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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso.\n\n\nPropósito del puesto: Actuar como enlace entre la fabricación en RY y los desarrolladores de VC para coordinar y comunicar eficazmente los requisitos de mejoras en VC y el proceso de pruebas de todos los modelos VC para las ubicaciones de fabricación en NAFTA.\n\n\nPrincipales responsabilidades: Trabaja muy estrechamente y desempeña un papel de liderazgo coordinando datos, recomendando soluciones para habilitación y ejecución con el equipo de Configuración de Variantes (VC), ingenieros, planificadores, previsión, controladores FICO, DMO y dirección de planta. Coordina todos los aspectos de los requisitos de fabricación de solicitudes de mejora de VC para cálculo de costos y mejoras de procesos con los desarrolladores de VC de manera eficiente y efectiva. Coordina el proceso de validación con ingeniería y desarrolladores de VC. Aprender el desarrollo de VC en SAP ECC Super BOM y Super Routing para comprender mejor cómo apoyar eficazmente al equipo de VC, DMO e ingenieros.  Crear/actualizar/modificar documentación de procesos existentes, archivos de lista de materiales (BOM) y archivos de rutas en SharePoint;  Ser el punto principal de contacto para la fabricación en RY y todos los demás equipos funcionales críticos para apoyar el desarrollo de VC;  Coordinar reuniones, datos y recursos para proyectos/mejoras en RY;  Apoyar las pruebas y validaciones de mejoras para crear órdenes de producción y descargar datos de BOM/rutas para validaciones de recursos de ingeniería en RY;  Crear/actualizar tareas SN, incidentes y ECM para cambios en VC y limpieza de implementación de datos maestros según sea necesario en RY;  ALE cualquier nuevo material, centros de trabajo, etc. según sea necesario para mejoras en archivos de BOM/rutas en RY;  Apoyar el desarrollo de nuevos/modelos existentes de VC para RY según sea necesario;  Asegurar actualizaciones adecuadas y pruebas para el desarrollo de VC respecto a asignaciones, etiquetas y detalles del piso de producción, comprendiendo cómo funciona cada uno en relación con VC.\n\n\n\n Experiencias/Formación – Requeridos  4+ años de experiencia en Maestro de Materiales SAP o experiencia equivalente en SAP  Fluidez en inglés y español, oral y escrito;  Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y Office;  Conocimientos de procesos de fabricación;  Conocimientos de SharePoint Online; Experiencias/Formación – Deseados  Título universitario de 4 años  Conocimiento de Hybris y modelado SSC;  Experiencia con software Eclipse;  Experiencia con modelado de Configuración de Variantes;  Experiencia con Winshuttle;  Experiencia con Windchill;  Gestión de proyectos;  Habilidades para resolver problemas; Nivel salarial: A Trabajar con DMO, apoyar a DMO, trabajar con la organización de precios, precios de productos, operaciones de clientes, somos considerados desarrolladores SPA, análisis de datos, reglas lógicas en SAP estos módulos están configurados, el producto que fabricamos puede ser configurable con números, configuraciones específicas mediante nuestros modelos VC, millones de partes diferentes, aquellas que cubre DMO deben ser pedibles, también con ingeniería para obtener la información de estos productos. Este coordinador está activo ahora son dos, uno en Reynosa y dos en EEUU y el líder en EEUU, ubicaciones donde necesitamos apoyo de ingenieros en nuevos proyectos y nuevas pruebas, trabajando con el personal en México y comunicando esas necesidades con el equipo allí, habilidades en inglés también. Reynosa, mayormente en RY1, requiere viajar a otras plantas, quizás pero no frecuentemente. Reporta directamente a Stephanie. Hay otros dos en Reynosa y trabaja con ellos. Inteno principal, DMO; Tatiana podría ser una buena opción. Multitarea, habilidades avanzadas en Excel: análisis de datos, fórmulas, habilidades de comunicación, tomando información de alguien que hable con conocimiento de ingeniería. Abierto a otras áreas, conociendo las áreas funcionales, trabajando con ellas. Probar el nuevo proceso de autorización, trabajar de forma independiente, hacer seguimiento y comunicarse con los desarrolladores, gestionar diferentes proyectos, estar muy bien organizado, ayudando a apoyar cualquier mejora que tengan, apoyando en las pruebas o validaciones, para la implementación. Formación en ingeniería, habilidades SPA, Excel y comunicación, algunos conocimientos del entorno Hybris. El conocimiento de VC no es necesario, pero preferible en VC. De 8 a.m. a 5 p.m., horas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764235409000","seoName":"vc-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-management-internal/vc-coordinator-6454213236749012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af6eb39f-9363-4ea5-ba99-e4d5ef534de5","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar mejoras de VC para la fabricación","Fluidez en inglés y español","Habilidades avanzadas en Excel y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764235409121,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1611","location":"San Rafael 77, Sin Nombre de Col 24, 88756 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6454213190259412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Recursos Humanos","content":"Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos para fortalecer y dar seguimiento a los procesos del área, asegurando una operación eficiente, ordenada y alineada a la normativa laboral. 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Más información sobre nuestro RAP Innovate aquí: *com.au/news/launching\\-our\\-innovate\\-rap*\n\n\n**¿Qué necesita traer al puesto?**\n\n\n* **Registro relevante**: Debe ser Enfermero Registrado o Enfermero Titulado registrado ante el Consejo de Enfermería y Partería de Australia (NMBA) a través de AHPRA, o un Trabajador de Salud Aborigen calificado.\n* **Habilidades clínicas sólidas**: Demostrada capacidad para realizar evaluaciones completas, desarrollar planes de coordinación de la atención, aplicar prácticas seguras y efectivas, y evaluar resultados de manera eficaz.\n* **Mentalidad orientada a la recuperación**: Una comprensión sólida de los enfoques basados en la recuperación para personas con desafíos graves y persistentes de salud mental, y la capacidad de trabajar colaborativamente con individuos y sus familias para apoyar la toma de decisiones informadas y la participación activa en la atención.\n* **Conocimiento sobre atención crónica**: Competencias demostradas y/o entendimiento de las complejidades involucradas en apoyar a personas con condiciones crónicas de salud.\n\n\n#### **Detalles del puesto**\n\n\nTierra Wiradjuri, Wagga Wagga\nSalud complementaria, Salud mental\nTiempo completo\nTiempo completo, puesto continuo\n**Fecha de publicación:** lun, 17 noviembre 2025\n**Fecha de cierre:** dom, 7 diciembre 2025\n**Contacto:** Ash Credlin\n**Teléfono:** 0438 748 830\n**Correo electrónico:** ash.credlin@marathonhealth.com.au","price":"15,900 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069560000","seoName":"health-care-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-management-internal/health-care-coordinator-6452090374438712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"864cac94-e55f-4676-bd3f-1bc01d1b9758","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención para la salud mental y física","Apoyar objetivos centrados en la recuperación","Remuneración competitiva con embalaje salarial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764069560503,"categoryName":"Gestión - 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(****Industrial del norte s/n suite 300 Parque Industrial del Norte Reynosa, 88730,México)**\n\n**¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.**\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando estás pensando en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\nConviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlate hoy!\n\n\n36 mil millones de euros en ingresos globales \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas para todos, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer iguales oportunidades de empleo y ascenso en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promoción a todos los individuos calificados, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per 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en actividades administrativas o relacionadas con RH (no indispensable si cuentas con actitud proactiva y ganas de aprender).\n\n**Conocimientos básicos en:**\n\n* Reclutamiento y selección de personal\n* Control de expedientes\n* Procesos de inducción\n* Manejo de incidencias, asistencia y control de personal\n* Dominio en Paquetería Office (Excel, Word, Outlook, Forms)\n* Integración de Expedientes físicos y digitales.\n* Atención al personal, dudas y quejas.\n* Altas de empleados\n* Realización de SUA\n* Entregas Mensuales a cd Victoria.\n\n**Habilidades y competencias:**\n\n* Comunicación clara y empática\n* Organización y atención al detalle\n* Discreción y manejo responsable de información confidencial\n* Trabajo en equipo y actitud de servicio\n* Resolución de conflictos\n\n**Ofrecemos**:\n\n* Pago Semanal\n* Vales de despensa\n* Aguinaldo de un mes\n* IMSS\n* Prestaciones superiores a las de ley.\n* Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm, Sábados ocasionalmente.\n\nTipo de 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profesional dinámico y con experiencia en el desarrollo de ventas para unirse a nuestro equipo.\n\n\nComo Coordinador de Desarrollo de Ventas, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento para nuestros productos y servicios.\n\n\nTu papel será crucial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos y superar las expectativas de crecimiento.\n\n\nTus responsabilidades incluirán el análisis de mercado, identificación de oportunidades de negocio, desarrollo de planes de acción y seguimiento de resultados.\n\n\nSerás el enlace entre los equipos de ventas, asegurando la coherencia en la estrategia y la ejecución de campañas promocionales.\n\n\nAdemás, deberás mantener un enfoque en la mejora continua, evaluando y ajustando las tácticas según los resultados obtenidos.\n\n\nSe requiere experiencia previa en roles similares, con un enfoque en el desarrollo de estrategias de ventas y un historial probado en el aumento de las ventas.\n\n\nCapacidad para trabajar bajo 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reclutamiento y personal operativo y administrativo.\n\n· Manejo de distintas plataformas de reclutamiento.\n\n· Control de incidencias de nóminas.\n\n· Conocimiento de Office intermedio.\n\n· Habilidad de comunicación verbal y escrita.\n\n· Organizado (a)/Proactivo (a)\n\n· **Auto propio indispensable**\n\n**Funciones:**\n\n· Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.\n\n· Realizar filtros curriculares y entrevistas.\n\n· Verificación de referencias de los candidatos.\n\n· Mantener una base de datos de candidatos.\n\n· Elaboración y administración de los contratos del personal, así como de otros documentos.\n\n· Brindar apoyo en la gestión de nómina y beneficios para empleados.\n\n· Colaborar en la resolución de conflictos laborales y mantener un ambiente de trabajo positivo**.**\n\n· Armado y control de expedientes de empleados.\n\n· Desarrollo de planes de incentivos a empleados**.**\n\n· Apoyo en la implementación de planes de capacitación.\n\nTipo de puesto: 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experta en soluciones integrales de movilidad con más de 85 años en el mercado.\n\nIntégrate a nuestro equipo como: **ASESOR DE VENTAS** \n**zona: REYNOSA**\n\n**Requisitos:**\n\n* Sexo: Indistinto\n* Escolaridad: Bachillerato Concluido.\n* Experiencia de 1 año comprobable en atención al cliente, manejo de efectivo.\n* Atención al cliente\n* Disponibilidad de horario, rotativo (Mañana, tarde y noche)\n\n**Te ofrecemos:**\n\n* Sueldo bruto\n* Prestaciones de ley\n* Fondo de ahorro del 7%\n* Seguro de gastos funerarios\n* Vales de despensa $1,300\n\nEnvía tu CV o Solicitud de empleo actualizado, vía WhatsApp: **83\\*\\*32\\*\\*94\\*\\*01\\*\\*18**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,300\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,300 MXN/año","unit":"per 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We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.\n\n\nSolicitamos estudiantes para realizar prácticas profesionales en nuestra planta ubicada en **Reynosa** en el área de **Reclutamiento y Selección.**\n\n**Actividades:**\n\n* Seguimiento a publicaciones en redes sociales\n* Atención a candidatas y candidatos\n* Seguimiento al proceso de Reclutamiento y Selección\n* Soporte en Ferias de Empleo (Universidades y Escuelas Tecnicas)\n\n**Requisitos:**\n\n* Ser estudiante de 6° a 8° semestre de las carreras: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Capital Humano o Marketing\n* Conocimiento de redes sociales, Microsoft 360\n* **Modalidad Presencial**\n* **Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:00 pm**\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Convenio Escuela \\- Empresa\n* Beca económina de $10,000 mensuales\n* Comedor gratuito\n\n**Detalles finales:**\n\n\nVerifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de correspondencia. 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Join our Talent Community.","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761773164000","seoName":"intern-in-recruitment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-recruitment-internal/intern-in-recruitment-6422696501568212/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4be0e0bd-2115-47b1-a48f-a4be48acd10e","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Internship in Recruitment at Caterpillar","6th to 8th semester students required","Monthly stipend of $10,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761773164185,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1658","location":"Dr. Plata 317, Los Doctores, 88690 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6419412370509012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR DE DOBLADO","content":"**Descripción del puesto:**\n\nEn **LATAMSA**, estamos en búsqueda de personal para integrarse al área de doblado de prendas. 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If this is you, we'd love to talk.\n\n\n**What You Will Do**\n\n* Member of the site leadership team.\n* Leading a team responsible for the production planning and scheduling\n* Leading a team responsible for materials planning\n* Own the local S\\&OP process within the site and support the Global S\\&OP process with global functions.\n* Main Interface between factory and leaders of global functions like Global Supply Planning Manager, Global Planning Excellence Manager and Global Quality Manager\n* Responsible for production planning and line scheduling of short term production orders in close collaboration with production supervisors and respecting capacity, raw material availability and manpower.\n* Drive RCA and CI with Operations Manager, Procurement Manager and Initiative manager to continuously improve plan adherence hence service level.\n* Improving Supply Planning systems and processes together with Global IT and Global Supply Planning\n* Organization and execution of local scrapping process\n\n**Who You Are**\n\n* Bachelor/master degree, \\>10 years of experience in SC/Logistics environment\n* \\>3 years of leading a team\n* Strong analytical skills and derive insights from big data\n* Profound knowledge in the areas of production, materials and production planning\n* Very good local language skills and English fluent\n* Strong Excel skills\n* ERP knowledge preferably in BPCS and SAP or others\n* Strong communication skills\n* Holistic thinking mindset\n\n**What We Can Offer You**\n\nOur purpose, Breaking Barriers to Well\\-Being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well\\-being for people and drive positive change for society and the environment. At Essity, you'll feel valued, empowered to grow, and challenged to achieve business results in a collaborative and open atmosphere. Innovate for Good \\| Excel Together \\| Be You with Us\n\n\nEssity Reynosa Villa Florida\n\n\n**Innovate for Good \\| Excel Together \\| Be You with Us**\n\n**\\#Essity\\-MX** **\\#Empleo \\#Reclutamiento \\#Talento \\#Manufactura \\#TrabajoEnEquipo \\#DesarrolloProfesional \\#BienestarLaboral \\#Innovación \\#Sostenibilidad**\n\n**Application End Date:**\n-------------------------\n\n23 oct 2025\n**Job Requisition ID:**\n-----------------------\n\nEssity257183","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171883000","seoName":"factory-planning-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-recruitment-internal/factory-planning-manager-6415000107788912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2c95c30-0772-4ab5-953e-f5400ed935a9","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead production planning and scheduling","Drive RCA and CI for service level improvement","Profound knowledge in production and materials planning"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761171883421,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Fco. Márquez 131, Revolución Verde, 88680 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6414999082803512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario de Recursos Humanos","content":"En LAREM buscamos tu talento como Becario de RRHH\n\nActividades muy sencillas pero que te brindaran la capacidad de relacionarte con el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.\n\n* Apoyo para tus estudios.\n* Horario Flexible.\n* De Lunes a Viernes.\n\n**Requisitos**:\n\n* Licenciatura en curso/proceso.\n* Tener Seguro Facultativo.\n* Mayor de 18 años.\n* Vivir cerca del Aeropuerto de Reynosa.\n\nTipo de puesto: Medio tiempo, Por temporada, Aprendiz \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: A partir de $2,400\\.00 al mes\n\nHoras previstas: 25 por semana\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Días por enfermedad\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,400 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171803000","seoName":"human-resources-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-intern-6414999082803512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b119c01-76ed-45ab-8cad-425a7a9996b4","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support for studies","Flexible schedule","Human resources internship"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761171803343,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384210171622512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Generalista de Recursos Humanos","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Las Fuentes \\- Reynosa, Tamaulipas**\n\n\n¡UNETE A SANBORN´S.... EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS ! \n\nZona a laborar: ***SANBORNS REYNOSA***\\-\\> Plaza Comercial Real Diamante Reynosa Blvd. Hidalgo. 101 Sub ancla 1, Las Fuentes, 88710 Reynosa, Tamps. \n\n \n\n\\*OFRECEMOS\\* \n\n \n\nSalario base (pago semanal) \\+ Vales de despensa 10%\n \n\n \n\nPrestaciones de ley desde el primer día y superiores \n\nSeguro de vida \n\nCaja de ahorro \n\nServicio de Comedor\n \n\nDescuentos con GRUPO CARSO\n\n \n\nHorarios intermedios ( L a V 9 a 6 yS de 9 a 2 )\n\n \n\nREQUISITOS: \n\n* Lic. Psicología, RH O afin\n* Experiencia (NECESARIA)\n\n \n\nFUNCIONES: \n\n* Capacitaciones\n* Proceso de reclutamiento y seleción\n* Contratación\n* Altas y bajas IMSS\n* Constancias DC\\-3\n* Excel Intermedio\n* etc...\n ***Para agendar una entrevista postulate por este medio o envia tu CV via Whats app al******\\-\\>\\*\\-\\>\\* con una servidora, Lic. Karla Montes.***\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nRestaurantes\n\n\n**Habilidades:** \n\n* ORGANIZACION\n* ACTITUD DE SERVICIO\n* FACILIDAD DE PALABRA\n* RESPONSABLE\n* PROACTIVO\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68af97602500007a005d989d\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766419000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-other13/human-resources-generalist-6384210171622512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fcc6ec3-4842-401c-a8f4-a5138183d98d","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary and benefits","Excel intermediate required","Human resources functions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758766419657,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384209164889712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Reclutamiento y Capacitación","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Reynosa, Tamaulipas**\n\n \n\nEn Sanborns, empresa líder en el sector restaurantes, te invitamos a integrarte a nuestro equipo como:\n\n **Jefe/a de Reclutamiento y Capacitación** en Reynosa, Tamaulipas.\n\n### **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal para diversas áreas comerciales y de ventas.\n* Desarrollar e impartir programas de capacitación encaminados a fortalecer habilidades y competencias del equipo.\n* Supervisar y actualizar el plan anual de capacitación conforme a las necesidades operativas del sector restaurantes.\n* Elaborar reportes y métricas de gestión de talento enfocados en la mejora continua.\n* Elaboración de contratos\n* Toma de renuncias\n* Desvinculaciones\n* Finiquitos, liquidaciones\n* Tramites Imss, Infonavit, Fonacot\n\n### **Requisitos:**\n\n \n\n* Escolaridad: Licenciatura terminada (título indispensable).\n* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de restaurantes, comercial o ventas.\n* Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.\n* Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trato con equipos multidisciplinarios.\n* Disponibilidad para trabajo presencial en Reynosa, Tamaulipas.\n\n### **Beneficios:**\n\n \n\n* Sueldo mensual competitivo: $20,000 MXN.\n* Vales de despensa\n* Servicio de Restaurante\n* Prestaciones de ley y beneficios adicionales exclusivos de Sanborns.\n* Ambiente dinámico y oportunidades para desarrollo profesional.\n* Capacitación continua y reconocimiento al desempeño.\n\n \n\nDa el siguiente paso en tu carrera como jefe/a de reclutamiento y capacitación en Sanborns Reynosa; ¡postúlate hoy mismo y crece en el sector restaurantes con nosotros!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Atención a detalles\n* comunicación efectiva\n* resolución de problemas\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68c4604a3200003d00c996eb\\&source\\=indeed*","price":"20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766341000","seoName":"recruitment-and-training-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-recruitment-internal/recruitment-and-training-manager-6384209164889712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"127e9bcb-6858-4e19-a4e5-ba62d8054a17","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead recruitment and training in Reynosa","Competitive salary of $20,000 MXN","Benefits include meal services and training opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758766341006,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384209020928312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente","content":"**Fecha:** 14 sep, 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 69783\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únete a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria, en todo el sector de comunicaciones más amplio. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso.\n\n**Propósito del puesto**\n----------------\n\n\n\nApoya al Gerente de RR.HH. de la planta para asegurar que dicha planta cuente con el número y tipo adecuado de talento para ejecutar la estrategia de la planta y alcanzar los resultados comerciales deseados; garantiza que la planta establezca y mantenga un ambiente de trabajo positivo y opere como “Una sola Corning” en apoyo de los valores de Corning; ayuda a alcanzar o superar los objetivos presupuestarios en apoyo de los objetivos de rendimiento del cuartil superior, manteniendo niveles adecuados de prestación de servicios de RR.HH.; colabora en la implementación exitosa de procesos comerciales globales de RR.HH. dentro de la planta; garantiza el cumplimiento de la planta con las normativas y directrices legales relacionadas con RR.HH.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Implementa eficazmente el proceso de contratación de trabajadores por horas y empleados temporales\n* Educa a la dirección de la planta sobre contratos sindicales y leyes laborales locales y estatales para garantizar el cumplimiento de los contratos y de las leyes aplicables de gestión de personal\n* Gestiona y mitiga las quejas de los empleados asegurando que los supervisores y la dirección creen un foro abierto para discutir y resolver los problemas de la planta\n* Capacita y asesora a la dirección de la planta en el desarrollo y demostración de prácticas de liderazgo y gestión necesarias para establecer y mantener un ambiente de trabajo positivo\n* Resuelve cuestiones de relaciones laborales de forma justa y coherente que proteja las necesidades de la planta de operar de manera eficaz y eficiente\n* Informa a los empleados de la planta sobre las capacidades de los servicios compartidos y de proveedores externos para aumentar el uso y beneficios de estos servicios\n* Asume la responsabilidad de iniciativas específicas de RR.HH. que apoyen el funcionamiento efectivo de la organización mediante el desarrollo y/o implementación de programas de RR.HH. (por ejemplo, seguimiento de asistencia, capacitación, comunicaciones)\n* Registra y documenta problemas y solicitudes laborales (por ejemplo, FMLA, compensación laboral) según sea necesario por motivos procedimentales y legislativos\n* Identifica problemas en el valor agregado para el empleado que afecten la rotación y trabaja con el Gerente de RR.HH. de la planta para identificar acciones de mejora\n* Establece y mantiene una presencia en la planta para estar al tanto del pulso de la organización\n* Implementa políticas y procedimientos adecuados de gestión de riesgos para garantizar el cumplimiento de la planta con los requisitos de seguridad y las leyes laborales locales, estatales y federales\n**Experiencias/Formación \\- Requerido**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales, o calificación/experiencia equivalente\n**Experiencias/Formación \\- Deseado**\n------------------------------------\n\n\n* Al menos 1\\-3 años de experiencia en RR.HH. (generalista/especialista) o equivalente\n* Título de maestría en área relacionada y/o certificaciones en RR.HH.\n* Trayectoria comprobada de buen desempeño en puestos de Especialista de RR.HH. en planta o Centro de Excelencia (COE)\n* Experiencia en supervisión directa\n* Experiencia práctica en Six Sigma Lean o Kaizen\n* Trayectoria comprobada en la implementación de procesos o programas globales de RR.HH.\n* Conocimiento de leyes y políticas laborales\n* Competencia básica en habilidades orales y escritas en inglés\n\nCanadá (iBwave) elimine según sea necesario: \n\n \n\nEstamos comprometidos a apoyar tu salud, situación financiera, desarrollo profesional y metas personales mientras creces profesional y personalmente para alcanzar tu máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como inicies tu carrera en Corning.\n\n\n* Nuestro programa monetario de reconocimiento entre colegas está vinculado a nuestros Valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas.\n* Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, atención sanitaria extendida, dental y visual desde tu primer día de trabajo.\n* Eres elegible para participar en el Plan de Jubilación y Ahorro de Corning Optical Communications LLC desde tu primer día de trabajo.\n\t+ RRSP con coincidencia del 100%, hasta el 5% de tus ingresos,\n\t+ La empresa aportará el 2\\.5% de tu salario elegible cada año a la cuenta DPSP.\n* Beneficio de discapacidad a largo plazo\n* Programas de desarrollo profesional que te ayudan a crecer y alcanzar tus metas profesionales.\n\n \n\n\n\nLATAM (beneficios) elimine según sea necesario: \n\n \n\n¡Corning te pone a TI primero!\n\n\n\nEstamos comprometidos a apoyar tu salud, situación financiera, desarrollo profesional y metas personales mientras creces profesional y personalmente para alcanzar tu máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como inicies tu carrera en Corning.\n\n\n* Nuestro programa monetario de reconocimiento entre colegas está vinculado a nuestros Valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas.\n* Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, actividades físicas y programas de manejo de enfermedades.\n* Programas de bonificación generalizada y compensación a corto y largo plazo atractivos están disponibles según tu función y responsabilidades.\n* Programas de desarrollo profesional que te ayudan a crecer y alcanzar tus metas profesionales.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766329000","seoName":"assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-consulting-generalist-hr/assistant-6384209020928312/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f582493a-8e83-4d4d-a122-3a3edf69d72a","sid":"b5d8eaeb-9447-46f4-9632-414cbd9f85f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Gerente de RR.HH. de la planta","Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales","Implementar procesos globales de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758766329759,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384208960947312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Producción","content":"**Ubicación:**Reynosa Tamaulipas, MX, 88710\n**Unidad de Negocio:** Sensores y Gestión de Fluidos\n**Fecha de Publicación:** 25 ago 2025\n**Descripción del Trabajo:**El Supervisor de Producción supervisará el proceso de fabricación, asegurando que se cumplan las metas de producción con la más alta calidad y eficiencia. Este puesto implica coordinar actividades e implementar iniciativas de mejora continua. \n\n \n\nPrincipales Responsabilidades:\n* Planificar, organizar, dirigir y ejecutar operaciones diarias óptimas para superar las expectativas de nuestros clientes internos y externos. Asignar recursos eficazmente y aprovechar al máximo los activos para obtener resultados óptimos según el plan de ventas y producción.\n* Mejorar continuamente las métricas para optimizar PVQC (Personas, Velocidad, Calidad y Costo). Supervisar las operaciones y activar acciones correctivas.\n* Asegurar la correcta asignación del personal.\n* Enfoque en recursos humanos.\n* Gestionar de acuerdo con las leyes laborales mexicanas y garantizar que el personal del centro tenga un alto nivel de moral y trabajo en equipo.\n* Las personas son el mayor activo de AMETEK y deben ser desarrolladas y tratadas como tales.\n* Ser responsable del porcentaje de rotación del DL.\n* Influenciar y aprender desde niveles inferiores.\n* Comunicador clave con áreas externas para eliminar obstáculos hacia la mejora.\n* Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y conceptos actuales de gestión de producción.\n* Realizar otras tareas asignadas.\n\n \n\nEducación y Experiencia:\n* Título universitario en campo técnico, gestión de operaciones o administración de empresas\n* Se requiere experiencia técnica, funcional y/o de liderazgo.\n* Experiencia en fabricación de PCBA y ensamblaje electrónico.\n* Debe tener capacidad para comunicarse claramente con colegas en la planta y con mandos medios\n* Experto en herramientas y técnicas lean / seis sigma para aplicación práctica y formación formal.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.\nAMETEK, Inc. es un proveedor industrial global líder en soluciones tecnológicas que sirve a un conjunto diverso de mercados nicho atractivos con ventas anuales superiores a $7.000 millones.\n\n\nAMETEK está comprometida a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. 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prioriza los requisitos actuales y futuros de talento del cliente que podrían afectar el logro de los objetivos operativos del grupo de clientes\n* Colabora con el Gerente/Director de RRHH de la División y el equipo comercial del cliente para identificar e implementar una propuesta de valor atractiva para los empleados que les permita atraer y retener el número y tipo de talento necesario para cerrar brechas de talento\n* Colabora con el Gerente/Director de RRHH de la División para tomar las acciones necesarias para abordar las brechas de talento, asegurando que la división tenga las personas adecuadas en el lugar correcto en el momento adecuado\n* Colabora con el grupo de clientes para identificar e implementar planes de desarrollo específicos para el grupo de clientes y para individuos que aborden las brechas de talento de forma oportuna\n* Implementa de manera efectiva los procesos/prácticas de gestión del desempeño y recompensas dentro del grupo de clientes para impulsar los 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