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Comprometidos con la excelencia y el desarrollo educativo, nuestro equipo de profesionales brinda servicios integrales adaptados a las necesidades de cada comunidad.\n\n**Tipo de puesto:** Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Automóvil de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Ingeniero Civil o Arquitecto?\n* Que edad tienes?\n* Tienes disponibilidad de horario?\n* Tienes experiencia en proyectos de construcción, mantenimiento correctivo y preventivo en empresas del giro comerciales e industriales?\n* Cual fue tu ultimo puesto y sueldo mensual libre?\n* Actualmente radicas en Cd. 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Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.\n\n\n\nSurte el material necesario a producción, lleva a cabo conteos cíclicos para el control de inventarios, además realiza actividades de repintado de cables, con el fin de evitar desperdicios de material que genera costo para la empresa. Mantiene su área de trabajo limpia y ordenada respetando las normas de seguridad e higiene, así como el reglamento interior de trabajo. \n\n\n**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.**\n\n \n\n \n\nYazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. 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Generar reportes solicitados por la Gerencia de Recursos Humanos, mediante la información proporcionada por las diferentes áreas, con el objetivo de presentar información veraz y oportuna.\n13\\. Atender visitas de índole laboral, dirigiéndolas al área respectiva con el fin de que sea atendido su asunto a tratar respecto a la compañía.\n14\\. Recibir y canalizar la correspondencia recibida al área que corresponda, así como generar guías de paquetería que soliciten las diferentes áreas para realizar envíos tanto de documentación como equipos y/o refacciones, con el fin de garantizar la entrega al destino enviado.\n15\\. Solicitar y administrar los suministros que sean necesarios en el edificio para que este pueda operar, como: cafetería, artículos de limpieza, ordenes de mantenimiento internas y/o con proveedores externos, para la operación y mantenimiento del edificio.\n16\\. Asistir a la Gerencia de RH en las diferentes actividades de gestión con el departamento, así como administrar su agenda y programas de viajes.\n17\\. Gestión de vuelos corporativos para usuarios con perfil invitado y Gerencia RH por medio de la agencia destinada por la compañía.\n18\\. Administrar la agenda de salas de reuniones del edificio y coordinar la limpieza y suministro de estas.\nLocation\nObregon, Sonora, Mexico\nAdditional Locations\nJob Type\nFull time\nJob Area\nAdministrative Support\nEqual Opportunity\nConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. 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Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una actitud proactiva y organizada, esta es tu oportunidad de unirte a nosotros.\n\n### **Responsabilidades**\n\n\nEl Ejecutivo Comercial Autoservicios será responsable de diversas actividades que incluyen, pero no se limitan a:\n\n* **Atención al Cliente**: Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, garantizando que sus necesidades y expectativas sean atendidas de manera oportuna y efectiva.\n* **Gestión de Ventas**: Planificar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a incrementar las ventas en el canal de autoservicios, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas.\n* **Manejo de Gente**: Supervisar y motivar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo que impulse el rendimiento y la moral del grupo.\n* **Organización**: Mantener un control riguroso sobre el inventario y las operaciones de ventas, asegurando la correcta asignación de recursos y el seguimiento a las métricas de desempeño.\n* **Análisis de Mercado**: Realizar estudios del mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el sector de autoservicios.\n* **Relación con Clientes**: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, a fin de generar lealtad y satisfacción a largo plazo.\n\n### **Requisitos**\n\n\nPara ser considerado para el puesto de Ejecutivo Comercial Autoservicios, es fundamental cumplir con los siguientes requisitos:\n\n* **Experiencia**: Mínimo 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente, preferentemente en el sector de autoservicios o productos de consumo masivo.\n* **Habilidades de Liderazgo**: Experiencia efectiva en manejo de personas, demostrando habilidades para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.\n* **Orientación al Cliente**: Fuerte enfoque en el servicio al cliente, con habilidad para resolver problemas y adaptarse a diversas situaciones.\n* **Organización**: Capacidad para organizar y priorizar tareas, manteniendo un enfoque en la eficiencia y la efectividad de los procesos comerciales.\n* **Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Conocimiento de inglés es un plus.\n* **Disponibilidad**: Necesario contar con disponibilidad para desplazamientos y asistir a reuniones o eventos relacionados con el área.\n\n### **¿Qué Ofrecemos?**\n\n* **Oportunidades de Crecimiento**: En Grupo Bafar valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de capacitación continua.\n* **Ambiente de Trabajo Dinámico**: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado que trabaja en un entorno colaborativo y desafiante.\n* **Beneficios Competitivos**: Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, prestaciones superiores a la ley y oportunidades de bonificaciones por desempeño.\n\n### **¿Por Qué Elegir Grupo Bafar?**\n\n\nGrupo Bafar es un referente en la industria alimentaria en México, reconocido no solo por la calidad de nuestros productos, sino también por la dedicación y el compromiso de nuestro equipo. Fomentamos una cultura organizacional que valora la integridad, la innovación y la responsabilidad social. Si deseas formar parte de una empresa que investiga, mejora y se adapta a las necesidades del mercado, Grupo Bafar es tu lugar ideal.\n\n### **Misión y Visión**\n\n\nNuestra **misión** es proporcionar productos alimenticios de alta calidad que enriquezcan la vida de nuestros consumidores. Nuestra **visión** es ser la empresa líder en la industria, destacándonos por nuestro compromiso con los más altos estándares de calidad y servicio.\n\n### **Únete a Nuestro Equipo**\n\n\nSi cumples con los requisitos del puesto y estás buscando una oportunidad para crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y exigente, te invitamos a considerar esta oportunidad. Tu futuro comienza aquí, en Grupo Bafar, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados.\n\n\nEn Grupo Bafar, somos más que un equipo; somos una familia dedicada a hacer la diferencia en el mercado alimentario. Te esperamos para que, juntos, continuemos construyendo un futuro exitoso.\n\n### **Requisitos papelería**\n\n* CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL ACTUALIZADA\n* NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL\n* IDENTIFICACIÓN OFICIAL VIGENTE\n* ESTADO DE CUENTA DE BBVA, SANTANDER O HSBC\n* COMPROBANTE DE ESTUDIO","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758726554000","seoName":"ejecutivo-comercial-autoservicios-cd-obregon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/cate-management-store/ejecutivo-comercial-autoservicios-cd-obregon-6383699892006512/","localIds":"26","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"562ad8a8-b82e-4147-a858-2b7baa8cc114","sid":"db9dac81-4b50-47a5-8b94-3aa86d7832be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de ventas en autoservicios","Supervisión y motivación de equipos","Análisis de mercado y competencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Obregón,Sonora","unit":null}]},"addDate":1758726554062,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"26,82","pageTitle":"Gestión - Tienda en Ciudad Obregón","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1285,1493","cateName":"Empleos,Retail y Productos de Consumo,Gestión - Tienda","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Retail y Productos de Consumo","item":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/cate-retail-consumer-products/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión - Tienda","item":"http://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/cate-management-store/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management-store","total":7,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/cate-jobs/"},{"name":"Retail y Productos de Consumo","link":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-obregon/cate-retail-consumer-products/"},{"name":"Gestión - Tienda","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"104 Gestión - Tienda en Sonora desde $6836.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 104 Gestión - Tienda a la venta en Sonora. 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Gestión - Tienda en Ciudad Obregón
Mejor coincidencia
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Gestión - Tienda
Ciudad Obregón
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ciudad Obregón
Categoría:Gestión - Tienda
Residente de Obra64870640943874120
Indeed
Residente de Obra
Descripción del puesto **TCM Mantenimiento y Construcción** solicita **Residente de Obra** para proyectos de **remodelación y construcción de escuelas** en las provincias de Obregón. Funciones principales * Supervisar y coordinar actividades de cuadrillas de técnicos y personal destajista en obras escolares. * Elaboración de prenominal, levantamientos, reportes y requisición de materiales. * Seguimiento del cronograma y cumplimiento de estándares de calidad en proyectos educativos. * Supervisar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones escolares. Habilidades y conocimientos * Conocimientos en procesos constructivos y mantenimiento de infraestructura educativa. * Manejo de PC y herramientas de control administrativo. * Actitud positiva, responsabilidad, cooperación y disponibilidad. Requisitos * Carrera: Ingeniería Civil o Arquitectura. * Edad: 28 años en adelante. * Experiencia mínima de 1 año en proyectos de construcción o mantenimiento escolar. * Disponibilidad de horario. Ofrecemos * Sueldo de $16,000 mensuales libres. * Prestaciones de ley. * Equipo de trabajo y transporte estándar. Horario * Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm (con una hora de comida). * Sábados de 8:00 am a 1:00 pm. * Descanso los domingos. Zona de trabajo Provincias de **Cd. Obregón y municipios aledaños**. Sobre nosotros Somos **TCM Mantenimiento y Construcción**, empresa dedicada a proyectos de **mantenimiento preventivo y correctivo**, así como a la **remodelación y construcción de escuelas y edificios comunitarios**. Con presencia en Hermosillo, Nogales y Obregón (Sonora), Los Mochis y Culiacán (Sinaloa), y Ciudad Juárez (Chihuahua). Comprometidos con la excelencia y el desarrollo educativo, nuestro equipo de profesionales brinda servicios integrales adaptados a las necesidades de cada comunidad. **Tipo de puesto:** Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Ingeniero Civil o Arquitecto? * Que edad tienes? * Tienes disponibilidad de horario? * Tienes experiencia en proyectos de construcción, mantenimiento correctivo y preventivo en empresas del giro comerciales e industriales? * Cual fue tu ultimo puesto y sueldo mensual libre? * Actualmente radicas en Cd. Obregon, Son? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Estacionamiento, C. 5 de Febrero, Centro, Urb. No. 1, 85000 Cdad. Obregón, Son., Mexico
16,000 $MXN/año
Gerente de Zona, (empresa del Giro gasolinero)64668138461699121
Indeed
Gerente de Zona, (empresa del Giro gasolinero)
**Requisitos:** * Edad: 30 a 45 años * Sex0: Masculin0\. * Licenciatura terminada. * **Experiencia en puestos similares, (supervisando diferentes sucursales).** * **Experiencia en manejo de personal.** * **Experiencia en manejo de efectivo, resguardo y entrega de valores.** * **Disponibilidad para supervisar sucursales en otros minicipios de Sonora. (En su mismo horario de trabajo).** * **Saber manejar estandar y contar con licencia de conducir vigente.** **Ofrecemos:** * Salario base de $22,226 mensuales netos. * Bonos mensual por cumplimiento de indicadores. (40% del salario). * Prestaciones superiores a las de Ley. * Aguinaldo de 30 días. * Fondo de ahorro. * Prestamos empresariales. * Días de semana santa pagados y descansados. * Posibilidad de crecimiento. * Estabilidad laboral. **Horario de trabajo: Lunes a sábado de 8 am \- 6 pm, (2 horas de comida), descanso en domingo y días festivos.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $23,000\.00 \- $32,200\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Sabe manejar automovil estandar? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Manejo y entrega de valores: 2 años (Deseable) * Supervisando sucursales: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Estacionamiento, C. 5 de Febrero, Centro, Urb. No. 1, 85000 Cdad. Obregón, Son., Mexico
23,000-32,200 $MXN/año
Materials Handler I, Production64610713859843122
Indeed
Materials Handler I, Production
**Fecha:** 3 dic. 2025 **Ubicación:** Ciudad Obregon Cajeme, SON, MX **Empresa:** Yazaki International Corporation **Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.** Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece. Surte el material necesario a producción, lleva a cabo conteos cíclicos para el control de inventarios, además realiza actividades de repintado de cables, con el fin de evitar desperdicios de material que genera costo para la empresa. Mantiene su área de trabajo limpia y ordenada respetando las normas de seguridad e higiene, así como el reglamento interior de trabajo. **Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.** Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
Estacionamiento, C. 5 de Febrero, Centro, Urb. No. 1, 85000 Cdad. Obregón, Son., Mexico
Promotor/a de Telefonía TELCEL-Liverpool Plaza Tutuli64234657749635123
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Promotor/a de Telefonía TELCEL-Liverpool Plaza Tutuli
Celular Express (CELEX), con más de 32 años liderando el mercado de telecomunicaciones, estamos en búsqueda de un/a: *Promotor/a de Telefonía Telcel en Liverpool Galerias Insurgentes* ***¿Cuáles serán tus funciones?*** \- Promoción y venta de planes y servicios Telcel, así como de Liverpool. \- Asesoramiento y atención al cliente, buscando siempre ofrecer la mejor experiencia de compra. ***Horario:*** \- Lunes a domingo, de 11:00 a.m. a 08:00 p.m. (con una hora de comida). \- Un día de descanso entre semana. ***Te ofrecemos:*** \- Sueldo base mensual de $8,450 brutos, con pagos quincenales. \- Comisiones sin tope, ¡gana más por tu desempeño! (Pagos los días 10 y 25 de cada mes). \- Prestaciones de ley desde el primer día: IMSS al 100%, INFONAVIT, FONACOT, vacaciones, prima vacacional, prima dominical y aguinaldo. \- Uniforme sin costo. \- Contratación inmediata con CELEX. ***¿Qué necesitas para aplicar?*** \- Documentación básica en regla: CURP, RFC, INE y NSS. \- Experiencia previa en ventas o promotoría de telefonía. \- Disponibilidad inmediata. ***¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?*** Postúlate por este medio o envía tu CV vía WhatsApp al 5513736272, indicando en el mensaje: ***“Liverpool\-Plaza Tutuli”*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $8,450\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Bebidas gratis * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Coloca un numero donde logremos comunicarnos contigo * ¿Cuál fue tu ultimo empleo como vendedor/a? Lugar de trabajo: Empleo presencial
85000, Calle Chihuahua & Calle Hidalgo, Centro, Fundo Legal, 85000 Cdad. Obregón, Son., Mexico
8,450 $MXN/mes
Asistente, Administrativo - Recepcionista64206448416129124
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Asistente, Administrativo - Recepcionista
Job Description Cd. Obregón, Sonora \- México Nivel de Estudios: Lic. Administración y/o carrera administrativa afín Experiencia: 1 año como asistente administrativo Resumen: Asistencia a la dirección y a los demás departamentos de la organización, realizando funciones administrativas y documentales y de mantenimiento del edificio , manteniendo la confidencialidad de la información suministrada por la organización y por el Cliente, para mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión y que garanticen el desarrollo de la operación de la Cervecera. Habilidades: Organizada, Trato con personal, Extrovertida, Proactiva, Amable, Paciente, Multitareas, Disponibilidad. Responsabilidades: 1\.\-Recibir las llamadas entrantes en conmutador y canalizarlas a las distintas áreas de la empresa, para garantizar la comunicación apropiada entre cliente y proveedores. 2\.\-Efectuar las llamadas que le sean requeridas al usuario, en tiempo oportuno, manteniendo informados del estatus de su solicitud. 3\.\-Recibir a los visitantes que acudan a recepción, propiciando la atención, cuidando los aspectos de seguridad establecidos en la empresa para su ingreso y canalizarlos con el usuario correspondiente. 4\.\-Redactar y elaborar los documentos diversos que solicite la dirección de RH, para obtener las autorizaciones correspondientes y dar seguimiento a las peticiones que se describan en los mismos. 5\.\-Coordinar la entrada y salida de los envíos de mensajería requeridos por el usuario, para asegurarnos de concluir con el proceso de envío. 6\.\-Llevar el control y seguimiento de las solicitudes de servicios de mantenimiento requeridas en las oficinas administrativas, con el fin de mantener en el mejor estado posible la infraestructura de las instalaciones 7\.\-Mantener actualizado en el sistema SAP, toda la información relacionada con el proceso de compras; las solicitudes, pedidos u ordenes de compra, y las entradas de los mimos al sistema SAP. 8\. Contestar y canalizar las llamadas telefónicas recibidas en la oficinas generales para que estas sean atendidas por las personas indicadas y puedan resolver asuntos relacionados con la compañía. 9\. Apoyar en la logística de eventos institucionales, de acuerdo con los requerimientos de la Gerencia de Recursos Humanos o las áreas que soliciten el apoyo, con el fin de realizar eventos para mejora del clima laboral y/o eventos sociales para la comunidad donde vivimos y trabajamos 10\. Realizar solicitudes de pedido en SAP de acuerdo con los requerimientos que surjan en el edificio de oficinas generales departamento, con el fin de contar con pedidos fincados para productos y/o servicios. 11\. Dar entrada en sistema a facturas de diversos proveedores, de acuerdo con los servicios y/o productos que se hayan solicitado, para que estas se programen a pago en tiempo y forma. 12\. Generar reportes solicitados por la Gerencia de Recursos Humanos, mediante la información proporcionada por las diferentes áreas, con el objetivo de presentar información veraz y oportuna. 13\. Atender visitas de índole laboral, dirigiéndolas al área respectiva con el fin de que sea atendido su asunto a tratar respecto a la compañía. 14\. Recibir y canalizar la correspondencia recibida al área que corresponda, así como generar guías de paquetería que soliciten las diferentes áreas para realizar envíos tanto de documentación como equipos y/o refacciones, con el fin de garantizar la entrega al destino enviado. 15\. Solicitar y administrar los suministros que sean necesarios en el edificio para que este pueda operar, como: cafetería, artículos de limpieza, ordenes de mantenimiento internas y/o con proveedores externos, para la operación y mantenimiento del edificio. 16\. Asistir a la Gerencia de RH en las diferentes actividades de gestión con el departamento, así como administrar su agenda y programas de viajes. 17\. Gestión de vuelos corporativos para usuarios con perfil invitado y Gerencia RH por medio de la agencia destinada por la compañía. 18\. Administrar la agenda de salas de reuniones del edificio y coordinar la limpieza y suministro de estas. Location Obregon, Sonora, Mexico Additional Locations Job Type Full time Job Area Administrative Support Equal Opportunity Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).
Estacionamiento, C. 5 de Febrero, Centro, Urb. No. 1, 85000 Cdad. Obregón, Son., Mexico
Analista de Capital Humano64181466680322125
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Analista de Capital Humano
***CUBRE INCAPACIDAD POR 5 MESES*** **Experiencia** de 1 a 3 años como jefe de capital humano o puesto similar. Experiencia en procesos de atracción de talento, capacitación, administración del personal, altas, bajas y manejo de expedientes. **Escolaridad:** Licenciatura en recursos humanos, psicología ,administración de empresas, carrera afín. **Funciones:** * \* Implementar políticas y procedimientos emitidas por el CSC destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño. * \*Reclutamiento, selección, contratación de personal * \* Administrar la plantilla de personal propia de la Plaza, manteniéndola actualizada, sabiendo el numero de vacantes disponibles y por cubrir, así como el personal activo con el que cuenta y las bajas aplicadas, tramitando los movimientos internos de personal que resulten tales como promociones, movimientos laterales, entre otros, para así tener un control y orden sobre la misma. * \* Servicio al personal \* Inducción al personal de nuevo ingreso, así como realizar el recorrido de presentación en el centro de trabajo, para generar un sentido de integración y armar e implementar programas de capacitación y mejora continua. * \*Tramitar el proceso de terminación laboral de los trabajadores que causen baja de la Plaza. * \*Tramitar y controlar las incidencias del personal (permisos, vacaciones, incapacidades, etc.), a través de los formatos y políticas que apliquen, reportándolas al departamento de nominas para que estas sean consideradas. **Horario** * Lunes a Viernes de 8 a 1 y 3 a 6 \- Sabados de 8 a 1 **Disponibilidad para viajar :** Locar\- Navojoa **Dirección:** Carretera Internacional KM 539 \- 900 Col. Parque Industrial C.p. 85065 Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 5 meses Sueldo: $12,450\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Estacionamiento, C. 5 de Febrero, Centro, Urb. No. 1, 85000 Cdad. Obregón, Son., Mexico
12,450 $MXN/año
EJECUTIVO COMERCIAL AUTOSERVICIOS - CD OBREGON63836998920065126
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EJECUTIVO COMERCIAL AUTOSERVICIOS - CD OBREGON
DESCRIPCIóN **EJECUTIVO COMERCIAL AUTOSERVICIOS** ===================================== **Grupo Bafar** --------------- ### **Descripción del Puesto** Grupo Bafar, una de las empresas más destacadas en el sector de alimentos y distribución, busca integrar a su equipo un **Ejecutivo Comercial Autoservicios** que comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio al cliente. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una actitud proactiva y organizada, esta es tu oportunidad de unirte a nosotros. ### **Responsabilidades** El Ejecutivo Comercial Autoservicios será responsable de diversas actividades que incluyen, pero no se limitan a: * **Atención al Cliente**: Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, garantizando que sus necesidades y expectativas sean atendidas de manera oportuna y efectiva. * **Gestión de Ventas**: Planificar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a incrementar las ventas en el canal de autoservicios, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas. * **Manejo de Gente**: Supervisar y motivar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo que impulse el rendimiento y la moral del grupo. * **Organización**: Mantener un control riguroso sobre el inventario y las operaciones de ventas, asegurando la correcta asignación de recursos y el seguimiento a las métricas de desempeño. * **Análisis de Mercado**: Realizar estudios del mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el sector de autoservicios. * **Relación con Clientes**: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, a fin de generar lealtad y satisfacción a largo plazo. ### **Requisitos** Para ser considerado para el puesto de Ejecutivo Comercial Autoservicios, es fundamental cumplir con los siguientes requisitos: * **Experiencia**: Mínimo 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente, preferentemente en el sector de autoservicios o productos de consumo masivo. * **Habilidades de Liderazgo**: Experiencia efectiva en manejo de personas, demostrando habilidades para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. * **Orientación al Cliente**: Fuerte enfoque en el servicio al cliente, con habilidad para resolver problemas y adaptarse a diversas situaciones. * **Organización**: Capacidad para organizar y priorizar tareas, manteniendo un enfoque en la eficiencia y la efectividad de los procesos comerciales. * **Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Conocimiento de inglés es un plus. * **Disponibilidad**: Necesario contar con disponibilidad para desplazamientos y asistir a reuniones o eventos relacionados con el área. ### **¿Qué Ofrecemos?** * **Oportunidades de Crecimiento**: En Grupo Bafar valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de capacitación continua. * **Ambiente de Trabajo Dinámico**: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado que trabaja en un entorno colaborativo y desafiante. * **Beneficios Competitivos**: Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, prestaciones superiores a la ley y oportunidades de bonificaciones por desempeño. ### **¿Por Qué Elegir Grupo Bafar?** Grupo Bafar es un referente en la industria alimentaria en México, reconocido no solo por la calidad de nuestros productos, sino también por la dedicación y el compromiso de nuestro equipo. Fomentamos una cultura organizacional que valora la integridad, la innovación y la responsabilidad social. Si deseas formar parte de una empresa que investiga, mejora y se adapta a las necesidades del mercado, Grupo Bafar es tu lugar ideal. ### **Misión y Visión** Nuestra **misión** es proporcionar productos alimenticios de alta calidad que enriquezcan la vida de nuestros consumidores. Nuestra **visión** es ser la empresa líder en la industria, destacándonos por nuestro compromiso con los más altos estándares de calidad y servicio. ### **Únete a Nuestro Equipo** Si cumples con los requisitos del puesto y estás buscando una oportunidad para crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y exigente, te invitamos a considerar esta oportunidad. Tu futuro comienza aquí, en Grupo Bafar, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados. En Grupo Bafar, somos más que un equipo; somos una familia dedicada a hacer la diferencia en el mercado alimentario. Te esperamos para que, juntos, continuemos construyendo un futuro exitoso. ### **Requisitos papelería** * CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL ACTUALIZADA * NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL * IDENTIFICACIÓN OFICIAL VIGENTE * ESTADO DE CUENTA DE BBVA, SANTANDER O HSBC * COMPROBANTE DE ESTUDIO
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