*Para obtener la mejor experiencia como candidato, considere postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los 12 meses siguientes, a fin de evitar duplicar esfuerzos.* **Acerca del programa de reclutamiento universitario Futureforce** Nuestro programa de reclutamiento universitario Futureforce está dedicado a atraer, retener y desarrollar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que afectan el funcionamiento de nuestro negocio, brindándoles la oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de nuestra empresa. Con oficinas ubicadas en todo el mundo, nuestros reclutas tienen la posibilidad de colaborar y conectar con otros empleados a escala global. Ofrecemos programas de observación laboral, mentoría, cursos de desarrollo profesional y mucho más. **Categoría del puesto** Experiencia de usuario **Detalles del puesto** **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1, donde las personas, junto con agentes, impulsan juntas el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una mera palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. ¿Tiene inclinación técnica? ¿Busca algo más que un rol típico de desarrollador? ¿Le interesa profundamente conocer los entresijos de distintos negocios, sectores e innovadoras tecnologías web? Si esto le resulta estimulante, entonces este rol único podría ser ideal para usted. El equipo de Ingeniería de Demostraciones trabaja en un entorno dinámico y colaborativo con los ingenieros de soluciones para desarrollar soluciones personalizadas destinadas a clientes nuevos y existentes. En este puesto práctico, adquirirá experiencia especializada en las soluciones de Salesforce y aprenderá cómo posicionar el producto en un entorno comercial, además de convertirse en un experto práctico en Agentforce, ayudando a nuestros clientes con la cartografía de casos de uso y la adopción de agentes. **Su impacto/responsabilidades:** Trabajar con diversos ingenieros de soluciones (consultores pre-venta) para: * Comprender los objetivos y desafíos de los clientes. * Desarrollar pruebas de concepto y pilotos con especial énfasis en Agentforce. * Aprovechar la plataforma Salesforce para resolver los desafíos de los clientes y alcanzar sus objetivos. * Convertirse en un experto en la plataforma Salesforce y adquirir conocimientos profundos sobre las nubes de Salesforce: Ventas, Servicio, Agentforce, Data Cloud y la plataforma Salesforce. * Desarrollar competencias en la preparación de demostraciones y habilidades básicas de presentación. * Programación y/o creación de scripts de nivel medio a alto. **Cualificaciones mínimas:** * Conocimiento de aplicaciones/plataformas en la nube, bases de datos relacionales y tecnologías web, así como de interfaces de usuario/experiencia de usuario (UI/UX). * Experiencia en programación con lenguajes orientados a objetos. * Un año de experiencia en HTML, CSS, JavaScript y SQL. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar eficazmente y gestionar bien el tiempo. * Excelentes habilidades comunicativas verbales, de presentación y escritas. * Se requiere dominio fluido del inglés. **Habilidades deseables:** * Experiencia en desarrollo web. * Conocimiento del portugués constituye una ventaja. * Conocimiento de herramientas de UI/UX (Figma, Sketch, Adobe XD). Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que encanten a los clientes. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo posible —para usted, para la IA y para el mundo! Adaptaciones razonables Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe una solicitud mediante este formulario de solicitud de adaptaciones razonables. **Declaración de publicación** Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado únicamente sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica tanto a empleados actuales como futuros, independientemente de la etapa en que se encuentren en su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica a los procesos de reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todas las demás actividades laborales. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan exclusivamente en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, las reducciones de plantilla, el restablecimiento de la relación laboral, la capacitación y la educación.