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Descripción

En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos en todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiadas por una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent: * **Innovar con propósito:** Desarrollar soluciones de impacto para clientes de todo el mundo. * **Unirse a la excelencia:** Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador. * **Dar forma al futuro:** Liderar la redefinición de la optimización de ingresos. * **Crecer juntos:** Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo. ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito! **LA OPORTUNIDAD** El equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan de forma fluida su experiencia técnica y sus habilidades creativas de resolución de problemas para crear una experiencia de usuario de clase mundial. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina allí: siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades e implementar funciones de vanguardia diseñadas para deleitar y superar las expectativas de los clientes. Con un enfoque riguroso, constantemente expandimos los límites de la eficiencia, optimizando nuestros sistemas y asegurando que nuestra infraestructura tecnológica sea moderna y robusta. **EL EQUIPO** Como desarrollador de software, formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por desarrolladores, diseñadores, científicos de datos y profesionales del ámbito empresarial. Trabajarás en Varicent Incentives: una aplicación web de página única que utiliza los marcos React y Redux y se conecta a una API REST escrita en C#. **LO QUE HARÁS** * Participar en proyectos de desarrollo destinados a incrementar la cuota de mercado, apoyar a los clientes actuales para ayudarlos a tener éxito y perfeccionar continuamente la plataforma existente para cumplir con las metodologías de diseño modernas. * Trabajar con personas talentosas y orientadas al conocimiento. Somos un equipo cohesionado que acoge con entusiasmo nuevas ideas y promovemos el intercambio de conocimientos y el enriquecimiento mutuo de nuestras experiencias. * Centrarte en el éxito del cliente mediante la resolución creativa de problemas. * Utilizar y adoptar tecnologías de código abierto cuando sea apropiado. **LO QUE APORTAS** Habilidades técnicas * 2 años de experiencia relevante; * Excelentes habilidades comunicativas. Disposición para expresar ideas en un entorno colaborativo; * Conocimientos sólidos sobre los fundamentos del diseño de software; * Conocimiento de los marcos JavaScript React y Redux; * Habilidades de desarrollo de software utilizando C# o Java, junto con TypeScript; * Familiaridad con las APIs REST y el desarrollo de aplicaciones web de página única. Colaboración y comunicación: * Se requiere un nivel de inglés CEFR B2 o superior. * Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. **PRIMEROS 30 DÍAS: INICIO** * Aprender y familiarizarse con nuestro proceso de desarrollo, base de código, estándares de codificación y herramientas; * Participar en reuniones del equipo, colaborar con colegas y comunicar de forma efectiva los avances y los desafíos; * Completar tareas pequeñas y bien definidas o correcciones de errores para demostrar la capacidad de escribir un buen código. **PRIMEROS 60 DÍAS: GENERAR IMPULSO** * Adquirir mayor autonomía al manejar las tareas asignadas, requiriendo menos supervisión y orientación; * Demostrar la capacidad de asumir tareas más complejas, como la implementación de nuevas funciones o módulos; * Demostrar una mejora en la capacidad de diagnosticar y resolver problemas de forma eficiente; * Cumplir con los estándares de codificación, producir código bien documentado y mantenible y participar en revisiones de código; * Colaborar con el equipo y aportar opiniones valiosas durante las discusiones. **PRIMEROS 90 DÍAS: LOGRAR TU RITMO** * Cumplir sistemáticamente los plazos de los proyectos y entregar trabajos de alta calidad; * Aprender continuamente y mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas tecnologías; * Identificar áreas de mejora en el proceso de desarrollo y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la productividad; * Generar un impacto positivo en el proyecto y en el éxito del equipo. **Nota** * Los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados por la organización profesional empleadora designada por Varicent. En el futuro, tu empleo podría transferirse a una entidad local de Varicent. En tal caso, Varicent podría reconocer tu antigüedad y ofrecerte un puesto, responsabilidades y beneficios comparables. ¡Estamos encantados de darte la bienvenida y apoyarte en este recorrido! * Este puesto exige que los empleados trabajen dentro del horario laboral estándar del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos fuera de esta zona horaria, debes estar dispuesto a ajustar tus horas de trabajo para alinearte con dicho horario. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración perfecta con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es completamente remoto. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, priorizando el rendimiento y la colaboración por encima de la ubicación. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre la vida laboral y personal que se adapte a ti, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de **remuneración líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar. * Trabajar con las **últimas herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida. * Licencia anual: se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: centros en Rumanía, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. * Cultura laboral dinámica: prospera en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con nosotros: oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta los siguientes recursos:** * Blog de Varicent * Blog de carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página de X de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. 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Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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