Supervisor de Capacitacion y Entrenamiento

Descripción

Resumen del Puesto: Desarrolla, coordina y gestiona programas de formación para empleados, optimizando el desempeño en la fabricación de arneses automotrices y cumpliendo normativas. Puntos Destacados: 1. Gestiona programas de formación para empleados de la industria automotriz 2. Asegura la actualización de habilidades técnicas y operativas 3. Se enfoca en procesos, calidad y mejora continua En Kromberg \& Schubert estamos en búsqueda de tu talento, buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como: **SUPERVISOR DE CAPACITACIÓN** **OBJETIVO DEL PUESTO:** El Supervisor de Entrenamiento y Capacitación es responsable de desarrollar, coordinar y gestionar programas de formación dirigidos a los empleados de la empresa, con el fin de garantizar la actualización constante de habilidades técnicas y operativas, optimizando el desempeño en la fabricación de arneses automotrices y cumpliendo con las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. REQUISITOS: * Lic. Gestión del capital humano, Relaciones industriales, Ingeniería Industrial ó carrera a fin. * Experiencia en la Industria arnesera automotriz min. 3 años * Inglés avanzado fluido oral y escrito **CONDICIONES LABORALES:** Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (indispensable) Ubicación: San Francisco del Rincón. **HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:** Conocimiento en las diferentes normas aplicables y legales en capacitación (IATF 16949, ISO 45001 ,ISO 14001, LFT). Conocimiento en requerimientos legales de Capacitación (SIRCE, RENEC, PROCADIST, RENAP, CMCAP, atención a auditorías) Excel intermedio/avanzado Planificación de presupuestos y recursos Experiencia en procesos de Entrenamiento Operativo **ACTIVIDADES PRINCIPALES:** * Administración de procesos de capacitación * Cumplimiento en materia de capacitación en las diferentes normas aplicables y legales (IATF 16949, ISO 45001, STPS) Etc. * Creación de planes de capacitación alineados con los objetivos de la planta y la industria. * Seguimiento a DNC. * Coordinar instructores internos y externos. * Mantener registros actualizados de cursos, certificaciones y cumplimiento normativo. * Atención y seguimiento de auditorías de proceso. Importante Esta posición reporta a Coordinador Regional de Capacitación. **La posición es 100% operativa, por lo que se requiere gusto por los procesos, la calidad y la mejora continua.** **Plantilla de personal total de 4800 operadores.**