Cornelius Manufacturing De Mexico Sa De Cv ¡Únete a un equipo donde las personas marcan la diferencia! Como parte de Marmon Holdings, Inc., una organización altamente descentralizada, dependemos en gran medida de personas con aptitud, actitud y espíritu emprendedor para impulsar nuestro éxito, y estamos comprometidos a atraer y retener a los mejores talentos. Gerente de Producción, es un rol clave para supervisar y gestionar los procesos de producción dentro de una instalación manufacturera. Serás responsable de garantizar una producción eficiente y efectiva, cumplir con los estándares de calidad y optimizar el uso de los recursos. El Gerente de Producción colaborará con diferentes departamentos para alcanzar las metas de producción, implementar mejoras de procesos y mantener un entorno de trabajo seguro. **Lo que harás** * Responsable de planificar y optimizar los recursos de la empresa. * Responsable de identificar oportunidades de mejora (desperdicios) para la implementación y ejecución de mejoras continuas. * Responsable de gestionar los recursos humanos para alcanzar las metas definidas por la empresa. * Responsable de supervisar la ejecución y el cumplimiento del sistema de gestión de calidad. * Responsable de crear y controlar el presupuesto a corto, mediano y largo plazo de la unidad de negocio de la empresa. * Responsable de elaborar informes que ayuden a comprender el comportamiento que debe abordarse en la unidad de negocio asignada de la empresa. * Responsable de coordinar los recursos para ejecutar cambios de ingeniería de fabricación en la unidad de negocio de la empresa. * Responsable de supervisar la ejecución oportuna de las transferencias de líneas de producción en la unidad de negocio asignada de la empresa. * Responsable de supervisar el cumplimiento de las actividades asignadas a los subordinados. * Responsable de supervisar el cumplimiento y la ejecución de los procedimientos de seguridad de la empresa por parte de los subordinados. * Y otras actividades que le asigne el jefe inmediato. **Quién eres tú** * **Aprendizaje continuo:** Encuentra formas de mejorar continuamente los procesos. * **Iniciativa:** Toma acciones rápidas y proactivas para cumplir objetivos laborales con mínima supervisión, ser un creador de cambios e implementaciones, y no esperar a recibir nuevas órdenes para comenzar. * **Construcción de equipos:** Sabe cómo hacer que el equipo avance en la misma dirección para obtener resultados, realizando los cambios necesarios según las demandas y metas como resultado de los cambios. * **Mejora continua:** Encuentra formas de mejorar continuamente los procesos, métodos y el desempeño del equipo, reduciendo transporte, inventario, movimientos, tiempos de espera, sobreproducción, sobrepoceso y cantidad de productos defectuosos. * **Entrega de resultados:** Comprende y trabaja tenazmente para cumplir o superar las metas. Después de recibir una oferta condicional de empleo, se requerirá que los candidatos completen procesos adicionales de selección relacionados con el trabajo, según lo permitido o exigido por la ley aplicable.