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automotrices líderes del mundo. Verás cómo tu trabajo cobra vida en las carreteras, ayudando a hacer que la movilidad sea más segura, ecológica y conectada. ¿Listo para moldear el futuro de la movilidad con nosotros?\n\n\n**TU ROL**\n\nComo Supervisor de Compras por Categoría en nuestro equipo, tú:\nComprar materiales directos. Obtener cotizaciones, seleccionar proveedores y realizar recomendaciones finales. Generar ahorros para cumplir metas. Generar órdenes de compra. Brindar apoyo general en ventas.\n\n\nEn tu trabajo diario, tú:\n\n\n\n\t* Liderarás al grupo en todas sus responsabilidades y apoyarás a otros grupos/áreas.\n\t* Dirigirás negociaciones con proveedores.\n\t* Liderarás la búsqueda de oportunidades de ahorro y proyectos:\n\t* Análisis de materiales ii. Análisis de la cadena de suministro\n\t* Análisis de factores económicos en la industria\n\t* Alcanzar los objetivos de ahorro para todos los puestos asignados.\n\t* Mejorar términos comerciales tales como: Términos de pago\n\t* Pago al recibir\n\t* Pago mensual iv. Incoterms\n\t* Transferencia de títulos, etc. f. Localización dentro de la región.\n\t* Proceso oportuno de selección de proveedores.\n\t* Coordinar/Apoyar transferencias comerciales entre plantas de Aptiv\n\t* Prevenir interrupciones en entregas de proveedores\n\t* Cambios en la ubicación de proveedores.\n\t* Actualizar múltiples informes y presentaciones (proveedor, categoría, etc.).\n\t* Cumplir con las políticas y procedimientos de compras, y en las interacciones con otros departamentos.\n\t* Supervisar al grupo de personal asignado p. Liderar iniciativas para categorías asignadas**TU FORMACIÓN**\n\n\n\t* Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado con la cadena de suministro. Dominio del inglés al 80 %.\n\t* Experiencia obligatoria: Compras estratégicas\n\t* Mínimo 5 años de experiencia en compras estratégicas **(comprador de sourcing) mayormente**\n\t* Líder en negociación con proveedores.\n\t* Habilidades y conocimientos informáticos: i. 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Más información en https://www.jnj.com\n\n**Función del puesto:**\n\nCalidad**Subfunción del puesto:**\n\nCapacitación en Calidad**Categoría del puesto:**\n\n\nLíder de personas**Ubicaciones de publicación del puesto:**\n\n\nCiudad Juárez, Chihuahua, México**Descripción del puesto:**\n\n**Acerca de MedTech**\n\n\nImpulsados por la innovación en la intersección entre biología y tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados.\n\n\nSus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Más información en https://www.jnj.com/medtech\n\n**Acerca de Cardiovascular**\n\n\nImpulsados por la innovación en la intersección entre biología y tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados.\n\n\n¿Le apasiona mejorar y ampliar las posibilidades en el campo cardiovascular? ¿Listo para unirse a un equipo que está reinventando la forma en que sanamos? Nuestro equipo cardiovascular desarrolla soluciones líderes en recuperación cardíaca, electrofisiología y accidente cerebrovascular. Usted se unirá a un legado orgulloso de elevar continuamente los estándares de atención para pacientes con accidente cerebrovascular, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (FA).\n\n\nSus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Más información en https://www.jnj.com/medtech\n\n**Estamos buscando el mejor talento para LÍDER SUPERIOR DE CAPACITACIÓN en Ciudad Juárez.**\n\n**Propósito:**\n\nEl Líder Superior de Capacitación (SME) reporta directamente al Gerente Senior de Capacitación. Como experto en la materia, el Líder Superior de Capacitación será responsable de definir la estrategia de capacitación para el desarrollo de diferentes estructuras de formación y de la gestión intermedia.\n\n\nEl Líder Superior de Capacitación también desarrollará planes y programas de capacitación con un fuerte enfoque en la medición de la efectividad y en el cumplimiento de todas las regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables a la industria médica.\n\n\nEste puesto también será clave para apoyar las estrategias de Gestión del Cambio para el desarrollo organizacional.\n\n**Será responsable de****:**\n\n* Definir la estrategia de capacitación que apoye la mejora del proceso de incorporación, capacitación y certificación, lo que significa:\n\t+ Introducir metodologías de capacitación que respalden el sistema de formación.\n\t+ Sugerir mejoras a los procedimientos y herramientas actuales de los procesos de capacitación.\n* Desarrollar la estructura actual de capacitación y la red de instructores. 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La empresa cuenta con más de 190.000 empleados en total y opera 15 centros técnicos importantes y 129 ubicaciones de fabricación en 46 países.\n\n\nOrganizamos nuestro negocio en dos segmentos principales, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones de hardware y software que hacen que el mundo sea más seguro, ecológico y conectado:\n\n\n**Seguridad Avanzada y Experiencia del Usuario (AS\\&UX)** – Este segmento ofrece soluciones habilitadas por software que actúan como el cerebro del vehículo, mejorando la seguridad, protección, conectividad y comodidad. Los productos incluyen sistemas de seguridad activa escalables, sistemas de experiencia del usuario dentro del habitáculo, plataformas informáticas para seguridad, comodidad y funciones de control, y soluciones de gestión y comunicación de datos dentro y fuera del vehículo. El segmento también trabaja estrechamente con Motional, la empresa conjunta de movilidad autónoma bajo demanda (AMoD) de Aptiv con Hyundai.\n\n\n**EDS \\& ECG** – Estos segmentos proporcionan tecnologías que actúan como el sistema nervioso del vehículo, incluyendo el diseño completo, fabricación y ensamblaje de su arquitectura eléctrica. Los productos de este segmento incluyen componentes ingenieriles, conectores, conjuntos de cableado, arneses, gestión de cables, centros eléctricos y sistemas híbridos de alta tensión y distribución de seguridad. Nuestros productos proporcionan la columna vertebral crítica para la distribución de señales y potencia informática que respalda un mayor contenido vehicular y electrificación, reducción de emisiones y mayor eficiencia de combustible.\n\n\nAptiv busca un Analista de Asuntos Gubernamentales que será responsable de rastrear, analizar e informar sobre legislación y regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales que puedan afectar los intereses comerciales de la empresa en México, América Central y Brasil. El analista también brindará apoyo a iniciativas de asuntos gubernamentales, incluidos esfuerzos de promoción y contacto con responsables de políticas. 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Se espera que el titular sea un experto técnico en una o varias categorías de productos relevantes para el mercado; como Productos Estructurados, FX, Inversión, Planificación Financiera, Jubilación, Protección, Hipoteca, etc.\n\n\nBusiness Development Manager (BDM) tiene como objetivo agregar valor a clientes con necesidades más complejas y se asigna a un equipo de Premier Relationship Managers (RM). Mientras que los Managers de Relaciones Premier poseen el proceso de asesoramiento y ventas de extremo a extremo con los clientes, el Business Development Manager ayuda a los Managers de Relaciones Premier a comprender mejor a los clientes, a reunirse con los clientes junto con los Managers de Relaciones Premier cuando sea necesario, a hacer recomendaciones adecuadas y a ayudar a los clientes a comprender el valor y los riesgos de las soluciones disponibles para ellos.\n\n\nA veces, el BDM también puede realizar capacitación de productos para apoyar y ofrecer nuevos lanzamientos de productos y liderar eventos de educación del cliente para ayudar al cliente a obtener un mejor conocimiento de los mercados financieros y las soluciones financieras. El BDM también necesita seguir el proceso de ventas basado en las necesidades, brindando a los clientes una experiencia de riqueza significativa y consistente y, en última instancia, proporcionando una experiencia de cliente excepcional.\n\n\nSe espera que el titular del empleo apoye a los RM para ganar más confianza y compromiso del cliente en la ampliación y profundización de su relación con HSBC.\n\n **Responsabilidades principales:**\n\n* Reforzar la imagen de HSBC como proveedor líder de riqueza al proporcionar a los clientes acceso a conocimientos técnicos avanzados sobre productos;\n* Apoyar a los RM para ganar más confianza de los clientes y la confianza en las capacidades de HSBC y aumentar la eficacia y la calidad de las necesidades satisfechas para los clientes objetivo que lo necesitan;\n* Ayudar a los RM y ayuda a cerrar las ventas en la profundización y el crecimiento de las relaciones con los clientes mediante la identificación y revelación de las necesidades del cliente, la identificación de la solución de riqueza relevante y el análisis técnico, y ayudar a los RM en la presentación y explicación de la solución (s) al cliente\n* Realizará revisiones de la cartera con los RM, evaluará la idoneidad del producto y el impacto del cambio regulatorio y de mercado en los productos que tienen los clientes, según corresponda, identifique oportunidades y gestione riesgos,\n* Únase a los RM durante 3 a 5 reuniones por día para acompañar a los clientes y proporcionar asesoramiento, información basada en el conocimiento técnico, mientras actúa como un segundo punto de contacto con los RM para productos y soluciones específicos.\n\n **Requisitos**\n\n* Mínimo de un año de experiencia laboral como especialista en productos o asesor financiero\n* Sólidas habilidades del cliente con la capacidad de ofrecer una sólida experiencia al cliente y proporcionar soluciones basadas en las necesidades\n* Conocimiento profundo de soluciones y productos financieros complejos específicos, incluido el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos\n* Amplia conciencia del mercado externo sobre las condiciones del mercado, las nuevas soluciones de productos y la comprensión de las actividades actuales del mercado financiero\n* Capacidad y experiencia demostradas para identificar correctamente las necesidades del cliente\n* Sólidas habilidades para gestionar procesos de ventas consultivas\n* Una comprensión sólida de las normas mundiales contra el blanqueo de capitales\n* Excelentes habilidades para trabajar en equipo\n* Conocimiento de las regulaciones de cumplimiento locales y del Grupo\n* Especialización en una o más categorías de productos, por ejemplo, productos estructurados, divisas, inversiones, planificación financiera, jubilación, protección, hipoteca, etc.\n\n\nEn HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su género, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente.\n\n\nLos empleados de HSBC actúan mostrando integridad con coraje, manteniéndose firmes en lo que es correcto. Somos confiables, mostramos diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre sí.\n\n\nEn HSBC nos enfocamos en garantizar la igualdad de género y la capacitación constante de nuestros empleados, así como en proteger sus derechos laborales y sociales.\n\n \n\n“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar al nuevo miembro de la familia o llorar la pérdida de un miembro de la familia. 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Our employees push the boundaries of communications technology that enables game\\-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere. With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow. \n\n \n\nIf you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next…..come connect to your future at CommScope. \n\n \n\nCommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at talentacquisition@commscope.com. 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**Vacante para la empresa Sears en Pradera Dorada \\- Juárez, Chihuahua**\n\n\n\nEncargado de servicio al cliente \n\nBachillerato concluido (internos y externos) \n\nExperiencia en el departamento de servicio al cliente en Retail, giro bancario, centros de atención, soporte técnico o áreas afines con trato directo al cliente \n\nConocimientos de procesos de servicio al cliente, dando seguimiento a quejas y dudas, tramite de tarjetas de crédito, etc. \n\nDominio de paquetería Office \n\nCompetencias de liderazgo, orientación al cliente, manejo de conflicto, análisis y de solución de problemas, comunicación y trabajo en equipo.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n\n**Habilidades:** \n\n* TRABAJO EN EQUIPO\n* LIDERAZGO\n* DINAMICO\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo 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highest level of quality, customer service, and tool design capability.\n\n**Responsabilidades del Puesto:**\n\nFabrica o mejora diferentes tipos de herramientas para permitir que los procesos de producción sean lo más eficientes posible. Esto puede incluir plantillas, accesorios, abrazaderas o moldes para obtener una pieza producida de manera consistente más robusta que cumpla con las especificaciones del cliente. Es probable que sean aprendices altamente calificados y conocedores y de apoyo.\n\nResponsable de la reparación, mantenimiento y mejora de todas las matrices de herramientas, plantillas, accesorios y accesorios para herramientas de prensa, equipos CNC en línea con la producción y los requisitos del cliente para apoyar los objetivos comerciales. Admite nuevas herramientas para la introducción de nuevos productos para garantizar la robustez de las compilaciones de productos. Trabajar en muchas fases o subtareas de proyectos o proyectos completos de complejidad moderada, con resultados que impactan en la finalización del proyecto. Trabajo bajo supervisión general, revisado en los hitos del proyecto y/o al finalizar por la Alta Dirección.\n\n· Reparar y mantener herramientas de prensa, reparaciones de troqueles\n\n· Mantenimiento de rutina y rectificado de herramientas\n\n· Atender averías, identificar fallas y resolver problemas en la prensa con un tiempo de inactividad mínimo para ayudar a la producción\n\n· Evalúe cada trabajo y determine si se puede reparar en la prensa o si debe retirarse a la sala de herramientas para trabajos esenciales de mantenimiento y reparación.\n\n· Estimar el tiempo requerido para completar un trabajo y las consecuencias probables de no completar el trabajo dentro de los plazos requeridos\n\n· Identificar y escalar cualquier actividad que tenga el potencial de causar daño o perjuicio\n\n· Informar a la gerencia las causas raíz de las averías, las fallas del equipo y las preocupaciones\n\n· Garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo con un alto estándar de calidad y se adhiera a todas las regulaciones de estándares de calidad\n\n· Garantizar que se cumplan los objetivos de la empresa con respecto a la calidad de las piezas producidas\n\n· Identificar los requisitos de repuestos y el uso de registros\n\n· Tomar posesión de un conjunto de herramientas específicas más pequeño y menos complejo para desarrollar y mantener el rendimiento con una supervisión mínima\n\n· Operar carretilla elevadora y equipos de elevación.\n\n· Apoyar las nuevas herramientas del proyecto desde las etapas de puesta en marcha hasta el inicio de la producción\n\n· Ayudar en la adquisición de herramientas y pruebas\n\n· Fabricación de nuevas herramientas y repuestos auxiliares para apoyar la actividad de producción y los plazos de los clientes\n\n· Documentar y actualizar el historial de matrices y otros registros de trabajo\n\n· Llevar a cabo el mantenimiento preventivo planificado\n\n· Realizar cambios de nivel de ingeniería en herramientas y modificaciones\n\n· Probar y confirmar el funcionamiento eléctrico e hidráulico/neumático de las herramientas antes del regreso a la producción.\n\n**Competencias:**\n\nExperiencia trabajando con Moldes de inyección de plástico (Indispensable)\n\nConocimientos básicos IATF/ISO\n\nCursos en manejo de grúas o montacargas (deseable).\n\nConocimiento básico de CNC\n\nConocimiento de maquinaria convencional de tool room\n\nConocimiento del sistema Hot Runner\n\nManejo de soldadura\n\nMínimo 3 años de experiencia en puesto similar\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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herramientas.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Estudio de entradas del cliente (2D\\\\3D\\\\Detalles), incluyendo requisitos de GD\\&T y capacidad de proceso para el desarrollo del producto.\n* Verificación de relaciones del producto – Relaciones entre producto y dibujo\n* Preparación y verificación de hoja de parámetros para cavidad, tonelaje de máquina, tamaño del molde, tiempo de ciclo, tipo de molde, tipo de HRS, acero para herramienta y cualquier otro requisito de herramental, etc.\n* Factibilidad del herramental \\\\ DFM de la pieza.\n* Diseño del producto y modificaciones según los requisitos del cliente y del herramental.\n* Ingeniería inversa para la creación de CAD 3D.\n* Selección de contracción de resina (única\\\\diferencial) según la ficha técnica de la resina, uso previo de la misma resina en la empresa y requisitos de la pieza.\n* Diseño de moldes de inyección en 3D en NX a partir de las entradas del cliente, siguiendo el proceso estándar definido por la empresa, con el mejor sistema de alimentación posible (desde todos los tipos de compuertas), distribución de cavidades, mecanismos de desmoldeo de entrantes y mecanismos de herramental.\n* Aplicación de contracción diferencial, si es necesario.\n* Definición final del sistema de canal caliente más adecuado según los requisitos de la pieza y del cliente.\n* Análisis e interpretación de resultados de Moldflow para un diseño eficaz del molde.\n* Creación de lista de materiales (BOM) con selección adecuada de aceros y piezas estándar más convenientes.\n* Optimización del diseño del molde.\n* Creación de planos detallados con GD\\&T para fabricación y referencia.\n* Interacción con cliente, proveedores e interdepartamentos para el desarrollo del herramental.\n* Asistir a pruebas de herramental según sea necesario.\n* Elaboración del plan de corrección del herramental.\n* Mantener/mejorar los procesos de ingeniería relacionados con la fabricación posterior y los requisitos de documentación del cliente.\n* Mantener competencia en CAD, normas ASME Y14\\.5 (GD\\&T), actividades de diseño en Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), métodos de fabricación y conocimiento profundo de la serie de normas ASME Y14, así como las normas ISO GPS.\n\n**Conocimientos:**\n\n· Experiencia en implementación y mantenimiento de ISO 9000 e IATF 16949\\.\n\n· Reconocido como experto técnico en procesos de documentación de diseño, incluyendo CAD, análisis de tolerancias y GD\\&T.\n\n· Comprensión de técnicas efectivas de modelado CAD y saber cuándo y cómo aplicarlas (bosquejos, modelado sólido, ensambles, planos, superficies, dinámica de mecanismos, modelado predictivo/modelos inteligentes, diseño descendente).\n\n· Dimensionamiento geométrico y tolerancias, normas ISO y ASME.\n\n· Análisis de acumulación de tolerancias (Stack up Analysis).\n\n· Experiencia práctica en Catia, PowerShape, AutoCAD.\n\n· Diseño para Seis Sigma y DFMA (Diseño para Fabricación y Ensamblaje).\n\n· Optimización de diseño (geometría CAD, mejores prácticas de diseño).\n\n· Diferentes tipos de polímeros, sus propiedades y usos.\n\n· Diferentes tipos de aceros para herramientas, sus propiedades y usos.\n\n· Proceso de moldeo por inyección.\n\n· Mantener/mejorar los procesos de ingeniería relacionados con la fabricación posterior y los requisitos de documentación del cliente.\n\n**Requisitos:**\n\nTítulo o diploma en ingeniería / TRTC / NTTF\n\ncon más de 6\\+ años de experiencia en la industria de moldeo / herramental / automotriz.\n\nNivel de inglés - avanzado\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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Personal de Servicio en Ciudad Juárez
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Personal de Servicio
Ciudad Juárez
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ciudad Juárez
Categoría:Personal de Servicio
Asistente de Cocina64960622129027120
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Asistente de Cocina
Únete a nuestro equipo de trabajo, estamos buscando una persona que le apasione la cocina mexicana! La Quesaderia es un restaurante de comida mexicana, en la cuál nuestra especialidad son las quesadillas de guisos tradicionales de nuestra región. 1\. Servicio de restaurante en comedor y para llevar. 2\. Venta de quesadillas hechas al momento y otros antojitos. Actualmente estamos en búsqueda de una persona que se integre nuestro medio turno (4:00pm \- 8:00pm de miércoles a domingo) Si estás interesado, mándanos tu CV. EXPERIENCIA EN COCINA INDISPENSABLE\*\*\*\*\*\*\* Gracias! Tipo de puesto: Medio Tiempo Sueldo: $1,500 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: A partir de $1,500\.00 a la semana Horas previstas: No menos de 20 por semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Manuel Gómez Morín 9323, 32548 Juárez, Chih., Mexico
1,500 $MXN/mes
Elemento o Guardia de Seguridad Privada64667861288833121
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Elemento o Guardia de Seguridad Privada
Importante Empresa de Seguridad Privada por crecimiento solicita: **Elementos o Guardias de Seguridad** **Requisitos:** Género: (indistinto) Edad: mínima 18 sin límite de edad Escolaridad: Secundaria (Certificado) Experiencia: mínima de 6 meses (Líneas de mando, Actos y condiciones inseguras, Identificación de riesgos, Control de acceso peatonal y vehicular, Protección Civil (preferentemente), Enlace con autoridades. Disponibilidad de tiempo **Actividades:** Registro de visitantes en bitácora (entradas y salidas) Elaboración de Reportes Apertura y cierre de portones vehiculares Recorridos estratégicos (rondines) Servicio y atención al cliente **Ofrecemos:** Horarios y turnos: Lunes a Domingo 24x24 (Trabaja un día **SI** y un día **NO**) Prestaciones de ley Capacitaciones pagadas Sueldo de $ 14, 423\.00 Mensual Pagos quincenales Uniformes gratuitos (Saco, Pantalón, Camisa) Estabilidad y crecimiento laboral **Zona de trabajo**: Col. Ampliación C.P. 32580 Chihuahua **Si te interesa postúlate por este medio** **O manda WhatsApp al 5581102600** **¡te estamos esperando! ¡¡¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!!!!!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,422\.00 \- $14,423\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Nicolás Bravo LB, Salvarcar, 32575 Juárez, Chih., Mexico
14,423 $MXN/año
Guardia de seguridad64667861024771122
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Guardia de seguridad
Importante Empresa de Seguridad Privada por crecimiento solicita: **Elementos o Guardias de Seguridad** **Requisitos:** Género: (indistinto) Edad: mínima 18 sin límite de edad Escolaridad: Secundaria (Certificado) Experiencia: mínima de 6 meses (Líneas de mando, Actos y condiciones inseguras, Identificación de riesgos, Control de acceso peatonal y vehicular, Protección Civil (preferentemente), Enlace con autoridades. Disponibilidad de tiempo **Actividades:** Registro de visitantes en bitácora (entradas y salidas) Elaboración de Reportes Apertura y cierre de portones vehiculares Recorridos estratégicos (rondines) Servicio y atención al cliente **Ofrecemos:** Horarios y turnos: Lunes a Domingo 24x24 (Trabaja un día **SI** y un día **NO**) Prestaciones de ley Capacitaciones pagadas Sueldo de $ 14,423\.00 Mensual Pagos quincenales Uniformes gratuitos (Saco, Pantalón, Camisa) Estabilidad y crecimiento laboral **Zona de trabajo**: Col. Ampliación C.P. 32580 Chihuahua **Si te interesa postúlate por este medio** **O manda WhatsApp al 5581102600** **¡te estamos esperando! ¡¡¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!!!!!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,422\.00 \- $14,423\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Nicolás Bravo LB, Salvarcar, 32575 Juárez, Chih., Mexico
14,423 $MXN/año
ENCARGADO DE SERVICIO DE LIMPIEZA CD JUAREZ PLAZA DEL RIO64526337089539123
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ENCARGADO DE SERVICIO DE LIMPIEZA CD JUAREZ PLAZA DEL RIO
Solicitamos Supervisor de Limpieza Casino Juárez Plaza del Rio Responsable de la planificación de tareas de limpieza, asignación de personal, control de calidad y la gestión de materiales y recursos. FUNCIONES: * **Supervisar y dirigir al personal de limpieza:** Asignar tareas, supervisar su ejecución, proporcionar capacitación, evaluar el desempeño y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. * **Planificar y organizar el trabajo:**Elaborar horarios, asignar tareas según las necesidades, gestionar los recursos y asegurar la eficiencia en la limpieza. * **Controlar la calidad de la limpieza:**Realizar inspecciones, identificar áreas que requieren mejoras, tomar medidas correctivas y asegurar que se cumplan los estándares de limpieza. * **Gestionar materiales y suministros:**Realizar pedidos, mantener inventarios, controlar los gastos y garantizar que los recursos necesarios estén disponibles. * **Gestión y reclutamiento de personal:** Realiza perfilamiento, reclutamiento y contratación de personal * **Mantener la comunicación:**Intercambiar información con el personal de limpieza, con la gerencia y, en algunos casos, con clientes. * **Seguridad e higiene:**Asegurar que se cumplan las normas de seguridad e higiene, proporcionar capacitación sobre el manejo de productos químicos y equipos de limpieza, y tomar medidas preventivas para evitar riesgos. * **Atención al cliente:**Resolver problemas de limpieza, responder consultas y garantizar la satisfacción del cliente. * **Mejora continua:**Identificar áreas de mejora, proponer nuevas estrategias de limpieza y buscar formas de optimizar los procesos. Habilidades y conocimientos requeridos: * **Liderazgo:**Capacidad para motivar y dirigir a un equipo, delegar tareas y tomar decisiones. * **Comunicación:**Habilidades para transmitir instrucciones de forma clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito. * **Organización:**Capacidad para planificar, priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente. * **Atención al detalle:**Capacidad para identificar áreas que requieren mejora y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. * **Conocimiento de productos y equipos de limpieza:**Familiaridad con diferentes tipos de productos químicos, equipos de limpieza y técnicas de limpieza. * **Conocimiento de normas de seguridad e higiene:**Familiaridad con las normativas de salud y seguridad aplicables a la limpieza. * **Contro de asistencias y prenómina:** Administrar correctamente las asistencias del personal para la generación de prenominas del personal * **Contro de incidencia:** Informar oportunamente sobre las incidencias que lleguen a presentarse con el personal, tales como vacaciones, incapacidades, faltas u otros. **Requisitos:** Experiencia demostrable Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,000\.00 \- $3,600\.00 semanal Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Telefono empresarial * Equipo y herramientas de trabajo * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial/Rolado Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,000\.00 \- $3,600\.00 a la semana Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Paseo Triunfo de la República 4451, Colegio, 32340 Juárez, Chih., Mexico
3,000-3,600 $MXN/mes
ENCARGADO DE SERVICIO DE LIMPIEZA CASINO CD JUAREZ64526337106177124
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ENCARGADO DE SERVICIO DE LIMPIEZA CASINO CD JUAREZ
Solicitamos Supervisor de Limpieza Casino Galerías Tecnologico Responsable de la planificación de tareas de limpieza, asignación de personal, control de calidad y la gestión de materiales y recursos. FUNCIONES: * **Supervisar y dirigir al personal de limpieza:** Asignar tareas, supervisar su ejecución, proporcionar capacitación, evaluar el desempeño y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. * **Planificar y organizar el trabajo:**Elaborar horarios, asignar tareas según las necesidades, gestionar los recursos y asegurar la eficiencia en la limpieza. * **Controlar la calidad de la limpieza:**Realizar inspecciones, identificar áreas que requieren mejoras, tomar medidas correctivas y asegurar que se cumplan los estándares de limpieza. * **Gestionar materiales y suministros:**Realizar pedidos, mantener inventarios, controlar los gastos y garantizar que los recursos necesarios estén disponibles. * **Gestión y reclutamiento de personal:** Realiza perfilamiento, reclutamiento y contratación de personal * **Mantener la comunicación:**Intercambiar información con el personal de limpieza, con la gerencia y, en algunos casos, con clientes. * **Seguridad e higiene:**Asegurar que se cumplan las normas de seguridad e higiene, proporcionar capacitación sobre el manejo de productos químicos y equipos de limpieza, y tomar medidas preventivas para evitar riesgos. * **Atención al cliente:**Resolver problemas de limpieza, responder consultas y garantizar la satisfacción del cliente. * **Mejora continua:**Identificar áreas de mejora, proponer nuevas estrategias de limpieza y buscar formas de optimizar los procesos. Habilidades y conocimientos requeridos: * **Liderazgo:**Capacidad para motivar y dirigir a un equipo, delegar tareas y tomar decisiones. * **Comunicación:**Habilidades para transmitir instrucciones de forma clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito. * **Organización:**Capacidad para planificar, priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente. * **Atención al detalle:**Capacidad para identificar áreas que requieren mejora y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. * **Conocimiento de productos y equipos de limpieza:**Familiaridad con diferentes tipos de productos químicos, equipos de limpieza y técnicas de limpieza. * **Conocimiento de normas de seguridad e higiene:**Familiaridad con las normativas de salud y seguridad aplicables a la limpieza. * **Contro de asistencias y prenómina:** Administrar correctamente las asistencias del personal para la generación de prenominas del personal * **Contro de incidencia:** Informar oportunamente sobre las incidencias que lleguen a presentarse con el personal, tales como vacaciones, incapacidades, faltas u otros. **Requisitos:** Experiencia demostrable Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,000\.00 \- $3,500\.00 semanal Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Telefono empresarial * Equipo y herramientas de trabajo * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial/Rolado Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,000\.00 \- $3,500\.00 a la semana Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Chihuahua - Miguel Ahumada 1675, Cuernavaca, 32520 Juárez, Chih., Mexico
3,000-3,500 $MXN/mes
Supervisor de Compras por Categoría64390065375107125
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Supervisor de Compras por Categoría
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Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
LÍDER SUPERIOR DE CAPACITACIÓN64334045374337126
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LÍDER SUPERIOR DE CAPACITACIÓN
En Johnson \& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que se prevengan, traten y curen enfermedades complejas, donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones sean personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias hoy en día, ofreciendo los avances del mañana e impactando profundamente en la salud de la humanidad. 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Nuestro equipo cardiovascular desarrolla soluciones líderes en recuperación cardíaca, electrofisiología y accidente cerebrovascular. Usted se unirá a un legado orgulloso de elevar continuamente los estándares de atención para pacientes con accidente cerebrovascular, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (FA). Sus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Más información en https://www.jnj.com/medtech **Estamos buscando el mejor talento para LÍDER SUPERIOR DE CAPACITACIÓN en Ciudad Juárez.** **Propósito:** El Líder Superior de Capacitación (SME) reporta directamente al Gerente Senior de Capacitación. Como experto en la materia, el Líder Superior de Capacitación será responsable de definir la estrategia de capacitación para el desarrollo de diferentes estructuras de formación y de la gestión intermedia. El Líder Superior de Capacitación también desarrollará planes y programas de capacitación con un fuerte enfoque en la medición de la efectividad y en el cumplimiento de todas las regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables a la industria médica. Este puesto también será clave para apoyar las estrategias de Gestión del Cambio para el desarrollo organizacional. **Será responsable de****:** * Definir la estrategia de capacitación que apoye la mejora del proceso de incorporación, capacitación y certificación, lo que significa: + Introducir metodologías de capacitación que respalden el sistema de formación. + Sugerir mejoras a los procedimientos y herramientas actuales de los procesos de capacitación. * Desarrollar la estructura actual de capacitación y la red de instructores. Esto incluye: + Definición de matrices de habilidades precisas para la estructura de capacitación y la red de instructores. + Definición de planes y programas de capacitación eficaces. + Elaboración de contenidos de capacitación y asesoramiento a expertos en la preparación de sus materiales didácticos. + Impartición de la capacitación. + Sugerencia e implementación de herramientas para medir la efectividad de la capacitación. * Apoyar las estrategias de gestión del cambio para el desarrollo organizacional. Esto puede incluir: + Realizar diagnósticos para apoyar el desarrollo organizacional (gestión intermedia). + La definición y coordinación de las acciones relevantes. * Responsable de seguir todas las directrices de la empresa relacionadas con prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente según corresponda. * Responsable de comunicar problemas u oportunidades comerciales al siguiente nivel directivo. * Responsable de garantizar el cumplimiento personal y corporativo de todas las regulaciones federales, estatales, locales y de la empresa, así como de políticas y procedimientos. * Realizar otras tareas asignadas según sea necesario. **Experiencia y educación** * Título universitario en administración de empresas o educación. * Maestría en educación o desarrollo organizacional preferida. * De 6 a 8 años de experiencia en capacitación, educación y/o desarrollo organizacional. * Experiencia en la gestión de procesos de incorporación, capacitación y certificación para asociados directos. * Experiencia en el desarrollo de redes de capacitación y líderes de equipo. * Experiencia en rediseñar presentaciones de alto impacto. **Calificaciones** * Certificación en Diseño Instruccional - Metodología ProTrainer (Requerido) * Certificación en la Técnica de los 4 Pasos. * Certificación en Instrucciones de Trabajo (TWI). * Certificación en Capacitación al Instructor. * Certificación en Competencias Laborales. * Actualización en Aspectos Legales de la Capacitación de STPS. * Dominio de los requisitos de capacitación de las normas ISO 13485, 14001, 45001 y las guías de la FDA. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita. * Pasión por la educación. * Capacidad para trabajar con empleados de diferentes niveles dentro de la organización. * Fuerte enfoque en el cumplimiento. * Orientación a resultados. * Se requieren habilidades de liderazgo y coaching. * Capacidad para gestionar la complejidad de calendarios y proyectos/asignaciones. **Certificaciones** * Certificación en Diseño Instruccional - Metodología ProTrainer (Requerido) * Certificación en la Técnica de los 4 Pasos. * Certificación en Instrucciones de Trabajo (TWI). * Certificación en Capacitación al Instructor. * Certificación en Competencias Laborales. * Actualización en Aspectos Legales de la Capacitación de STPS. * Dominio de los requisitos de capacitación de las normas ISO 13485, 14001, 45001 y las guías de la FDA. **Habilidades requeridas:** **Habilidades preferidas:** Conocimiento Empresarial, Coaching, Gestión del Cumplimiento, Mejora Continua, Mejora Continua de la Calidad (MCQ), Desarrollo de Otros, Gestión Sanitaria, Liderazgo Inclusivo, Liderazgo, Operaciones de Aprendizaje y Desarrollo, Medición del Rendimiento, Gestión de Programas, Garantía de Calidad (QA), Control de Calidad (QC), Normas de Calidad, Investigación, Pensamiento Estratégico, Gestión de Equipos, Métodos de Impartición de Capacitación, Análisis de Necesidades de Capacitación (TNA), Capacitación de Personal
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Analista de Asuntos Gubernamentales - Américas64308146537986127
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Analista de Asuntos Gubernamentales - Américas
- Aptiv es una empresa tecnológica global que desarrolla soluciones seguras, ecológicas y conectadas que permiten el futuro de la movilidad. La empresa cuenta con más de 190.000 empleados en total y opera 15 centros técnicos importantes y 129 ubicaciones de fabricación en 46 países. Organizamos nuestro negocio en dos segmentos principales, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones de hardware y software que hacen que el mundo sea más seguro, ecológico y conectado: **Seguridad Avanzada y Experiencia del Usuario (AS\&UX)** – Este segmento ofrece soluciones habilitadas por software que actúan como el cerebro del vehículo, mejorando la seguridad, protección, conectividad y comodidad. Los productos incluyen sistemas de seguridad activa escalables, sistemas de experiencia del usuario dentro del habitáculo, plataformas informáticas para seguridad, comodidad y funciones de control, y soluciones de gestión y comunicación de datos dentro y fuera del vehículo. El segmento también trabaja estrechamente con Motional, la empresa conjunta de movilidad autónoma bajo demanda (AMoD) de Aptiv con Hyundai. **EDS \& ECG** – Estos segmentos proporcionan tecnologías que actúan como el sistema nervioso del vehículo, incluyendo el diseño completo, fabricación y ensamblaje de su arquitectura eléctrica. Los productos de este segmento incluyen componentes ingenieriles, conectores, conjuntos de cableado, arneses, gestión de cables, centros eléctricos y sistemas híbridos de alta tensión y distribución de seguridad. Nuestros productos proporcionan la columna vertebral crítica para la distribución de señales y potencia informática que respalda un mayor contenido vehicular y electrificación, reducción de emisiones y mayor eficiencia de combustible. Aptiv busca un Analista de Asuntos Gubernamentales que será responsable de rastrear, analizar e informar sobre legislación y regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales que puedan afectar los intereses comerciales de la empresa en México, América Central y Brasil. El analista también brindará apoyo a iniciativas de asuntos gubernamentales, incluidos esfuerzos de promoción y contacto con responsables de políticas. El candidato seleccionado formará parte del equipo regional y reportará al Director Senior de Asuntos Gubernamentales para las Américas. **Mi función:** * El Analista de Asuntos Gubernamentales es responsable de supervisar y analizar el desarrollo legislativo y regulatorio en la región de las Américas. * Trabajará con el Director Senior de Asuntos Gubernamentales para las Américas para proporcionar orientación estratégica y apoyo a la organización, así como identificar oportunidades de subvenciones e incentivos. * Será responsable de preparar materiales escritos como resúmenes de políticas, puntos de discusión y documentos de posición para respaldar los esfuerzos de promoción de la empresa. * El analista podría ayudar a desarrollar y mantener relaciones con funcionarios gubernamentales clave, asociaciones industriales y otras partes interesadas, en situaciones específicas según sea necesario. * El analista podría representar a la empresa en reuniones y eventos externos, en situaciones específicas según sea necesario. * Colaborará con otros equipos dentro de la organización para garantizar la alineación de los esfuerzos de promoción con las prioridades comerciales. * Realizará otras tareas asignadas por el Director Senior de Asuntos Gubernamentales para las Américas.**Mi formación:** * Título universitario en ciencias políticas, relaciones internacionales, derecho o campo relacionado. * Dominio del inglés y español para entornos empresariales, tanto oral como escrito, es obligatorio. * 3–5 años de experiencia profesional. Se considera deseable contar con al menos 2 años de experiencia en gobierno, congreso, asuntos gubernamentales o política pública, preferiblemente en la región de las Américas. * Conocimiento sólido del entorno político y regulatorio en las Américas, incluidos los actores clave y tomadores de decisiones. * Competencia en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.**¿Por qué unirse a nosotros?** * **Puedes crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todos pueden crecer y desarrollarse, independientemente del género, etnia o creencias. * **Puedes tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno sin fatalidades, lesiones ni accidentes. * **Tienes apoyo.** Garantizamos que cuentes con los recursos y apoyo necesarios para cuidar de tu familia y de tu salud física y mental mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**Tus beneficios en Aptiv:** * Paquete de compensación, que incluye seguro médico principal y seguro de vida * Plan de jubilación flexible * Aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente * Oportunidades para devolver a la comunidad * Reconocimiento por innovación y excelencia * Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo**¡Aplica hoy y juntos cambiemos el mañana!** Aviso de privacidad - Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.
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Business Development Manager64300605811458128
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Business Development Manager
**Business Development Manager** Propósito del rol: El puesto es especializado y es parte de la fuerza de ventas Premier y Wealth. Se espera que el titular sea un experto técnico en una o varias categorías de productos relevantes para el mercado; como Productos Estructurados, FX, Inversión, Planificación Financiera, Jubilación, Protección, Hipoteca, etc. Business Development Manager (BDM) tiene como objetivo agregar valor a clientes con necesidades más complejas y se asigna a un equipo de Premier Relationship Managers (RM). Mientras que los Managers de Relaciones Premier poseen el proceso de asesoramiento y ventas de extremo a extremo con los clientes, el Business Development Manager ayuda a los Managers de Relaciones Premier a comprender mejor a los clientes, a reunirse con los clientes junto con los Managers de Relaciones Premier cuando sea necesario, a hacer recomendaciones adecuadas y a ayudar a los clientes a comprender el valor y los riesgos de las soluciones disponibles para ellos. A veces, el BDM también puede realizar capacitación de productos para apoyar y ofrecer nuevos lanzamientos de productos y liderar eventos de educación del cliente para ayudar al cliente a obtener un mejor conocimiento de los mercados financieros y las soluciones financieras. El BDM también necesita seguir el proceso de ventas basado en las necesidades, brindando a los clientes una experiencia de riqueza significativa y consistente y, en última instancia, proporcionando una experiencia de cliente excepcional. Se espera que el titular del empleo apoye a los RM para ganar más confianza y compromiso del cliente en la ampliación y profundización de su relación con HSBC. **Responsabilidades principales:** * Reforzar la imagen de HSBC como proveedor líder de riqueza al proporcionar a los clientes acceso a conocimientos técnicos avanzados sobre productos; * Apoyar a los RM para ganar más confianza de los clientes y la confianza en las capacidades de HSBC y aumentar la eficacia y la calidad de las necesidades satisfechas para los clientes objetivo que lo necesitan; * Ayudar a los RM y ayuda a cerrar las ventas en la profundización y el crecimiento de las relaciones con los clientes mediante la identificación y revelación de las necesidades del cliente, la identificación de la solución de riqueza relevante y el análisis técnico, y ayudar a los RM en la presentación y explicación de la solución (s) al cliente * Realizará revisiones de la cartera con los RM, evaluará la idoneidad del producto y el impacto del cambio regulatorio y de mercado en los productos que tienen los clientes, según corresponda, identifique oportunidades y gestione riesgos, * Únase a los RM durante 3 a 5 reuniones por día para acompañar a los clientes y proporcionar asesoramiento, información basada en el conocimiento técnico, mientras actúa como un segundo punto de contacto con los RM para productos y soluciones específicos. **Requisitos** * Mínimo de un año de experiencia laboral como especialista en productos o asesor financiero * Sólidas habilidades del cliente con la capacidad de ofrecer una sólida experiencia al cliente y proporcionar soluciones basadas en las necesidades * Conocimiento profundo de soluciones y productos financieros complejos específicos, incluido el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos * Amplia conciencia del mercado externo sobre las condiciones del mercado, las nuevas soluciones de productos y la comprensión de las actividades actuales del mercado financiero * Capacidad y experiencia demostradas para identificar correctamente las necesidades del cliente * Sólidas habilidades para gestionar procesos de ventas consultivas * Una comprensión sólida de las normas mundiales contra el blanqueo de capitales * Excelentes habilidades para trabajar en equipo * Conocimiento de las regulaciones de cumplimiento locales y del Grupo * Especialización en una o más categorías de productos, por ejemplo, productos estructurados, divisas, inversiones, planificación financiera, jubilación, protección, hipoteca, etc. En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su género, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente. Los empleados de HSBC actúan mostrando integridad con coraje, manteniéndose firmes en lo que es correcto. Somos confiables, mostramos diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre sí. En HSBC nos enfocamos en garantizar la igualdad de género y la capacitación constante de nuestros empleados, así como en proteger sus derechos laborales y sociales. “En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar al nuevo miembro de la familia o llorar la pérdida de un miembro de la familia. Nuestro paquete de licencia pagada está a la vanguardia en México, ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado”.
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Consultor de belleza - CD JUAREZ64298261295490129
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Consultor de belleza - CD JUAREZ
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Estée Lauder Companies en Juárez, Chihuahua** The Estée Lauder Companies líder a nivel mundial en el giro de belleza. ¡TE ESTÁ BUSCANDO! Para trabajar en nuestra marca **CLINIQUE** Forma parte de nuestro equipo de trabajo como**Consultor de belleza, en Liverpool CD Juarez** **REQUISITOS:** Experiencia en ventas Actitud de servicio Facilidad de palabra Conocimiento en belleza Disponibilidad de horarios Enfocado a resultados TE OFRECEMOS: Sueldo base \+ comisiones Prestaciones de ley Contratación directa Capacitación constante. Plan de carrera. Descuentos en todas nuestras marcas. HORARIOS: 11\.00 a\*a\*a 21\.00 (rolado) Lunes a domingo con un descanso semanal. ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Cosméticos *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69011dea5100003a005ae3f9\&source\=indeed*
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Floor Manager para restaurante en El Paso, Tx641997106051861210
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Floor Manager para restaurante en El Paso, Tx
**Buscamos ingenieros que quieran unirse a nuestro equipo y trabajar en un grupo restaurantero en El Paso, Tx. ¡Nosotros tramitamos tu visa TN!** ***Descripción del empleo:*** El Gerente de piso (FM) del restaurante es responsable de la gestión diaria, incluyendo compras, control de personal, servicio al cliente, y la organización eficiente de insumos y recurso\- hora. Además, debe asegurar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones, el personal y el equipo. VACANTES DISPONIBLES: ***FLOOR MANAGER/ ASSISTANT MANAGER*** * Ingeniería terminada INDISPENSABLE CONTAR CON TÍTULO Y CÉDULA PROFESIONAL (preferentemente en Industrial, Calidad, Operaciones o afín). * INGLES AVANZADO * 3 años en adelante de experiencia laboral * Experiencia comprobada en manejo de personal. (INDISPENSABLE) **Beneficios:** * Descuento para empleados * Horario flexible * Seguro médico * Tiempo libre pagado * $16\.50 dlls x hora empezando **Turno:** * Turno diurno * Turno nocturno NOTA: En caso de ser seleccionado para una entrevista, la misma se realizará en inglés. *\*Esta descripción del trabajo puede cambiar o ampliarse según sea necesario.\** Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Horarios flexibles * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
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16 $MXN/hora
Technician II, Facility641544849205781211
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Technician II, Facility
In our ‘always on’ world, we believe it’s essential to have a genuine connection with the work you do. **Technician Facility/ Técnico de Mantenimiento de Edificio** * Es responsable de reparar y dar mantenimiento al edificio y equipo. Bajo supervisión directa, puede desempeñar funciones de mecánica, electricidad, o mantenimiento, dependiendo del área que se le haya asignado como son: soldadura, electricidad, calefacción, refrigeración, ventiladores, extractores, plomería y mantenimiento de equipo industrial. Lee escribe y utiliza cálculos y medidas adecuadamente. Da cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; hace reparaciones generales del edificio, utilice toda clase de herramientas y equipo de mantenimiento. Al asignarle funciones como electricista, mantiene en buen estado el funcionamiento y seguridad de las instalaciones eléctricas y sistemas de alumbrado, calefacción, refrigeración y tableros de control de planta.* Carrera técnica terminada (electromecanico, electrico, clima, o afin) * Experiencia: 2 años en el puesto similar. * Experiencia en mantenimiento y diagnostico de HVAC * Disponibilidad para turnos especiales y para trabajar en fines de semana (Indispensable) * Manejo de equipos de elevacion. Why CommScope: CommScope is on a quest to deliver connectivity that empowers how we live, work, and learn. Our employees push the boundaries of communications technology that enables game\-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere. With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow. If you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next…..come connect to your future at CommScope. CommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at talentacquisition@commscope.com. You can also learn more about CommScope’s accommodation process and EEO policy at https://jobs.commscope.com/eeo ; ;
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MOLDING OPERATOR I641525088330251212
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MOLDING OPERATOR I
Performs regular equipment maintenance and supports setting up and operating the machines and tools to perform various manufacturing operations. **Job Requirements** -------------------- * Recording the production logs, mold reports, data related to the inspections, scrap data and forms, and reports related to quality improvement programs. * Doing preventive maintenance, cleaning the workstations of pellets, and runners on the floor during the process, and recording shift and day\-wise logs of the cleanup. * Packaging the staging area, labeling the containers, verifying and completing the paperwork related to them, and assembling them for multiple presses. * Troubleshooting the machines to check for malfunctions, identifying the root cause, calling for repairs, and verifying the parts' alignment, dimensions, and clearance. **What your background should look like** ----------------------------------------- Entry level position, typically requiring little to no related work experience. Completion of high school or equivalent is usually required. **Competencies** ---------------- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork En TE podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.
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Técnico en mantenimiento general641483515096331213
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Técnico en mantenimiento general
Empresa importante en el servicio de mantenimiento busca: **Técnico de mantenimiento Conservación\-Facilities** REQUISITOS DEL PUESTO Escolaridad: Técnico con certificado, Kardex o título de técnico. Experiencia: 2 años como técnico de conservación o facilities en nave industrial. Descripción de funciones: Mantenimientos preventivos y correctivos a: · Fontanería y plomería · medidores de agua · Inspección y reparación de fugas menores · Verificar funcionamiento de sensores de nivel · Limpieza general de tinacos y cisternas · Mantenimiento a señalética operativa · Aplicación de pintura en señalamientos de flujo vehicular, puntos de reunión y aceras · Instalaciones en general: oficinas, salas y lugares de trabajo · Áreas verdes, pisos, muros y equipos de oficina · Aires Acondicionados · Extractores y ventiladores · Máquinas de hielo · Mantenimiento a patines · Rampas, docks, portones y cortinas Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $18,000\.00 al mes Horario: Prestaciones: * Celular de la empresa * Uniformes gratuitos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
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18,000 $MXN/año
Servicio al Cliente641459921946891214
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Servicio al Cliente
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Sears en Pradera Dorada \- Juárez, Chihuahua** Encargado de servicio al cliente Bachillerato concluido (internos y externos) Experiencia en el departamento de servicio al cliente en Retail, giro bancario, centros de atención, soporte técnico o áreas afines con trato directo al cliente Conocimientos de procesos de servicio al cliente, dando seguimiento a quejas y dudas, tramite de tarjetas de crédito, etc. Dominio de paquetería Office Competencias de liderazgo, orientación al cliente, manejo de conflicto, análisis y de solución de problemas, comunicación y trabajo en equipo. **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail **Habilidades:** * TRABAJO EN EQUIPO * LIDERAZGO * DINAMICO *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68ed2fb13e000030001d8ce5\&source\=indeed*
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Técnico herramentista638456001259531215
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Técnico herramentista
MCUSA It is a new creation Company focus on Molds manufacturing located in Juárez México. Our ownership has over half a century of experience in the molding industry. We pride ourselves in offering the highest level of quality, customer service, and tool design capability. **Responsabilidades del Puesto:** Fabrica o mejora diferentes tipos de herramientas para permitir que los procesos de producción sean lo más eficientes posible. Esto puede incluir plantillas, accesorios, abrazaderas o moldes para obtener una pieza producida de manera consistente más robusta que cumpla con las especificaciones del cliente. Es probable que sean aprendices altamente calificados y conocedores y de apoyo. Responsable de la reparación, mantenimiento y mejora de todas las matrices de herramientas, plantillas, accesorios y accesorios para herramientas de prensa, equipos CNC en línea con la producción y los requisitos del cliente para apoyar los objetivos comerciales. Admite nuevas herramientas para la introducción de nuevos productos para garantizar la robustez de las compilaciones de productos. Trabajar en muchas fases o subtareas de proyectos o proyectos completos de complejidad moderada, con resultados que impactan en la finalización del proyecto. Trabajo bajo supervisión general, revisado en los hitos del proyecto y/o al finalizar por la Alta Dirección. · Reparar y mantener herramientas de prensa, reparaciones de troqueles · Mantenimiento de rutina y rectificado de herramientas · Atender averías, identificar fallas y resolver problemas en la prensa con un tiempo de inactividad mínimo para ayudar a la producción · Evalúe cada trabajo y determine si se puede reparar en la prensa o si debe retirarse a la sala de herramientas para trabajos esenciales de mantenimiento y reparación. · Estimar el tiempo requerido para completar un trabajo y las consecuencias probables de no completar el trabajo dentro de los plazos requeridos · Identificar y escalar cualquier actividad que tenga el potencial de causar daño o perjuicio · Informar a la gerencia las causas raíz de las averías, las fallas del equipo y las preocupaciones · Garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo con un alto estándar de calidad y se adhiera a todas las regulaciones de estándares de calidad · Garantizar que se cumplan los objetivos de la empresa con respecto a la calidad de las piezas producidas · Identificar los requisitos de repuestos y el uso de registros · Tomar posesión de un conjunto de herramientas específicas más pequeño y menos complejo para desarrollar y mantener el rendimiento con una supervisión mínima · Operar carretilla elevadora y equipos de elevación. · Apoyar las nuevas herramientas del proyecto desde las etapas de puesta en marcha hasta el inicio de la producción · Ayudar en la adquisición de herramientas y pruebas · Fabricación de nuevas herramientas y repuestos auxiliares para apoyar la actividad de producción y los plazos de los clientes · Documentar y actualizar el historial de matrices y otros registros de trabajo · Llevar a cabo el mantenimiento preventivo planificado · Realizar cambios de nivel de ingeniería en herramientas y modificaciones · Probar y confirmar el funcionamiento eléctrico e hidráulico/neumático de las herramientas antes del regreso a la producción. **Competencias:** Experiencia trabajando con Moldes de inyección de plástico (Indispensable) Conocimientos básicos IATF/ISO Cursos en manejo de grúas o montacargas (deseable). Conocimiento básico de CNC Conocimiento de maquinaria convencional de tool room Conocimiento del sistema Hot Runner Manejo de soldadura Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sierra Malinche 5551, La Cuesta II, 32653 Juárez, Chih., Mexico
Ingeniero de Diseño de Herramientas638456000244511216
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Ingeniero de Diseño de Herramientas
MCUSA es una empresa nueva enfocada en la fabricación de moldes ubicada en Juárez, México. Nuestra propiedad tiene más de medio siglo de experiencia en la industria del moldeo. Nos enorgullece ofrecer el más alto nivel de calidad, servicio al cliente y capacidad de diseño de herramientas. **Responsabilidades:** * Estudio de entradas del cliente (2D\\3D\\Detalles), incluyendo requisitos de GD\&T y capacidad de proceso para el desarrollo del producto. * Verificación de relaciones del producto – Relaciones entre producto y dibujo * Preparación y verificación de hoja de parámetros para cavidad, tonelaje de máquina, tamaño del molde, tiempo de ciclo, tipo de molde, tipo de HRS, acero para herramienta y cualquier otro requisito de herramental, etc. * Factibilidad del herramental \\ DFM de la pieza. * Diseño del producto y modificaciones según los requisitos del cliente y del herramental. * Ingeniería inversa para la creación de CAD 3D. * Selección de contracción de resina (única\\diferencial) según la ficha técnica de la resina, uso previo de la misma resina en la empresa y requisitos de la pieza. * Diseño de moldes de inyección en 3D en NX a partir de las entradas del cliente, siguiendo el proceso estándar definido por la empresa, con el mejor sistema de alimentación posible (desde todos los tipos de compuertas), distribución de cavidades, mecanismos de desmoldeo de entrantes y mecanismos de herramental. * Aplicación de contracción diferencial, si es necesario. * Definición final del sistema de canal caliente más adecuado según los requisitos de la pieza y del cliente. * Análisis e interpretación de resultados de Moldflow para un diseño eficaz del molde. * Creación de lista de materiales (BOM) con selección adecuada de aceros y piezas estándar más convenientes. * Optimización del diseño del molde. * Creación de planos detallados con GD\&T para fabricación y referencia. * Interacción con cliente, proveedores e interdepartamentos para el desarrollo del herramental. * Asistir a pruebas de herramental según sea necesario. * Elaboración del plan de corrección del herramental. * Mantener/mejorar los procesos de ingeniería relacionados con la fabricación posterior y los requisitos de documentación del cliente. * Mantener competencia en CAD, normas ASME Y14\.5 (GD\&T), actividades de diseño en Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), métodos de fabricación y conocimiento profundo de la serie de normas ASME Y14, así como las normas ISO GPS. **Conocimientos:** · Experiencia en implementación y mantenimiento de ISO 9000 e IATF 16949\. · Reconocido como experto técnico en procesos de documentación de diseño, incluyendo CAD, análisis de tolerancias y GD\&T. · Comprensión de técnicas efectivas de modelado CAD y saber cuándo y cómo aplicarlas (bosquejos, modelado sólido, ensambles, planos, superficies, dinámica de mecanismos, modelado predictivo/modelos inteligentes, diseño descendente). · Dimensionamiento geométrico y tolerancias, normas ISO y ASME. · Análisis de acumulación de tolerancias (Stack up Analysis). · Experiencia práctica en Catia, PowerShape, AutoCAD. · Diseño para Seis Sigma y DFMA (Diseño para Fabricación y Ensamblaje). · Optimización de diseño (geometría CAD, mejores prácticas de diseño). · Diferentes tipos de polímeros, sus propiedades y usos. · Diferentes tipos de aceros para herramientas, sus propiedades y usos. · Proceso de moldeo por inyección. · Mantener/mejorar los procesos de ingeniería relacionados con la fabricación posterior y los requisitos de documentación del cliente. **Requisitos:** Título o diploma en ingeniería / TRTC / NTTF con más de 6\+ años de experiencia en la industria de moldeo / herramental / automotriz. Nivel de inglés - avanzado Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sierra Malinche 5551, La Cuesta II, 32653 Juárez, Chih., Mexico
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