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Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.\n\n**Responsabilidades clave**:\n\n* Liderar ciertos aspectos asignados (técnicos, interacción con reguladores/terceros, informes, permisos, cumplimiento normativo, financieros, administrativos, etc.) de los proyectos y permisos de GE Healthcare, de conformidad con los programas regulatorios pertinentes y las políticas corporativas de GEHC.\n* Garantizar la gestión adecuada de los consultores y asesores legales en todos los proyectos y coordinar las iniciativas de otros miembros del personal de EHS y de los profesionales de EHS de la planta en diversos proyectos, según sea necesario.\n* Contribuir y participar en el establecimiento y seguimiento de los presupuestos de los proyectos de remediación, si corresponde en la planta. 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Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.\n\n\nEn GE Healthcare se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH]) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.\n\n**\\#LI\\-AA6**\n\n**Additional Information**\n==========================\n\n**Relocation Assistance Provided:** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761187118000","seoName":"ehs-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-juarez/cate-teaching-secondary/ehs-leader-6415195113651512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2282eb6-aa4a-42b8-945c-cd215dfee9c7","sid":"bf140962-75bb-4035-b709-a95b510038e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar estrategia EHS en planta","Gestionar proyectos y cumplimiento normativo","Requiere bilingüe inglés-español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761187118254,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1647","location":"Parque de las Ninfas 8075, Col Los Parques, 32440 Juárez, Chih., Mexico","infoId":"6415195107597012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones – Oficina de Juárez","content":"Resumen del puesto\n\n\n\nEl Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones será el principal líder de la unidad en sitio, desempeñando un papel crítico de supervisión en la gestión de funciones de recursos humanos, incluyendo nómina, prestaciones, compromiso del personal y cumplimiento de procesos. Asimismo, fomentará una cultura laboral positiva y de alto desempeño y apoyará los esfuerzos estratégicos de atracción y reclutamiento de talento en México.\n\n\n\nFunciones esenciales\n\n\n\nOperaciones de recursos humanos \n\n* Organizar iniciativas de participación del personal para fortalecer una cultura laboral positiva.\n* Apoyar los procesos de gestión de desempeño, así como la capacitación y el desarrollo del personal.\n* Colaborar con la titular de la unidad para mantener y actualizar las descripciones de puestos.\n* Supervisar la administración de toda documentación requerida por las dependencias regulatorias para visas G\\-4, O\\-4, carriles exprés fronterizos, entre otros.\n* Brindar orientación al personal sobre políticas de recursos humanos y prestaciones.\n\n\nLegislación laboral mexicana \n\n* Mantenerse al día en materia de legislación laboral mexicana y mejores prácticas; recomendar actualizaciones a las políticas internas.\n* Asegurar el cumplimiento de los requisitos de reporte ante las autoridades y organismos reguladores en México, incluyendo IMMS, INFONAVIT, SUA y AFORES, según corresponda a nuestro estatus de organización internacional.\n\n\nNómina y prestaciones \n\n* Supervisar el proceso anual de inscripción a prestaciones y fungir como enlace con corredores de seguros para asegurar un proceso ágil y comunicación clara con el personal.\n* Administrar el proceso de reembolso de gastos médicos en el marco de un plan de salud parcialmente autofinanciado.\n* Coordinar las nóminas quincenales y extraordinarias con el proveedor externo de nómina para el personal de Juárez; mantener controles internos de nómina y revisar los reportes del proveedor para garantizar su exactitud.\n\n\nReclutamiento y desarrollo de talento \n\n* Coordinar la orientación, integración y salida de personal en la oficina de Juárez.\n* Identificar canales de atracción de talento para fortalecer la base de candidatos.\n* Apoyar a los gerentes y fortalecer la capacidad del NADBank para brindar retroalimentación profesional y desarrollar talento adecuado.\n* Asegurar la coherencia y calidad de estas acciones en todo el Banco.\n\n\nInstalaciones \n\n* Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones en Juárez para garantizar un entorno seguro y funcional.\n* Administrar a proveedores externos, incluyendo servicios de mantenimiento, limpieza y seguridad.\n* Coordinar proyectos de remodelación de oficinas, planeación de espacios y otras iniciativas relacionadas con las instalaciones.\n* Asegurar la renovación oportuna y el nivel adecuado de las pólizas de seguros comerciales.\n\n\nEducación y experiencia mínima\n\n\n* Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo afín. Se prefiere grado de maestría.\n* Mínimo de 7 años de experiencia progresiva con una trayectoria que muestra un avance profesional respecto a funciones y responsabilidades, incluyendo al menos 3 años en un puesto de supervisión.\n* Experiencia comprobada en administración de nómina y prestaciones en México.\n\n\nConocimientos, habilidades y aptitudes\n* Se requiere dominio bilingüe del inglés y el español, tanto en lo escrito como en lo verbal.\n* Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y de las entidades reguladoras, incluyendo IMSS, SUA, AFORES e INFONAVIT.\n* Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina y sistemas internos de información de recursos humanos (HRIS).\n* Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples prioridades.\n* Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral, con la capacidad de interactuar eficazmente con personal en todos los niveles de la organización.\n* Tener altos estándares éticos, con fuerte sentido de discreción y compromiso con la confidencialidad.\n* Dominio de Microsoft Office; de preferencia, experiencia en sistemas HRIS/ de nómina.\n\n \n\nEducación y experiencia mínima\n\n\n* Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo afín. Se prefiere grado de maestría.\n* Mínimo de 7 años de experiencia progresiva con una trayectoria que muestra un avance profesional respecto a funciones y responsabilidades, incluyendo al menos 3 años en un puesto de supervisión.\n* Experiencia comprobada en administración de nómina y prestaciones en México.\n\n\nConocimientos, habilidades y aptitudes\n* Se requiere dominio bilingüe del inglés y el español, tanto en lo escrito como en lo verbal.\n* Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y de las entidades reguladoras, incluyendo IMSS, SUA, AFORES e INFONAVIT.\n* Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina y sistemas internos de información de recursos humanos (HRIS).\n* Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples prioridades.\n* Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral, con la capacidad de interactuar eficazmente con personal en todos los niveles de la organización.\n* Tener altos estándares éticos, con fuerte sentido de discreción y compromiso con la confidencialidad.\n* Dominio de Microsoft Office; de preferencia, experiencia en sistemas HRIS/ de nómina.\n\n \n\nResumen del puesto\n\n\n\nEl Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones será el principal líder de la unidad en sitio, desempeñando un papel crítico de supervisión en la gestión de funciones de recursos humanos, incluyendo nómina, prestaciones, compromiso del personal y cumplimiento de procesos. Asimismo, fomentará una cultura laboral positiva y de alto desempeño y apoyará los esfuerzos estratégicos de atracción y reclutamiento de talento en México.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761187117000","seoName":"human-resources-and-facilities-manager-juarez-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-juarez/cate-teaching-secondary/human-resources-and-facilities-manager-juarez-office-6415195107597012/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bef67fe-1c37-4cbd-9035-9ee9b6bc5d68","sid":"bf140962-75bb-4035-b709-a95b510038e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR and Facilities operations in Juárez","Manage payroll, benefits, and compliance","Oversee office facilities and vendor management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761187117781,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1647","location":"Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico","infoId":"6384358698995512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EHS Coordinator / Coordinador de Seguridad y Medio Ambiente","content":"Quienes somos:\n\nForma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS PROFESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente. \n\nWHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred.\nResumen:\n\nCoordinar, implementar y supervisar programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente para asegurar el cumplimiento legal vigente en México (STPS, SEMARNAT, PROFEPA, etc.), minimizar riesgos laborales y garantizar la sustentabilidad de las operaciones de la empresa.\nResponsabilidades:\n* Asegurar el cumplimiento de la legislación mexicana vigente (NOMs de la STPS, SEMARNAT, PROFEPA, CONAGUA, etc.).\n* Coordinar auditorías internas y externas en materia ambiental y de seguridad.\n* Gestionar trámites y reportes obligatorios ante autoridades.\n* Desarrollar e implementar programas de prevención de accidentes, análisis de riesgos y manejo de incidentes.\n* Supervisar la correcta operación de los equipos de protección personal (EPP), sistemas contra incendio y señalización.\n* Supervisar el manejo integral de residuos peligrosos y no peligrosos.\n* Asegurar la correcta operación de sistemas de tratamiento de aguas, emisiones atmosféricas y control de ruido.\n* Evaluar y controlar los factores de riesgo físico, químico, biológico, ergonómico y psicosocial.\n* Coordinar monitoreos ambientales y ocupacionales (ruido, iluminación, calidad del aire, etc.).\n* Promover campañas de concientización y cultura preventiva en todos los niveles de la organización.\n* Elaborar y actualizar planes de atención a emergencias y simulacros.\n* Dirigir al equipo de seguridad y medio ambiente.\n* Asegurar el cumplimiento de KPIs del área (frecuencia de accidentes, índice de incidentes ambientales, etc.).\n\n\nCalificaciones:\n* Escolaridad: Ingeniería Ambiental, Industrial, Química, o afín. Deseable especialización o maestría en Seguridad y Medio Ambiente.\n* Experiencia: Mínimo 5\\-7 años en un puesto similar, en sector industrial o manufacturero.\n* Ingles Avanzado\n* Legislación mexicana (NOMs STPS, Ley General del Equilibrio Ecológico, etc.).\n* Sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001\\.\n* Conocimiento en **SafeStart, Oshas y Stop**.\n* Manejo de sustancias peligrosas, residuos, planes de contingencia.\n* Buen manejo de Microsoft office.\n\n\nDeclaración EEO:\n\nEn WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros. \n\nWernerCo is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. WernerCo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to WernerCo are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio\\-economic status, veteran status or any other protected characteristic. WernerCo will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758778023000","seoName":"ehs-coordinator-coordinador-de-seguridad-y-medio-ambiente","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-juarez/cate-teaching-secondary/ehs-coordinator-coordinador-de-seguridad-y-medio-ambiente-6384358698995512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fdc9640e-d1a3-4256-ac30-018d05c9834d","sid":"bf140962-75bb-4035-b709-a95b510038e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programas de seguridad y medio ambiente","Experiencia mínima de 5-7 años en industria","Conocimiento en ISO 14001 y 45001"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758778023358,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1647","location":"Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico","infoId":"6384358603456112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Medico (tercer turno)","content":"**Descripción de la empresa** \n\nBosch was founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch (1861\\-1942\\) and for more than 130 years has been distinguished by a unique corporate culture based on solid values that drive us to improve every day. Our products, present in a wide variety of fields, that contribute to improve the quality of life of millions of people.\n\n **Descripción del empleo** \n\n* Responsable de proveer atención médica del personal en el centro de trabajo, así como de realizar exámenes médicos de nuevo ingreso y Realización de exámenes médicos periódicos a POE (Población Ocupacionalmente Expuesta).\n* Crea y se responsabiliza del archivo medico de los empleados.\n* Suministra medicamento a los empleados y mantiene inventario.\n* Realiza la investigación de accidentes e incidentes, lleva estadísticas.\n* Organiza y promueve campañas de salud.\n* Orienta al personal en los asuntos relacionados con aspectos de salud, los tratamientos y procedimientos administrativos que deriven de la interrelación IMSS\\-Derecho habiente.\n* Cumplimiento con requerimientos legales aplicables al departamento médico.\n* Administración y control de medicamentos e insumos médicos.\n* Administración de programas de promoción y prevención en temas de salud.\n* Coordinación y realización de exámenes médicos de nuevo ingreso.\n* Coordinación y seguimiento de protocolo COVID\\-19\\.\n* Atención a auditorías internas y externas (ISO).\n* Atención medica continua a trabajadores.\n* Atención y seguimiento a incidentes y accidentes.\n* Atención médica a pacientes de alto riesgo (Embarazadas, crónico\\-degenerativos).\n* Seguimiento a auditorias de cafetería.\n* Implementación de programas preventivos en materia de salud a Personal Ocupacionalmente Expuesto (exposición a ruido, polvo/humos/sustancias químicas, trabajos en alturas, espacios confinados, temperaturas altas y abatidas, iluminación, manipulación de cargas manuales, corte y soldadura y factores psicosociales).\n* Evaluación y seguimiento a cambios de puesto, retorno de incapacidad prolongada o condiciones médicas especiales.\n* Atención y respuesta a emergencias médicas.\n* Control a equipo de primeros auxilios (carro rojo/botiquín).\n* Control y seguimiento a expedientes médicos.\n* Manejo y control de los residuos peligrosos biológico\\-infecciosos.\n* Mantener actualizados reportes de estadísticas y métricos médicos.\n* Participación en evaluaciones ergonómicas en áreas de trabajo.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Médico titulado\n* Experiencia 5 años en la industria maquiladora a cargo del área de salud.\n* Experiencia en materia de legislación de salud.\n* Supervisión de personal\n* Conocimientos de MS Office\n* Maestría/ especialidad en medicina del trabajo.\n* Ingles intermedio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758778015000","seoName":"medico-third-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-juarez/cate-teaching-secondary/medico-third-shift-6384358603456112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cae15114-f99b-43fe-a1cf-644da9588b90","sid":"bf140962-75bb-4035-b709-a95b510038e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención médica en centro de trabajo","Exámenes médicos periódicos a POE","Supervisión de personal y cumplimiento legal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758778015894,"categoryName":"Enseñanza - 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Enseñanza - Secundaria en Ciudad Juárez
Mejor coincidencia
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Enseñanza - Secundaria
Ciudad Juárez
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ciudad Juárez
Categoría:Enseñanza - Secundaria
Auxilia Escolar64152938333185120
Indeed
Auxilia Escolar
**Descripción del empleo** Universidad, para campus Cd. Juárez, solicita auxiliares de control escolar. **Requisitos**: * Licenciatura. * Conocimiento y manejo de Paquetería Office. * Experiencia en funciones administrativas. * Organización. **Funciones**: * Atención a estudiantes, padres de familia y maestros. * Actualización y verificación de documentos escolares. * Seguimiento de casos y planeación escolar de alumnos. * Manejo de expedientes. * Apoyo a coordinación académica. **Horario:** Lunes a Viernes de 8 AM \-5 PM \- 8 PM / Sábados 8 AM \- 3 PM. Bulevar Tomás Fernández 8310, Partido Senecú, 32459 Juárez, Chih. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito Lugar de trabajo: Empleo presencial
Parque de Las Hadas 782, Los Cisnes, Col Los Parques, 32440 Juárez, Chih., Mexico
12,000 $MXN/año
Maestro de inglés Ciudad Juárez64151951618306121
Indeed
Maestro de inglés Ciudad Juárez
Talisis te invita a formar parte del equipo Docente en la especialidad de Inglés Zona trabajo : Dirección: Av. Tecnológico 1340, Fuentes del Valle, 32500 Juárez, Chih. **Requisitos:** * Bachillerato concluido (deseable Lic. Afín al idioma o educación) * Certificación de inglés vigente comprobable (deseable TOEFL 550 ó CENNI NIVEL 14\) * Experiencia como Docente de inglés mínima de 1 año * Manejo de grupos * Disponibilidad de horario **Funciones:** * Cumplimiento de los objetivos de aprendizaje basada en la metodología Harmon Hall * Implementación del programa de estudios. * Apego a los procesos Académicos. * Tareas académico administrativas **Ofrecemos:** * Pago por hora * Beca para estudiar en las diferentes marcas del grupo (maestría, posgrado, TOEFL) * Capacitación * Estabilidad laboral En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.
Av. Tecnológico 1274, Fuentes del Valle, 32500 Juárez, Chih., Mexico
Salario negociable
EHS Leader64151951136515122
Indeed
EHS Leader
**Job Description Summary** =========================== El Líder EHS es responsable de implementar y mantener la estrategia de la planta en materia EHS y sustentabilidad (seguridad industrial, salud ocupacional, aire, cambio climático, residuos, agua) para GE Healthcare. También trabajará en equipo con otros miembros del personal de EHS a nivel empresarial para garantizar el cumplimiento de EHS, identificar, prevenir y resolver posibles problemas EHS desde fases de diseño, implementacion, manufactura y distribucion (como sea aplicable) y mitigar las responsabilidades EHS \&S asociadas con las operaciones e instalaciones actuales y anteriores.**Job Description** =================== GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50\.000 empleados en todo el mundo. Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. **Responsabilidades clave**: * Liderar ciertos aspectos asignados (técnicos, interacción con reguladores/terceros, informes, permisos, cumplimiento normativo, financieros, administrativos, etc.) de los proyectos y permisos de GE Healthcare, de conformidad con los programas regulatorios pertinentes y las políticas corporativas de GEHC. * Garantizar la gestión adecuada de los consultores y asesores legales en todos los proyectos y coordinar las iniciativas de otros miembros del personal de EHS y de los profesionales de EHS de la planta en diversos proyectos, según sea necesario. * Contribuir y participar en el establecimiento y seguimiento de los presupuestos de los proyectos de remediación, si corresponde en la planta. Proporcionar y actualizar estimaciones de los costos futuros de remediación en proyectos para fines de reserva ambiental. * Evaluar las condiciones de EHS de las instalaciones, evaluar los riesgos y desarrollar planes de acción correctiva y presupuestos adecuados para abordar las deficiencias en comparación con las regulaciones y las políticas/protocolos internos. * Brindar orientación sobre EHS y apoyo para el cumplimiento normativo a los gerentes de EHS de la planta para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y del programa. Participar en las auditorías de cumplimiento y del programa de EHS de las plantas de fabricación y las operaciones de servicio. * Mantener informada a la gerencia sobre el progreso y los desarrollos significativos en los proyectos clave. **Requisitos Indispensables:** * Licenciatura en Ingeniería * 5 años de experiencia en procesos de fabricación . * Conocimientos normativos y experiencia trabajando bajo normativas federales, estatales o equivalentes. * Habilidades para la gestión de proyectos y programas * Bilingüe inglés\-español * Dominio de las computadoras **Requisitos deseables:** * 8 años de experiencia en la gestión de investigaciones de caracterización ambiental de sitios (Fase I, Fase II, etc.), investigación de remediación, estudio de viabilidad, diseño de remediación, evaluación de riesgos, remediación, demolición, descontaminación, etc. * Experiencia en contaminación, investigación de sitios y transferencia de propiedad, como CERCLA, RCRA, OSHA, TSCA, ISRA, etc., y capacidad para aprender los requisitos y aplicar esta experiencia a nivel internacional. * Certificaciones profesionales (PG, PE, LSP, etc.). Deseable esperiencia en Sts OSHAS 18000/ISO 45000\. • Experiencia en la gestión de proyectos y/o cumplimiento de EHS. • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y otras responsabilidades, adaptarse a prioridades cambiantes y tomar decisiones con rapidez y precisión basándose en la información disponible. Procesos de manufactura automatizados. * Trabajo en equipo con habilidades interpersonales, capaz de trabajar en un equipo globalmente diverso, multifuncional, interno y externo, en diferentes zonas horarias. * Habilidades de comunicación oral y escrita, presentación y negociación. * Maestría. * Experiencia en cumplimiento con las regulaciones federales y estatales de EHS (CAA, CWA, OSHA, códigos, PROFEPA, SEMARNAT, STPS, COFEPRIS, CTPAT, SAT, etc.). GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50\.000 empleados en todo el mundo. Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. En GE Healthcare se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH]) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. **\#LI\-AA6** **Additional Information** ========================== **Relocation Assistance Provided:** No
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Salario negociable
Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones – Oficina de Juárez64151951075970123
Indeed
Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones – Oficina de Juárez
Resumen del puesto El Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones será el principal líder de la unidad en sitio, desempeñando un papel crítico de supervisión en la gestión de funciones de recursos humanos, incluyendo nómina, prestaciones, compromiso del personal y cumplimiento de procesos. Asimismo, fomentará una cultura laboral positiva y de alto desempeño y apoyará los esfuerzos estratégicos de atracción y reclutamiento de talento en México. Funciones esenciales Operaciones de recursos humanos * Organizar iniciativas de participación del personal para fortalecer una cultura laboral positiva. * Apoyar los procesos de gestión de desempeño, así como la capacitación y el desarrollo del personal. * Colaborar con la titular de la unidad para mantener y actualizar las descripciones de puestos. * Supervisar la administración de toda documentación requerida por las dependencias regulatorias para visas G\-4, O\-4, carriles exprés fronterizos, entre otros. * Brindar orientación al personal sobre políticas de recursos humanos y prestaciones. Legislación laboral mexicana * Mantenerse al día en materia de legislación laboral mexicana y mejores prácticas; recomendar actualizaciones a las políticas internas. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos de reporte ante las autoridades y organismos reguladores en México, incluyendo IMMS, INFONAVIT, SUA y AFORES, según corresponda a nuestro estatus de organización internacional. Nómina y prestaciones * Supervisar el proceso anual de inscripción a prestaciones y fungir como enlace con corredores de seguros para asegurar un proceso ágil y comunicación clara con el personal. * Administrar el proceso de reembolso de gastos médicos en el marco de un plan de salud parcialmente autofinanciado. * Coordinar las nóminas quincenales y extraordinarias con el proveedor externo de nómina para el personal de Juárez; mantener controles internos de nómina y revisar los reportes del proveedor para garantizar su exactitud. Reclutamiento y desarrollo de talento * Coordinar la orientación, integración y salida de personal en la oficina de Juárez. * Identificar canales de atracción de talento para fortalecer la base de candidatos. * Apoyar a los gerentes y fortalecer la capacidad del NADBank para brindar retroalimentación profesional y desarrollar talento adecuado. * Asegurar la coherencia y calidad de estas acciones en todo el Banco. Instalaciones * Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones en Juárez para garantizar un entorno seguro y funcional. * Administrar a proveedores externos, incluyendo servicios de mantenimiento, limpieza y seguridad. * Coordinar proyectos de remodelación de oficinas, planeación de espacios y otras iniciativas relacionadas con las instalaciones. * Asegurar la renovación oportuna y el nivel adecuado de las pólizas de seguros comerciales. Educación y experiencia mínima * Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo afín. Se prefiere grado de maestría. * Mínimo de 7 años de experiencia progresiva con una trayectoria que muestra un avance profesional respecto a funciones y responsabilidades, incluyendo al menos 3 años en un puesto de supervisión. * Experiencia comprobada en administración de nómina y prestaciones en México. Conocimientos, habilidades y aptitudes * Se requiere dominio bilingüe del inglés y el español, tanto en lo escrito como en lo verbal. * Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y de las entidades reguladoras, incluyendo IMSS, SUA, AFORES e INFONAVIT. * Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina y sistemas internos de información de recursos humanos (HRIS). * Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples prioridades. * Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral, con la capacidad de interactuar eficazmente con personal en todos los niveles de la organización. * Tener altos estándares éticos, con fuerte sentido de discreción y compromiso con la confidencialidad. * Dominio de Microsoft Office; de preferencia, experiencia en sistemas HRIS/ de nómina. Educación y experiencia mínima * Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo afín. Se prefiere grado de maestría. * Mínimo de 7 años de experiencia progresiva con una trayectoria que muestra un avance profesional respecto a funciones y responsabilidades, incluyendo al menos 3 años en un puesto de supervisión. * Experiencia comprobada en administración de nómina y prestaciones en México. Conocimientos, habilidades y aptitudes * Se requiere dominio bilingüe del inglés y el español, tanto en lo escrito como en lo verbal. * Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y de las entidades reguladoras, incluyendo IMSS, SUA, AFORES e INFONAVIT. * Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina y sistemas internos de información de recursos humanos (HRIS). * Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples prioridades. * Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral, con la capacidad de interactuar eficazmente con personal en todos los niveles de la organización. * Tener altos estándares éticos, con fuerte sentido de discreción y compromiso con la confidencialidad. * Dominio de Microsoft Office; de preferencia, experiencia en sistemas HRIS/ de nómina. Resumen del puesto El Gerente de Recursos Humanos e Instalaciones será el principal líder de la unidad en sitio, desempeñando un papel crítico de supervisión en la gestión de funciones de recursos humanos, incluyendo nómina, prestaciones, compromiso del personal y cumplimiento de procesos. Asimismo, fomentará una cultura laboral positiva y de alto desempeño y apoyará los esfuerzos estratégicos de atracción y reclutamiento de talento en México.
Parque de las Ninfas 8075, Col Los Parques, 32440 Juárez, Chih., Mexico
Salario negociable
EHS Coordinator / Coordinador de Seguridad y Medio Ambiente63843586989955124
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EHS Coordinator / Coordinador de Seguridad y Medio Ambiente
Quienes somos: Forma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS PROFESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente. WHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred. Resumen: Coordinar, implementar y supervisar programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente para asegurar el cumplimiento legal vigente en México (STPS, SEMARNAT, PROFEPA, etc.), minimizar riesgos laborales y garantizar la sustentabilidad de las operaciones de la empresa. Responsabilidades: * Asegurar el cumplimiento de la legislación mexicana vigente (NOMs de la STPS, SEMARNAT, PROFEPA, CONAGUA, etc.). * Coordinar auditorías internas y externas en materia ambiental y de seguridad. * Gestionar trámites y reportes obligatorios ante autoridades. * Desarrollar e implementar programas de prevención de accidentes, análisis de riesgos y manejo de incidentes. * Supervisar la correcta operación de los equipos de protección personal (EPP), sistemas contra incendio y señalización. * Supervisar el manejo integral de residuos peligrosos y no peligrosos. * Asegurar la correcta operación de sistemas de tratamiento de aguas, emisiones atmosféricas y control de ruido. * Evaluar y controlar los factores de riesgo físico, químico, biológico, ergonómico y psicosocial. * Coordinar monitoreos ambientales y ocupacionales (ruido, iluminación, calidad del aire, etc.). * Promover campañas de concientización y cultura preventiva en todos los niveles de la organización. * Elaborar y actualizar planes de atención a emergencias y simulacros. * Dirigir al equipo de seguridad y medio ambiente. * Asegurar el cumplimiento de KPIs del área (frecuencia de accidentes, índice de incidentes ambientales, etc.). Calificaciones: * Escolaridad: Ingeniería Ambiental, Industrial, Química, o afín. Deseable especialización o maestría en Seguridad y Medio Ambiente. * Experiencia: Mínimo 5\-7 años en un puesto similar, en sector industrial o manufacturero. * Ingles Avanzado * Legislación mexicana (NOMs STPS, Ley General del Equilibrio Ecológico, etc.). * Sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001\. * Conocimiento en **SafeStart, Oshas y Stop**. * Manejo de sustancias peligrosas, residuos, planes de contingencia. * Buen manejo de Microsoft office. Declaración EEO: En WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros. WernerCo is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. WernerCo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to WernerCo are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio\-economic status, veteran status or any other protected characteristic. WernerCo will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.
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**Descripción de la empresa** Bosch was founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch (1861\-1942\) and for more than 130 years has been distinguished by a unique corporate culture based on solid values that drive us to improve every day. Our products, present in a wide variety of fields, that contribute to improve the quality of life of millions of people. **Descripción del empleo** * Responsable de proveer atención médica del personal en el centro de trabajo, así como de realizar exámenes médicos de nuevo ingreso y Realización de exámenes médicos periódicos a POE (Población Ocupacionalmente Expuesta). * Crea y se responsabiliza del archivo medico de los empleados. * Suministra medicamento a los empleados y mantiene inventario. * Realiza la investigación de accidentes e incidentes, lleva estadísticas. * Organiza y promueve campañas de salud. * Orienta al personal en los asuntos relacionados con aspectos de salud, los tratamientos y procedimientos administrativos que deriven de la interrelación IMSS\-Derecho habiente. * Cumplimiento con requerimientos legales aplicables al departamento médico. * Administración y control de medicamentos e insumos médicos. * Administración de programas de promoción y prevención en temas de salud. * Coordinación y realización de exámenes médicos de nuevo ingreso. * Coordinación y seguimiento de protocolo COVID\-19\. * Atención a auditorías internas y externas (ISO). * Atención medica continua a trabajadores. * Atención y seguimiento a incidentes y accidentes. * Atención médica a pacientes de alto riesgo (Embarazadas, crónico\-degenerativos). * Seguimiento a auditorias de cafetería. * Implementación de programas preventivos en materia de salud a Personal Ocupacionalmente Expuesto (exposición a ruido, polvo/humos/sustancias químicas, trabajos en alturas, espacios confinados, temperaturas altas y abatidas, iluminación, manipulación de cargas manuales, corte y soldadura y factores psicosociales). * Evaluación y seguimiento a cambios de puesto, retorno de incapacidad prolongada o condiciones médicas especiales. * Atención y respuesta a emergencias médicas. * Control a equipo de primeros auxilios (carro rojo/botiquín). * Control y seguimiento a expedientes médicos. * Manejo y control de los residuos peligrosos biológico\-infecciosos. * Mantener actualizados reportes de estadísticas y métricos médicos. * Participación en evaluaciones ergonómicas en áreas de trabajo. **Requisitos** * Médico titulado * Experiencia 5 años en la industria maquiladora a cargo del área de salud. * Experiencia en materia de legislación de salud. * Supervisión de personal * Conocimientos de MS Office * Maestría/ especialidad en medicina del trabajo. * Ingles intermedio
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