Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto impulsa los resultados comerciales optimizando costos y garantizando la alineación de la estrategia de precios entre diversas partes interesadas internas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar de la mano con Ventas, Cadena de Suministro e Ingeniería 2. Enfoque en la revisión integral de la cuenta de resultados (P&L) y estrategias para mejorar los márgenes 3. Uso de herramientas modernas como PowerBI y Power Automate para la transformación de procesos Asesor de Precios II Este puesto ha sido diseñado como «Presencial», con la expectativa de que desempeñe su labor principalmente en una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en soluciones desde el borde hasta la nube, que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para convertir información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene después. Sabemos que los diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** **Consultor de oportunidades:** Los consultores de oportunidades impulsan los resultados comerciales colaborando estrechamente con Ventas, Cadena de Suministro, Adquisiciones, Ingeniería y Unidades de Negocio para ofrecer una solución optimizada en costos que permita a la empresa tener éxito en el mercado. El consultor de oportunidades también es responsable de asegurar que todos los costos sean reconocidos una vez que el producto se envíe y de colaborar con los líderes GEO cuando surjan discrepancias. **Nuestros clientes principales:** * Ventas * Alta dirección mundial de las Unidades de Negocio (GBU) * Gerentes de categoría GEO (Computación, HPC, Otros) **Nuestros clientes secundarios (en orden de prioridad):** * Finanzas GEO * Mesas de negocios GEO * Equipos de productos **Objetivos del puesto:** * Establecer una revisión integral de la cuenta de resultados (P&L), incluyendo: + Revisión de costos con Adquisiciones + Optimización de la lista de materiales (BOM) con Ingeniería + Alineación con la estrategia de precios de servicios, según corresponda + Aprobaciones de la estrategia de precios * Impulsar los cambios de precio correspondientes para mantenerse dentro de la estrategia * Proponer proactivamente sugerencias sobre cómo HPE podría mejorar sus márgenes * Apoyar, asesorar y asistir a los equipos de finanzas y negocios GEO en los márgenes de precios establecidos * Garantizar que los entregables relacionados con los precios se completen conforme a los plazos establecidos por los clientes * Buscar activamente oportunidades de mejora en la eficiencia de los procesos relacionados con los precios **Habilidades y experiencia deseadas:** * Afición por los números y sólidas habilidades de modelado financiero * Fuerte criterio empresarial y capacidad para comprender las implicaciones de los precios * Curiosidad intelectual para buscar una buena solución con el fin de alcanzar la mejor posible * Diplomacia y tacto: se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación * Tenacidad flexible: capacidad para llevar un trabajo hasta su conclusión, manteniéndose al mismo tiempo abierto a otras ideas * Excelentes habilidades en Excel, PowerPoint, PowerBI, Power Automate y MS CoPilot * Mínimo 5 años o más de experiencia en operaciones comerciales, finanzas, operaciones de ventas, cadena de suministro, adquisiciones o precios El candidato ideal abraza las nuevas tecnologías y está familiarizado con herramientas como PowerBI, Power Automate y Microsoft CoPilot. Este puesto exigirá que el candidato transforme procesos mediante estas herramientas para permitir una toma de decisiones más rápida, mejorar los informes de indicadores clave de rendimiento (KPI) y automatizar el seguimiento de negocios. **Formación académica:** Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o Estadística. Se prefiere una maestría en administración de empresas (MBA). **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Planificación de acciones, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Negocios, Planificación empresarial, Capacitación, Conocimiento comercial, Alfabetización informática, Creatividad, Pensamiento crítico, Información sobre clientes, Gestión del análisis de datos, Gestión de la recopilación de datos (Inactivo), Controles de datos, Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad orientada al crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Análisis de mercado {\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por brindar a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarlo a alcanzar cualquier meta profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Trabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga a @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Marketing**Nivel del puesto:** Master HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / Comunidad LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales. Nuestro objetivo es conformar un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De acuerdo con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe expresamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la permanencia en el puesto o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido bajo la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relativas al uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de detenciones, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de cargos y renuncia a responsabilidad por fraude en reclutamiento** *HPE ha tomado conocimiento de un aumento en el fraude de reclutamiento, en el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y compañías afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento deben ser verificadas por los candidatos, quienes serán exclusivamente responsables de dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.
