Ingeniero Electromecánico (Ingeniero de Aplicaciones)

Descripción

Resumen: El ingeniero electromecánico es un ingeniero de proyectos responsable de la personalización del cableado/ensamblaje de equipos eléctricos de baja tensión, incluidos el diseño, el servicio al cliente y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Diseño de ingeniería del cableado/ensamblaje de equipos eléctricos de baja tensión 2. Participación en proyectos de mejora continua y productividad 3. Prestación de servicio al cliente interno y externo y soporte técnico Descripción del puesto: El ingeniero electromecánico es un ingeniero de proyectos encargado de la personalización del cableado/ensamblaje de equipos eléctricos de baja tensión mediante diseños estándar. **¿Qué hará usted?*** Diseño de ingeniería del cableado/ensamblaje de los interruptores extraíbles de baja tensión * Creación de modelos tridimensionales de rutas de cableado eléctrico en un software CAD * Proyectos de mejora continua * Proyectos de productividad * Servicio al cliente interno y externo * Coordinación con los clientes para ayudar a definir los requisitos del sistema. * Asistencia durante la puesta en marcha. * Soporte técnico y comercial. (Candidatos externos) Requisitos en inglés: **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?*** Título técnico o universitario en Ingeniería Eléctrica y Mecánica, Electrónica, Automatización, Ingeniería Mecatrónica o áreas afines * Experiencia de 1 a 3 años relacionada con dispositivos eléctricos u otras áreas afines. * Conocimientos profundos sobre equipos eléctricos de baja tensión, cuadros eléctricos y software CAD. * Habilidades y competencias clave: capacidad de empoderamiento, buena comunicación, servicio al cliente. * Inglés básico. * Debe poseer un fuerte sentido de urgencia. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** (Candidatos externos) Información institucional de la empresa en inglés: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo– comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y ascenso en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*