Resumen del Puesto: Analista de Capital Humano para gestionar y analizar datos de empleados, apoyando decisiones estratégicas en reclutamiento, compensación, rendimiento y desarrollo para alinear el talento con los objetivos. Puntos Destacados: 1. Gestiona y analiza datos para apoyar decisiones estratégicas de talento. 2. Optimiza procesos internos y fomenta un buen ambiente laboral. 3. Asegura el cumplimiento normativo y alinea el talento humano con objetivos. Oferta de Empleo ANALISTA DE CAPITAL HUMANO Lugar: Loreto, Baja California Sur Empresa: DESARROLLADORA MARINA PUERTO ESCONDIDO S DE RL DE CV Publicado el 9 de abril de 2026 Vigente hasta el 7 de mayo de 2026 Salario mensual neto $15,000\.00 Postular Folio: 21109248 Descripción Persona que gestiona y analiza datos de empleados para apoyar decisiones estratégicas en reclutamiento, compensación, rendimiento y desarrollo, optimizando procesos internos, fomentando un buen ambiente laboral y asegurando el cumplimiento normativo, todo para alinear el talento humano con los objetivos del negocio Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Administración de recursos humanos * Experiencia: 1 \- 2 años en ANALISTA DE CAPITAL HUMANO * Conocimiento(s) y herramienta(s): + CONOCIMIENTO EN RECURSOS HUMANOS + DISPONIBILIDAD DE HORARIO + USO DE PLATAFORMA DE OFFICE WORD * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Autonomía + Proactividad + Negociación + Liderazgo + Pensamiento crítico * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 07:00 \- 17:00 Aclaraciones de horario: HORARIO ROTATIVO Funciones y actividades * Apoya en la búsqueda, selección e incorporación de talento * Analiza evaluaciones, da retroalimentación y ayuda en el establecimiento de objetivos de desempeño * Recopila, interpreta y genera informes sobre métricas de empleados para identificar tendencias y proponer soluciones basadas en datos. * Administra programas de beneficios, seguros y planes de jubilación, y revisa estrategias de retribución. La empresa ofrece * PRESTACIONES DE LEY * BONO POR PUNTUALIDAD * TRANSPORTE * Contrato por tiempo determinado Proceso de reclutamiento * ENTREVISTA \- PRESENCIAL * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 9 de abril de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana Acerca de la empresa