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Puede requerir la siguiente competencia: • Trabaja con supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de niveles inferiores. • Los problemas normalmente no son rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Precaución ante estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ningún tipo de tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas ni por ningún otro motivo prohibido por la ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. 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Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nGestiona y/o opera maquinaria de fabricación, incluyendo:\n \n\n* Inspección y operación de maquinaria y productos terminados\n* Reparación y mantenimiento de las operaciones del taller mecánico, así como inspección de piezas terminadas, herramientas y matrices según las tolerancias especificadas\n* Revisión de órdenes de trabajo y programación de recursos\n* Supervisión y ajuste de configuraciones, calibraciones y alineaciones de herramientas/equipos del taller mecánico, según sea necesario\n\n \n\n\nRequiere amplios conocimientos sobre procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante una extensa experiencia laboral y puede requerir formación profesional o técnica. 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La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEl trabajo de Gestión del Almacén de Manufactura es responsable de la custodia física y control de inventario de componentes, ensamblajes y/o productos terminados dentro de una planta/facilidad de manufactura, incluyendo:\n \n\n* Envíos y Recepción\n* Almacenamiento\n* Llenado, selección y empaque de órdenes de producción\n* Control de inventario y gestión de registros\n* Despacho\n\n \n\n\nRequiere amplios conocimientos sobre procedimientos y herramientas operativas adquiridos mediante una extensa experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir el siguiente nivel de competencia: • Trabaja con supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de niveles inferiores. • Los problemas generalmente no son rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe una comunicación sospechosa por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec proporciona igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso para Agencias y Representantes de Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo en Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carrera en su página principal de Workday y vea \"Sitio Interno de Carreras de Convatec \\- Buscar Empleos\". ¡Gracias!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764320377000","seoName":"spare-parts-technician-2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-camargo/cate-digital-search-marketing/spare-parts-technician-2-6455300830003512/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee400fb6-3cf8-44a7-b7dd-209b27c22371","sid":"a3161b43-8aa8-43ab-b429-28488a1ba5d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Control y gestión de inventario","Llenado y empaque de órdenes de producción","Asistir a empleados de niveles inferiores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Miguel Alemán,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764320377343,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1391","location":"Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEl trabajo de Gestión del Almacén de Manufactura es responsable de la custodia física y el control de inventario de componentes, ensamblajes y/o productos terminados dentro de una planta o instalación de fabricación, incluyendo:\n \n\n* Envío y Recepción\n* Almacenamiento\n* Preparación, selección y empaque de pedidos de producción\n* Control de inventario y gestión de registros\n* Despacho\n\n \n\n\nRequiere amplios conocimientos sobre procedimientos y herramientas operativas adquiridos a través de una extensa experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir el siguiente nivel de competencia: • Trabaja con supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de niveles inferiores. • Los problemas generalmente no son rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. 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Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no solicite aquí. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\n**Acerca del puesto**\nParticipar en los cambios dentro del portafolio de proyectos en Convatec asegurando el cumplimiento con los requisitos internos y externos según estándares, clientes y autoridades; garantizando que el sistema de calidad sea desarrollado, mantenido y mejorado; asegurando que el sistema de Validación de Procesos y CCR se siga adecuadamente y actuando como líder en temas de calidad o no conformidades surgidas del cambio-proyecto\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Contribuir al desarrollo y ejecución de protocolos de validación (por ejemplo, IQ/OQ/PQ) para productos y procesos nuevos y existentes.\n* Apoyar la validación de métodos de prueba para controles en proceso y desarrollo de nuevos métodos de productos (NPD), asegurando que los atributos críticos para la calidad (CTQ) estén definidos y controlados.\n* Apoyar a la unidad de negocio en asegurar el cumplimiento con los requisitos internos y externos según estándares, clientes y autoridades.\n* Apoyar auditorías internas y externas según corresponda.\n* Apoyar, participar y realizar análisis estadísticos, planes de muestreo, planes de control de calidad y estudios de capacidad para respaldar el desarrollo de productos y la fabricación.\n* Actuar como apoyo en FMEDA de procesos y estrategias de validación, asegurando un diseño robusto y una transferencia fluida a la fabricación.\n* Trabajar estrechamente con partes interesadas clave como I+D, Fabricación, Regulatorio y equipos de Cadena de Suministro para asegurar que la calidad esté integrada en todas las fases del desarrollo de productos y gestión del ciclo de vida.\n* Apoyar, participar y liderar equipos multifuncionales en la implementación de mejoras de procesos y resolución de problemas de calidad.\n* Aplicar herramientas estructuradas de resolución de problemas como Lean y Six Sigma, para impulsar la mejora continua y el desarrollo de procesos.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en ingeniería o carreras afines.\n* Mínimo 2+ años en un puesto similar, preferiblemente dentro de la industria de dispositivos médicos, aunque no es indispensable.\n* Conocimientos regulatorios y de cumplimiento sobre validación.\n* Conocimientos y experiencia trabajando con un Sistema de Gestión de Calidad en la fabricación de dispositivos médicos.\n* Dominio del idioma inglés: Intermedio - Avanzado.\n* Dominio de Microsoft Office: Intermedio - Avanzado.\n\n\n\\#LI\\-JN1\n\n\n\\#LI\\-On site\n\n **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nUn proceso formal de reclutamiento es obligatorio para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, comuníquese con nosotros a través de careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso a Agencias y Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. 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Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nPioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusión. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com **Acerca del puesto**\n\n\nComo nuestro nuevo Ingeniero de Validación (contrato de 1 año), será responsable de la validación y cualificación de procesos y equipos. Colaborará estrechamente con equipos de proyecto multifuncionales y partes interesadas clave como QA, Asuntos Regulatorios, I+D, proveedores y unidades de producción.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Validación y cualificación de procesos y equipos.\n* Contribuir a la especificación de requisitos, compra e implementación de equipos.\n* Establecer/mantener los procedimientos, instrucciones y formularios locales necesarios para equipos de prueba de validación, cumpliendo con los procedimientos actuales de BUID para validación de procesos y normas de calidad relevantes, incluyendo las directrices del GHTF (Global Harmonization Task Force) para validación de procesos.\n* Establecer/mantener el VMP (Plan Maestro de Validación) para la revalidación de equipos y métodos de prueba, incluyendo el historial de validación y asegurar que sea aprobado y comunicado a las áreas pertinentes.\n* En cooperación con los departamentos de Mantenimiento, Producción e Ingeniería, asegurar la planificación de recursos para actividades de revalidación.\n* Garantizar un alto nivel de experiencia y calidad en los equipos y documentación.\n* Contribuir al intercambio de conocimientos entre equipos de proyecto y departamentos. Asegurar la capacitación necesaria de los empleados en la validación de equipos y métodos de prueba.\n\n **Requisitos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o campo relacionado.\n* Aproximadamente 2 años de experiencia trabajando con procesos de validación, calibraciones y evaluación de riesgos.\n* Se requiere conocimiento básico y experiencia en técnicas estadísticas.\n* Experiencia en sala limpia deseable.\n* Dominio del inglés: Intermedio - Avanzado requerido.\n* Dominio de Microsoft: Intermedio - Avanzado.\n\n\nNuestras ambiciones sacarán lo mejor de ti. Serás motivado a aspirar más alto y realmente asumir la responsabilidad de tu trabajo. También se te animará y apoyará para que logres cosas. Puede ser un desafío. Pero, dado que el progreso que hagas ayudará a mejorar la vida de millones de personas, valdrá la pena. \n\nEsto es enfrentar un reto. \n\nEste es un trabajo que te **moverá**.\n\n\n\\#LI\\-AA1\n\n\n\\#LI\\-OnSite\n\n **Cuidado con los fraudes en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\nEl Ingeniero Senior Local de IoT es responsable de implementar sistemas MES de Fábrica Inteligente mediante la habilitación de una conectividad perfecta entre las máquinas del piso de producción y el sistema de Ejecución de Manufactura (MES). Esto incluye configurar máquinas industriales (PLC, HMI, Equipos de Prueba, Impresoras de Producto Independientes, Sistemas de Integración de Interfaces de Máquina), desplegar infraestructura IoT (Internet de las Cosas) y garantizar el cumplimiento con los datos originales (metadatos) y los estándares de red de TI. El puesto también implica trabajar estrechamente con OEM (Fabricantes de Equipamiento Original) para implementar cambios necesarios en hardware o firmware que permitan una captura e integración efectiva de datos en el sistema MES.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Ser responsable de acceder y configurar interfaces de datos de equipos de fábrica (por ejemplo, OPC UA, Modbus, MT\\-Connect).\n* Apoyar y colaborar con equipos internos de TI para implementar estándares de red y protocolos de seguridad.\n* Tener autoridad para coordinar con OEM de máquinas para solicitar, revisar e implementar modificaciones de hardware/software necesarias para la conectividad con MES.\n* Recomendar e implementar dispositivos periféricos IoT, sensores y gateways para la recolección y preprocesamiento de datos.\n* Ser responsable de garantizar que el mapeo de datos de las máquinas coincida con los modelos y requisitos de datos del sistema MES.\n* Modificar programas PLC para poder transferir los metadatos del proceso al sistema MES, digitalizando completamente la información del proceso.\n\n**Habilidades y experiencia:**\n\n* 3 o más años de experiencia en Protocolos y Comunicaciones IoT: OPC UA, MQTT, Modbus, TCP/IP, APIs REST.\n* Integración con MES: Conocimiento de plataformas estándar de MES (por ejemplo, Siemens Opcenter, Rockwell FactoryTalk, GE Proficy, etc.).\n* Experiencia demostrada y habilidades en Conectividad de Equipos Industriales: Experiencia práctica conectando PLCs, sistemas SCADA y otros equipos de fábrica.\n* Coordinación con OEM: Experiencia trabajando con OEM de máquinas/equipos para implementar actualizaciones de interfaz de datos, cambios de firmware o instrumentación adicional requerida para la conectividad con MES.\n* Computación en el borde (Edge Computing): Experiencia con dispositivos IoT periféricos, filtrado de datos y soluciones de almacenamiento local.\n* Redes de TI: Competencia en la configuración de VLAN, cortafuegos, gestión de direcciones IP y transmisión segura de datos.\n* Estandarización de datos: Experiencia en la implementación de ISA\\-95/IEC 62264, PackML o modelos de datos industriales similares.\n* Conciencia sobre ciberseguridad: Conocimiento de la seguridad de redes industriales, incluyendo NAC, cifrado y acceso remoto seguro.\n* Programación/Scripting: Programación en PLC, Python, Node\\-RED, JavaScript u otras herramientas relevantes para transformación o integración de datos.\n* Solución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas relacionados con comunicaciones entre máquinas y sistemas MES.\n* Gestión de proyectos: Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y gestionar cronogramas y entregables.\n\n**Lo que obtendrás:**\n\n* Salario competitivo \\+ bonificación\n* Capacitación y desarrollo\n* Cultura colaborativa y de apoyo\n\n**¿Listo para unirte a nosotros?**\n\n\nEn Convatec, estamos liderando soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para tener un impacto real, postúlate hoy y ayúdanos a hacer realidad nuestra promesa de Cuidado Permanente.\n\n\n\\#LI\\-ML1\n\n **Ten cuidado con estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibes un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no reveles ninguna información personal ni pagues ninguna tarifa. Si tienes dudas, contáctanos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso para Agencias y Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. 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