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Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja bajo supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de niveles inferiores. • Los problemas suelen no ser rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Precaución ante estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. 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La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nAyuda a la gestión del almacén con las actividades diarias y la planificación del almacén, incluyendo: optimización del almacenamiento de materiales adquiridos, transporte y suministro eficientes de componentes a las líneas de producción, garantía de envíos precisos de productos terminados a los clientes, almacenamiento eficiente de existencias, planificación futura de los requisitos de capacidad del almacén y seguimiento y mejora del rendimiento de las entregas a los clientes. \n\n\nRequiere conocimientos básicos de los procedimientos y herramientas propios del puesto, adquiridos mediante experiencia laboral, y puede requerir formación profesional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja bajo supervisión moderada. • Los problemas suelen ser de carácter rutinario, pero en ocasiones pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. • Comunica información que requiere cierta explicación o interpretación. **Atención a estafas en línea o realizadas por personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso dirigido a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de trabajo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si es un empleado activo de Convatec, no solicite este puesto aquí. 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Miguel Alemán, Tamps., Mexico","infoId":"6433231590144312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Sénior de Calidad de Proyecto","content":"**Acerca de Convatec**\n\n**Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusión. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser eternamente cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción en los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a $2 mil millones. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nComo Ingeniero Sénior de Calidad de Proyecto, usted se encargará de asegurar que se establezca un buen entorno dentro del equipo de ingeniería de calidad.\n\nMantener al personal capacitado y motivado en las áreas bajo su responsabilidad.\n\nSer el líder principal garantizando el cumplimiento de regulaciones, normas y procedimientos internos del sistema de gestión de calidad en un nuevo proyecto (CCR).\n\nMejoras de procesos (OFI), Validación y Revalidaciones, Gestión de Riesgos e investigaciones de reclamaciones de clientes que son manejadas directamente por su equipo - Ingenieros de Calidad de Proyecto (PQE).\n \n\nAsegurar que los problemas de calidad sean adecuadamente gestionados desde una no conformidad, mantener indicadores de calidad y desviaciones internas, garantizando que las actividades se realicen de manera correcta y oportuna.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\nSupervisar las actividades del personal bajo su responsabilidad.\n\n\nEvaluar los recursos necesarios para realizar las tareas en las áreas correspondientes. Identificar necesidades y realizar capacitaciones en las áreas para el personal a cargo. Desarrollar las habilidades del personal bajo su responsabilidad.\n\n\nMantener la comunicación con otras áreas en relación con problemas o mejoras de calidad (producción, mantenimiento, ingeniería, logística, proveedores, etc.). Promover ideas para mejoras continuas de Calidad con el objetivo final de lograr el cumplimiento a través de la simplicidad de los sistemas.\n\n\nSeguimiento de tendencias de NC’s/PPMs así como de VPM\n\n\nAsegurar el informe mensual de calidad\n\n\nRevisar y aprobar documentos de especificaciones de calidad. Onlines, etc.\n\n\nRelacionado con el control de procesos\n\n\nSupervisar y coordinar las investigaciones relacionadas con fallas de proceso, reclamaciones de clientes u otros problemas de calidad mediante sus recursos.\n\n\nAsegurarse de que el proceso/actividades de NC se sigan adecuadamente y según el procedimiento aplicable.\n\n\nRevisar evidencias objetivas para completar investigaciones y así garantizar el cierre correcto de NC y su efectividad.\n\n\nEmitir NC/CAPA cuando sea necesario según los procedimientos establecidos. Participar en reuniones del Comité de Revisión.\n\n\nAsegurarse de que las disposiciones finales estén bien documentadas y sigan los procedimientos adecuados.\n\n\nApoyar al sistema de calidad enfocándose en el manejo adecuado de actividades de no conformidad, acciones correctivas y preventivas.\n\n\nApoyar en definir una clasificación de todas las No Conformidades basada en el riesgo. Revisar, actualizar y desarrollar procedimientos, instrucciones y especificaciones de calidad según sea necesario.\n\n\nRealizar seguimiento al rol QA según lo requiera el procedimiento de NC (por ejemplo, Originador, Responsable, Revisor de Calidad, Aprobador, etc.) según sea necesario.\n\n\nBrindar apoyo en varias áreas donde su experiencia y conocimiento técnico sobre el problema puedan ser útiles (producción, microbiología, sistemas, etc.). Liderar y mantener la comunicación con otros departamentos MX / DK en relación con cualquier problema de calidad.\n\n\nParticipación general en proyectos como responsabilidad principal a través de los PQE asegurando que se cumplan las regulaciones u otras normas aplicables.\n\n\nApoyar en el sistema de gestión de riesgos, cuando sea necesario.\n\n\nEn cooperación con el departamento de Ingeniería, asegurar que los recursos y la planificación para las actividades de revalidación se gestionen adecuadamente.\n\n\nAsegurar que el llenado de la documentación de validación siga los procedimientos y regulaciones aplicables a través del PQE a cargo.\n\n\nApoyar en la revisión y aprobación de validaciones IQ, OQ y PQ, así como de PSE en todos los sistemas aplicados, en colaboración con el líder del proyecto.\n\n\nApoyar en la revisión y aprobación en la gestión de validaciones de software/equipos de prueba y validación de métodos.\n\n\nColaborar en la validación de moldes y máquinas de moldeo proporcionando el apoyo como Ingeniería de Calidad, cuando sea necesario.\n\n\nCumplir con la política de calidad de la empresa.\n\n\nCalificación y Educación\n\n\nTítulo universitario (Mecánica, Electrónica, Industrial o formación similar) requerido\n\n\nMínimo 3 años de experiencia en áreas de ingeniería, requerido\n\n\nInglés hablado y escrito, requerido\n\n\nExperiencia sólida en manejo de QMS (Sistema de Gestión de Calidad), requerido Experiencia sólida en gráficos de control de calidad (histograma, pareto, cálculos de capacidad de proceso, gráficos de control, etc.), requerido\n\n\nExperiencia sólida en herramientas de gestión de calidad (lluvia de ideas, diagramas de flujo, diagramas causa-efecto, etc.), requerido\n\n\nEnfoque en mentalidad de mejora continua, requerido\n\n\nCapacidad para capturar, describir y comunicar ideas al equipo de trabajo, preferido Habilidades de auditor, preferido\n\n\nExperiencia como supervisor, preferido\n\n\nCapacitación/conocimiento sobre MDSAP, MDR, FDA QSR's y GMP's, ISO 13485, J\\-PAL/Ordenanza Nº169, regulaciones de dispositivos médicos de la UE y Canadá, o regulaciones similares, preferido\n\n\nFamiliaridad con paquetes comunes de software informático. MS Office, Lotus Notes, etc., requerido\n\n**Lo que obtendrá:**\n\n* Salario competitivo \\+ bonificación\n* Capacitación y desarrollo\n* Cultura colaborativa y de apoyo\n\n**¿Listo para unirse a nosotros?**\n\n\nEn Convatec, estamos liderando soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos. Si está listo para tener un impacto real, postúlese hoy y ayúdenos a hacer realidad nuestra promesa de Cuidado Eterno.\n\n \n\n\\#LI\\-ML1\n\n **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de contratación para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos a careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso a Agencias y Representantes de Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo en Convatec, por favor no aplique aquí. 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To learn more please visit http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEn convatec Reynosa estamos buscando talento como tu, Asistente de Recursos Humanos. \n\n* Captura de prenomina (Incidencias).\n* Auditoria de Expedientes\n* Atención, servicio y soporte a los empleados sobre tramites oficiales (IMSS, INFONAVIT, AFORES, VISAS, etc).\n* Elaboración de Reportes y seguimiento con KPI'S.\n* Dar soporte en las juntas mensuales.\n* Recorridos a piso de producción.\n* Seguimiento a temas laborales.\n* Soporte en los festejo de cumpleaños que se den en el turno y eventos mensuales.\n* Soporte en reclutamiento y selección.\n* Soporte a proyectos especiales.\n\n \n\n* Lic. 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If you’re unsure, please contact us at careers@Convatec.com.\n\n**Equal opportunities**\n\nConvatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.\n\n**Notice to Agency and Search Firm Representatives**\n\n\nConvatec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Convatec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of Convatec. 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Thank you!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762307230000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-camargo/cate-other28/human-resources-assistant-6429532554086512/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6525a89-9b6b-4ca7-b246-12e4ed181301","sid":"ee8035ba-6cbc-415e-98f4-4d7816aad7f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte en reclutamiento y selección","Manejo de sistemas HR (TRESS)","Experiencia en Seguro Social"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Miguel Alemán,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762307230787,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. 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Para obtener más información sobre Convatec, visite http://www.convatecgroup.com **Acerca del puesto**\n\n\nEl Ingeniero de Aseguramiento de Calidad tendrá un papel clave apoyando la producción como líder principal, garantizando el cumplimiento de las normativas, estándares y procedimientos internos del sistema de gestión de calidad en nuevos proyectos, mejoras de procesos, validaciones y revalidaciones, gestión de riesgos e investigaciones de quejas de clientes.\n\n\nEn relación con problemas de calidad derivados de materiales no conformes, mantener indicadores de calidad y desviaciones internas para coordinar y realizar las actividades necesarias para un buen seguimiento del sistema de calidad.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\nRelacionadas con el control de procesos\n\n* Garantizar que se siga el control del proceso durante la fabricación del producto. Monitorear la salida del proceso y organizar actividades para cumplir y mantener los estándares de calidad del producto.\n* Apoyar el sistema de calidad centrándose en el manejo adecuado de actividades de no conformidad, acciones correctivas y preventivas.\n* Definir una clasificación de todas las no conformidades basada en el riesgo.\n* Coordinar y dirigir la investigación / causa raíz, junto con los miembros del equipo involucrados (mantenimiento, producción, logística, ingeniería, etc.).\n* Revisar, actualizar y desarrollar procedimientos, instrucciones y especificaciones de calidad según sea necesario.\n* Recopilar y revisar la evidencia objetiva para completar la investigación y así lograr el cierre correcto de la NC y asegurar la efectividad de las acciones establecidas.\n* Realizar el seguimiento del rol QA según requiera el procedimiento de NC (por ejemplo, iniciador, responsable, revisor de calidad, aprobador, etc.) según sea necesario.\n* Monitorear los KPI del proceso (PPM, NC, etc.) y presentar cualquier tendencia al NCRB y tomar medidas si es necesario.\n* Asegurarse de que las acciones estén respaldadas o referenciadas al sistema de calidad.\n* Promover ideas para la mejora continua de la calidad con el objetivo final de lograr el cumplimiento a través de la simplicidad de los sistemas.\n* Apoyar en varias áreas donde su experiencia y conocimientos técnicos sobre el problema puedan ser útiles (producción, microbiología, sistemas, etc.).\n* Realizar auditorías internas de procesos cuando sea requerido.\n* Mantener comunicación con otros departamentos MX / DK en relación con cualquier problema de calidad.\n* Crear alertas de calidad y proporcionar apoyo en la definición de criterios de calidad, cuando sea necesario.\n\n\nRelacionadas con proyectos y validación\n\n* Participar en equipos de desarrollo teniendo como principal responsabilidad la calidad y el cumplimiento con las normativas u otros estándares aplicables.\n* Actualizar y desarrollar PFMEAs a partir de la gestión de riesgos relacionada con cambios en proyectos, entradas internas, etc.\n* Apoyar en la preparación de evaluaciones de riesgos, cuando sea necesario.\n* Apoyar en el desarrollo de verificación y validación de productos.\n* Establecer y mantener el VMP (Plan Maestro de Validación) para la revalidación de equipos de proceso, incluyendo el historial de validación y asegurarse de que sea aprobado y comunicado a las áreas pertinentes.\n* En cooperación con los departamentos de Producción e Ingeniería, asegurar la planificación de recursos para actividades de revalidación.\n* Asegurar que el llenado de documentación de validación siga los procedimientos y regulaciones aplicables.\n* Revisión de mantenimientos urgentes en equipos de proceso para evaluar la necesidad de revalidación según el documento 4705007\\.\n* Gestión de validaciones de software en todos los sistemas aplicados, en colaboración con el líder del proyecto.\n* Colaborar en la validación de moldes y máquinas de moldeo proporcionando el soporte como Ingeniería de Calidad.\n* Cumplir con la política de calidad de la empresa.\n* Apoyar en la revisión de validaciones IQ, OQ y PQ de la validación de equipos de prueba.\n\n\nResponsabilidades en Seguridad, Salud y Medio Ambiente\n\n* Cumplir con la política, procedimientos establecidos por el EHSMS en materia de seguridad, salud y medio ambiente.\n* Mantener actualizada la información documentada aplicable relacionada con el EHSMS.\n* Participar en comités, capacitaciones y campañas de sensibilización, para garantizar la competencia adecuada en su puesto si corresponde.\n* Tener conocimiento y apoyar el cumplimiento de los aspectos ambientales significativos aplicables y sus impactos ambientales asociados.\n* Comprender los riesgos en materia de EHS y los requisitos legales relacionados con las responsabilidades del puesto y los requisitos pertinentes.\n* Desempeñar las responsabilidades del puesto con diligencia profesional y cumpliendo con los requisitos legales y estándares internos sin comprometer la seguridad propia ni de otros.\n* Estar alerta ante peligros relacionados con EHS en el lugar de trabajo, responder de manera adecuada y comunicarlos a la gerencia responsable tan pronto como sean identificados (por ejemplo, derrames).\n* Ayudar a impulsar la mejora continua del desempeño en áreas de EHS, recomendando posibles mejoras a la gerencia responsable.\n* Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de las acciones necesarias para alcanzar los resultados previstos de sus actividades.\n\n **Requisitos**\n\n* Título universitario (Mecánica, Electrónica, Industrial o formación similar)\n* Experiencia mínima de 3 años en áreas de ingeniería\n* Amplia experiencia en manejo de QMS (Sistema de Gestión de Calidad)\n* Amplia experiencia en gráficos de control de calidad (histograma, pareto, cálculos de capacidad de proceso, gráficos de control, etc)\n* Amplia experiencia en herramientas de gestión de calidad (lluvia de ideas, diagramas de flujo, diagramas de causa y efecto, etc.)\n* Enfoque orientado a la mejora continua\n* **Inglés hablado y escrito, nivel mínimo C1**\n* Formación/conocimientos sobre FDA QSR y GMP, ISO 13485, J\\-PAL/Ordenanza Nº169, regulaciones de dispositivos médicos de la UE y Canadá, o normativas similares, preferible\n* Conocimiento en paquetes informáticos comunes. Se requiere MS Office, etc.\n* Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.\n* Conocimientos del proceso de moldeo\n* Capacidad para viajar, si es necesario\n\n\n\\#LI\\-AA1\n\n\n\\#LI\\-OnSite\n\n **Tenga cuidado con los fraudes en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe una solicitud sospechosa a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, contáctenos a careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a Agencias y Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\nEl Ingeniero Local Senior IoT es responsable de implementar sistemas MES de fábrica inteligente mediante la habilitación de una conectividad perfecta entre las máquinas del piso de producción y el sistema de ejecución de fabricación (MES). Esto incluye configurar máquinas industriales (PLC, HMI, equipos de prueba, impresoras independientes de productos, sistemas de integración de interfaces de máquinas), desplegar infraestructura IoT (Internet de las Cosas) y garantizar el cumplimiento de los datos originales (metadatos) y los estándares de red de TI. 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Si estás listo para tener un impacto real, postúlate hoy y ayúdanos a hacer realidad nuestra promesa de Cuidado Eterno.\n\n\n\\#LI\\-ML1\n\n **Ten cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibes un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no reveles ninguna información personal ni pagues ninguna tarifa. Si tienes dudas, contáctanos a careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEnfocado en apoyar a individuos, equipos, departamentos u oficinas completas, incluyendo:\n \n\n* Entrada de datos y archivo/guardado de documentos en papel o electrónicos\n* Programación/coordinación de reuniones, agendas y arreglos de viaje\n* Recepción/transmisión de mensajes telefónicos de fuentes internas y externas\n* Investigación de proveedores para suministros/equipos de oficina y servicios de externalización\n* Planificación de eventos de oficina, mudanzas y asistencia en la planificación del espacio de oficina\n* Implementación de programas y requisitos corporativos a nivel de oficina local\n\n \n\n\nRequiere conocimientos avanzados de procedimientos y herramientas operativas adquiridos mediante amplia experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Las responsabilidades pueden incluir: • Trabajar con supervisión limitada en situaciones no rutinarias y posiblemente ser responsable de liderar las operaciones diarias. • Capacitar, delegar y revisar el trabajo de empleados de niveles inferiores. • Los problemas son típicamente difíciles y no rutinarios, pero no complejos. \n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campos relacionados.\n* De 1 a 3 años de experiencia laboral relevante.\n* Bilingüe: inglés-español.\n* Cursos/Seminarios: Gestión de Proyectos, SAP (deseable).\n* Excelentes habilidades de negociación, organización y resolución de problemas.\n* Habilidades y experiencia en TI/Sistemas: dominio de Office.\n* Habilidades blandas y competencias: gestión de proyectos, organización de eventos, iniciativa, adaptabilidad, creatividad, multitarea.\n\n **Cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no solicite aquí. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nPioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en cuidado avanzado de heridas, cuidado de ostomía, cuidado de la incontinencia y cuidado de infusiones. Con alrededor de 10.000 colegas, proporcionamos nuestros productos y servicios en casi 100 países, unidos por una promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2023 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información sobre Convatec, visite http://www.convatecgroup.com **Acerca del puesto**\n\n\nEl Ingeniero de Aseguramiento de Calidad tendrá un papel clave apoyando la producción como líder principal, asegurando el cumplimiento de las regulaciones, normas y procedimientos internos del sistema de gestión de calidad en nuevos proyectos, mejoras de procesos, validaciones y revalidaciones, gestión de riesgos e investigaciones de quejas de clientes.\n\n\nEn relación con problemas de calidad derivados de materiales no conformes, mantener indicadores de calidad y desviaciones internas para coordinar y realizar las actividades necesarias para un buen seguimiento de un sistema de calidad.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\nRelacionadas con el control de procesos\n\n* Asegurar que se siga el control de procesos durante la fabricación del producto. Supervisar la salida del proceso y organizar actividades para cumplir y mantener los estándares de calidad del producto.\n* Apoyar el sistema de calidad centrándose en el manejo adecuado de actividades de no conformidad, acciones correctivas y preventivas.\n* Definir una clasificación de todas las no conformidades basada en el riesgo.\n* Coordinar y liderar la investigación / causa raíz con los miembros del equipo involucrados (mantenimiento, producción, logística, ingeniería, etc.).\n* Revisar, actualizar y desarrollar procedimientos, instrucciones y especificaciones de calidad según sea necesario.\n* Recopilar y revisar la evidencia objetiva para completar la investigación y, por lo tanto, el cierre correcto de la NC y asegurar la efectividad de las acciones establecidas.\n* Seguir el rol de QA según requiera el procedimiento de NC (por ejemplo, originador, responsable, revisor de calidad, aprobador, etc.) según sea necesario.\n* Supervisar los KPI del proceso (PPM, NC, etc.) y presentar cualquier tendencia al NCRB y tomar acciones si es necesario.\n* Asegurarse de que las acciones estén respaldadas o referenciadas al sistema de calidad.\n* Promover ideas para la mejora continua de la calidad con el objetivo final de lograr el cumplimiento a través de la simplicidad de los sistemas.\n* Apoyar en varias áreas donde su experiencia y conocimientos técnicos sobre el problema puedan ser útiles (producción, microbiología, sistemas, etc.).\n* Realizar auditorías internas de procesos cuando sea requerido.\n* Mantener la comunicación con otros departamentos MX / DK en relación con cualquier problema de calidad.\n* Crear alertas de calidad y brindar apoyo en la definición de criterios de calidad, cuando sea necesario.\n\n\nRelacionadas con proyectos y validación\n\n* Participar en equipos de desarrollo teniendo como principal responsabilidad la calidad y el cumplimiento con las regulaciones u otras normas aplicables.\n* Actualizar y desarrollar PFMEAs relacionadas con la gestión de riesgos derivados de cambios en proyectos, entradas internas, etc.\n* Apoyar en la preparación de evaluaciones de riesgos cuando sea necesario.\n* Apoyar en el desarrollo de verificación y validación de productos.\n* Establecer y mantener el VMP (Plan Maestro de Validación) para la revalidación de equipos de proceso, incluyendo el historial de validación y asegurarse de que sea aprobado y comunicado a las áreas relevantes.\n* En cooperación con los departamentos de Producción e Ingeniería, asegurar la planificación de recursos para actividades de revalidación.\n* Asegurar que el llenado de la documentación de validación siga los procedimientos y regulaciones aplicables.\n* Revisión de mantenimientos urgentes en equipos de proceso para evaluar la necesidad de revalidación según el documento 4705007\\.\n* Gestión de validaciones de software en todos los sistemas aplicados, en colaboración con el líder del proyecto.\n* Colaborar en la validación de moldes y máquinas de moldeo proporcionando el soporte como Ingeniería de Calidad.\n* Cumplir con la política de calidad de la empresa.\n* Apoyar en la revisión de validaciones IQ, OQ y PQ de la validación de equipos de prueba.\n\n\nResponsabilidades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente\n\n* Cumplir con la política, procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por el EHSMS.\n* Mantener actualizada la información documentada aplicable relacionada con el EHSMS.\n* Participar en comités, capacitaciones y campañas de concienciación, para asegurar la competencia adecuada en su puesto, si corresponde.\n* Ser consciente y apoyar el cumplimiento con los aspectos ambientales significativos aplicables y sus impactos ambientales asociados.\n* Entender los riesgos de EHS y los requisitos legales relacionados con las responsabilidades del trabajo y los requisitos apropiados.\n* Ejecutar las responsabilidades laborales con diligencia profesional y en cumplimiento con los requisitos legales y estándares internos sin comprometer la seguridad propia ni la de otros.\n* Estar alerta ante peligros de EHS en el lugar de trabajo, respondiendo de manera adecuada y comunicándolos a la gerencia responsable tan pronto como sean identificados (por ejemplo, derrames).\n* Ayudar a impulsar la mejora continua del desempeño en áreas de EHS, recomendando posibles mejoras a la gerencia responsable.\n* Participar en la identificación de oportunidades de mejora e implementar las acciones necesarias para lograr los resultados previstos de sus actividades.\n\n **Requisitos*** Inglés verbal y escrito, nivel mínimo C1 obligatorio\n* CQE (Ingeniero de Calidad Certificado por ASQ) preferido\n* Experiencia en proyectos de reducción de costos, preferible\n* Certificación Black Belt preferida\n* Título universitario (Mecánica, Electrónica, Industrial o formación similar)\n* Mínimo 3 años de experiencia en áreas de ingeniería\n* Amplia experiencia en manejo de SGC (Sistema de Gestión de Calidad)\n* Amplia experiencia en gráficos de control de calidad (histograma, pareto, cálculos de capacidad de proceso, gráficos de control, etc)\n* Amplia experiencia en herramientas de gestión de calidad (lluvia de ideas, diagramas de flujo, diagramas de causa y efecto, etc.)\n* Enfoque en mentalidad de mejora continua\n* Capacitación/conocimientos sobre FDA QSR y GMP, ISO 13485, J\\-PAL/Ordenanza N.º169, regulaciones de dispositivos médicos de la UE y Canadá, o regulaciones similares, preferible\n* Familiaridad con paquetes de software informático común. MS Office, etc., requerido\n* Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.\n* Conocimientos del proceso de moldeo\n* Capacidad para viajar, si es necesario\n\n\n\\#LI\\-AA1\n\n\n\\#LI\\-OnSite\n\n **Cuidado con los fraudes en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso a Agencias y Representantes de Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo en Convatec, por favor no aplique aquí. 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Puede requerir el siguiente nivel de competencia: • Trabaja bajo supervisión moderada. • Los problemas son generalmente de carácter rutinario pero a veces pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. • Comunica información que requiere alguna explicación o interpretación. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, comuníquese con nosotros a careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. 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Si usted siente pasión por la garantía de calidad y el cumplimiento, y desea formar parte de un equipo que impacta directamente en la integridad de nuestros sistemas, queremos saber de usted.\n\n **Principales Responsabilidades:**\n\n* Evaluar nuevos sistemas informáticos o software para determinar su **impacto en GxP**, y proporcionar orientación sobre un enfoque de validación basado en riesgos.\n* Revisar los cambios propuestos en sistemas informáticos validados/infraestructura de TI calificada e identificar los requisitos necesarios de validación o cualificación.\n* Asegurar que todos los cambios se implementen y documenten de manera conforme.\n* Realizar evaluaciones periódicas para revisar y confirmar el estado validado de los sistemas.\n* Supervisar **proyectos con impacto en GxP** para garantizar que se cumplan todos los requisitos regulatorios y de cumplimiento aplicables.\n* Establecer y mantener el **Plan Maestro de Validación de Software (SVMP)** y archivar la documentación de validación.\n* Asegurar la capacitación necesaria del personal en el software.\n* Preparar y cerrar todas las desviaciones, discrepancias y documentos de control de cambios relacionados con **CSV**.\n* Evaluar proveedores de servicios y soluciones de TI.\n* Mantenerse actualizado sobre los requisitos regulatorios cambiantes y actuar como recurso informativo para los equipos.\n\n **Requisitos Clave y Competencias:**\n\n* Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, ciencias de la vida o campo relacionado.\n* Experiencia en **validación de sistemas informáticos**.\n* Conocimiento y experiencia con regulaciones y guías industriales, tales como **GxP** y **21 CFR Parte 11**.\n* Experiencia en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos.\n* Experiencia en la gestión del ciclo de vida de la validación de equipos/procesos.\n* Dominio en el desarrollo de documentación de validación.\n* Fluidez en inglés (oral y escrito).\n* Fuertes habilidades de colaboración y comunicación con equipos de validación de Proyecto y Calidad.\n\n **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nGestiona y/o opera maquinaria de fabricación, incluyendo:\n \n\n* Inspección y operación de mecanizados y productos terminados\n* Reparación y mantenimiento de las operaciones del taller mecánico e inspección de piezas, herramientas y matrices terminadas según las tolerancias especificadas\n* Revisión de órdenes de trabajo y programación de recursos\n* Monitoreo y ajuste de configuraciones, calibraciones y alineaciones de herramientas/equipos del taller mecánico cuando sea necesario\n\n \n\n\nSe requiere conocimiento avanzado de procedimientos y herramientas operativas adquirido mediante amplia experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Las responsabilidades pueden incluir: • Trabajar con supervisión limitada en situaciones no rutinarias y posiblemente ser responsable de liderar las operaciones diarias. • Capacitar, delegar y revisar el trabajo de empleados de nivel inferior. • Los problemas suelen ser difíciles y no rutinarios, pero no complejos.\n\nTítulo universitario en ingeniería. 3\\-5 años de experiencia en mantenimiento de equipos de fabricación y/o integración de equipos industriales automatizados. Programación a nivel medio (diagramas de escalera, integración mecánica, neumática y eléctrica de control), instrumentación, AutoCAD y Microsoft Office. Manejo de microcontroladores, PLC’s (Omron Cx\\-One y RS\\-Logix/Studio 5000 HMI programming (Cx Designer y Factory Talk View). Habilidades para documentar el control de cambios en los equipos de fabricación. Capacidad para programar servomotores. Inglés: hablado y escrito 80 %. Conocimiento de los requisitos básicos de FDA QSR's, GMP's e ISO 13485 o regulaciones similares, deseable. Análisis y resolución de problemas en equipos requeridos. Autonomía respecto a problemas relacionados con automatización\n\n **Cuidado con los fraudes en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. 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