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Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de la excelencia comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que ayuden a los mejores rendimientos a alcanzar niveles aún superiores.\n\n**Aspectos destacados del puesto**\n------------------\n\n**13 013,31 USD – 15 309,77 USD por hora**\n\n \n\nNuestro Jefe de Tienda Asistente es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, apoyando al Jefe de Tienda en el logro de la excelencia operativa y la rentabilidad. Este puesto actúa como respaldo principal del Jefe de Tienda y apoya las operaciones diarias mientras lidera y capacita a sus compañeros de equipo.\n\n **Contamos con que nuestros Jefes de Tienda Asistentes:**\n\n* Apoyen el plan comercial impulsando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda\n* Recluten, contraten, capaciten y retengan a un equipo de alto rendimiento\n* Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real\n* Gestionen los ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad\n* Dirijan las acciones de merchandising para optimizar la presentación y mantener los estándares de marca de una planta de ventas organizada y atractiva\n* Comprendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda\n* Lideren y/o asuman rotativamente la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visual Merchandising y Operaciones para adquirir experiencia en todos los ámbitos del negocio\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años de edad\n* Poseer título de escuela secundaria o equivalente\n* Contar con 1 año de experiencia en gestión, preferiblemente en un entorno minorista\n* Estar disponible para trabajar 40 horas semanales, incluidas noches, fines de semana y días festivos\n* Sentirse cómodo utilizando tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Tener excelentes habilidades comunicativas\n* Ser capaz de permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 libras (11,3 kg) durante cada turno laboral, con o sin adaptaciones razonables\n\n **Serás considerado un candidato destacado si además cuentas con:**\n\n* 2 o más años de experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista\n\n **Beneficios y ventajas que reciben nuestros Jefes de Tienda Asistentes a tiempo completo:**\n\n* Generoso descuento para empleados\n* Cobertura médica, dental y de visión\n* Posibilidad de percibir incentivos mensuales adicionales\n* Días de permiso remunerados y pagos por días festivos\n* Programa de Asistencia Laboral y Personal para apoyar desafíos relacionados con la salud, lo personal, la familia o el trabajo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n\n**Propósito del puesto**\n-------------------\n\n\nEl Jefe de Tienda Asistente colabora en impulsar el cumplimiento de las metas de ventas, la rentabilidad y otros indicadores clave de desempeño, mientras lleva a cabo las operaciones diarias. 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Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. 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Gestionar y organizar la biblioteca de activos gráficos.\n* **Colaboración:** Trabajar de cerca con diversos equipos y proveedores externos para traducir los objetivos de negocio en soluciones visuales efectivas y creativas.\n\n**Requisitos Indispensables**\n\n* **Educación:** Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o campo relacionado.\n* **Experiencia:** Mínimo \\[2\\-3] años de experiencia comprobable en roles similares, con enfoque en retail o e\\-commerce (deseable).\n* **Dominio de Software (Suite Adobe):**\n* **Indispensable:** Photoshop, Illustrator, InDesign (para material impreso/editorial).\n* **Esencial:** Premiere Pro y/o After Effects (para edición de video y motion graphics).\n* **Habilidades Técnicas:**\n* Conocimiento sólido de preparación de archivos para imprenta (resoluciones, modos de color, sangrados, etc.).\n* Comprensión de las especificaciones de diseño para las principales plataformas digitales (RRSS).\n* **Portafolio:** **Obligatorio** presentar un portafolio que demuestre agilidad y versatilidad en las áreas requeridas (digital, impreso, video).\n\n**✨ Competencias Deseadas**\n\n* **Agilidad y Orientación a Resultados:** Capacidad para manejar múltiples proyectos y fechas límite apretadas con alto estándar de calidad.\n* **Creatividad Estratégica:** Habilidad para generar conceptos visuales que no solo sean atractivos, sino que también cumplan con los objetivos de comunicación y venta.\n* **Atención al Detalle:** Rigurosidad en la revisión de artes finales, textos y especificaciones técnicas.\n* **Autonomía:** Ser capaz de autogestionar tareas y proponer soluciones de diseño.\n\n\nLugar de trabajo Vistahermosa Mty.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080326000","seoName":"designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-apodaca/cate-merchandisers/designer-6452228133657712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a50b2dc-3deb-4cbb-aa71-3ab269c60ac5","sid":"eea48667-7f66-44bf-805d-2631b9dbe4c5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño digital y material impreso","Edición de videos cortos","Gestión de identidad visual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764080322941,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6414602670733012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor de Lujo - Ferragamo","content":"**CLIENT ADVISOR – FERRAGAMO – MONTERREY (Por temporada Navideña)**\n\n¿Te apasiona la moda, el lujo y ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca icónica a nivel global!\n\n**¿Qué buscamos?**\n\nProfesionales con experiencia en retail (idealmente en moda o marcas premium), apasionados por el servicio al cliente, con habilidades comerciales sólidas y gusto genuino por el mundo del lujo.\n\n**Requisitos indispensables:**\n\n* Interés por el fashion retail y el lujo\n* Interés en oportunidad laboral con contrato definido. 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The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nVELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,\n \n \n\nESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER USTED para dejar que nuestro talento individual y experimentar el brillo. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil y todos los géneros son bienvenidos. Recibirá un correo para seguir su postulación en AIRA y completar los pasos para cargar su CV y realizar sus pruebas.\n \n \n\n**Asesor de Ventas por temporada:** Noviembre \\- Enero\n \nProporcionar los más altos niveles de servicio a los clientes de PUMA dentro de una tienda minorista para lograr o superar las\n \nventas, los KPI y los objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo.\n \n \n\n* Ofrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA y los estándares de servicio.\n* Garantizar que el desempeño individual logre o exceda los objetivos de ventas, de KPI y de rentabilidad a través del servicio efectivo a los clientes.\n* Garantizar una correcta ejecución de las transacciones de venta en la caja.\n* Garantizar la ejecución y el mantenimiento del guía del Visual Merchandising de acuerdo con los estándares marcados por PUMA.\n* Ser responsable de ejecución y procesamiento de mercancía entrante y saliente.\n* Cumplir las políticas y procedimientos marcadas por PUMA.\n* Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector minorista.\n* Pasión por la marca PUMA.\n* Personalidad agradable, confiable y con clara orientación a la comunicación efectiva hacia el cliente.\n* Capacidad de trabajar en equipo.\n* Capacidad de aprender rápido.\n\n\nTienda, Ciudad de México. Interesados presentarse del 24 al 31 de octubre con CV impreso, preguntar por el Gerente.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 8700\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"8,700 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140826000","seoName":"sales-advisor-center-monterrey-temporada","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-apodaca/cate-merchandisers/sales-advisor-center-monterrey-temporada-6414602574080112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dda02418-8a66-43db-8801-230ba9d1f9e1","sid":"eea48667-7f66-44bf-805d-2631b9dbe4c5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesor de Ventas en PUMA","Servicio al cliente excelente","Bono por desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1761140826100,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6414602571840212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Ventas Outlet Monterrey / TEMPORADA","content":"**Descripción empresa:** \n\nAt PUMA, we are in constant pursuit of faster. 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Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendidores mejoren aún más.\n\n \n\nSi actualmente eres compañero de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.**\n\n**Propósito del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Encargado de Ventas contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y de sus Indicadores Clave de Desempeño (KPI) realizando eficazmente las responsabilidades de líder en turno, brindando servicio al cliente alineado con los valores fundamentales de Under Armour y trabajando junto al liderazgo de la tienda para alcanzar la excelencia operativa. El Encargado de Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros del área de ventas/almacén. Este puesto también desempeña el rol de líder principal en ausencia del Gerente Adjunto de Tienda y es responsable de abrir y cerrar la tienda.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en impulsar las ventas y el cumplimiento de las metas KPI de retail/omni\n* Actúa como líder en turno y ejemplifica constantemente los estándares de servicio y comportamientos de venta de la marca para atletas\n* Proporciona información detallada relacionada con la amplia cartera de productos técnicos\n* Busca y ofrece soluciones a los atletas según sus necesidades.\n\n ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***\n\n* Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en la capacitación de compañeros para ofrecer una cultura de servicio/venta única para Under Armour.\n* Utiliza experiencia funcional avanzada para impulsar las ventas y la fidelización de atletas.\n* Comparte, guía y entrena el conocimiento básico de productos principales y estacionales a compañeros junior.\n\n ***Operaciones de Retail***\n\n* Responsable de custodiar la llave de la tienda, así como de abrir y cerrar la tienda según los procedimientos operativos estándar\n* Capacita y lidera a los compañeros en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA\n* Colabora con el resto del liderazgo de la tienda para mantener los estándares en mercancía y exhibiciones en piso\n* Evalúa las metas de ventas y nómina utilizando informes y herramientas de nómina; realiza ajustes en horarios para satisfacer las necesidades del negocio. Fomenta la lealtad del atleta mediante la experiencia en tienda, usando diversas aplicaciones disponibles\n* Asegura que la auditoría de la tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la empresa\n* Cumple con las políticas de prevención de pérdidas y notifica al resto del liderazgo de la tienda sobre cualquier actividad interna o externa inusual\n* Asume las responsabilidades del Encargado de Almacén cuando sea necesario\n* Mantiene y respalda los estándares de seguridad de la tienda y comunica inmediatamente al resto del liderazgo cualquier accidente, lesión o preocupación de un compañero\n\n ***Liderazgo y Colaboración en Equipo***\n\n* Comunica claramente prioridades, metas de ventas y KPI a los compañeros de ventas para alcanzar los niveles deseados\n* Apoya las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observa tendencias de ventas y aconseja al resto del liderazgo sobre oportunidades\n* Apoya al Gerente de Tienda, al Gerente Adjunto de Tienda, al Equipo de Operaciones de Retail y al RH local durante la incorporación y la formación continua.\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Habilidades avanzadas en cálculo, lectura, escritura y comunicación\n* Dominio fluido del idioma local y conocimientos básicos de inglés hablado\n* Habilidades básicas de gestión de personas\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Comunicación efectiva con atletas, compañeros y liderazgo\n* Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo\n* Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad\n* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales\n* Conocimiento moderado de operaciones del sector/retail y aplicación de este conocimiento para crear soluciones\n* Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector\n* Capacidad para anticipar y prevenir problemas e impedimentos antes de que ocurran\n**Requisitos**\n----------------\n\n* Un año de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos, ropa y calzado\n* Experiencia previa como encargado\n* Educación secundaria completa o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos Físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg\n* Capacidad para permanecer de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo piso de ventas, almacén y caja registradora\n* Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Compensación Base**\n---------------------\n\n**Beneficios y Ventajas**\n---------------------\n\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos en brindar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, situación familiar o paterna, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representativas de una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista de empleo, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140824000","seoName":"sales-keyholder","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-apodaca/cate-merchandisers/sales-keyholder-6414602554624312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9746ea53-94c4-46ce-986f-430ecd60ebdf","sid":"eea48667-7f66-44bf-805d-2631b9dbe4c5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de ventas en las operaciones de la tienda","Capacitar y orientar a compañeros junior","Garantizar los estándares de marca y la excelencia en el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1761140824579,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Av. 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Con nosotros, obtienes la libertad de avanzar más —sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores desempeños sean aún mejores.\n\n**Destacados del Trabajo**\n------------------\n\n**$13,013.31 - $15,309.77 por hora!**\n\n \n\nNuestro Gerente Adjunto de Tienda es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, apoyando al Gerente de Tienda en lograr la excelencia operativa y rentabilidad. Este puesto actúa como respaldo principal del Gerente de Tienda y apoya las operaciones diarias mientras dirige y capacita a los compañeros de equipo.\n\n **Contamos con nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda para que:**\n\n* Apoyen el plan de negocios impulsando el cumplimiento de Ventas, Rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda\n* Recluten, contraten, capaciten y retengan a un equipo de alto rendimiento\n* Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real\n* Gestionen la nómina y ajustes de horarios para maximizar la productividad\n* Dirijan movimientos de mercadeo para maximizar la presentación y mantener los estándares de marca de una zona de ventas organizada y atractiva\n* Entiendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y resultados de auditorías de la tienda\n* Lideren o roten la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* 1 año de experiencia en gestión, preferiblemente en un entorno minorista\n* Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Poder estar de pie, levantar, caminar, doblarse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin adaptaciones\n\n **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:**\n\n* 2+ años de experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista\n\n **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda a Tiempo Completo:**\n\n* Descuento generoso para empleados\n* Beneficios médicos, dentales y de visión\n* Posibilidad de recibir pagos bonificables mensuales\n* Beneficios de tiempo libre remunerado y pago en días festivos\n* Programa de Asistencia Vida-Trabajo para apoyar salud, asuntos personales, familiares o relacionados con el trabajo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n\n**Objetivo del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Gerente Adjunto de Tienda ayuda a impulsar el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y otros indicadores clave de desempeño mientras realiza operaciones diarias. Este puesto es responsable de apoyar los estándares de mercadeo y ofrecer excelencia operativa mientras lidera, capacita y orienta a los compañeros de equipo. En ausencia del Gerente de Tienda, el Gerente Adjunto asume sus responsabilidades.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Apoya el plan de negocios impulsando el cumplimiento de Ventas, Rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda\n* Utiliza eficazmente la tecnología para mejorar la interacción con el cliente y alcanzar los KPI\n* Apoya los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas sociales y concursos para clientes\n\n ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***\n\n* Actúa como líder en turno modelando los estándares de servicio al cliente y comportamientos de venta\n* Mantiene los estándares de marca en una zona de ventas, área de caja y probadores ordenados, limpios y bien presentados\n* Comunica expectativas claras para alcanzar los estándares de marca\n\n ***Operaciones Minoristas***\n\n* Supervisa los procedimientos operativos diarios\n* Colabora con el Gerente de Tienda en ajustes de nómina/horarios para cumplir metas de productividad, nómina y ventas\n* Apoya/Lidera el manejo de mercancía mediante reportes y ventas • Responsable de liderar o apoyar directrices visuales, incluyendo mapas y distribución en piso\n* Apoya/Lidera la recepción de envíos, procesamiento, optimización de descuentos y actividades de reposición\n* Revisa el cumplimiento de auditorías de tienda y resultados de merma frente a los estándares de prevención de pérdidas de la empresa\n\n ***Liderazgo y Colaboración/ Gestión de Equipo***\n\n* Ofrece una visión y propósito convincentes que abarquen las Competencias Centrales de UA y los comportamientos funcionales\n* Comunica expectativas claras para alcanzar estándares de desempeño y conducta\n* Construye y apoya relaciones con compañeros de equipo, pares y liderazgo para impulsar cambios positivos\n* Colabora con el Gerente de Tienda en la ejecución de herramientas de gestión de desempeño\n* Impulsa el compromiso y desarrollo del equipo reconociendo y premiando a los compañeros por su desempeño sobresaliente\n* Identifica y resuelve problemas de desempeño del equipo\n* Comunica oportunamente al Gerente de Tienda los temas prioritarios y colabora en soluciones\n* Ayuda en el ciclo de vida del empleado mediante reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal\n* Hace responsables a los compañeros respecto a las prácticas y políticas laborales\n* Busca proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer sus habilidades de liderazgo\n* Colabora con el Gerente de Tienda en el refuerzo de las Políticas y Procedimientos de Under Armour\n* Lidera/Apoya una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar a la eficiencia general de la tienda\n**Calificaciones**\n------------------\n\n* Dominio avanzado de cálculos, lectura y escritura, y habilidades comunicativas avanzadas\n* Fluidez en el idioma local y conocimientos básicos de inglés hablado\n* Dominio del uso de computadoras y otras tecnologías\n* Conocimiento de leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales\n**Requisitos**\n----------------\n\n* 1 año de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos, ropa y calzado\n* Un año de experiencia en supervisión minorista\n* Educación secundaria o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos Físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg\n* Capacidad para permanecer de pie y moverse durante largos periodos con breves descansos para manipular productos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de ventas, almacén y caja\n* Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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El especialista en mercadeo debe ser un experto en planogramas que trabaje con otros equipos para analizar patrones de ventas de productos, recomendar presentaciones y cantidades mínimas que los productos deben tener, estrategias de exhibición y qué productos deben rodearlos. También se asegura de la implementación efectiva y oportuna de acuerdo con el calendario anual de actualización por categorías. \n\n \n\n**Responsabilidades del puesto:** Construye, desarrolla y diseña un merchandising original y correcto (POG), basado en una revisión preliminar de las categorías, lo cual implica detalles sobre la situación de la categoría en el mercado frente a AZ México, tales como: inventario, financiamiento de proveedores para la compra de muebles y señalización, resolución de estrategias específicas de salida por tipo de producto, ubicación de la categoría dentro de la planta de ventas y categorías adyacentes. Gestionar y garantizar, mediante JDA Space Planning, Mainframe y Shelftag, la correcta implementación de los planogramas, etiquetas descriptivas, secuencia, mínimos, máximos, imágenes y otros elementos clave que permitan una comunicación precisa a las tiendas (utilizando el formato ZAP); de esta manera, el equipo de operaciones puede realizar una implementación adecuada del proyecto. \n\nSupervisar y coordinar las funciones y proyectos de los especialistas en planogramas. Actuar como guía en proyectos especiales o complicados, asegurando el mejor desempeño de los especialistas en planogramas y evitando errores en la implementación. \n\nTrabajar junto con el CM, ACM y el Analista para revisar diferentes KPIs de categoría, tales como datos históricos de ventas para comparar comportamientos de exhibición versus años anteriores, tendencias actuales en el mercado para identificar posibles oportunidades de venta, líneas de negocio, diferenciación entre regiones, ventas en los últimos 13 períodos y las últimas 8 semanas frente al tiempo que los SKU han estado en tienda, margen bruto, beneficio, devoluciones de productos por año (rotaciones) y rentabilidad por pie cuadrado de espacio, análisis de producto 80/20, mercadeo cruzado, ideas promocionales (brazos de extensión, señalización especial) con el fin de hacer recomendaciones y maximizar el rendimiento del producto en el planograma. \n\nApoyar la resolución de problemas técnicos relacionados con los planogramas y colaborar con otros departamentos en lo siguiente: seguimiento de pedidos (muebles y señalización), monitoreo de estrategias de salida, revisión de niveles de inventario, programación de retiros y manejo de otras situaciones que puedan causar retrasos en el proceso de lanzamiento de planogramas. \n\nActuar como enlace con los Gerentes de Categoría y la Gerencia de Operaciones para asegurar que los resultados sobre la optimización del espacio y el rendimiento arrojen resultados positivos, mejorando así los KPI financieros como resultado de la colocación efectiva de productos. \n\nRealizar validaciones de espacio por categoría en tiendas junto con CMs y ACMs para utilizarlas como insumo en la definición de surtido de categorías durante las revisiones de línea. Asegurar una comunicación adecuada de los pog a las tiendas y resolver consultas relacionadas con pogs y asignación de espacio en tiendas. \n\nRealizar otras tareas y proyectos clave asignados por el gerente para su propio desarrollo, como visitas periódicas a tiendas para verificar la integridad de los planogramas y oportunidades de exhibición con el fin de mejorar la asignación de espacio, comunicación efectiva con la contraparte en AZ SSC (EE.UU.) para mejorar procesos para AZ México, configuración de nuevas tiendas, etc. \n\n**Requisitos del puesto:** * Nivel de educación formal: Título universitario (licenciatura BA, BS) o equivalente.\n* Área de estudio: Negocios, Ingeniería, Tecnología, Diseño\n* Años de experiencia: De tres a cinco años.\n* Tipo de experiencia: Gestión de proyectos, Minorista, Operaciones en tienda, Mercadeo, Diseño visual","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758737756000","seoName":"senior-planogram-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-apodaca/cate-merchandisers/senior-planogram-specialist-6383843276608312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa61fdd8-3631-4e2b-9999-a7dea3bf9fca","sid":"eea48667-7f66-44bf-805d-2631b9dbe4c5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar e implementar planogramas","Colaborar con los gerentes de categoría","Analizar datos de ventas para la optimización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1758737755984,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6383843243392312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Key Leader VM Specialist","content":"Resumen de trabajo\n \n* El Visual Merchandising Specialist es responsable de asegurar que las estrategias, estándares y dirección de VM de la compañía sean llevados a la práctica y ejecutados de acuerdo con las expectativas.\n* Actuar en línea con la cultura de la organización, producto, imagen y el objetivo del mercado. Esta posición ejecuta la presentación de producto, estilismo y elementos de ISM (In Store Marketing) para optimizar la experiencia del huésped.\n* El Visual Merchandising Specialist implementa historias de producto clave, estrategias de colocación de producto, y estrategias de venta completa gestionando cambios de mercancía, así como displays de producto y estilismo en maniquíes, de acuerdo con los estándares de la compañía y adaptados de manera individual a las necesidades de cada tienda.\n* También brinda una experiencia de primer nivel para los huéspedes en el piso de venta.\n\n\n**Responsabilidades fundamentales del puesto:** \n\n\\*\n \n1\\. Colaborar con el equipo de líderes en tienda para hacer que la presentación de VM y la experiencia de los invitados cobren vida en piso de venta. Organizar equipos, liderar montajes, crear planos de planta con distinción de colecciones, disciplinas y franquicias basadas en focos de temporada e historias de color.\n \n2\\. Proveer retroalimentación directa y entrenamiento relacionado a los estándares de la marca en el momento, colocación de producto, técnicas de presentación visual y constante enseñanza, entrenamiento y desarrollo a los miembros del equipo (SSC, RM, SM, ASM, KL, EDC). Entrenar y formar en Visual Merchandising al equipo de tienda, y principalmente a futuros integrantes del equipo de VM.\n \n3\\. Optimizar la experiencia del huésped a través de la implementación consistente de los estándares de marca en historias de producto clave, estrategias de colocación de producto y navegación intuitiva en la tienda para una experiencia de clase mundial centrada en nuestros huéspedes.\n \n4\\. Ejecutar una presentación de producto potente y visualmente atractiva de acuerdo con los estándares de la compañía para mejorar la experiencia de los invitados e impulsar las ventas en la tienda. Realice recorridos con el equipo de tienda siempre que haya un cambio de presentación visual, actualizaciones de manuales de VM y estilo. Investigar tendencias de moda, diseño, estilo de vida y demográficas.\n \n5\\. Ejecutar cambios de VM, incluidas activaciones de escaparates, estilo de maniquíes, actualizaciones de letreros y etiquetas, y cambios de mercancías semanales o por temporada, así como iniciativas y campañas de productos impulsadas por la compañía, según la dirección dada. Cambie las pantallas para promocionar productos nuevos, lanzamientos y reflejar temas festivos y/o de temporada. Envíe informes fotográficos ejecute, cambios después de la retroalimentación y cree una presentación de informe fotográfico.\n \n6\\. Conectar con los invitados en piso de venta para evaluar sus necesidades únicas, brindarles educación técnica sobre productos e incorporar programas omnicanal en una experiencia perfecta para los invitados de principio a fin.\n \n7\\. Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo estableciendo relaciones de trabajo de apoyo y aprendizaje mutuo con los miembros del equipo. 8\\. Apoyar y participar en montajes de nuevas tiendas, tiendas piloto, cursos y entrenamientos de VM presenciales y en línea.\n \n \n\n**Requerimientos del Puesto:** \n\nDebe estar legalmente autorizado para trabajar en el país\n \nDebe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte confiables Horario/Disponibilidad\n \nEl horario de trabajo puede variar de acuerdo con las necesidades de la tienda •Los horarios son específicamente programados: mañanas, tardes, noches, fines de semana y días festivos\n \n \n\nAdicional a esto, durante temporadas altas, eventos especiales y otras circunstancias, el horario puede incluir muy temprano en la mañana o tarde en la noche o toda la noche para algunos empleados\n \n \n\nExperiencia\n \n1\\+ año de experiencia realizando Visual Merchandising\n \nAlguna educación o experiencia en visual merchandising, moda, diseño gráfico, diseño de interiores, planificación de espacios o campo relacionado (deseable)\n \nActivos laborales\n \nEducación preparatoria o equivalente, o educación superior o equivalente; formación o título en diseño o un campo relacionado\n \nExperiencia en comercialización de productos minoristas, visual merchandising, gestión de inventario •Inglés intermedio\n \nOffice intermedio\n \n \n\nQué estamos buscando\n \n**Inclusión y Diversidad:** Crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias\n \n**Integridad:** Se comporta de manera honesta, justa y ética.\n \n**Diseño Visual y Styling:** Entiende y le interesa la teoría del color, tendencias de moda y diseño, estilo de vida y grupos demográficos, VM y mejores prácticas, creativa(o) e innovadora (or), composición visual y display, style, diseño y utilización de espacios, y como aplicar esos conocimientos\n \n**Colaboración y trabajo en equipo:** Trabaja productivamente y apoya a otros para lograr objetivos comunes; busca conexiones, asociaciones y perspectivas diversas\n \n**Atención al detalle:** Es cuidadosa(o) con los detalles y minuciosa(o) al completar las tareas laborales, organizada(o) y administra su tiempo Ventas: Análisis de reportes de ventas, resultados, sell\\-through y cómo aplicar la información en VM\n \n**Auto liderazgo:** Asume responsabilidad personal por sus propias acciones; inspira a otros a aceptar y apoyar activamente objetivos e iniciativas Adaptabiliad/Agilidad: Navega por la incertidumbre y la ambigüedad y puede cambiar las prioridades en un entorno acelerado; se recupera rápidamente de los contratiempos\n \n**Comunicación Interactiva:** Transmite información de manera efectiva y comprende la información compartida mientras interactúa con otros Contexto (ejemplo: ambiente, interacciones, requerimientos físicos)\n \nEl trabajo implica movimiento por la tienda, a veces con luces brillantes y música alta en piso de venta\n \nEl trabajo se realiza como parte de un equipo, a veces de forma independiente ya veces utilizando una computadora u otros dispositivos técnicos\n \nEl trabajo implica mover cajas, accesorios y maniquíes que pesan hasta 25 kg, así como doblar, alcanzar, estirar y, a veces, usar escaleras para alcanzar materiales o ajustar elementos de presentación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758737753000","seoName":"key-leader-vm-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-apodaca/cate-merchandisers/key-leader-vm-specialist-6383843243392312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff6e1b80-ca45-401f-a1e2-e5af5a1297d6","sid":"eea48667-7f66-44bf-805d-2631b9dbe4c5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement VM strategies in stores","Train team on visual merchandising","Optimize customer experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1758737753389,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6383843194598712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE EQUIPO","content":"*Fundado en 1913 en Italia, el Grupo Prada se construyó sobre una tradición de excelencia y con una visión de innovación. El Grupo, líder mundial en el sector del lujo, opera en más de 45 países con las marcas PRADA, Miu Miu, Church’s y Car Shoe, y cuenta con empleados de más de 100 nacionalidades.* **Ubicación:** Prada Monterrey\n**Resumen del puesto/Propósito** \n\nEl Gerente de Equipo es responsable de contribuir al éxito general de la tienda mediante la gestión del desempeño y desarrollo de su equipo de Asesores de Clientes e impulsando constantemente la excelencia comercial en la tienda. Las responsabilidades clave incluyen liderar, orientar y capacitar a su equipo, mientras los apoya proactivamente en alcanzar sus metas de ventas, KPI y clientela, todo ello garantizando una experiencia excepcional para el cliente. Al Gerente de Equipo también se le asigna una categoría de producto como área de especialización y es responsable de impulsar su rendimiento en toda la tienda. \n\nResponsabilidades \n\nGestión del equipo y rendimiento: \n\n \n\nExcelencia en el rendimiento: Impulsar a su equipo para alcanzar y superar sus objetivos, contribuyendo al éxito general de la tienda, estableciendo metas claras y creando responsabilidad respecto a su cumplimiento \n\n \n\nRetroalimentación y desarrollo: Mantener conversaciones regulares sobre el desempeño con sus AC (tanto periódicas como en el momento), celebrando sus logros, analizando sus principales áreas de desarrollo y creando conjuntamente planes de acción para su crecimiento \n\n \n\nLiderazgo y ambiente de trabajo: Asumir la responsabilidad de guiar, fomentar y desarrollar a sus AC hasta su máximo potencial, inspirando al mismo tiempo una cultura de excelencia, trabajo en equipo y crecimiento dentro del equipo y entre los líderes de la tienda \n\n \n\nCapacitación y mejora de habilidades: Liderar los esfuerzos de capacitación de su equipo en todos los aspectos del recorrido del cliente, atención personalizada, conocimiento del producto y narración de historias, para apoyarlos en sus planes de desarrollo y ayudarles a alcanzar sus metas \n\n \n\nAdquisición de talento: Participar activamente en la identificación, contratación e incorporación de los mejores talentos dentro y fuera de su mercado \n\nExcelencia comercial: \n\n \n\nGestión de piso: Cuando actúe como Gerente de Piso / Gerente de Guardia, asegurarse de que todas las oportunidades comerciales se maximicen mediante el cumplimiento de la zonificación de la tienda, coordinando al equipo, brindando retroalimentación y orientación oportuna y ayudando a los AC a prepararse para sus citas \n\n \n\nExperiencia del cliente: Liderar e inspirar a su equipo para ofrecer experiencias superiores al cliente, cumpliendo con todos los principios del recorrido del cliente, fomentando relaciones duraderas con los clientes y, en última instancia, impulsando el crecimiento del NPS de su tienda \n\n \n\nDesarrollo de clientes: Fomentar las habilidades de desarrollo de clientes de su equipo, asegurándose de que completen de forma consistente sus tareas de atención personalizada con alcances de calidad y personalizados, programen/gestionen/se preparen para sus citas privadas (maximizando cada oportunidad) y construyan su base de clientes VIC con intención \n\n \n\nAmpliación de la base de clientes: Garantizar que su equipo identifique proactivamente oportunidades para ampliar su base de clientes, prospectando nuevos clientes y recolectando información cuantitativa y cualitativa clave \n\nRendimiento por categoría: \n\n \n\nPotencial completo por categoría: Convertirse en experto de sus categorías, comprendiendo detalladamente las tendencias de rendimiento, identificando fortalezas clave y oportunidades para la tienda y creando planes de acción para alcanzar su máximo potencial \n\n \n\nColaboración con mercadeo: Colaborar con los equipos centrales de mercadeo, ofreciendo proactivamente retroalimentación sobre productos, inventario y necesidades específicas para alcanzar las metas por categoría \n\n \n\nMercadeo visual: Colaborar con el equipo de mercadeo visual para maximizar la eficacia comercial de sus categorías mediante exhibiciones en tienda, cumpliendo siempre con las directrices de VM \n\n \n\nExcelencia en almacén: Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la disposición y los procesos del almacén maximicen la eficiencia y las oportunidades comerciales, asegurando al mismo tiempo niveles adecuados de cuidado del producto \n\n\n*Unirse a nuestra empresa significa trabajar en un entorno creativo e internacional, con equipos de personas motivadas por la curiosidad y la búsqueda de la excelencia. 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