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Resumen: Este puesto es responsable de equilibrar las cargas de producción, sincronizar diversas familias de productos y centros de trabajo, y garantizar la ejecución eficiente de los proyectos de los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un sitio de fabricación a la vanguardia de la tecnología 2. Rol clave en la Gestión del Mejoramiento Continuo del Flujo 3. Planea, programa y prioriza los recursos para los proyectos de los clientes Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Planificador de Producción** en nuestra ubicación **Mty 3**. Esta es una oportunidad de unirse a un sitio de fabricación que busca estar a la vanguardia de la tecnología para impulsar el mejoramiento continuo. **Responsabilidades clave** * A cargo del equilibrio adecuado de la carga y de la sincronización de familias heterogéneas de productos y distintos centros de trabajo, departamento de ingeniería, fabricación, etc., con capacidad finita. * Asegura la actualización de los parámetros clave de gestión de suministros y existencias. * Planea, programa y prioriza los recursos para ejecutar los proyectos de los clientes en la producción. * Principales actividades: * Establece los hitos de la orden lo más tarde posible, según las necesidades del cliente, para minimizar el inventario en proceso (WIP) y el riesgo de modificación de la orden. Optimiza el consumo de recursos al suavizar la carga de trabajo. * Programa las distintas tareas desde la entrada de la orden hasta el envío, para cada proyecto. * Considera las órdenes firmes y, excepcionalmente, aquellas órdenes significativas que requieren reservar cierta capacidad. * Asigna los centros de carga (incluidos los cuellos de botella) a las distintas tareas. * Formaliza un plazo contractual de entrega con el responsable correspondiente del centro de carga (duración de la ejecución de la tarea \+ cola). * Utiliza las familias definidas por el departamento de ingeniería de fabricación en cada sector, lo que permite asignar una carga de trabajo fiable a cada centro de carga (gestión de capacidad). * Equilibra la carga de trabajo global semanalmente y permite algunos cambios durante la semana para la liberación de órdenes. * Garantiza el desempeño de inventario, inventario en proceso (WIP) y tiempos de entrega frente al TCO (costo total de propiedad). * Es un rol clave en la Gestión del Mejoramiento Continuo del Flujo. * Participa en la reunión de inicio (Kick\-Off). * Supervisa, para la planta, las órdenes de producción y el análisis de causa raíz (RCA). * Lidera la planificación de los requisitos de materiales (MRP). * Lidera la reunión HPS (Inicio Saludable de la Producción). * Aplica el LTO según lo definido por el Gerente de Ofertas y destaca a SCM y licitaciones si hay desviaciones. **Requisitos** \-* Título universitario. * 3 años o más de experiencia en un puesto similar. * Conocimientos de SAP o S4 Hana. * Experiencia previa en entornos de fabricación. * Dominio intermedio\-avanzado de Excel. * Inglés fluido. (Externo) Texto estándar de la empresa en inglés: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postula hoy! Ingresos globales de 40 mil millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
