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Como empresa miembro de Knorr\\-Bremse —el principal fabricante mundial de sistemas de frenado para ferrocarriles y vehículos comerciales—, New York Air Brake es reconocida internacionalmente como un Centro de Competencia para los sistemas de control ferroviario de carga pesada. Desde múltiples ubicaciones, atendemos a clientes en Estados Unidos, Canadá y México, llegando claramente a todo el mundo: Sudamérica, África, Oriente Medio, China y Australia. Nuestros talentosos, diversos y dedicados equipos desarrollan soluciones innovadoras a los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Únase a nuestro equipo de KB Rail México en nuestros próximos pasos.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nGerente de materias primas centrado en componentes y/o piezas estándar, lo cual puede incluir actividades relacionadas con la adquisición de materiales entre empresas/grupos y el envío directo a los clientes.\n\nRequiere conocimientos y experiencia profundos. Resuelve problemas complejos; adopta una nueva perspectiva mediante soluciones existentes. Trabaja de forma independiente; recibe orientación mínima. Representa el nivel en el que una carrera puede estabilizarse durante muchos años. \n\n\n**Funciones esenciales:**\n* Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n* Resuelve una variedad de problemas complejos adoptando una nueva perspectiva sobre la aplicación de soluciones existentes relacionadas con las compras.\n* Analiza las tendencias de compras e implementa estrategias basadas en procedimientos y protocolos estándar.\n* Desarrolla y gestiona la estrategia de materias primas para lograr los mejores costos, la mejor calidad, los tiempos de entrega más óptimos y las tecnologías más avanzadas desde una base global de proveedores.\n* Crea un grupo de proveedores preferidos para cada materia prima; desarrolla a los proveedores clave para satisfacer los requisitos de NYAB y elimina a los proveedores incapaces de superar nuestros requisitos.\n* Asigna materiales de producción a la base global de proveedores de NYAB.\n* Gestiona al equipo multifuncional específico por materia prima para mejorar los costos, la calidad, la puntualidad en las entregas y las tecnologías más avanzadas.\n* Es responsable del costo de los materiales y de metas anuales específicas de reducción de costos mediante negociaciones, reasignación de fuentes y rediseño de productos.\n* Gestión del capital de trabajo mediante los plazos de pago a los proveedores.\n* Informa a la alta dirección sobre la estrategia de materias primas, su desempeño, las tendencias del mercado y el estado general de la base de proveedores de materias primas.\n* Apoya a los gerentes de programa en la dirección del proyecto relacionado con los requisitos de compras.\n* Es responsable de los datos de costos del sistema: SAP, MPI, TPI; apoya a finanzas en la actualización anual de los costos estándar.\n* Gestión y archivo de acuerdos de confidencialidad (NDA) con proveedores, acuerdos únicos con proveedores y revisión jurídica de documentos de proveedores, si fuera necesario.\n* Mejora anual de los plazos de pago a proveedores y utilización total (100 %) del programa SEPP.\n* Debe comprender y respaldar todas las políticas de Calidad, Seguridad del Producto y Salud/Seguridad/Ambiente/Energía.\n* Debe comprender y cumplir con todas las obligaciones legales o reglamentarias aplicables.\n* Debe comprender, respaldar y cumplir con las políticas, procedimientos e instrucciones del Sistema Integrado de Gestión.\n* Debe comprender y respaldar los indicadores clave de desempeño (KPI) pertinentes, tal como se definen en el árbol de objetivos.\n\n \n\n\n**Responsabilidades de gestión y supervisión:** El puesto **sí** es directamente responsable de gestionar a otros empleados. Los estudiantes en prácticas o pasantes pueden reportar a este puesto. \n\n**Conocimientos:** \n\n\n* Posee conocimientos fundamentales de derecho para apoyar los términos y condiciones (T\\&C) y la contratación con proveedores.\n* Tiene conocimientos y experiencia en principios de cadena de suministro, compras y calidad de proveedores.\n* Comprende profundamente la capacidad empresarial multifuncional.\n* Conocimiento de las herramientas y procesos de Six\\-Sigma. La certificación Green Belt es un plus.\n* Se requiere conocimiento de SAP.\n* Se exigen habilidades avanzadas en Excel.\n* Se requiere dominio bilingüe del español e inglés.\n* Competencia en la suite Microsoft. Se exigen sólidas habilidades en Microsoft Excel.\n* Habilidades analíticas.\n* Capacidad para gestionar y desarrollar personal.\n* Capacidad para identificar problemas, resolverlos y proponer soluciones.\n* Motivación propia — iniciativa personal.\n* Negociación eficaz.\n\n \n\n\n\n**Experiencia:**\n* Más de 10 años de experiencia relevante.\n\n \n\n\n**Habilidades:**\n* Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluido el uso de un enfoque organizado, la definición de prioridades, la identificación de riesgos y oportunidades, la gestión de recursos, hitos y costos dentro de una organización matricial/multifuncional.\n* Demuestra experiencia en la implementación de cambios y la consolidación de los resultados obtenidos.\n* Capacidad para influir en compañeros y liderar equipos multifuncionales.\n* Posee sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación escrita.\n* Posee sólidas habilidades organizativas y de priorización.\n* Experiencia en adquisición global.\n* Sólidas habilidades de negociación.\n* Profesionalismo refinado que permite presentaciones ante la alta dirección.\n* Pensamiento analítico — se refiere a la recopilación, análisis y estructuración de información desde una amplia perspectiva, con el fin de identificar cuestiones clave y patrones, así como extraer conclusiones.\n* Trabajo en equipo — significa la capacidad de colaborar con otros y construir un clima positivo y relaciones de confianza dentro de los equipos.\n* Habilidades comunicativas — comprenden la capacidad de hablar, presentar, escribir, escuchar y distribuir información de manera efectiva, así como crear un entorno propicio para la comunicación abierta.\n* Orientación al cliente — consiste en demostrar una actitud de servicio y relación tanto con clientes internos como externos, satisfaciendo sus necesidades y generando soluciones mutuamente satisfactorias.\n* Adaptabilidad y flexibilidad — incluye la capacidad de construir redes, trabajar con éxito en diversos entornos complejos, cambiantes y desafiantes, y con personas diversas.\n\n \n\n\n**Educación/Certificaciones:**\n* Licenciatura en Administración de Empresas o Cadena de Suministro.\n* Certificación APICS es preferible.\n\n**¿Qué le ofrece KB Rail México?** \n\n* Equilibrio entre vida laboral y personal, que incluye vacaciones pagadas y días festivos con remuneración.\n* Prima vacacional.\n* Gastos médicos mayores.\n* Bono navideño.\n* Seguro de vida.\n* Programa de ayuda educativa.\n* Programa de bienestar.\n* Fondo de ahorro.\n* Vales para despensa.\n* Días personales pagados.\n* Permisos pagados por: matrimonio o fallecimiento de un familiar directo.\n* Bonos por asistencia.\n* Subsidio para cafetería.\n* Subsidio para gafas recetadas.\n* Servicio médico en planta.\n* Programas de reconocimiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374311000","seoName":"manager-commodity","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-acuna/cate-program-project-management/manager-commodity-6468791192038712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7399341d-d9e3-4422-9abe-b0f66eeb8806","sid":"700eaa6b-c2dd-42e2-95a6-086c62737b90"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y gestionar la estrategia global de materias primas","Dirigir equipos multifuncionales para la reducción de costos","Requerir habilidades bilingües (español/inglés)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Álamos,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1765374311878,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. los Álamos 596, Los Álamos, 26240 Los Álamos, Coah., Mexico","infoId":"6453597043264212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Superintendente de Produccion","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\n\\- Dirige todas las operaciones de ensamblaje en la planta y coordina el trabajo de los departamentos de producción mediante el conocimiento de todos los procesos de ensamblaje; 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Como empresa del grupo Knorr\\-Bremse, el fabricante mundial líder de sistemas de frenos para vehículos ferroviarios y comerciales, New York Air Brake es reconocida mundialmente como un Centro de Competencia para sistemas de control ferroviario de carga pesada. Desde múltiples ubicaciones, atendemos a clientes en Estados Unidos, Canadá y México, llegando incluso a Sudamérica, África, Medio Oriente, China y Australia. Nuestros equipos talentosos, diversos y dedicados desarrollan soluciones innovadoras a los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Únete a nuestro equipo KB Rail México en los próximos pasos.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**\n\n **Resumen del puesto:**\n\nEl Representante de Gestión de Pedidos es responsable de coordinar actividades internas y externas para apoyar al(los) Gerente(s) de Cuenta en proyectos específicos asignados. Coordinar la comunicación y el flujo de materiales e información entre PIENSA y todas las unidades de negocio de Knorr\\-Bremse en todos los aspectos relacionados con garantías, solución de problemas, FMI, monitoreo y reportes de confiabilidad, y flujo general de información. Coordinación de órdenes de compra de clientes, programación de entregas, datos contractuales y entregables documentales, soporte de garantía incluyendo materiales devueltos por clientes (RMA), programación y otras actividades relacionadas con el soporte al cliente y a los proyectos asignados. Asegurar el cumplimiento y ejecución de todos los términos y condiciones de los acuerdos.\n\n\n**Funciones esenciales:**\n* Apoyar al Gerente de Cuenta con sede en Westminster MD en la configuración inicial y planificación de nuevos proyectos: Seguimiento de Entregables del Proyecto, eActions (incluyendo creación y seguimiento), cronograma de entregas, etc.\n\n\n* Gestionar las actividades internas y externas necesarias para respaldar la presentación de dibujos/documentos y CDRL durante la vida del proyecto, incluyendo el mantenimiento de las bases de datos de eActions y Entregables del Proyecto.\n\n\n* Responsable de proporcionar la información necesaria mediante la comunicación entre PIENSA y las unidades globales de negocio de Knorr Bremse relacionadas con documentación entregable, facturación, RMA y cuentas por cobrar.\n\n\n* Llevar registros precisos de los registros de órdenes de venta en ERP, CDRL, correspondencia (incluyendo registros/bases de datos de correspondencia), estado 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la preparación para iniciar servicios posventa.\n\n\n* Coordinación y recolección de firmas en procesos impulsados por PMO, incluyendo órdenes de cambio, FMIs y créditos/refacturaciones.\n* Funciones administrativas generales (solicitar suministros de oficina, generación de métricas del departamento, redacción general de cartas).\n\n\n* Brindar apoyo y asistencia a otros colegas, según se indique, y cualquier otra función solicitada.\n\n\n* Viajes ocasionales para reunirse con clientes de KB, PIENSA y ocasionalmente con la sede central de KBC en Westminster, Maryland.\n\n \n\n\n**Responsabilidades de gestión y supervisión:** Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.\n\n \n\n\n**Conocimientos:** \n\n\n* Experiencia empresarial: Debe tener buen sentido comercial.\n* Educación o experiencia en procedimientos y prácticas empresariales.\n* Sería beneficioso contar con experiencia en facturación, cuentas por cobrar y transacciones financieras básicas de una empresa.\n* Dominio de computadoras: Conocimiento y comprensión práctica de MS Office:\n* Excel – Se requiere experiencia con hojas de cálculo\n* MS Word\n* Powerpoint\n* Outlook\n* Conocimientos técnicos o especializados:\n* Se prefiere experiencia con sistemas de entrada de pedidos.\n* Orientación a procesos:\n* Debe comprender y ser capaz de ejecutar procesos internos definidos.\n* Se requiere ser bilingüe en español e inglés\n\n \n\n\n\n**Experiencia:**\n* 3\\-5 años de experiencia relevante\n\n \n\n\n**Habilidades:**\n* **Trabajo en equipo:**\n\n\n\no Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo remoto, tanto internamente como con clientes.\no Fuertes habilidades para la resolución de problemas y solución de averías.\n\no Debe tener un fuerte deseo de éxito con altas expectativas, tanto de sí mismo como de los demás.\n\no Debe trabajar como miembro del equipo con otros en la empresa para alcanzar los objetivos de la compañía.\n* **Redacción profesional:** Debe ser capaz de redactar cartas/documentos/correos electrónicos claros para clientes internos y externos.\n\n\n* **Gestión del tiempo:**\n\no Gestionar múltiples prioridades y conflictivas.\n* **Flexibilidad:**\n\n\n\no Se requerirá algún viaje para interacción cara a cara con clientes.\n* **Habilidades de comunicación:**\n\no Esencial para coordinar actividades en toda la empresa.\n\no Fundamental para comunicarse eficazmente con el cliente.\n* **Motivación:**\n\no Debe ser energético, trabajador y dispuesto a realizar un esfuerzo adicional cuando sea necesario.\no Debe estar dispuesto a aceptar tareas variadas y múltiples prioridades y procesarlas oportunamente.\n\no Debe promover un ambiente de equipo mediante la interacción con los demás.\n\no Debe ser autodidacta y trabajar bien sin supervisión.\n* Debe ser capaz de seguir instrucciones, normas y reglamentos de seguridad y medioambientales.\n\n \n\n\n**Educación/Certificaciones:**\n* Título de escuela secundaria, o educación superior.\n\n**¿Qué te ofrece KB Rail México?** \n\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal que incluye vacaciones pagadas y días festivos libres con pago\n* Prima de vacaciones\n* Seguro de vida\n* Bono navideño\n* Programa de ayuda educativa\n* Programa de bienestar\n* Fondo de ahorro\n* Vales de despensa\n* Permisos pagados: Matrimonio o fallecimiento de un familiar directo\n* Bonos por asistencia\n* Subsidio de cafetería\n* Subsidio para gafas recetadas\n* Servicio médico en planta\n* Programas de reconocimiento","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Ciudad Acuña
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Gestión de Programas y Proyectos
Ciudad Acuña
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ciudad Acuña
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
GERENTE DE MATERIAS PRIMAS (S273)64687911920387120
Indeed
GERENTE DE MATERIAS PRIMAS (S273)
**UBICACIÓN:** Acuña / Coahuila (MX\-COA), México \| **MARCA:** KB Rail de México \| **ID DE REQUISICIÓN:** 9437 \| **NIVEL DEL PUESTO:** 17 \| **PRESENCIAL/REMOTO:** Presencial Desde 1890, New York Air Brake ha sido un líder innovador en la industria ferroviaria de transporte pesado. Como empresa miembro de Knorr\-Bremse —el principal fabricante mundial de sistemas de frenado para ferrocarriles y vehículos comerciales—, New York Air Brake es reconocida internacionalmente como un Centro de Competencia para los sistemas de control ferroviario de carga pesada. Desde múltiples ubicaciones, atendemos a clientes en Estados Unidos, Canadá y México, llegando claramente a todo el mundo: Sudamérica, África, Oriente Medio, China y Australia. Nuestros talentosos, diversos y dedicados equipos desarrollan soluciones innovadoras a los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Únase a nuestro equipo de KB Rail México en nuestros próximos pasos. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:** **Resumen del puesto:** Gerente de materias primas centrado en componentes y/o piezas estándar, lo cual puede incluir actividades relacionadas con la adquisición de materiales entre empresas/grupos y el envío directo a los clientes. Requiere conocimientos y experiencia profundos. Resuelve problemas complejos; adopta una nueva perspectiva mediante soluciones existentes. Trabaja de forma independiente; recibe orientación mínima. Representa el nivel en el que una carrera puede estabilizarse durante muchos años. **Funciones esenciales:** * Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. * Resuelve una variedad de problemas complejos adoptando una nueva perspectiva sobre la aplicación de soluciones existentes relacionadas con las compras. * Analiza las tendencias de compras e implementa estrategias basadas en procedimientos y protocolos estándar. * Desarrolla y gestiona la estrategia de materias primas para lograr los mejores costos, la mejor calidad, los tiempos de entrega más óptimos y las tecnologías más avanzadas desde una base global de proveedores. * Crea un grupo de proveedores preferidos para cada materia prima; desarrolla a los proveedores clave para satisfacer los requisitos de NYAB y elimina a los proveedores incapaces de superar nuestros requisitos. * Asigna materiales de producción a la base global de proveedores de NYAB. * Gestiona al equipo multifuncional específico por materia prima para mejorar los costos, la calidad, la puntualidad en las entregas y las tecnologías más avanzadas. * Es responsable del costo de los materiales y de metas anuales específicas de reducción de costos mediante negociaciones, reasignación de fuentes y rediseño de productos. * Gestión del capital de trabajo mediante los plazos de pago a los proveedores. * Informa a la alta dirección sobre la estrategia de materias primas, su desempeño, las tendencias del mercado y el estado general de la base de proveedores de materias primas. * Apoya a los gerentes de programa en la dirección del proyecto relacionado con los requisitos de compras. * Es responsable de los datos de costos del sistema: SAP, MPI, TPI; apoya a finanzas en la actualización anual de los costos estándar. * Gestión y archivo de acuerdos de confidencialidad (NDA) con proveedores, acuerdos únicos con proveedores y revisión jurídica de documentos de proveedores, si fuera necesario. * Mejora anual de los plazos de pago a proveedores y utilización total (100 %) del programa SEPP. * Debe comprender y respaldar todas las políticas de Calidad, Seguridad del Producto y Salud/Seguridad/Ambiente/Energía. * Debe comprender y cumplir con todas las obligaciones legales o reglamentarias aplicables. * Debe comprender, respaldar y cumplir con las políticas, procedimientos e instrucciones del Sistema Integrado de Gestión. * Debe comprender y respaldar los indicadores clave de desempeño (KPI) pertinentes, tal como se definen en el árbol de objetivos. **Responsabilidades de gestión y supervisión:** El puesto **sí** es directamente responsable de gestionar a otros empleados. Los estudiantes en prácticas o pasantes pueden reportar a este puesto. **Conocimientos:** * Posee conocimientos fundamentales de derecho para apoyar los términos y condiciones (T\&C) y la contratación con proveedores. * Tiene conocimientos y experiencia en principios de cadena de suministro, compras y calidad de proveedores. * Comprende profundamente la capacidad empresarial multifuncional. * Conocimiento de las herramientas y procesos de Six\-Sigma. La certificación Green Belt es un plus. * Se requiere conocimiento de SAP. * Se exigen habilidades avanzadas en Excel. * Se requiere dominio bilingüe del español e inglés. * Competencia en la suite Microsoft. Se exigen sólidas habilidades en Microsoft Excel. * Habilidades analíticas. * Capacidad para gestionar y desarrollar personal. * Capacidad para identificar problemas, resolverlos y proponer soluciones. * Motivación propia — iniciativa personal. * Negociación eficaz. **Experiencia:** * Más de 10 años de experiencia relevante. **Habilidades:** * Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluido el uso de un enfoque organizado, la definición de prioridades, la identificación de riesgos y oportunidades, la gestión de recursos, hitos y costos dentro de una organización matricial/multifuncional. * Demuestra experiencia en la implementación de cambios y la consolidación de los resultados obtenidos. * Capacidad para influir en compañeros y liderar equipos multifuncionales. * Posee sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación escrita. * Posee sólidas habilidades organizativas y de priorización. * Experiencia en adquisición global. * Sólidas habilidades de negociación. * Profesionalismo refinado que permite presentaciones ante la alta dirección. * Pensamiento analítico — se refiere a la recopilación, análisis y estructuración de información desde una amplia perspectiva, con el fin de identificar cuestiones clave y patrones, así como extraer conclusiones. * Trabajo en equipo — significa la capacidad de colaborar con otros y construir un clima positivo y relaciones de confianza dentro de los equipos. * Habilidades comunicativas — comprenden la capacidad de hablar, presentar, escribir, escuchar y distribuir información de manera efectiva, así como crear un entorno propicio para la comunicación abierta. * Orientación al cliente — consiste en demostrar una actitud de servicio y relación tanto con clientes internos como externos, satisfaciendo sus necesidades y generando soluciones mutuamente satisfactorias. * Adaptabilidad y flexibilidad — incluye la capacidad de construir redes, trabajar con éxito en diversos entornos complejos, cambiantes y desafiantes, y con personas diversas. **Educación/Certificaciones:** * Licenciatura en Administración de Empresas o Cadena de Suministro. * Certificación APICS es preferible. **¿Qué le ofrece KB Rail México?** * Equilibrio entre vida laboral y personal, que incluye vacaciones pagadas y días festivos con remuneración. * Prima vacacional. * Gastos médicos mayores. * Bono navideño. * Seguro de vida. * Programa de ayuda educativa. * Programa de bienestar. * Fondo de ahorro. * Vales para despensa. * Días personales pagados. * Permisos pagados por: matrimonio o fallecimiento de un familiar directo. * Bonos por asistencia. * Subsidio para cafetería. * Subsidio para gafas recetadas. * Servicio médico en planta. * Programas de reconocimiento.
Blvd. los Álamos 596, Los Álamos, 26240 Los Álamos, Coah., Mexico
Salario negociable
Superintendente de Produccion64535970432642121
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Superintendente de Produccion
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO \- Dirige todas las operaciones de ensamblaje en la planta y coordina el trabajo de los departamentos de producción mediante el conocimiento de todos los procesos de ensamblaje; conciencia continua de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo y niveles de calidad; personal necesario para cumplir con estos horarios, relación de mano de obra indirecta a directa, costo general de operación con atención al beneficio y pérdida, para producir piezas según el cronograma; asegurando que se mantenga la calidad y que los costos se mantengan al mínimo. \- Analiza y determina los requisitos de materiales, equipos y personal mediante el estudio de los resultados operativos diarios, reuniones diarias con subordinados y contacto diario con diversos jefes de departamento; para determinar cómo superar problemas de producción y realizar seguimiento para verificar que los problemas se hayan corregido o para determinar la mejor acción siguiente; para lograr una estrecha cooperación entre su departamento y otros departamentos. \- Responsable de la identificación, implementación y verificación de oportunidades de mejora continua. \- Responsable de la implementación y cumplimiento de los estándares en el piso de producción, tales como BOS, 5S, Políticas y Procedimientos, y Actividades de Relaciones con Empleados. \- Responsable de la calidad general del producto fabricado. Tiene la autoridad y responsabilidad para identificar problemas de calidad y tomar las acciones apropiadas, incluyendo detener la producción, determinar la causa raíz, iniciar acciones correctivas para prevenir recurrencias, así como participar en auditorías y otras medidas preventivas. \- Motiva y dirige la capacitación de todo el personal de producción mediante la capacidad de seleccionar individuos competentes; capacita y desarrolla a cada individuo aprovechando sus fortalezas y mejorando sus debilidades; inculcando en cada individuo un sentido de responsabilidad hacia la empresa y sus subordinados; evalúa y comunica a cada subordinado su progreso para alcanzar la satisfacción del cliente con un alto nivel de moral y sentido de logro por parte de quienes producen el producto. \- Asegura que se cumplan las necesidades del cliente. Actúa como enlace con gerentes y personal y comunica eficazmente la información relevante a quienes necesitan conocerla. \- Establece conjuntamente objetivos individuales mediante el análisis y conocimiento de las funciones laborales de cada persona. \- Comprende y participa en las prácticas de HSE&E aplicables a su función laboral. \- Reporta accidentes, enfermedades ocupacionales y emergencias de HSE&E. Informa al supervisor sobre condiciones de HSE&E conocidas que puedan afectar adversamente a otros miembros del equipo, activos o al público. \- Asegura el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad y garantiza procedimientos de trabajo seguros en las áreas de producción asignadas. \- Realiza otras tareas, deberes y responsabilidades relacionadas según sean asignados por el Gerente de Operaciones o el Gerente de Planta. UBICACIÓN PRINCIPAL Acuna
Blvd. los Álamos 596, Los Álamos, 26240 Los Álamos, Coah., Mexico
Salario negociable
REPRESENTANTE DE GESTIÓN DE PEDIDOS (H451)64147365110787122
Indeed
REPRESENTANTE DE GESTIÓN DE PEDIDOS (H451)
**UBICACIÓN:** Acuna / Coahuila (MX\-COA), México \| **MARCA:** Knorr\-Brake \| **ID DE REQUISICIÓN:** 9159 \| **NIVEL DEL PUESTO:** 12 \| **PRESENCIAL/TELETRABAJO:** Presencial Desde 1890, New York Air Brake ha sido un líder innovador en la industria ferroviaria de carga pesada. Como empresa del grupo Knorr\-Bremse, el fabricante mundial líder de sistemas de frenos para vehículos ferroviarios y comerciales, New York Air Brake es reconocida mundialmente como un Centro de Competencia para sistemas de control ferroviario de carga pesada. Desde múltiples ubicaciones, atendemos a clientes en Estados Unidos, Canadá y México, llegando incluso a Sudamérica, África, Medio Oriente, China y Australia. Nuestros equipos talentosos, diversos y dedicados desarrollan soluciones innovadoras a los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Únete a nuestro equipo KB Rail México en los próximos pasos. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:** **Resumen del puesto:** El Representante de Gestión de Pedidos es responsable de coordinar actividades internas y externas para apoyar al(los) Gerente(s) de Cuenta en proyectos específicos asignados. Coordinar la comunicación y el flujo de materiales e información entre PIENSA y todas las unidades de negocio de Knorr\-Bremse en todos los aspectos relacionados con garantías, solución de problemas, FMI, monitoreo y reportes de confiabilidad, y flujo general de información. Coordinación de órdenes de compra de clientes, programación de entregas, datos contractuales y entregables documentales, soporte de garantía incluyendo materiales devueltos por clientes (RMA), programación y otras actividades relacionadas con el soporte al cliente y a los proyectos asignados. Asegurar el cumplimiento y ejecución de todos los términos y condiciones de los acuerdos. **Funciones esenciales:** * Apoyar al Gerente de Cuenta con sede en Westminster MD en la configuración inicial y planificación de nuevos proyectos: Seguimiento de Entregables del Proyecto, eActions (incluyendo creación y seguimiento), cronograma de entregas, etc. * Gestionar las actividades internas y externas necesarias para respaldar la presentación de dibujos/documentos y CDRL durante la vida del proyecto, incluyendo el mantenimiento de las bases de datos de eActions y Entregables del Proyecto. * Responsable de proporcionar la información necesaria mediante la comunicación entre PIENSA y las unidades globales de negocio de Knorr Bremse relacionadas con documentación entregable, facturación, RMA y cuentas por cobrar. * Llevar registros precisos de los registros de órdenes de venta en ERP, CDRL, correspondencia (incluyendo registros/bases de datos de correspondencia), estado de aprobación de documentos/dibujos. * Revisar, actualizar y coordinar entregas de productos pendientes, incluyendo respuestas a los Informes de Órdenes Abiertas de PIENSA. * Revisar, investigar y brindar soporte para confirmación de entrega/seguimiento/POD de entregas para resolver discrepancias o problemas de facturas vencidas. * Gestionar actividades internas y externas, monitorear envíos diarios de materiales, supervisar y hacer seguimiento de todos los temas necesarios para apoyar todas las actividades entre las unidades de negocio KB y PIENSA. * Responsable de asegurar la configuración y gestión de la lista de materiales de consignación del proyecto, incluyendo la coordinación interna/externa según sea necesario. * Apoyar en la planificación y preparación de revisiones de proyectos y reuniones del equipo del proyecto. * Apoyar en la planificación y realización de reuniones con clientes de PIENSA. * Apoyar los esfuerzos de cierre del proyecto y la preparación para iniciar servicios posventa. * Coordinación y recolección de firmas en procesos impulsados por PMO, incluyendo órdenes de cambio, FMIs y créditos/refacturaciones. * Funciones administrativas generales (solicitar suministros de oficina, generación de métricas del departamento, redacción general de cartas). * Brindar apoyo y asistencia a otros colegas, según se indique, y cualquier otra función solicitada. * Viajes ocasionales para reunirse con clientes de KB, PIENSA y ocasionalmente con la sede central de KBC en Westminster, Maryland. **Responsabilidades de gestión y supervisión:** Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. **Conocimientos:** * Experiencia empresarial: Debe tener buen sentido comercial. * Educación o experiencia en procedimientos y prácticas empresariales. * Sería beneficioso contar con experiencia en facturación, cuentas por cobrar y transacciones financieras básicas de una empresa. * Dominio de computadoras: Conocimiento y comprensión práctica de MS Office: * Excel – Se requiere experiencia con hojas de cálculo * MS Word * Powerpoint * Outlook * Conocimientos técnicos o especializados: * Se prefiere experiencia con sistemas de entrada de pedidos. * Orientación a procesos: * Debe comprender y ser capaz de ejecutar procesos internos definidos. * Se requiere ser bilingüe en español e inglés **Experiencia:** * 3\-5 años de experiencia relevante **Habilidades:** * **Trabajo en equipo:** o Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo remoto, tanto internamente como con clientes. o Fuertes habilidades para la resolución de problemas y solución de averías. o Debe tener un fuerte deseo de éxito con altas expectativas, tanto de sí mismo como de los demás. o Debe trabajar como miembro del equipo con otros en la empresa para alcanzar los objetivos de la compañía. * **Redacción profesional:** Debe ser capaz de redactar cartas/documentos/correos electrónicos claros para clientes internos y externos. * **Gestión del tiempo:** o Gestionar múltiples prioridades y conflictivas. * **Flexibilidad:** o Se requerirá algún viaje para interacción cara a cara con clientes. * **Habilidades de comunicación:** o Esencial para coordinar actividades en toda la empresa. o Fundamental para comunicarse eficazmente con el cliente. * **Motivación:** o Debe ser energético, trabajador y dispuesto a realizar un esfuerzo adicional cuando sea necesario. o Debe estar dispuesto a aceptar tareas variadas y múltiples prioridades y procesarlas oportunamente. o Debe promover un ambiente de equipo mediante la interacción con los demás. o Debe ser autodidacta y trabajar bien sin supervisión. * Debe ser capaz de seguir instrucciones, normas y reglamentos de seguridad y medioambientales. **Educación/Certificaciones:** * Título de escuela secundaria, o educación superior. **¿Qué te ofrece KB Rail México?** * Equilibrio entre trabajo y vida personal que incluye vacaciones pagadas y días festivos libres con pago * Prima de vacaciones * Seguro de vida * Bono navideño * Programa de ayuda educativa * Programa de bienestar * Fondo de ahorro * Vales de despensa * Permisos pagados: Matrimonio o fallecimiento de un familiar directo * Bonos por asistencia * Subsidio de cafetería * Subsidio para gafas recetadas * Servicio médico en planta * Programas de reconocimiento
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