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Resumen del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y un buen clima laboral. Puntos Destacados: 1. Administración de personal 2. Atracción y coordinación de nuevo personal 3. Asegurar el cumplimiento legal y normativas laborales Ubicación: Tlaxcala, Tlax. Descripción del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento, un buen clima laboral y la correcta administración del personal, alineados a la cultura y objetivos de la empresa. Responsabilidades: Administración de personal Seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones. Control de incidencias, vacaciones y permisos Publicación de vacantes y atracción de talento. Coordinación de ingresos y documentación de nuevo personal. Actualización de expedientes de personal. Inducción institucional y seguimiento a nuevos ingresos. Apoyo en la ejecución del plan anual de capacitación. Registro y seguimiento de entrenamientos. Apoyo en la aplicación de evaluaciones de desempeño. Seguimiento a quejas, conflictos y relaciones laborales. Apoyo en actividades de integración y cultura organizacional. Cumplimiento legal Asegurar el cumplimiento de la LFT y normativas laborales. Apoyo en auditorías internas o externas. Seguimiento a reglamentos internos y políticas. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares. Conocimiento de la legislación laboral mexicana. Manejo de sistemas de RH y paquetería Office. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
