Analista de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Psicólogo/a con experiencia en capacitación y desarrollo de personal, administración, comunicación organizacional y eventos de integración. Puntos Destacados: 1. Experiencia en capacitación y desarrollo de personal 2. Actividades de administración de personal y comunicación organizacional 3. Participación en organización de eventos de integración  Escolaridad: Licenciatura en Psicología o afín (titulado)  Experiencia: 1 año y medio en puesto y actividades similares (referencias comprobables)  Disponibilidad eventual laborar sábados  Dispuesto a aprender y adoptar procesos  Disponibilidad realizar trabajo de campo  Vivir en colonias aledañas al Parque Industrial Puebla 2000 o máximo a 1 hr del parque Actividades:  Edición y seguimiento del plan anual de capacitación; elaboración de reportes,  indicadores, seguimiento a la capacitación, elaboración de formatos, elaboración  de material didáctico, control y archivo de documentos.  Impartir cursos de inducción a la empresa, así como capacitaciones de desarrollo  Impartir capacitación a personal de nuevo ingreso. Re-diseño de manuales  Archivar documentos (reclutamiento, capacitación, expedientes)  Impartir cursos de inducción a la empresa a personal de nuevo ingreso  Aplicación evaluaciones al personal, elaboración de diplomas para el personal, y apoyo en actividades logísticas de capacitación.  Apoyo en administración de personal (seguimientos, comunicados, firmas etc.)  Comunicación organizacional (tableros RRHH)  Seguimiento de organización de eventos de socialización e integración (Eventos día del niño, de la madre, del padre, de la mujer, convivio navideño, etc.).  Aplicación de encuesta de salida (en proceso de baja)  Aplicación de encuestas de satisfacción y seguimiento de personal  Implementar estrategias para cobertura de plantilla en planta. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Recursos humanos, Seguimiento Palabras clave: analyst, resources, human