Encargado de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos experimentado(a) para gestionar y coordinar la administración de personal, desde la atracción de talento hasta el desarrollo y bienestar, promoviendo un ambiente laboral positivo. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de vida del empleado 2. Fomenta un ambiente laboral positivo y de mejora continua 3. Asegura el cumplimiento normativo y la implementación de políticas Buscamos un(a) **Encargado(a) de Recursos Humanos** con experiencia, gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con la administración de personal, desde la atracción y selección de talento hasta la capacitación, desarrollo y bienestar de los empleados, así como garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, promover un ambiente laboral positivo y asegurar el desarrollo para una mejora continua. **Responsabilidades principales:** * Coordinar el proceso completo de **reclutamiento y selección** * Conocimiento de los **procedimientos del sistema de gestión de calidad** * Gestionar **incidencias de nómina** y asistencia * Implementar programas de **capacitación y desarrollo** * Supervisar cumplimiento de **políticas internas** * Atender y dar seguimiento a temas de **clima laboral** * Mantener actualizada la **documentación del personal** * Apoyar en **procesos legales y normativos en materia laboral** * Implementar **estrategias y programas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, motivación, y satisfacción laboral.** * Asegurar que la empresa cumpla con todas **las normativas laborales y políticas internas en temas de contratación, seguridad, y relaciones laborales.** **Requisitos:** * Excelente redacción. * Manejo de vehículo estándar, con licencia de manejo tipo “A” vigente. * 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. * Edad 22 a 45 años * Genero Indistinto * Lic. Psicologia Organizacional, Recursos Humanos o afin * Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT y trámites laborales * Manejo de herramientas de oficina y plataformas de RH * Excelente comunicación, organización y liderazgo. **Prestaciones:** * De ley * Fondo de ahorro 3% * Vales de despensa, semanal * Compra de producto a precio de proveedor, con descuento en nómina * Préstamo personal sin intereses * Apoyo para lentes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial