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Resumen: Este puesto está dirigido a un Gerente de Marketing de Rendimiento proactivo que asumirá la estrategia, ejecución y optimización en canales de publicidad pagada para impulsar la generación de leads cualificados y un crecimiento rentable. Aspectos destacados: 1. Estrategia, ejecución y optimización propias en diversos canales de publicidad pagada 2. Enfoque en la generación de leads cualificados y un crecimiento rentable 3. Pruebas y optimización constantes para mejorar la eficiencia y escalar Título del puesto: Gerente de Marketing de Rendimiento **Tipo de empleo:** Tiempo completo (trabajo remoto) **Horario laboral:** Zonas horarias de Estados Unidos Acerca del puesto Estamos contratando a un Gerente de Marketing de Rendimiento que sepa convertir el presupuesto en oportunidades comerciales. Este no es un rol de "configurar y olvidar". Usted será responsable de la estrategia, ejecución y optimización en canales de publicidad pagada, con una clara rendición de cuentas sobre los resultados. Usted gestionará campañas multiplataforma en Google, Meta, LinkedIn, X (Twitter), Reddit, TikTok y nuevos canales emergentes. El objetivo es sencillo: generar leads cualificados y un crecimiento rentable, mejorando la eficiencia mes tras mes. Si piensa en embudos, se obsesiona con las métricas y prueba sin descanso, este rol es para usted. Lo que usted liderará 1. Estrategia y ejecución de medios pagados * Crear y gestionar campañas de rendimiento en Google Ads, Meta, LinkedIn, X, Reddit, TikTok y otros canales de publicidad pagada. * Diseñar estrategias integrales de embudo para la generación de leads B2B y el crecimiento de ventas. * Lanzar campañas desde cero: estructura, segmentación de audiencia, seguimiento, dirección creativa y optimización. * Redactar copias publicitarias de alta conversión y colaborar en la producción creativa. * Alinear los mensajes entre los esfuerzos de publicidad pagada, orgánica y de contenido. 2. Optimización y escalado * Supervisar diariamente las campañas y realizar ajustes proactivos. * Ejecutar pruebas estructuradas A/B en creatividades, audiencias, estrategias de puja y páginas de destino. * Optimizar presupuestos, pujas y segmentación para mejorar el CPA y el ROAS. * Identificar oportunidades de escalado manteniendo la eficiencia. * Mantenerse al tanto de los cambios en los algoritmos, actualizaciones de privacidad y mejores prácticas de las plataformas. 3. Analítica e informes * Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento: CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, CVR. * Utilizar Google Analytics, Tag Manager y paneles de control de las plataformas para evaluar la atribución y el rendimiento del embudo. * Elaborar informes claros de rendimiento con conclusiones prácticas, no solo cifras. * Traducir los datos en cambios estratégicos accionables. 4. Colaboración interdepartamental * Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para alinear las campañas con los objetivos de ingresos. * Brindar retroalimentación creativa respaldada por datos para mejorar los mensajes y las imágenes. * Contribuir a iniciativas más amplias de crecimiento que abarquen publicidad pagada, contenido y marketing de ciclo de vida. Experiencia requerida * **Mínimo 3 años o más de experiencia práctica en gestión de medios pagados**, en Google Ads, Meta y LinkedIn (se requiere experiencia nativa en las plataformas; no basta con supervisión de agencias). * **Historial comprobado de reducción del CPA y escalado de campañas rentables**, con resultados documentados (mejora del ROAS, aumento del presupuesto, reducción del CPL). * **Amplia experiencia en generación de leads B2B**, con impacto cuantificable en el embudo comercial. * **Conocimiento sólido de los fundamentos del PPC**: estrategias de puja, puntaje de calidad, segmentación de audiencia, estrategia de palabras clave, remarketing y optimización de embudos. * **Conocimiento avanzado de modelos de atribución y seguimiento de conversiones**, incluida la configuración de píxeles, seguimiento de eventos, estructuración de UTM y atribución multicontacto. * **Experiencia práctica con Google Analytics (GA4) y Google Tag Manager**: debe sentirse cómodo auditando y solucionando problemas en las configuraciones de seguimiento. * **Capacidad para lanzar campañas desde cero de forma independiente** (estrategia, construcción, seguimiento, optimización, informes). * **Habilidades sólidas en redacción de copias publicitarias**, centradas en la conversión, pruebas de enfoques y psicología de la audiencia. Experiencia deseable * Conocimiento de plataformas CRM y de automatización (HubSpot, Salesforce, Marketo). * Experiencia en marketing de embudos y segmentación avanzada de audiencias. * Certificaciones en Google Ads y/o Meta. * Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes o grandes carteras publicitarias. * Competencia en herramientas creativas (Canva, Adobe Creative Suite). Qué hace un día típico * Revisar paneles de control y tendencias de rendimiento. * Ajustar pujas, presupuestos, segmentación y creatividades. * Lanzar nuevas campañas o experimentos. * Coordinarse con los equipos de diseño y contenido. * Analizar los datos del embudo e identificar cuellos de botella. * Preparar conclusiones y recomendaciones sobre el rendimiento. Ejecución. Pruebas. Optimización. Repetir. KPI que medirán su desempeño * Tasa de clics (CTR) * Costo por lead (CPL) / Costo por adquisición (CPA) * Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) * Tasa de conversión * Crecimiento de leads o ingresos * Eficiencia presupuestaria El rendimiento es medible. Así como también lo es el éxito. Proceso de entrevista * **Revisión de la solicitud**: evaluación de la experiencia y la adecuación al perfil. * **Entrevista inicial**: conversación sobre la experiencia en medios pagados y el pensamiento estratégico. * **Entrevista técnica**: análisis profundo de campañas y evaluación de escenarios reales. * **Entrevista final**: conversación sobre alineación con la dirección y compatibilidad a largo plazo. \#LI
