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Gerente Senior de Proyectos para Startups, Países Emergentes

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Amazon busca un Gerente Senior de Proyectos para supervisar proyectos de infraestructura nueva y de expansión, liderando un equipo y coordinando recursos para cumplir plazos y promover la estandarización. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar recursos para proyectos complejos de nueva infraestructura 2. Gestionar proyectos de capital medianos a grandes con compromisos de cronograma inflexibles 3. Influir en el diseño y desarrollo de procesos estratégicos **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon busca un Gerente Senior de Proyectos para supervisar y coordinar la ejecución exitosa de nuevos proyectos de infraestructura y de expansión/mejora en nuestra Organización de Servicios de Ingeniería Global (GES). Esta persona liderará un equipo de personal de apoyo y coordinará los recursos necesarios para lanzar nuevos y complejos proyectos con el objetivo de cumplir plazos, mantenerse dentro del presupuesto y promover la estandarización dentro de nuestra red. El Gerente Senior de Proyectos gestionará proyectos de capital medianos a grandes con compromisos de cronograma inflexibles. El Gerente Senior de Proyectos liderará y coordinará simultáneamente los cronogramas de múltiples proveedores, además de interactuar a todos los niveles de la organización. Responsabilidades clave del puesto * Gestionar programas nuevos y existentes, entregando con éxito proyectos y objetivos desafiantes en múltiples organizaciones * Colaborar con otros gerentes de programas para asegurar recursos, definir alcances, establecer prioridades y hitos del proyecto y garantizar su entrega * Ser responsable de la comunicación del programa, acelerando el progreso mediante decisiones claras y oportunas, eliminando obstáculos (por ejemplo, el camino hacia el estado «verde») y escalando según corresponda * Influir en el diseño y desarrollo de procesos estratégicos * Trabajar con gerentes de programas y líderes empresariales para comunicar e impactar iniciativas empresariales críticas * Desarrollar, implementar y supervisar la ejecución de todas las funciones empresariales, técnicas, financieras y administrativas del programa, proyecto o subtarea asignado * Asumir responsabilidad al informar sobre el estado, solicitar ayuda y escalar inmediatamente los problemas y dificultades cuando sea necesario * Ser responsable del cronograma general del proyecto, que permita el éxito de los equipos basándose en los hitos del proyecto y la fecha de puesta en marcha (Go-Live) * El puesto incluye viajes hasta del 50 % Un día en la vida Lunes Viaje al lugar (Uber, aeropuerto, automóvil de alquiler) / Revisión de la programación de terceros (3PL) / Correos electrónicos / Aprobación de órdenes de compra (PO) / Seguimiento de inventario Martes Reunión semanal con partes interesadas / Recorrido por el sitio / Informe presupuestario / Reuniones / Trabajo relacionado con incentivos del proyecto Miércoles Recorrido de seguridad / Revisión de pedidos con adquisiciones / Revisión de artículos no incluidos en inventario con el tercero (3PL) del sitio / Gestión de riesgos / Informes de la Oficina de Gestión de Programas (PMO) Jueves Viaje de regreso a casa (Uber, aeropuerto, automóvil de alquiler) / Correos electrónicos / Reuniones / Aprobaciones de facturas / Revisión de riesgos / Informes de seguridad Viernes Actualizar el rastreador de salud del proyecto / Registrar gastos de viaje / Reservar viajes con tres semanas de anticipación / Documentar lecciones aprendidas / Reunión del equipo / Entrevista individual (One-on-One) / Reuniones del proyecto / Actualizar el calendario de viajes**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario * Experiencia en gestión de programas o proyectos * Experiencia definiendo los requisitos del programa y utilizando datos y métricas para determinar mejoras * Experiencia trabajando de forma transversal con equipos no tecnológicos * 4 años o más de experiencia en la entrega transversal de proyectos * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés * Experiencia en gestión de equipos **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Experiencia implementando procesos repetibles y promoviendo la automatización o la estandarización * 4 años o más de experiencia conduciendo entregas de extremo a extremo y comunicando resultados a la alta dirección * Experiencia trabajando con múltiples grupos de partes interesadas * Experiencia en gestión de proyectos, incluida la planificación de recursos, la gestión de cronogramas, la presentación de informes sobre el estado del proyecto y la priorización de tareas * Competencia en cualquiera de los siguientes idiomas: portugués, francés, polaco, árabe, turco, afrikáans y zulú. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

Juan García

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