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Capacitación continua y desarrollo profesional\n2. Excelente ambiente de trabajo\n3. Impulso a crecer y valorar tu talento\n\n¿Eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y te gusta obtener los mejores ingresos?\n**¡Únete a nuestro equipo como: Gestor de cobranza!**\n**Funciones:**\n* Gestionar cartera de clientes.\n* Realizar seguimiento y recuperación de pagos vencidos (Mayores de 90 días de atraso).\n* Brindar atención personalizada con enfoque en soluciones (Convenios de pago).\n* Dictaminar capacidad de pago para iniciar procesos ejecutivo\\-mercantiles.\n* Cumplir metas de recuperación mensual.\n**Requisitos:**\n✔ Experiencia en cobranza presencial (mínima de 1 año).\n✔ Escolaridad: Bachillerato\n✔ Habilidad para negociar con distintos tipos de clientes.\n✔Comunicación clara, empatía y enfoque en resultados.\n✔ Conocimiento de la zona de Chilpancingo y alrededores.\n✔ Disponibilidad de horario de Lunes a Sábado.\n✔ Preferente contar con auto o moto y/o saber manejar moto. (Lic. vigente)\n**Ofrecemos:**\n* Sueldo base \\+ comisiones.\n* Bonos por cumplimiento de metas (Hasta el 15% de lo recuperado) SIN TOPE.\n* Capacitación continua y desarrollo profesional.\n* Excelente ambiente de trabajo.\n* Prestaciones de Ley (IMSS desde el 1er. día, 14 días de vacaciones, Aguinaldo, Prima vacacional, INFONAVIT).\n* Prestaciones Superiores (Seguro de vida Metlife, Vales de despensa, Apoyo de gasolina, mantenimiento de automóvil o motocicleta, uniformes, gafete, capacitación pagada, etc.\n**¡Únete a un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer!**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $9,500\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\nEscolaridad:\n* Bachillerato terminado (Deseable)\nExperiencia:\n* Gestión de cobranzas: 1 año (Obligatorio)\n* puesto similar: 1 año (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769538283279","seoName":"Gestor+de+cobranza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-credit/gestor%2Bde%2Bcobranza-6522090025971512/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ea80912-5ff4-444e-8fe6-2e746a62f2ad","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacitación continua y desarrollo profesional","Excelente ambiente de trabajo","Impulso a crecer y valorar tu talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769538283279,"categoryName":"Crédito","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1290,1443","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6522074728947312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en mantenimiento general","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Técnico en mantenimiento para aire acondicionado, refrigeración, eléctricos y áreas generales, con disponibilidad de horario y ganas de trabajar.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Gracias por el interés en nuestra vacante de McDonald's\n \nOFRECEMOS:\n \nPago por hora $50\\.08 ; salario semanal alrededor de $2,110 (depende de las horas laboradas)\n \nPrestaciones superiores de ley desde el primer día de trabajo como: IMSS Cotización INFONAVIT Prima dominical del 30% Vacaciones 12 días el primer año más el 30% de prima vacacional Aguinaldo (15 días de salario)\n \nDías festivos, Horarios flexibles, Atención médica en línea sin costo para empleados las 24 horas Comida sin costo para empleados (menú McDonald´s)\n \nUniformes sin costo\n \nHorarios de Lunes a domingo (descanso entre semana) 7 hrs diarias\n \nACTIVIDADES QUE REALIZAR: Elaboración de alimentos y abastecer con los insumos necesarios (cocina, freidoras, parrillas).\n \nAtención directa a clientes, tomando ordenes, cobrando, entregando las órdenes a los clientes, brindando información y orientando a los clientes durante la toma de su pedido.\n \nEn el área de Delivery (servicio a domicilio) se encargan de la toma de pedidos, empacar los productos para entrega a repartidores de manera correcta, rápida y exacta.\n \nEn lobby se encarga de dar la bienvenida a los clientes, orientarlos donde pueden sentarse, limpiar mesas, mantener áreas limpias.\n \nActividades generales de limpieza.\n \n¿Te interesa la vacante? postulate por este medio para agendar una entrevista\n **Nivel de educación deseada:** \nBásica\n**Nivel de experiencia deseada:** \nPracticantes\n**Función departamental:** \nAtención al cliente\n**Industria:** \nAlimentos y Bebidas\n**Habilidades:** \n* primer empleo\n* sin experiencia\n* estudiantes\n \n \n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6977c0366500002a0084f978\\&source\\=indeed*","price":"50 $MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769535491713","seoName":"Auxiliar+General","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-pharma-medical-devices/auxiliar%2Bgeneral-6522054293939312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bc41843-f8c6-4a6f-8214-6761ef130f53","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente y elaboración de alimentos en un ambiente dinámico.","Oportunidad para estudiantes o quienes buscan su primer empleo.","Realización de diversas actividades en diferentes áreas del restaurante."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769535491713,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1283,1568","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6522053702029012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Servicio. / Minería","content":"Resumen del Puesto:\nImportante empresa del sector de Minería busca un Técnico de Servicio con experiencia en lectura e interpretación de diagramas y manejo de maquinaria pesada para asegurar el óptimo funcionamiento.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa Corporativo de Seguridad y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia las medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía.\n\nResponsabilidades clave del puesto\n* Identificar y notificar a la gerencia sobre problemas de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales\n* Facilitar el proceso de investigación de incidentes\n* Mantener la documentación requerida para cumplir con las normas de Amazon y las regulaciones aplicables\n* Registrar información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna\n* Realizar observaciones y auditorías\n* Capacitar y asistir a otras personas (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, seguir las reglas, etc.)\n* Impartir capacitaciones específicas según lo requiera el gerente\n* Puede tener responsabilidades adicionales relacionadas con la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines, dependiendo de la unidad de negocio y la ubicación\n* Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión\n\nUn día en la vida\nCumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar según lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones de desarrollo. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar sus procesos de RR.HH. y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional.\nMientras que los proveedores tradicionales de RR.HH. y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de RR.HH. y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna.\nLleva tu carrera al siguiente nivel en una de las 100 mejores empresas de software según G2. ¡Explora nuestras posiciones en Productos y Tecnología para ver dónde encajas!\nNos comprometemos a construir un equipo de clase mundial contratando a los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos el modelo de «Employer of Record» (Empleador de Registro). Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus alrededores, contarían con derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST).\n**Acerca del equipo**\nLa misión de Marketplace es empoderar a empresas de todos los tamaños para que conecten, automatizen y optimicen sin esfuerzo sus ecosistemas digitales. Nos dedicamos a simplificar la complejidad de las integraciones mediante una plaza de mercado diversa y dinámica de conexiones preconstruidas, APIs y herramientas de automatización. Al fomentar la colaboración entre proveedores de software y permitir integraciones sencillas, buscamos desbloquear infinitas posibilidades de innovación, eficiencia y crecimiento.\n**Descripción general del puesto**\nEl Ingeniero Senior de Software lidera iniciativas técnicas e impulsa la excelencia en ingeniería en toda nuestra organización. Este puesto combina experiencia técnica con capacidades de liderazgo, centrándose en diseñar soluciones escalables mientras orienta y desarrolla al equipo de ingeniería.\n**Responsabilidades principales**\nLo anterior representa las funciones principales del puesto; otras podrán asignarse según sea necesario. Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. 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Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa\n2. Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas\n3. Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados\n\n**Acerca de Willow:**\nWillow es una empresa de telemedicina especializada en cuidados personalizados y responsables para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que los cuidados de alta calidad sean accesibles, reflexivos y adaptados a las vidas reales.\n**Acerca del puesto:**\nBuscamos un Coordinador/a de Experiencia Laboral altamente organizado/a, minucioso/a y proactivo/a para apoyar a nuestro/a Gerente de RR.HH. y Operaciones. 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Se trata de un puesto práctico, ideal para alguien que se desenvuelve con éxito en entornos ambiguos, piensa de forma sistémica y se preocupa profundamente por transformar los conocimientos en impacto.\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n* Asumir la responsabilidad de un área de producto definida o de un conjunto de experiencias (por ejemplo, incorporación, portal del paciente, flujos de atención)\n* Identificar y priorizar problemas basándose en las necesidades de los pacientes, el impacto empresarial y las limitaciones operativas\n* Traducir objetivos generales en una dirección clara del producto, requisitos y criterios de éxito\n* Colaborar con el liderazgo del producto para diseñar y mantener una hoja de ruta del producto priorizada\n* Realizar evaluaciones ponderadas entre velocidad, alcance e impacto\n* Tomar decisiones fundamentadas en datos, conocimientos sobre los usuarios y contexto empresarial, no solo en la intuición\n* Colaborar con los Gestores de Proyectos para garantizar que las iniciativas estén bien coordinadas y se ejecuten eficazmente\n* Definir métricas claras de éxito para las iniciativas antes de iniciar el trabajo\n* Evaluar el impacto tras el lanzamiento e identificar oportunidades de seguimiento\n* Utilizar eventos del producto, datos de embudos y comentarios cualitativos para comprender qué funciona y qué no\n* Contribuir a garantizar que las decisiones del producto reduzcan la fricción y la confusión evitables, especialmente al inicio del ciclo de vida del paciente\n**Requisitos:**\n-----------------\n* 3–6 años de experiencia como Gestor de Producto o en un puesto estrechamente relacionado\n* Experiencia asumiendo la responsabilidad de áreas de producto e implementando funciones orientadas al cliente\n* Capacidad sólida para analizar problemas ambiguos y tomar decisiones claras con respecto a compensaciones\n* Comodidad trabajando transversalmente con ingeniería, diseño y socios no técnicos\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas\n### **Deseable**\n* Experiencia en el sector sanitario, fintech u otras industrias reguladas\n* Conocimiento de métricas de embudo, métricas del ciclo de vida o conceptos de retención\n* Experiencia trabajando con experimentación o pruebas A/B\n* Exposición a flujos de trabajo operativos o clínicos\n* Fuertes habilidades escritas y de documentación\n**¿Qué te ofrece este puesto?**\n* Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de:\n* Horarios flexibles\n* Trabajar desde donde prefieras\n* Entorno laboral divertido y casual\n* Actividades de compromiso de los empleados y reuniones virtuales\n* Somos un equipo diverso y global!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769501289666","seoName":"Product+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-other5/product%2Bmanager-6521616507724912/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7dcd2c9-c219-4453-b807-157bcf318ce7","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Poseer áreas de producto significativas a lo largo del ciclo de vida del paciente","Colaborar transversalmente para diseñar soluciones y generar impacto","Desarrollarse con éxito en entornos ambiguos y preocuparse profundamente por transformar los conocimientos en impacto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769501289666,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Mexico","infoId":"6521616376512212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos","content":"Resumen:\nWillow busca un Gestor de Proyectos para liderar iniciativas interfuncionales, coordinando equipos para garantizar una planificación y ejecución exitosas de los proyectos.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Este puesto es responsable de coordinar el trabajo entre los equipos de Producto, Diseño, Ingeniería, Marketing, Operaciones y socios externos, asegurando que las iniciativas estén claramente definidas, bien coordinadas y se entreguen con éxito. Ayudarás a impulsar la alineación, gestionar las dependencias y aportar estructura a esfuerzos complejos que abarcan múltiples equipos. Se trata de un puesto práctico para alguien que destaque en entornos dinámicos y ambiguos y disfrute transformar planes en acciones concretas.\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n* Liderar proyectos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la iniciación y planificación hasta la ejecución, supervisión y entrega\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, hitos y mapas de dependencias\n* Coordinar múltiples proyectos o flujos de trabajo simultáneos, gestionando el alcance, el cronograma y las restricciones de recursos\n* Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos e incidencias e implementar planes de mitigación para garantizar la preparación para la entrega\n* Impulsar una responsabilidad clara, una comunicación efectiva y una rendición de cuentas entre equipos interfuncionales\n* Facilitar sesiones de planificación, reuniones diarias (stand-ups) y actualizaciones de estado\n* Ayudar a traducir objetivos generales en planes accionables\n* Contribuir a garantizar la coherencia en distintas superficies y puntos de contacto\n* Seguimiento de dependencias y transferencias de responsabilidad entre equipos\n**Requisitos:**\n-----------------\n* 3–6 años de experiencia en gestión de proyectos o gestión de programas\n* Experiencia gestionando iniciativas complejas e interfuncionales\n* Capacidad sólida para identificar riesgos, brechas y dependencias incluso con contexto inicial limitado\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas\n**Deseable:**\n* Experiencia trabajando en iniciativas impulsadas por proveedores o socios\n* Conocimientos sobre análisis o métricas de lanzamiento\n* Experiencia apoyando lanzamientos al mercado o de productos\n* Certificación CAPM o PMP\n* Experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño y marketing\n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de:\n* Horarios flexibles\n* Trabajar desde donde prefieras\n* Entorno laboral divertido y casual\n* Actividades de compromiso de los empleados y encuentros virtuales\n* ¡Somos un equipo diverso y global!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769501279414","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-other5/project-manager-6521616376512212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d53f1525-2162-49be-bacd-d40a8a3764bb","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos a lo largo de su ciclo de vida completo, desde la iniciación hasta la entrega","Impulsar la alineación, gestionar las dependencias y estructurar esfuerzos complejos","Destacarse en entornos dinámicos y ambiguos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769501279414,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1265,1332","location":"Mexico","infoId":"6521466966617812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Content & Brand Marketing Lead","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos la primera persona en marketing para construir un motor de contenido desde cero, con autonomía y responsabilidad, enfocándose en narrativa de marca y resultados medibles.\n\nPuntos Destacados:\n1. Construye el motor de contenido desde cero con IA\n2. Alta autonomía y responsabilidad en la creación de contenido\n3. Impacto real en el producto y el negocio\n\nDESCRIPCIóN\nUna de las decisiones más emocionantes y significativas en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para darle a los asesores inmobiliarios las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que comprar o rentar sea simple y sin estrés. Hoy apoyamos a más de 15,000 profesionales, con más de 500,000 propiedades y más de 3,000 sitios web creados con nuestra plataforma.\n \nAunque empezamos en 2007, trabajamos como una startup: equipo pequeño, remoto, muy talentoso y con un enfoque radical en crear productos que importan. Valoramos el criterio, el buen gusto, la autonomía y la capacidad de llevar proyectos de principio a fin. Aquí no eres una pieza más: das forma a las ideas, hablas con usuarios cuando hace falta, propones soluciones y tienes un impacto real en el producto y en el negocio.\n \nAhora estamos apostando fuerte por Pincali, nuestro nuevo marketplace con el que queremos convertirnos en *el mejor lugar para comprar o rentar tu hogar en México*. Es un proyecto ambicioso diseñado para crecer rápido: nuestra meta es multiplicar por diez los ingresos en tres años. Y, a diferencia de muchas startups, tenemos algo que prácticamente nadie más tiene:\n \n* 17 años de experiencia profunda en el sector.\n* Una red enorme de asesores inmobiliarios gracias a EasyBroker.\n* Un equipo de producto y tecnología muy bueno.\n* Los recursos para financiar y construir Pincali nosotros mismos, sin inversión externa.\n \nEso nos coloca en una posición extraordinaria: tenemos una probabilidad muy alta de que Pincali sea un éxito masivo. Y quienes se unan ahora tendrán la oportunidad de crecer junto con el proyecto y beneficiarse directamente del impacto que generen. Es una de esas ventanas únicas donde el riesgo es bajo y el potencial es extremadamente alto.\n \nSi te inspira la idea de construir algo grande, asumir verdadera responsabilidad y trabajar con gente talentosa en un producto con enorme potencial, aquí puedes hacer el mejor trabajo de tu carrera. Queremos que quienes se unan ahora crezcan tanto como la empresa y que se beneficien de manera importante del éxito que estamos construyendo juntos.\n#### **¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?**\n \nSerás la primera persona en nuestro equipo de marketing. Vas a construir el motor de contenido desde cero—sin plantillas, sin procesos heredados, sin un equipo ya formado.\n \nEsto significa que tendrás mucha autonomía (y responsabilidad). También significa que habrá caos: vamos a iterar rápido, probar cosas, fallar, aprender y ajustar. Si necesitas que todo esté perfectamente definido desde el día uno, este no es el rol para ti.\n \nEstamos integrando IA en todo el flujo de trabajo de contenido, no como herramienta auxiliar sino como parte del proceso creativo. Esperamos que experimentes constantemente con nuevas herramientas y encuentres formas de producir más, mejor y más rápido.\n \nVas a construir el motor de contenido desde el día uno y elevar la calidad de nuestro mensaje: definir una cadencia clara, publicar consistentemente, medir qué funciona y convertir esos aprendizajes en la siguiente iteración. Harás investigación, entrevistas y pruebas rápidas de mensajes, y convertirás hallazgos en contenido que la gente entienda y quiera consumir/compartir (videos, anuncios, artículos, carruseles, webinars, páginas web y materiales de producto).\n \nTrabajarás muy de cerca con Product, Customer Success y el CEO para entender el producto y a los usuarios. Tu trabajo se enfocará en dos cosas:\n* construir una narrativa clara, simple y confiable de la marca, y\n* convertir esa narrativa en piezas y campañas que generen resultados medibles\n \nTambién ayudarás a organizar activaciones y eventos (online y presenciales) para conectar con la comunidad y amplificar el mensaje.\n### **Responsabilidades**\n \n* Diseñar y ejecutar el calendario editorial (social, blog/SEO, video, webinars y materiales de producto).\n* Definir y mantener el message house” (propuesta de valor, pilares/razones para creer, proof points, objeciones/FAQs, tono y claims por audiencia).\n* Escribir y editar copy para web, anuncios, emails y redes sociales, cuidando tono, claridad y conversión.\n* Crear contenido en video (incluyendo on\\-camera cuando aplique): guiones, hooks, estructura, grabación básica y distribución.\n* Liderar la creatividad para campañas pagadas sin operar la compra de medios: conceptos, ángulos, guiones, variaciones y pruebas A/B (en coordinación con performance).\n* Coordinar con diseño (in\\-house o freelance) para producir piezas consistentes con la marca; y cuando aplique, crear borradores/prototipos rápidos con IA (conceptos, layouts simples, variantes) para acelerar iteración.\n* Entrevistar usuarios, equipo interno y aliados para generar contenido con hallazgos reales.\n* Responsable del ciclo de webinars/activaciones: promoción, medición de impacto y reutilización del contenido (clips, carruseles, email, blog y landing updates). (El equipo hostea.)\n* Medir impacto y aprender rápido en todo el motor de contenido (orgánico, video, campañas pagadas y webinars): engagement, watch time, CTR/CVR por pieza/mensaje, leads asistidos/atribuidos, aprendizajes accionables y siguientes pruebas.\n* Usar IA para investigación, ideación y preproducción (outlines, guiones, hooks y variantes), manteniendo estándares editoriales.\n#### **¿Cómo se ve el éxito aquí?**\n **En los primeros 3 meses:**\n* Tenemos una narrativa de marca clara que todos en la empresa pueden repetir\n* Hay un calendario editorial funcionando con cadencia sostenible\n* Estamos publicando consistentemente en al menos 2\\-3 canales\n* Tienes data de qué está funcionando (y qué no) y estás iterando semanalmente\n**A los 6 meses:**\n* El motor de contenido produce resultados medibles: tráfico, engagement, leads asistidos\n* Tenemos un sistema de eventos/webinars con impacto comprobado y repurposing funcionando\n* La narrativa de marca es reconocible externamente\n* Has identificado qué canales/formatos tienen mayor ROI y duplicado esfuerzo ahí\n#### **Requisitos**\n \n* 4\\+ años de experiencia en content marketing, brand o growth para productos digitales.\n* Escritura excelente: concisa, clara, directa. Ortografía y gramática impecables\n* Experiencia creando contenido en video y comodidad frente a cámara.\n* Experiencia creando creatividades para anuncios (Meta/Google), incluyendo testing de mensajes y variaciones.\n* Capacidad de medir impacto y tomar decisiones con datos (GA4, Meta/Google Ads, Looker/Sheets o similar).\n* SEO práctico: keywords, intención, briefs y optimización on\\-page\n* Inglés avanzado (escrito y hablado)\n* Resides en Ciudad de México o cerca (habrá eventos presenciales ocasionales y revisiones de merch)\n#### **Deseable**\n \n* Experiencia en marketplaces o bienes raíces.\n* Haber trabajado en startups o equipos pequeños con mucha autonomía\n* Experiencia colaborando con producto, diseño y/o data\n* Conocimiento de Figma o herramientas de diseño.\n#### **¿Qué te ofrecemos?**\n \n* Sueldo entre $60,000 y $90,000 MXN mensuales pagado desde la empresa en EUA.\n* Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario.\n* Apoyo económico para tu educación y capacitación.\n* 20 días de vacaciones al año.\n* Bono anual basado en las utilidades de la empresa (*profit sharing*).\n* Bono trimestral basado en tu desempeño.\n* 15 días de aguinaldo en diciembre.\n* Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental.\n* Una nueva laptop o desktop de Apple.\n* Un meetup anual y actividades con el equipo.\n#### **¿Cómo aplicar?**\n \nDa click en **aplicar**, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. 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Esto incluye realizar capacitaciones y orientar a los asociados sobre los hábitos laborales observados.\nEl ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión local y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa de Seguridad corporativo y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Horacio García\nEjecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal\nhoracio.garcia@99minutos.com\n5510518752","price":"750-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769313694684","seoName":"delivery-person-with-own-car-18000-pesos-chilpancingo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-other14/delivery-person-with-own-car-18000-pesos-chilpancingo-6519215291955512/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d14244f3-43a7-47ec-9c87-cf8af299eddf","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrega de despensas","Trato con clientes","Forma parte de un equipo en expansión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769313694684,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Mexico","infoId":"6519214340403512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Senior de Salesforce - Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un talentoso Desarrollador Senior de Salesforce para diseñar, implementar e integrar soluciones personalizadas, participar en prácticas ágiles y orientar a desarrolladores junior.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Las responsabilidades clave incluyen orientar a desarrolladores junior, gestionar la comunicación con las partes interesadas y apoyar proyectos de CRM. El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en desarrollo e integración de Salesforce, dominio de Apex y LWC, y excelentes habilidades organizativas y comunicativas.\n**Responsabilidades**\n* Desarrollar y personalizar soluciones de Salesforce con **Apex, LWC y Flows**.\n* Integrar Salesforce con sistemas externos (**REST/SOAP, MuleSoft**).\n* Apoyar pruebas, despliegues y resolver incidencias/errores.\n* Crear y mantener **documentación y materiales de capacitación**.\n* Revisar código, garantizar buenas prácticas y orientar a desarrolladores junior.\n* Colaborar con clientes, partes interesadas y equipos ágiles en los requisitos y el avance del trabajo.\n**Requisitos**\n* **7 años o más de experiencia en Salesforce**, preferiblemente con **Experience Cloud**.\n* **Certificación en Desarrollo de Salesforce** (Platform Developer I o superior; JavaScript Developer I es deseable).\n* Conocimientos sólidos en **Apex, LWC, SOQL y pruebas unitarias**, así como en la plataforma Force.com.\n* Experiencia en **proyectos de CRM** para clientes del mercado medio y empresas.\n* Conocimientos sólidos sobre **integraciones**, patrones de diseño y **bases de datos relacionales/ETL**.\n* Competencia en **tecnologías web** (HTML5, JavaScript, CSS) y **servicios web** (REST, SOAP, JSON, XML).\nRequisitos\n* 7 años o más de experiencia trabajando en plataformas Salesforce. (preferible Experience Cloud)\n* Experiencia sólida en Apex y LWC.\n* Al menos la certificación Salesforce PDII (Salesforce Platform Developer II).\n* Experiencia directa en proyectos de CRM para empresas de tamaño mediano y grande.\n* Conocimiento y experiencia práctica en integración de sistemas empresariales complejos, así como en patrones de diseño y desarrollo orientado a objetos.\n* Habilidades de ingeniería de software con la plataforma Force.com (Apex, LWC, SOQL, pruebas unitarias)\n* Experiencia en tecnologías web fundamentales, incluidas HTML5, JavaScript y CSS.\n* Experiencia demostrada y conocimientos sobre bases de datos relacionales, modelado de datos y herramientas ETL.\n* Experiencia con servicios web (REST y SOAP, JSON y XML, etc.).\n* Experiencia con metodologías de desarrollo ágil, como SCRUM.\n* Se prefiere contar con la certificación ITIL v3 Foundations.\n* Excelentes habilidades organizativas y comunicativas verbales y escritas\n\\#LI\\-Remoto \\#Salesforce","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769313620343","seoName":"Sr.+Salesforce+Developer+-+Bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-other5/sr.%2Bsalesforce%2Bdeveloper%2B-%2Bbilingual-6519214340403512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dfc460f-de35-4f01-b6e5-3146523d22b6","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar e implementar soluciones personalizadas de Salesforce con Apex, LWC y Flows.","Integrar Salesforce con sistemas externos mediante REST/SOAP y MuleSoft.","Colaborar con partes interesadas, arquitectos y equipos ágiles."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769313620343,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Mexico","infoId":"6519214315750612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Product Owner - Bilingüe","content":"Resumen:\nEste puesto implica la configuración y perfeccionamiento de procesos comerciales y aplicaciones, el apoyo a la entrega de pruebas de concepto por parte del cliente y la garantía del cumplimiento de los estándares de diseño.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyo en la entrega de pruebas de concepto listas para usar por parte del cliente\n2. Más de 5 años de experiencia en gestión de productos como analista\n3. 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Esta persona trabajará estrechamente con el Director/a de Marketing y colaborará transversalmente con los departamentos de Ventas, Producto/Innovación, Operaciones de Ingresos (Rev Ops) y Servicios al Cliente para desarrollar campañas que resuenen con nuestro cliente ideal (ICP) y conviertan leads en ingresos.\n \n**Funciones y responsabilidades**\n \n**Campañas multicanal**\n* Planificar, lanzar y gestionar campañas de marketing integradas que respalden las distintas etapas del embudo de compra: concienciación, consideración, decisión y retención\n* Colaborar con el Director/a de Marketing y el Especialista en Marketing para alinear los mensajes y los activos creativos en todos los puntos de contacto\n* Elaborar briefings de campaña y gestionar cronogramas, presupuestos y KPI para cada iniciativa\n**Marketing basado en cuentas (ABM)**\n* Apoyar las iniciativas ABM mediante la elaboración de listas de cuentas objetivo, la personalización de los mensajes y la alineación de las campañas 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Tener el control total de la edición desde el principio hasta el final, sin instrucciones rígidas\n2. Crear videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales\n3. Utilizar herramientas de IA para agilizar el flujo de trabajo (Runway, Firefly, Gemini, ChatGPT)\n\n**Editor Senior de Vídeo (Remoto – México)**\n**A tiempo completo | $20 840 MXN/mes | Oportunidad de crecimiento**\nSomos un equipo creativo ágil con sede en Estados Unidos y buscamos un Editor Senior de Vídeo que sepa crear videos que realmente funcionen — no solo que «se vean bien». Se trata de un puesto remoto a tiempo completo para alguien capaz de transformar imágenes en bruto en contenido altamente retentivo y orientado a las emociones para TikTok, YouTube, Instagram y otras plataformas sociales.\nSi entiendes el ritmo, la intensidad y cómo hacer que las personas dejen de desplazarse, ¡encajarás perfectamente!\n**Sus funciones serán:**\n* Asumir la responsabilidad total de la edición desde el principio hasta el final: sin acompañamiento constante ni instrucciones rígidas.\n* Editar videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales.\n* Crear ediciones adaptadas específicamente a cada plataforma: TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, etc.\n* Aplicar intencionalmente diseño de sonido, ritmo, sincronización con el beat y transiciones modernas.\n* Entregar resultados en plazos reducidos (a veces el mismo día).\n* Mantener visuales limpios y coherentes que reflejen la identidad de cada marca.\n* Mantenerse al día con las tendencias actuales en edición y narrativa.\n* Utilizar herramientas de IA (Runway, Firefly, Gemini, ElevenLabs, ChatGPT, etc.) para agilizar su flujo de trabajo.\nSi no le gusta usar IA en su proceso de edición, este puesto no es para usted.\nNo tendrá contacto directo con clientes. 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Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:\n**personal de intendencia**\nZona de trabajo: Chilpancingo\n**OFRECEMOS:**\n¡Contrato directo por la empresa!\n* Sueldo **$9,904\\.** Bancario libre\n* Vales de despensa $100\n* Seguro de vida\n* Servicio Dental\n* Apoyo en gastos funerarios\n* Uniforme y equipo de protección personal\n* Aguinaldo superior al de Ley\n* Utilidades superiores a las de Ley\n**Adicional:**\n* Incremento de sueldo anual superior al de la Ley\n* Bono por resultados anuales\n* Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo\n* Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda\n* Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial\n* Crédito para obtener lentes\n* Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.\n* Descuento del 50% en envíos personales\n* Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital\n* Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa\n* Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.\n* 3 días de descanso pagados en semana santa\n* Participación de hijos en concurso de útiles escolares.\n* Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.\n* Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.\n**PRINCIPALES ACTIVIDADES:**\nLlevar a cabo el adecuado mantenimiento de limpieza a todas las áreas de la Sucursal (Oficinas, comedor, baños y espacios de trabajo dentro de sucursal); apoyo en actividades de mantenimiento básico en la sucursal\n**HORARIO:** Tiempo completo. 1 día de descanso.\n**REQUISITOS**\n* Escolaridad: Secundaria (Concluida)\n* Disponibilidad de horario\n* Responsable\nNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.\n**E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E**\n**CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k**\nEstamos interesados en conocerte. 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Excelente trato al cliente y personal en sitio\n2. Enfoque en solución de problemas bajo presión\n3. Actitud preventiva para anticiparse a fallas\n\n**Conocimientos técnicos requeridos**\n* Electricidad **110 / 220 V**\n* Diagnóstico básico de fallas eléctricas y mecánicas\n* Deseable experiencia en:\n* **Cafeteras de espresso**\n* Molinos de café\n* Equipos de bebidas calientes y frías\n* Uso y manejo adecuado de:\n* Herramientas mecánicas\n* Multímetro\n* Equipo básico de mantenimiento\n* Capacidad para realizar ajustes, conexiones y revisiones preventivas en sitio\n**Habilidades y actitudes**\n* Excelente **trato al cliente** y personal en sitio\n* Enfoque en **solución de problemas bajo presión**\n* Puntualidad y compromiso\n* Orden, limpieza y cuidado del equipo\n* Comunicación clara y reporte de incidencias\n* Actitud preventiva (anticiparse a fallas antes de que ocurran)\n**Condiciones de trabajo**\n* **Modalidad:** Por evento\n* **Duración del servicio:** 2 a 3 horas\n* **Pago:** $450 MXN libres por evento\n* **Horario:** Flexible, de acuerdo con agenda de eventos\n* **Relación:** Freelance / servicios eventuales\n**Zona de operación**\n* Acapulco y alrededores\nTipo de puesto: Por obra o tiempo determinado\nSueldo: $450\\.00 al día\nEscolaridad:\n* Secundaria terminada (Deseable)\nExperiencia:\n* Mantenimiento: 1 año (Deseable)\n* mantenimiento general: 1 año (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"450 $MXN/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769207668957","seoName":"technical-maintenance-by-event","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-cleaning-services/technical-maintenance-by-event-6517858162649712/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67c2ead7-cf49-4ba6-a91d-31128980572c","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente trato al cliente y personal en sitio","Enfoque en solución de problemas bajo presión","Actitud preventiva para anticiparse a fallas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769207668957,"categoryName":"Servicios de Limpieza","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6517833214694712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Recursos Humanos Cinépolis Chilpancingo","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos profesionales de Recursos Humanos para ofrecer soluciones integrales, asesorar al personal y garantizar la correcta ejecución de procesos, optimizando recursos y talento.\n\nPuntos Destacados:\n1. Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines.\n2. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo.\n3. Trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.\n\nSomos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. 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Así como atender todas las necesidades del personal para garantizar el mejor talento en el Conjunto, así como un desempeño laboral óptimo.\n**¡Imagínate haciendo esto!**\nComo Recursos Humanos en Cinépolis tendrás la oportunidad de:\n* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, mediante la atención y seguimiento de requisiciones del personal, verificación de perfiles, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos, realización de filtros y primeras entrevistas, solicitud y recepción de documentación, así como notificación de los candidatos seleccionados y validación de documentos.\n* Seguimiento a cumplimiento de planes de estudio de capacitaciones activas según corresponda a personal operativo y administrativo, comunicar y reforzar horarios de sesiones de capacitación asegurando la asistencia de las audiencias.\n* Control, seguimiento y archivado de documentos de personal (incapacidades, vacaciones, permisos), armado de expediente, registro de vencimiento en contratos de operativos y administrativos.\n* Atención y seguimiento a plantilla de personal.\n**Lugar de trabajo: Cinépolis Chilpancingo**\n**¿Qué necesitas?**\n* Contar con INE y RFC vigente\n* Proactividad\n* Trabajo en equipo\n* Capacidad de aprendizaje\n* Innovación \\& creatividad\n* Atención al detalle\n* Licenciatura en Psicología, Admin de Empresas, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o afín.\n* 6 meses de experiencia en: Recursos Humanos, Conocimientos básicos de entrevistas, R\\&S, Capacitación, Manejo de Personal, Prenómina\n* Disponibilidad de horario\n **Tenemos un reto para quienes quieran**\n* Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana\n* Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores\n* Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.\n**Te proponemos**\n* Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.\n* Comenzar con tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural.\n* En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ\\+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.\n* Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.\n@Cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. 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Liderazgo comercial de campo en créditos de nómina.\n2. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales.\n3. 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Ventas consultivas y desarrollo de clientes residenciales\n2. Asesoramiento técnico en soluciones HVAC\n3. Oportunidad de crecimiento en empresa internacional\n\nEn **Gree**, marca líder mundial en soluciones de aire acondicionado, buscamos un **Ejecutivo Comercial Residencial** con enfoque en ventas consultivas, desarrollo de clientes y cierre de oportunidades en el mercado residencial.\nResponsabilidades\n* Prospectar y desarrollar clientes residenciales (constructores, instaladores, distribuidores y clientes finales).\n* Asesorar técnicamente sobre equipos y soluciones HVAC residenciales.\n* Elaborar cotizaciones, dar seguimiento y cerrar ventas.\n* Cumplir metas mensuales y trimestrales.\n* Construir relaciones de largo plazo con clientes.\n* Reportar avances comerciales y oportunidades en CRM.\nRequisitos\n* Experiencia mínima de 2 años en ventas B2C/B2B (ideal en HVAC, construcción o electrodomésticos).\n* Habilidades de negociación y cierre.\n* Enfoque a resultados y servicio al cliente.\n* Licenciatura concluida o trunca.\n* Manejo básico de Excel y CRM.\n* Disponibilidad para visitar clientes.\nOfrecemos\n* Sueldo base competitivo \\+ esquema de comisiones.\n* Prestaciones de ley.\n* Vales de despensa\n* Capacitación técnica continua.\n* Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769161414148","seoName":"commercial-executive-residential-hvac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-retail-assistants/commercial-executive-residential-hvac-6517266101107412/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a96cc1b8-5184-4371-8034-7e7d040f2792","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ventas consultivas y desarrollo de clientes residenciales","Asesoramiento técnico en soluciones HVAC","Oportunidad de crecimiento en empresa internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769161414148,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1565","location":"Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6517263030413112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de almacén y maniobras","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Auxiliar de Almacén y Maniobras para carga, descarga, estiba, embalaje, verificación de pedidos y apoyo en entregas, manteniendo orden y profesionalismo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Carga, descarga y acomodo de mercancías.\n2. Verificación y preparación de pedidos para entrega.\n3. Mantenimiento de orden y limpieza en áreas de trabajo.\n\nPAQUETEXPRESS\nEmpresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:\n**“AUX DE ALMACEN Y MANIOBRAS”**\nZona de trabajo: Chilpancingo\nOFRECEMOS:\n¡Contrato directo por la empresa!\n* Sueldo $12,102\\.00 Bancario libre\n* Vales de despensa $1,400\\.00\n* Seguro de vida\n* Servicio Dental\n* Apoyo en gastos funerarios\n* Uniforme y equipo de protección personal\n* Aguinaldo superior al de Ley\n* Utilidades superiores a las de Ley\nAdicional:\n* Incremento de sueldo anual superior al de la Ley\n* Bono por resultados anuales\n* Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo\n* Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda\n* Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial\n* Crédito para obtener lentes\n* Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.\n* Descuento del 50% en envíos personales\n* Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital\n* Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa\n* Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.\n* 3 días de descanso pagados en semana santa\n* Participación de hijos en concurso de útiles escolares.\n* Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.\n* Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.\nPRINCIPALES ACTIVIDADES: Cargar y descargar mercancías de manera segura y organizada.Acomodar y estibar las cargas en pallets o vehículos para evitar daños durante el traslado.Embalar productos que lo requieran para facilitar su transporte.Verificar y preparar pedidos para su entrega correcta y oportuna.Apoyar al chofer en la entrega de productos, asegurando que se cumplan las rutas y horarios.Realizar cotejos de pedidos y notas de remisión para confirmar la correspondencia de la carga.Mantener orden y limpieza en el vehículo y áreas de trabajo.Asistir en revisiones y control de inventarios relacionados con el transporte.Conservar una imagen cordial y profesional con los clientes durante la entrega.\nHORARIO: Tiempo completo. 1 día de descanso.\nREQUISITOS\n* Escolaridad: Secundaria (Concluida)\n* Experiencia: cargas y descargas\nNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.\nE M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E\nCERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k\nEstamos interesados en conocerte. 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Mártires del 30 de Dic. 32, Moctezuma, 39020 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6516648670041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MEX-10676-Cajero Universal","content":"Resumen del Puesto:\nEste puesto de Cajero Universal implica la gestión integral de efectivo, desde la recepción y procesamiento hasta la clasificación, verificación y despacho, siguiendo estrictos controles.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestiona el flujo continuo de efectivo y retiros parciales\n2. Realiza verificación, procesamiento y despacho de efectivo\n3. Aplica limpieza al equipo y área de trabajo\n\n* **LOCATION**\n------------\nBaltazar Leyva Mancilla \\# 7, Guerrero Guerrero, Mexico\n* ### **CAREER AREA**\nGFP\\_MEX\n* ### **JOB TYPE**\nFull time\n* **JOB ID**\n----------\n\\#R69055\n \nGENERALES* En el proceso de Verificación de depósitos, trabajar bajo el concepto de flujo continuo y retiros parciales, con cargas de trabajo de hora x hora.\n* Ejecutar los procesos de recepción, procesamiento, atesoramiento y despacho con apego a los controles establecidos para cada actividad que compone cada proceso.\n* Cumplir con el llenado de actas de diferencia en caso de presentarse durante el procesamiento de efectivo.\n* Aplicar limpieza al equipo y área de trabajo utilizados durante su jornada laboral.\nDe acuerdo al Flujo de valor al cual obedecerá la OPERACIÓN INTERNA, las etapas por las cuales un Cajero Universal puede desempeñarse:\nORDENAMIENTO\n* Vaciar el efectivo desordenado de envases muy grandes para ser ordenados manualmente.\n* Desdoblar y extender el efectivo antes de colocarlos en el contenedor de despacho, evitando que el efectivo caiga al piso o que quede algún billete en el envase\nVERIFICACIÓN* Abrir los envases de acuerdo a los procedimientos estandarizados vigentes.\n* Verificar y contar la cantidad de efectivo (en moneda y billete) que contienen los envases, mediante la operación y funcionamiento de la maquinaria disponible y también manualmente en su caso.\n* Asegurar que los valores en \"físico\" correspondan a lo que \"dice tener\" el comprobante que acompañe un\ndepósito.\n* Registrar debidamente la operación en sistema acreditando los depósitos\nARMADO DE LOTES* Preparar las cargas de trabajo de los cajeros que se encuentren verificando.\n* Los lotes son el conjunto de envases reservados para ser procesados, por banco, por complejidad, x cliente y por prioridad\n* Distribuir y asignar lotes a otros cajeros para procesar\nSELECCIÓN Y CLASIFICACIÓN* Seleccionar y separar los billetes por calidad y por denominación utilizando la maquinaria disponible, y en su caso manualmente.\n* Identificar y en todo momento cumplir con los lineamientos de control para asegurar la trazabilidad del procesamiento.\n* Clasificar, enfajillar el conjunto de billetes que sean procesados, de acuerdo a los es estándares establecidos por Banco de México y de la compañía.\n* Firmar y sellar cintillas para enfajillar\n* Armar mazos. Un mazo es un conjunto de 10 fajillas, cada fajilla es un conjunto de 100 billetes de misma denominación y misma familia.\nDOTACIÓN (PREPARACIÓN)* Preparar envases con efectivo, de acuerdo a la solicitud y especificaciones de los clientes y logística de servicios (Rutas)\nRECEPCIÓN Y DESPACHO* Recibir en el área de bóveda, envases que entrega el personal de traslado de valores, asegurando en todo momento el cumplimiento del procedimiento establecido para el registro de envases y la segregación de funciones.\n* Entregar envases para su despacho o custodia en bóveda\n* Trasladar o resguardar los envases en bóveda.\n* Capturar y registrar los datos de los comprobantes en sistema SICOP y PROCESA para el correcto flujo de envases en su procesamiento\nCONTROL DE DATOS* Aplicar procedimientos en tratamiento de evidencias y diferencias\n* Enviar información y cuadrar diferencias y saldos de entrada y salida con clientes.\n* Ordenar e integrar paquetes contables por banco, turno o área de procesamiento.\n* Revisar la información ingresada al sistema de los bancos antes de enviarlas a fin de evitar errores de captura de datos que pueden generar diferencias\n* Aporta en el cuadre de operaciones y efectivo al término de su jornada de trabajo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769113177346","seoName":"\nmex-10676-universal-cashier","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-couriers-drivers-postal/mex-10676-universal-cashier-6516648670041812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58210b08-a61c-4a37-8910-412aaf4784d7","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769113177346,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico","infoId":"6516601530150712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operaciones, Operaciones Mundiales","content":"Resumen:\nLos directores de operaciones son responsables de los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional, liderando a los gerentes de área, brindando acompañamiento en el desempeño y fortaleciendo el talento de liderazgo.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores\n2. Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas\n3. Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nLos directores de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de una área funcional de nuestro centro de clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen la gestión y liderazgo de un equipo de gerentes de área, el acompañamiento y mentoría del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, la construcción de relaciones laborales positivas y el fortalecimiento del talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento. \nØ Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los gerentes de área. \nØ Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los gerentes de área por su desempeño y por el desempeño de sus departamentos. \nØ Aprovecha a los gerentes de operaciones y gerentes de área al identificar y fomentar ideas, incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional. \nØ Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. \nØ Colabora estrechamente con funciones asociadas (gerente de PXT, gerente financiero, gerente de instalaciones, gerente de LH, gerente de S&LP y otros gerentes de operaciones, gerente de TI) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas del personal. \nØ Capacidad para abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. \nØ Identifica problemas con potencial impacto en múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, para comunicarlos a Operaciones, al gerente general y/o al departamento de RR.HH.\n \nResponsabilidades clave del puesto \n* Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de cumplimiento.\n* Responsabilidad integral sobre la seguridad, calidad y desempeño, así como sobre la experiencia del cliente durante el turno.\n* Ejecutar responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos de la organización.\n* Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas.\n* Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal.\n* Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje.\n* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red.\n \nEste puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y para mantenerse al ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a los demás para enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos.\n \n \nUn día en la vida \nPartes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT. \nClientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. \nSe espera que este puesto tenga una sólida gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. \n \nSobre el equipo \nCultura de equipo inclusiva\n \nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y animamos a cada persona a encontrar su propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal. \n \nMentoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/contrato indefinido)\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño\n* Título universitario en ingeniería, estadística o administración de empresas, o MBA y experiencia en Excel (macros, función INDICE, listas condicionales, matrices, tablas dinámicas, funciones BUSCAR)\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con competencia en análisis de datos\n* 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines\n* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte\n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769109494542","seoName":"operations-manager-worldwide-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate-couriers-drivers-postal/operations-manager-worldwide-operations-6516601530150712/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"425bd952-2a3b-49b3-9409-2168b49023df","sid":"49f42584-4c8c-4762-b585-de06140f442a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chilpancingo de los Bravo,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1769109494542,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"11,826","pageTitle":"","topCateCode":null,"catePath":"0","cateName":"Todo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Todo","item":"http://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"","total":454,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1},{"sortName":"Precio más bajo","sortId":3},{"sortName":"Precio más alto","sortId":4}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/"},{"name":"Todo","link":"https://mx.ok.com/es/city-chilpancingo/cate/"}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Sitio web de información clasificada en Chilpancingo - OK","desc":" de web de anuncios clasificados en Chilpancingo, que le proporciona una amplia gama de información clasificada, incluyendo bienes inmuebles, trabajos, artículos de segunda mano, vehículos, servicios y mucho más. 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Tengo demasiada ropa sin usar en mi casa y quiero venderla a las personas que la necesitan. Una pieza al azar65217690080514120
Tengo demasiada ropa sin usar en mi casa y quiero venderla a las personas que la necesitan. Una pieza al azar
39 $MXN
Gestor de cobranza65220900259715121
Indeed
Gestor de cobranza
Resumen del Puesto: Buscamos un Gestor de Cobranza proactivo y negociador para la recuperación de pagos vencidos, ofreciendo soluciones personalizadas y cumpliendo metas. Puntos Destacados: 1. Capacitación continua y desarrollo profesional 2. Excelente ambiente de trabajo 3. Impulso a crecer y valorar tu talento ¿Eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y te gusta obtener los mejores ingresos? **¡Únete a nuestro equipo como: Gestor de cobranza!** **Funciones:** * Gestionar cartera de clientes. * Realizar seguimiento y recuperación de pagos vencidos (Mayores de 90 días de atraso). * Brindar atención personalizada con enfoque en soluciones (Convenios de pago). * Dictaminar capacidad de pago para iniciar procesos ejecutivo\-mercantiles. * Cumplir metas de recuperación mensual. **Requisitos:** ✔ Experiencia en cobranza presencial (mínima de 1 año). ✔ Escolaridad: Bachillerato ✔ Habilidad para negociar con distintos tipos de clientes. ✔Comunicación clara, empatía y enfoque en resultados. ✔ Conocimiento de la zona de Chilpancingo y alrededores. ✔ Disponibilidad de horario de Lunes a Sábado. ✔ Preferente contar con auto o moto y/o saber manejar moto. (Lic. vigente) **Ofrecemos:** * Sueldo base \+ comisiones. * Bonos por cumplimiento de metas (Hasta el 15% de lo recuperado) SIN TOPE. * Capacitación continua y desarrollo profesional. * Excelente ambiente de trabajo. * Prestaciones de Ley (IMSS desde el 1er. día, 14 días de vacaciones, Aguinaldo, Prima vacacional, INFONAVIT). * Prestaciones Superiores (Seguro de vida Metlife, Vales de despensa, Apoyo de gasolina, mantenimiento de automóvil o motocicleta, uniformes, gafete, capacitación pagada, etc. **¡Únete a un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Gestión de cobranzas: 1 año (Obligatorio) * puesto similar: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
9,500-18,000 $MXN/año
Técnico en mantenimiento general65220747289473122
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Técnico en mantenimiento general
Resumen del Puesto: Se busca Técnico en mantenimiento para aire acondicionado, refrigeración, eléctricos y áreas generales, con disponibilidad de horario y ganas de trabajar. Puntos Destacados: 1. Experiencia mínima de un año 2. Ganas de trabajar 3. Contratación inmediata Se solicita Técnico en mantenimiento en aire acondicionado, refrigeración, eléctricos y áreas generales Con experiencia mínima de un año. Disponibilidad de horario. Con ganas de trabajar. Contratación inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo. Interesados llamar al tel. 56 47 07 05 22 o 56 47 07 08 14 o presentarse con solicitud de empleo a: Vía láctea 14\-26 Villas camino Sur, Chilpancingo de los Bravo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * mantenimiento general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
9,000 $MXN/mes
Auxiliar General65220542939393123
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Auxiliar General
Resumen del Puesto: McDonald's busca Auxiliar General para realizar elaboración de alimentos, atención a clientes, manejo de pedidos de delivery y limpieza en Chilpancingo Centro. Puntos Destacados: 1. Atención al cliente y elaboración de alimentos en un ambiente dinámico. 2. Oportunidad para estudiantes o quienes buscan su primer empleo. 3. Realización de diversas actividades en diferentes áreas del restaurante. **McDonalds busca Auxiliar General en Chilpancingo Centro \- Chilpancingo de los Bravo, Guerrero** -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¡Hola! Gracias por el interés en nuestra vacante de McDonald's OFRECEMOS: Pago por hora $50\.08 ; salario semanal alrededor de $2,110 (depende de las horas laboradas) Prestaciones superiores de ley desde el primer día de trabajo como: IMSS Cotización INFONAVIT Prima dominical del 30% Vacaciones 12 días el primer año más el 30% de prima vacacional Aguinaldo (15 días de salario) Días festivos, Horarios flexibles, Atención médica en línea sin costo para empleados las 24 horas Comida sin costo para empleados (menú McDonald´s) Uniformes sin costo Horarios de Lunes a domingo (descanso entre semana) 7 hrs diarias ACTIVIDADES QUE REALIZAR: Elaboración de alimentos y abastecer con los insumos necesarios (cocina, freidoras, parrillas). Atención directa a clientes, tomando ordenes, cobrando, entregando las órdenes a los clientes, brindando información y orientando a los clientes durante la toma de su pedido. En el área de Delivery (servicio a domicilio) se encargan de la toma de pedidos, empacar los productos para entrega a repartidores de manera correcta, rápida y exacta. En lobby se encarga de dar la bienvenida a los clientes, orientarlos donde pueden sentarse, limpiar mesas, mantener áreas limpias. Actividades generales de limpieza. ¿Te interesa la vacante? postulate por este medio para agendar una entrevista **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Practicantes **Función departamental:** Atención al cliente **Industria:** Alimentos y Bebidas **Habilidades:** * primer empleo * sin experiencia * estudiantes *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6977c0366500002a0084f978\&source\=indeed*
Emiliano Zapata 6, entre Morelos y Calle Francisco I Madero, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
50 $MXN/día
Técnico de Servicio. / Minería65220537020290124
Indeed
Técnico de Servicio. / Minería
Resumen del Puesto: Importante empresa del sector de Minería busca un Técnico de Servicio con experiencia en lectura e interpretación de diagramas y manejo de maquinaria pesada para asegurar el óptimo funcionamiento. Puntos Destacados: 1. Experiencia en diagramas eléctricos e hidráulicos 2. Conocimiento en tableros eléctricos de potencia y control 3. Uso de herramienta especializada y de medición DESCRIPCIóN Importante empresa líder en el sector de Minería, solicita: **Técnico de Servicio.** * Sueldo: $26,000 a $34,000 Libres mensuales / El pago se realiza de forma semanal * Horario de trabajo: 3 turnos de 20 x 10 * Zona de trabajo: Chilpancingo **Responsabilidades:** * Lectura e interpretación de diagramas eléctricos. * Lectura e interpretación de diagramas hidráulicos. * Comprensión de la operación de sistemas. * Experiencia en tableros eléctricos de potencia y control. * Uso de herramienta general, especializada y de medición. * Sentido de urgencia y capacidad de trabajo autodirigido. * Levantar información de campo. * Validar parámetros técnicos. * Reportar actos y condiciones inseguras. **Perfil:** * Carrera técnica o TSU en mecánica, electromecánica, mecatrónica o mantenimiento de maquinaria pesada. * Experiencia en mantenimiento de maquinaria de minería subterránea Epiroc y Sandvik. Experiencia mínima de 1 año trabajando en el sector de minería * **Sueldo y Beneficios:** * Sueldo: $$26,000 a $34,000 Libres mensuales * Prestaciones de Ley * La empresa te paga: Alimentos, Casa y Viáticos de traslado Si estas interesado y cumples con el perfil postúlate por este medio. REQUISITOS **Perfil:** * Carrera técnica o TSU en mecánica, electromecánica, mecatrónica o mantenimiento de maquinaria pesada. * Experiencia en mantenimiento de maquinaria de minería subterránea Epiroc y Sandvik. * Experiencia mínima de 1 año trabajando en el sector de minería
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
26,000-34,000 $MXN/año
Técnico en mantenimiento general65220366027522125
Indeed
Técnico en mantenimiento general
Resumen del Puesto: Se solicita Técnico en mantenimiento de aire acondicionado, refrigeración, electricidad y áreas generales con experiencia mínima de un año y disponibilidad de horario. Puntos Destacados: 1. Experiencia mínima de un año 2. Disponibilidad de horario 3. Contratación inmediata Se solicita Técnico en mantenimiento en aire acondicionado, refrigeración, eléctricos y áreas generales Con experiencia mínima de un año. Disponibilidad de horario. Con ganas de trabajar. Contratación inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Cocinero65218892130946126
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Cocinero
Resumen del Puesto: Buscamos Cocinero/a para preparación de alimentos en grandes volúmenes, asegurando altos estándares de higiene y sabor, y garantizando la satisfacción del comensal. Puntos Destacados: 1. Experiencia en comedores industriales o restaurantes de alta afluencia 2. Manejo de cortes, métodos de cocción y maquinaria industrial de cocina 3. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento Únete a nuestro equipo de trabajo en Comedores Industriales/Zona Minera Buscamos **Cocinero/a** **Objetivo del puesto:** Asegurar la preparación de alimentos en grandes volúmenes bajo los más altos estándares de higiene, sabor y puntualidad, garantizando la satisfacción de los comensales y el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria. * **Experiencia:** Mínimo de \[1 a 2 años] en comedores industriales, hospitales o restaurantes de alta afluencia. * **Conocimientos:** Manejo de cortes, métodos de cocción y uso de maquinaria industrial de cocina. * **Habilidades:** Trabajo bajo presión, puntualidad, trabajo en equipo y enfoque en el servicio al cliente. * **Requisito deseable:** Contar con constancia de manejo higiénico de alimentos. **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo. * Prestaciones de Ley desde el primer día. * Servicio de comedor gratuito. * Uniformes. * Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,354\.40 \- $12,196\.91 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
10,354-12,196 $MXN/año
Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo65216360465795127
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Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo
Resumen: El especialista en SST actúa como representante de seguridad designado, coordinando e implementando programas de seguridad, promoviendo una cultura positiva de seguridad y manteniendo un entorno laboral seguro. Aspectos destacados: 1. Representante de seguridad designado para un centro de cumplimiento 2. Promueve una cultura positiva de seguridad y mantiene un entorno laboral seguro 3. Realiza evaluaciones de riesgos y recomienda medidas de mitigación **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon Fulfillment busca un especialista en SST (ESSST) a tiempo completo para desempeñar la función de representante de seguridad designado en su centro de cumplimiento (CC) asignado, coordinando e implementando todas las áreas del Programa Global de Seguridad de Amazon según lo indique el liderazgo en materia de seguridad. El ESSST promueve una cultura positiva de seguridad al cumplir con los estándares de seguridad de Amazon y mantener un entorno laboral seguro. Esto incluye impartir capacitaciones y orientar a los asociados sobre sus hábitos observados de trabajo. El ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión en sitio y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa Corporativo de Seguridad y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia las medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía. Responsabilidades clave del puesto * Identificar y notificar a la gerencia sobre problemas de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales * Facilitar el proceso de investigación de incidentes * Mantener la documentación requerida para cumplir con las normas de Amazon y las regulaciones aplicables * Registrar información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna * Realizar observaciones y auditorías * Capacitar y asistir a otras personas (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, seguir las reglas, etc.) * Impartir capacitaciones específicas según lo requiera el gerente * Puede tener responsabilidades adicionales relacionadas con la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines, dependiendo de la unidad de negocio y la ubicación * Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión Un día en la vida Cumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar según lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones de desarrollo. Debe adherirse al turno programado para apoyar la seguridad del sitio. Notas: Trabajo estándar: tareas rutinarias y no rutinarias esenciales para cada puesto, ya sean tácticas o estratégicas. Pueden surgir tareas adicionales no contempladas en este trabajo estándar debido a necesidades empresariales. Sobre el equipo Gerente de SST, especialista en seguridad y representantes médicos en sitio. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2+ años de experiencia en el campo relacionado con la salud y seguridad en el trabajo (SST) * Conocimiento de las regulaciones de la OSHA, específicamente 29 CFR 1910 * Título universitario o equivalente * +1 año de experiencia profesional manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad o cuestiones de personal en el lugar de trabajo * +1 año de experiencia profesional utilizando Microsoft Word * Regulación de la STPS, seguimiento del IMSS y otras dependencias gubernamentales en MX **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Experiencia en respuesta ante emergencias * Experiencia en la gestión de casos de compensación laboral Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que se está postulando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
CAJERA (O)65214499022722128
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CAJERA (O)
Resumen del Puesto: Grupo Lala está buscando un/a Cajero/a para su CEDIS en Chilpancingo, responsable del manejo de efectivo, liquidación de rutas y atención a clientes, con un perfil proactivo y numérico. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico con manejo de efectivo y atención al cliente 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno estable 3. Enfoque en apego a políticas y procesos **GRUPO LALA** **SOLICITA** **CAJERA (O) CEDIS CHILPANCINGO** **Requisitos:** Escolaridad carrera terminada en Licenciatura en Admón., Contabilidad, Gestión empresarial, Finanzas, Auditoría, o carrera a fin. Disponibilidad de horario. Actitud de servicio. Habilidad Numérica Apego a políticas y procesos **Experiencia: 1 a 2 años** * Manejo de efectivo * Liquidación de rutas * Atención a clientes * Entrega de valores * Manejo de Office **Ofrecemos:** Salario fijo, prestaciones de ley y superiores a la ley. Interesados, postularse por este medio con CV actualizado con fotografía. Enviar Cv al Numero 7443258337 "EN LALA, TODOS NUESTROS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SON GRATUITOS" Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
12,000-14,000 $MXN/año
Ingeniero Senior de Software, Marketplace65216871860610129
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Ingeniero Senior de Software, Marketplace
Resumen: Este puesto de Ingeniero Senior de Software lidera iniciativas técnicas, impulsa la excelencia en ingeniería, diseña soluciones escalables y orienta al equipo de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas técnicas y promover la excelencia en ingeniería 2. Diseñar e implementar soluciones de software modulares y mantenibles 3. Orientar a ingenieros juniors en la adopción de las mejores prácticas **Título del puesto: Ingeniero Senior de Software** **Ubicación:** ***Remoto (debe residir en Guadalajara)*** Paylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software en la nube para recursos humanos y nómina, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar sus procesos de RR.HH. y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de RR.HH. y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de RR.HH. y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. Lleva tu carrera al siguiente nivel en una de las 100 mejores empresas de software según G2. ¡Explora nuestras posiciones en Productos y Tecnología para ver dónde encajas! Nos comprometemos a construir un equipo de clase mundial contratando a los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos el modelo de «Employer of Record» (Empleador de Registro). Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus alrededores, contarían con derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST). **Acerca del equipo** La misión de Marketplace es empoderar a empresas de todos los tamaños para que conecten, automatizen y optimicen sin esfuerzo sus ecosistemas digitales. Nos dedicamos a simplificar la complejidad de las integraciones mediante una plaza de mercado diversa y dinámica de conexiones preconstruidas, APIs y herramientas de automatización. Al fomentar la colaboración entre proveedores de software y permitir integraciones sencillas, buscamos desbloquear infinitas posibilidades de innovación, eficiencia y crecimiento. **Descripción general del puesto** El Ingeniero Senior de Software lidera iniciativas técnicas e impulsa la excelencia en ingeniería en toda nuestra organización. Este puesto combina experiencia técnica con capacidades de liderazgo, centrándose en diseñar soluciones escalables mientras orienta y desarrolla al equipo de ingeniería. **Responsabilidades principales** Lo anterior representa las funciones principales del puesto; otras podrán asignarse según sea necesario. Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. **Responsabilidades fundamentales** * Diseñar e implementar soluciones de software modulares y mantenibles que optimicen el rendimiento y la escalabilidad * Liderar discusiones sobre el diseño de funciones y epics, recopilando y aplicando retroalimentación de equipos multifuncionales * Tomar decisiones técnicas considerando los objetivos comerciales y las necesidades de los clientes * Identificar y resolver ambigüedades técnicas mediante análisis sistemático y colaboración * Asumir la responsabilidad de proyectos de mediana y gran escala desde su concepción hasta su entrega, con supervisión mínima * Coordinar entre equipos para identificar y gestionar dependencias técnicas * Desarrollar y ejecutar planes de proyecto integrales alineados con los objetivos comerciales * Mantener altos estándares de calidad sin comprometer los plazos establecidos * Promover las mejores prácticas en desarrollo, pruebas y despliegue de software * Mejorar las canalizaciones CI/CD, los marcos de pruebas y los sistemas de monitoreo * Realizar revisiones detalladas y accionables del código que mejoren la calidad general del mismo * Impulsar iniciativas para reducir la deuda técnica y refactorizar código heredado **Crecimiento y desarrollo** * Orientar a ingenieros juniors en la adopción de las mejores prácticas y técnicas modernas de desarrollo * Facilitar el intercambio de conocimientos mediante revisiones de código, programación en pareja y debates técnicos * Resolver conflictos de forma independiente cuando sea posible, escalándolos adecuadamente cuando sea necesario * Influir en la dirección técnica mediante argumentos bien fundamentados y experiencia demostrada **Formación y experiencia** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado * Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software * Trayectoria comprobada liderando iniciativas técnicas significativas * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas * Mentalidad colaborativa con capacidad para influir en colegas * Capacidad de adaptación ante cambios en requisitos y prioridades **Habilidades técnicas:** * Alto dominio de lenguajes y marcos de desarrollo de software * Experiencia demostrada con metodologías ágiles de desarrollo * Conocimiento de técnicas de optimización de rendimiento * C#, Java o un lenguaje moderno orientado a objetos similar * Profundo conocimiento de los principios de arquitectura de sistemas **Requisitos físicos** * Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos: El puesto requiere estar sentado en un escritorio o estación de trabajo durante largos períodos, típicamente de 7 a 8 horas diarias. * Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe poder operar una computadora, utilizar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas. **Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity se compromete a la inclusión total de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques para impulsar la innovación en el software y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con LeaveBenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en cumplimiento de las leyes federales y estatales sobre discapacidad. Por favor, no envíe currículums a esta dirección de correo electrónico, ya que serán eliminados. \#LIRemote
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Coordinador/a de Experiencia Laboral652168586714901210
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Coordinador/a de Experiencia Laboral
Resumen: Willow busca un Coordinador/a de Experiencia Laboral minucioso/a para apoyar a los departamentos de RR.HH. y Operaciones, centrándose en funciones administrativas y en el compromiso de los empleados en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa 2. Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas 3. Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados **Acerca de Willow:** Willow es una empresa de telemedicina especializada en cuidados personalizados y responsables para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que los cuidados de alta calidad sean accesibles, reflexivos y adaptados a las vidas reales. **Acerca del puesto:** Buscamos un Coordinador/a de Experiencia Laboral altamente organizado/a, minucioso/a y proactivo/a para apoyar a nuestro/a Gerente de RR.HH. y Operaciones. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de las funciones administrativas diarias, la coordinación de iniciativas de compromiso de los empleados y la asistencia en proyectos internos ocasionales. Se trata de una excelente oportunidad para alguien que disfruta la colaboración interfuncional, florece en un entorno dinámico y orientado a la misión, y siente pasión por la excelencia operativa y una cultura centrada en las personas. **Responsabilidades:** * Mantener registros precisos de los empleados y organizar la documentación interna de RR.HH. * Asistir al/a la Gerente de RR.HH. en la formulación de políticas, así como en la preparación y formato de comunicaciones internas, informes o procedimientos operativos estándar (POE), según sea necesario. * Garantizar la confidencialidad de toda la información personal y sensible de la empresa. * Realizar tareas administrativas necesarias para cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo. * Actuar como enlace entre el/a Gerente de RR.HH. y los empleados, respondiendo consultas y brindando respuestas rápidas. * Apoyar el proceso de incorporación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados. * Colaborar en la planificación y coordinación de eventos internos, como encuentros sociales virtuales, celebraciones de hitos, retos de bienestar y actividades festivas. * Apoyar la creación y distribución de boletines internos, destacados y actualizaciones. * Asistir en la realización de encuestas de compromiso de los empleados y compilar los hallazgos para la dirección. * Apoyar los programas continuos de reconocimiento de los empleados, incluidos los reconocimientos públicos y los aniversarios laborales. * Asistir en proyectos interfuncionales organizando documentos, supervisando tareas y programando reuniones de seguimiento. * Realizar investigaciones para respaldar decisiones relacionadas con RR.HH. y Operaciones (por ejemplo, herramientas, proveedores, referencias normativas). * Colaborar con departamentos como TI, Diseño o Finanzas para asegurar la alineación y finalización de los proyectos. **Requisitos:** * Experiencia previa en puestos administrativos, de operaciones o de apoyo a RR.HH. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. * Alto nivel de profesionalismo y discreción al manejar información confidencial. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office o Google Workspace. * Conocimiento de herramientas como Notion, Deel y plataformas similares es un plus. * Persona autodidacta que toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas asignadas. * Capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en una empresa en crecimiento y con modelo remoto desde su inicio. * Gran atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. **¿Qué te ofrecemos?** * Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de: * Horarios flexibles * Trabajar desde donde prefieras * Un entorno laboral divertido e informal * Actividades de compromiso de los empleados y reuniones virtuales * ¡Somos un equipo diverso y global!
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Gestor de Producto652161650772491211
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Gestor de Producto
Resumen: Willow busca un Gestor de Producto práctico para asumir la responsabilidad de áreas de producto dentro de su plataforma, impulsar los resultados a lo largo del ciclo de vida del paciente y convertir los conocimientos en un impacto medible. Aspectos destacados: 1. Asumir la responsabilidad de áreas de producto significativas a lo largo del ciclo de vida del paciente 2. Colaborar transversalmente para diseñar soluciones y generar impacto 3. Desarrollarse con éxito en entornos ambiguos y preocuparse profundamente por transformar los conocimientos en impacto **Acerca de Willow:** Willow es una empresa de telemedicina centrada en la atención personalizada y responsable para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que una atención de alta calidad sea accesible, reflexiva y adaptada a las vidas reales. **Acerca del puesto:** ------------------- Buscamos un Gestor de Producto que asuma la responsabilidad de áreas de producto significativas dentro de nuestra plataforma y contribuya a impulsar los resultados a lo largo del ciclo de vida del paciente, desde la incorporación hasta la atención continua. Este puesto se encarga de identificar los *problemas adecuados que resolver*, diseñar soluciones junto con socios transversales y garantizar que el trabajo implementado genere un impacto medible para los pacientes y para la empresa. Trabajarás estrechamente con los equipos de Diseño, Ingeniería, Clínica, Operaciones, Marketing y Gestión de Proyectos para traducir los objetivos en dirección estratégica del producto, guiar la priorización y evaluar el éxito tras el lanzamiento. Se trata de un puesto práctico, ideal para alguien que se desenvuelve con éxito en entornos ambiguos, piensa de forma sistémica y se preocupa profundamente por transformar los conocimientos en impacto. **Responsabilidades:** --------------------- * Asumir la responsabilidad de un área de producto definida o de un conjunto de experiencias (por ejemplo, incorporación, portal del paciente, flujos de atención) * Identificar y priorizar problemas basándose en las necesidades de los pacientes, el impacto empresarial y las limitaciones operativas * Traducir objetivos generales en una dirección clara del producto, requisitos y criterios de éxito * Colaborar con el liderazgo del producto para diseñar y mantener una hoja de ruta del producto priorizada * Realizar evaluaciones ponderadas entre velocidad, alcance e impacto * Tomar decisiones fundamentadas en datos, conocimientos sobre los usuarios y contexto empresarial, no solo en la intuición * Colaborar con los Gestores de Proyectos para garantizar que las iniciativas estén bien coordinadas y se ejecuten eficazmente * Definir métricas claras de éxito para las iniciativas antes de iniciar el trabajo * Evaluar el impacto tras el lanzamiento e identificar oportunidades de seguimiento * Utilizar eventos del producto, datos de embudos y comentarios cualitativos para comprender qué funciona y qué no * Contribuir a garantizar que las decisiones del producto reduzcan la fricción y la confusión evitables, especialmente al inicio del ciclo de vida del paciente **Requisitos:** ----------------- * 3–6 años de experiencia como Gestor de Producto o en un puesto estrechamente relacionado * Experiencia asumiendo la responsabilidad de áreas de producto e implementando funciones orientadas al cliente * Capacidad sólida para analizar problemas ambiguos y tomar decisiones claras con respecto a compensaciones * Comodidad trabajando transversalmente con ingeniería, diseño y socios no técnicos * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas ### **Deseable** * Experiencia en el sector sanitario, fintech u otras industrias reguladas * Conocimiento de métricas de embudo, métricas del ciclo de vida o conceptos de retención * Experiencia trabajando con experimentación o pruebas A/B * Exposición a flujos de trabajo operativos o clínicos * Fuertes habilidades escritas y de documentación **¿Qué te ofrece este puesto?** * Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de: * Horarios flexibles * Trabajar desde donde prefieras * Entorno laboral divertido y casual * Actividades de compromiso de los empleados y reuniones virtuales * Somos un equipo diverso y global!
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Gestor de Proyectos652161637651221212
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Gestor de Proyectos
Resumen: Willow busca un Gestor de Proyectos para liderar iniciativas interfuncionales, coordinando equipos para garantizar una planificación y ejecución exitosas de los proyectos. Puntos destacados: 1. Liderar proyectos a lo largo de su ciclo de vida completo, desde la iniciación hasta la entrega 2. Impulsar la alineación, gestionar las dependencias y estructurar esfuerzos complejos 3. Destacarse en entornos dinámicos y ambiguos **Acerca de Willow:** Willow es una empresa de telemedicina centrada en la atención personalizada y responsable para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que una atención de alta calidad sea accesible, reflexiva y adaptada a las vidas reales. **Acerca del puesto:** ------------------- Buscamos un Gestor de Proyectos para apoyar la planificación y ejecución de iniciativas interfuncionales en nuestra plataforma. Este puesto es responsable de coordinar el trabajo entre los equipos de Producto, Diseño, Ingeniería, Marketing, Operaciones y socios externos, asegurando que las iniciativas estén claramente definidas, bien coordinadas y se entreguen con éxito. Ayudarás a impulsar la alineación, gestionar las dependencias y aportar estructura a esfuerzos complejos que abarcan múltiples equipos. Se trata de un puesto práctico para alguien que destaque en entornos dinámicos y ambiguos y disfrute transformar planes en acciones concretas. **Responsabilidades:** --------------------- * Liderar proyectos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la iniciación y planificación hasta la ejecución, supervisión y entrega * Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, hitos y mapas de dependencias * Coordinar múltiples proyectos o flujos de trabajo simultáneos, gestionando el alcance, el cronograma y las restricciones de recursos * Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos e incidencias e implementar planes de mitigación para garantizar la preparación para la entrega * Impulsar una responsabilidad clara, una comunicación efectiva y una rendición de cuentas entre equipos interfuncionales * Facilitar sesiones de planificación, reuniones diarias (stand-ups) y actualizaciones de estado * Ayudar a traducir objetivos generales en planes accionables * Contribuir a garantizar la coherencia en distintas superficies y puntos de contacto * Seguimiento de dependencias y transferencias de responsabilidad entre equipos **Requisitos:** ----------------- * 3–6 años de experiencia en gestión de proyectos o gestión de programas * Experiencia gestionando iniciativas complejas e interfuncionales * Capacidad sólida para identificar riesgos, brechas y dependencias incluso con contexto inicial limitado * Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas **Deseable:** * Experiencia trabajando en iniciativas impulsadas por proveedores o socios * Conocimientos sobre análisis o métricas de lanzamiento * Experiencia apoyando lanzamientos al mercado o de productos * Certificación CAPM o PMP * Experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño y marketing **¿Qué te ofrecemos?** * Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de: * Horarios flexibles * Trabajar desde donde prefieras * Entorno laboral divertido y casual * Actividades de compromiso de los empleados y encuentros virtuales * ¡Somos un equipo diverso y global!
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Content & Brand Marketing Lead652146696661781213
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Content & Brand Marketing Lead
Resumen del Puesto: Buscamos la primera persona en marketing para construir un motor de contenido desde cero, con autonomía y responsabilidad, enfocándose en narrativa de marca y resultados medibles. Puntos Destacados: 1. Construye el motor de contenido desde cero con IA 2. Alta autonomía y responsabilidad en la creación de contenido 3. Impacto real en el producto y el negocio DESCRIPCIóN Una de las decisiones más emocionantes y significativas en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para darle a los asesores inmobiliarios las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que comprar o rentar sea simple y sin estrés. Hoy apoyamos a más de 15,000 profesionales, con más de 500,000 propiedades y más de 3,000 sitios web creados con nuestra plataforma. Aunque empezamos en 2007, trabajamos como una startup: equipo pequeño, remoto, muy talentoso y con un enfoque radical en crear productos que importan. Valoramos el criterio, el buen gusto, la autonomía y la capacidad de llevar proyectos de principio a fin. Aquí no eres una pieza más: das forma a las ideas, hablas con usuarios cuando hace falta, propones soluciones y tienes un impacto real en el producto y en el negocio. Ahora estamos apostando fuerte por Pincali, nuestro nuevo marketplace con el que queremos convertirnos en *el mejor lugar para comprar o rentar tu hogar en México*. Es un proyecto ambicioso diseñado para crecer rápido: nuestra meta es multiplicar por diez los ingresos en tres años. Y, a diferencia de muchas startups, tenemos algo que prácticamente nadie más tiene: * 17 años de experiencia profunda en el sector. * Una red enorme de asesores inmobiliarios gracias a EasyBroker. * Un equipo de producto y tecnología muy bueno. * Los recursos para financiar y construir Pincali nosotros mismos, sin inversión externa. Eso nos coloca en una posición extraordinaria: tenemos una probabilidad muy alta de que Pincali sea un éxito masivo. Y quienes se unan ahora tendrán la oportunidad de crecer junto con el proyecto y beneficiarse directamente del impacto que generen. Es una de esas ventanas únicas donde el riesgo es bajo y el potencial es extremadamente alto. Si te inspira la idea de construir algo grande, asumir verdadera responsabilidad y trabajar con gente talentosa en un producto con enorme potencial, aquí puedes hacer el mejor trabajo de tu carrera. Queremos que quienes se unan ahora crezcan tanto como la empresa y que se beneficien de manera importante del éxito que estamos construyendo juntos. #### **¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?** Serás la primera persona en nuestro equipo de marketing. Vas a construir el motor de contenido desde cero—sin plantillas, sin procesos heredados, sin un equipo ya formado. Esto significa que tendrás mucha autonomía (y responsabilidad). También significa que habrá caos: vamos a iterar rápido, probar cosas, fallar, aprender y ajustar. Si necesitas que todo esté perfectamente definido desde el día uno, este no es el rol para ti. Estamos integrando IA en todo el flujo de trabajo de contenido, no como herramienta auxiliar sino como parte del proceso creativo. Esperamos que experimentes constantemente con nuevas herramientas y encuentres formas de producir más, mejor y más rápido. Vas a construir el motor de contenido desde el día uno y elevar la calidad de nuestro mensaje: definir una cadencia clara, publicar consistentemente, medir qué funciona y convertir esos aprendizajes en la siguiente iteración. Harás investigación, entrevistas y pruebas rápidas de mensajes, y convertirás hallazgos en contenido que la gente entienda y quiera consumir/compartir (videos, anuncios, artículos, carruseles, webinars, páginas web y materiales de producto). Trabajarás muy de cerca con Product, Customer Success y el CEO para entender el producto y a los usuarios. Tu trabajo se enfocará en dos cosas: * construir una narrativa clara, simple y confiable de la marca, y * convertir esa narrativa en piezas y campañas que generen resultados medibles También ayudarás a organizar activaciones y eventos (online y presenciales) para conectar con la comunidad y amplificar el mensaje. ### **Responsabilidades** * Diseñar y ejecutar el calendario editorial (social, blog/SEO, video, webinars y materiales de producto). * Definir y mantener el message house” (propuesta de valor, pilares/razones para creer, proof points, objeciones/FAQs, tono y claims por audiencia). * Escribir y editar copy para web, anuncios, emails y redes sociales, cuidando tono, claridad y conversión. * Crear contenido en video (incluyendo on\-camera cuando aplique): guiones, hooks, estructura, grabación básica y distribución. * Liderar la creatividad para campañas pagadas sin operar la compra de medios: conceptos, ángulos, guiones, variaciones y pruebas A/B (en coordinación con performance). * Coordinar con diseño (in\-house o freelance) para producir piezas consistentes con la marca; y cuando aplique, crear borradores/prototipos rápidos con IA (conceptos, layouts simples, variantes) para acelerar iteración. * Entrevistar usuarios, equipo interno y aliados para generar contenido con hallazgos reales. * Responsable del ciclo de webinars/activaciones: promoción, medición de impacto y reutilización del contenido (clips, carruseles, email, blog y landing updates). (El equipo hostea.) * Medir impacto y aprender rápido en todo el motor de contenido (orgánico, video, campañas pagadas y webinars): engagement, watch time, CTR/CVR por pieza/mensaje, leads asistidos/atribuidos, aprendizajes accionables y siguientes pruebas. * Usar IA para investigación, ideación y preproducción (outlines, guiones, hooks y variantes), manteniendo estándares editoriales. #### **¿Cómo se ve el éxito aquí?** **En los primeros 3 meses:** * Tenemos una narrativa de marca clara que todos en la empresa pueden repetir * Hay un calendario editorial funcionando con cadencia sostenible * Estamos publicando consistentemente en al menos 2\-3 canales * Tienes data de qué está funcionando (y qué no) y estás iterando semanalmente **A los 6 meses:** * El motor de contenido produce resultados medibles: tráfico, engagement, leads asistidos * Tenemos un sistema de eventos/webinars con impacto comprobado y repurposing funcionando * La narrativa de marca es reconocible externamente * Has identificado qué canales/formatos tienen mayor ROI y duplicado esfuerzo ahí #### **Requisitos** * 4\+ años de experiencia en content marketing, brand o growth para productos digitales. * Escritura excelente: concisa, clara, directa. Ortografía y gramática impecables * Experiencia creando contenido en video y comodidad frente a cámara. * Experiencia creando creatividades para anuncios (Meta/Google), incluyendo testing de mensajes y variaciones. * Capacidad de medir impacto y tomar decisiones con datos (GA4, Meta/Google Ads, Looker/Sheets o similar). * SEO práctico: keywords, intención, briefs y optimización on\-page * Inglés avanzado (escrito y hablado) * Resides en Ciudad de México o cerca (habrá eventos presenciales ocasionales y revisiones de merch) #### **Deseable** * Experiencia en marketplaces o bienes raíces. * Haber trabajado en startups o equipos pequeños con mucha autonomía * Experiencia colaborando con producto, diseño y/o data * Conocimiento de Figma o herramientas de diseño. #### **¿Qué te ofrecemos?** * Sueldo entre $60,000 y $90,000 MXN mensuales pagado desde la empresa en EUA. * Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario. * Apoyo económico para tu educación y capacitación. * 20 días de vacaciones al año. * Bono anual basado en las utilidades de la empresa (*profit sharing*). * Bono trimestral basado en tu desempeño. * 15 días de aguinaldo en diciembre. * Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental. * Una nueva laptop o desktop de Apple. * Un meetup anual y actividades con el equipo. #### **¿Cómo aplicar?** Da click en **aplicar**, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.
Mexico
60,000-90,000 $MXN/año
AGENTE DE SEGUROS REMOTO652146306286091214
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AGENTE DE SEGUROS REMOTO
Resumen del Puesto: Únete a un equipo de alto desempeño como Agente de Seguros en una promotoría líder en el sector asegurador, con enfoque en ventas y servicio al cliente. Puntos Destacados: 1. Forma parte de una empresa líder a nivel mundial (AXA). 2. Ambiente colaborativo y dinámico con colegas exitosos. 3. Capacitación, desarrollo y cursos continuos. **AGENTE DE SEGUROS** **¡AGENTE DE SEGUROS \- TRABAJA CON MAROSO\-AXA SEGUROS (PAGAMOS TU CÉDULA AL 100 %)** **¡Únete a nuestro equipo de agentes de seguros en MAROSO S.C con AXA Seguros!** Maroso, promotoría líder en el sector asegurador, te invita a unirte a nuestro equipo de alto desempeño como Agente de seguros. **Beneficios:** * Flexibilidad laboral * Forma parte de una empresa líder a nivel mundial (AXA). * Congresos, viajes nacionales e internacionales. * Ingresos desde $30,000 mensuales por COMISIONES sin límite. * Bono de arranque mensual de $7,000 MXN en el primer año * Bono trimestral de $4,000 * Otros bonos y compensaciones por parte de la promotoría. * Capacitación, desarrollo y cursos continuos. * Ambiente colaborativo y dinámico con colegas exitosos. * **¡Te pagamos tu cédula de agente al 100%! con el beneficio de conexión activa de AXA!** **Requisitos:** * Nivel educativo: Licenciatura * Gusto por las ventas, servicio al cliente y con gran espíritu emprendedor * Habilidades de comunicación y negociación. * Responsabilidad y compromiso. * **Experiencia preferible en ventas, ¡y si no, nosotros te capacitamos!** ¿Te gustaría saber más de esta oferta? Postúlate por este medio.
Mexico
30,000 $MXN/año
Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo652023766297611215
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Especialista en SST, Salud y Seguridad en el Trabajo
Resumen: El Especialista en SST actúa como representante designado en materia de seguridad, coordinando e implementando los elementos del Programa Global de Seguridad de Amazon para promover una cultura positiva de seguridad. Aspectos destacados: 1. Promueve una cultura positiva de seguridad y mantiene un entorno laboral seguro 2. Realiza capacitaciones y orienta a los asociados sobre los hábitos laborales observados 3. Apoya el cumplimiento de las expectativas del Programa de Seguridad corporativo **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon Fulfillment busca un Especialista en SST (ESSST) a tiempo completo para desempeñarse como representante designado en materia de seguridad en su centro de cumplimiento (FC) asignado, coordinando e implementando todas las áreas del Programa Global de Seguridad de Amazon según lo indique el liderazgo en seguridad. El ESSST promueve una cultura positiva de seguridad al tiempo que cumple con los estándares de seguridad de Amazon y mantiene un entorno laboral seguro. Esto incluye realizar capacitaciones y orientar a los asociados sobre los hábitos laborales observados. El ESSST debe mantener métricas diarias, semanales y mensuales precisas para informar a los equipos de gestión local y a los sistemas corporativos de reportes. El ESSST apoya los esfuerzos de la gerencia para garantizar el cumplimiento de todas las expectativas del Programa de Seguridad corporativo y de las leyes federales y estatales aplicables. El ESSST también realiza evaluaciones de riesgos relacionadas con las tareas realizadas (Análisis de Peligros en el Trabajo) y con la introducción de nuevos equipos. Además, el ESSST es responsable de recomendar a la gerencia medidas adecuadas de mitigación de riesgos, incluida la ergonomía. Principales responsabilidades laborales * Identificar y notificar a la gerencia sobre problemas de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales * Facilitar el proceso de investigación de incidentes * Mantener la documentación requerida para cumplir con los requisitos de Amazon y las regulaciones * Ingresar la información sobre incidentes en la base de datos interna de forma oportuna * Realizar observaciones y auditorías * Capacitar y asistir a otros (gerentes de área, miembros del equipo, etc.) para que cumplan con sus responsabilidades (auditorías, seguir las normas, etc.) * Realizar capacitaciones específicas según lo requiera el gerente * Puede tener responsabilidades adicionales relacionadas con la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines, dependiendo de la unidad de negocio y la ubicación * Participar en actividades de mejora de procesos y gestionar las acciones hasta su conclusión Un día en la vida Cumplirá las tareas asignadas dentro de este trabajo estándar según lo distribuya el Gerente de SST del sitio, incluidas tareas adicionales como asignaciones de desarrollo. Debe adherirse al turno programado para apoyar la seguridad del sitio. Notas: Trabajo estándar: tareas rutinarias y no rutinarias esenciales para cada puesto, de naturaleza táctica o estratégica. Pueden surgir tareas adicionales no contempladas en este trabajo estándar debido a necesidades comerciales. Sobre el equipo Gerente de SST, Especialista en Seguridad y representantes médicos in situ. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2+ años de experiencia en el campo de salud y seguridad en el trabajo (SST) * Conocimiento de las regulaciones de la OSHA, específicamente 29 CFR 1910 * Título universitario o equivalente * +1 año de experiencia profesional manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad o cuestiones de personal en el lugar de trabajo * +1 año de experiencia profesional utilizando Microsoft Word * Regulación STPS, seguimiento del IMSS y otras dependencias gubernamentales en MX **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Experiencia en respuesta ante emergencias * Experiencia en la gestión de casos de compensación laboral Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Repartidor con Auto Propio / $18,000 pesos Chilpancingo651921529195551216
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Repartidor con Auto Propio / $18,000 pesos Chilpancingo
Resumen del Puesto: Buscamos un repartidor para entrega de despensas y trato con clientes. Puntos Destacados: 1. Entrega de despensas 2. Trato con clientes 3. Forma parte de un equipo en expansión Buscamos un Repartidor con Auto Propio para unirse a nuestro equipo en expansión. Requisitos: * Manejo de vehículo propio. * Contar con vehículo modelo 2016 en adelante * Licencia de conducir vigente. Responsabilidades: * Entrega de Despensas * Trato con clientes Ofrecemos: * Ingresos Mensuales $18,000 pesos mensuales. * Pago semanal (LOS JUEVES) * Pago por día $750 Si estas interesado favor de comunicarte para mas información: Preguntar por: Lic. Horacio García Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal horacio.garcia@99minutos.com 5510518752
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
750-18,000 $MXN/año
Desarrollador Senior de Salesforce - Bilingüe651921434040351217
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Desarrollador Senior de Salesforce - Bilingüe
Resumen: Buscamos un talentoso Desarrollador Senior de Salesforce para diseñar, implementar e integrar soluciones personalizadas, participar en prácticas ágiles y orientar a desarrolladores junior. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones personalizadas de Salesforce con Apex, LWC y Flows. 2. Integrar Salesforce con sistemas externos mediante REST/SOAP y MuleSoft. 3. Colaborar con partes interesadas, arquitectos y equipos ágiles. Buscamos un talentoso Desarrollador de Salesforce para diseñar e implementar soluciones personalizadas que se alineen con nuestras necesidades comerciales. Trabajarás estrechamente con partes interesadas, arquitectos y miembros del equipo para crear aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento utilizando la plataforma Salesforce. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en Apex, Lightning Web Components (LWC) y configuración de Salesforce, así como una mentalidad colaborativa y capacidad para resolver problemas. **RESUMEN DEL PUESTO** El Desarrollador Senior de Salesforce diseña e implementa soluciones personalizadas de Salesforce, integra con sistemas externos y participa en prácticas ágiles. Las responsabilidades clave incluyen orientar a desarrolladores junior, gestionar la comunicación con las partes interesadas y apoyar proyectos de CRM. El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en desarrollo e integración de Salesforce, dominio de Apex y LWC, y excelentes habilidades organizativas y comunicativas. **Responsabilidades** * Desarrollar y personalizar soluciones de Salesforce con **Apex, LWC y Flows**. * Integrar Salesforce con sistemas externos (**REST/SOAP, MuleSoft**). * Apoyar pruebas, despliegues y resolver incidencias/errores. * Crear y mantener **documentación y materiales de capacitación**. * Revisar código, garantizar buenas prácticas y orientar a desarrolladores junior. * Colaborar con clientes, partes interesadas y equipos ágiles en los requisitos y el avance del trabajo. **Requisitos** * **7 años o más de experiencia en Salesforce**, preferiblemente con **Experience Cloud**. * **Certificación en Desarrollo de Salesforce** (Platform Developer I o superior; JavaScript Developer I es deseable). * Conocimientos sólidos en **Apex, LWC, SOQL y pruebas unitarias**, así como en la plataforma Force.com. * Experiencia en **proyectos de CRM** para clientes del mercado medio y empresas. * Conocimientos sólidos sobre **integraciones**, patrones de diseño y **bases de datos relacionales/ETL**. * Competencia en **tecnologías web** (HTML5, JavaScript, CSS) y **servicios web** (REST, SOAP, JSON, XML). Requisitos * 7 años o más de experiencia trabajando en plataformas Salesforce. (preferible Experience Cloud) * Experiencia sólida en Apex y LWC. * Al menos la certificación Salesforce PDII (Salesforce Platform Developer II). * Experiencia directa en proyectos de CRM para empresas de tamaño mediano y grande. * Conocimiento y experiencia práctica en integración de sistemas empresariales complejos, así como en patrones de diseño y desarrollo orientado a objetos. * Habilidades de ingeniería de software con la plataforma Force.com (Apex, LWC, SOQL, pruebas unitarias) * Experiencia en tecnologías web fundamentales, incluidas HTML5, JavaScript y CSS. * Experiencia demostrada y conocimientos sobre bases de datos relacionales, modelado de datos y herramientas ETL. * Experiencia con servicios web (REST y SOAP, JSON y XML, etc.). * Experiencia con metodologías de desarrollo ágil, como SCRUM. * Se prefiere contar con la certificación ITIL v3 Foundations. * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas verbales y escritas \#LI\-Remoto \#Salesforce
Mexico
Product Owner - Bilingüe651921431575061218
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Product Owner - Bilingüe
Resumen: Este puesto implica la configuración y perfeccionamiento de procesos comerciales y aplicaciones, el apoyo a la entrega de pruebas de concepto por parte del cliente y la garantía del cumplimiento de los estándares de diseño. Aspectos destacados: 1. Apoyo en la entrega de pruebas de concepto listas para usar por parte del cliente 2. Más de 5 años de experiencia en gestión de productos como analista 3. Experiencia con Salesforce **Responsabilidades:** * Apoyo en la entrega de pruebas de concepto listas para usar por parte del cliente * Configuración presupuestaria en la configuración de procesos y aplicaciones * Configuración de procesos y aplicaciones para el formulario de solicitud de socios * Configuración de procesos y aplicaciones para la presentación de reclamaciones por parte de socios * Configuración de procesos y aplicaciones para la aprobación de actividades * Configuración del portal * Cumplimiento de los estándares de diseño y la experiencia de usuario (UX) del cliente * Configuración de procesos y aplicaciones para informes * Soporte durante la liberación y soporte intensivo (hypercare) tras la liberación * Perfeccionamiento de procesos comerciales y aplicaciones tras la liberación **Requisitos:** * Más de 5 años de experiencia en gestión de productos como analista de productos o analista de procesos comerciales * Experiencia con Salesforce * Experiencia en el desarrollo de herramientas MDF es un valor añadido, aunque no obligatoria * Experiencia en el desarrollo de herramientas financieras o de cumplimiento es un valor añadido, aunque no obligatoria \#LI\-Remote \#Salesforce \#ProductOwner \#PO
Mexico
Coordinador/a de Marketing de Crecimiento (trabajo remoto)651920646159371219
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Coordinador/a de Marketing de Crecimiento (trabajo remoto)
Resumen: Este puesto de nivel intermedio asume la responsabilidad integral de campañas de marketing multicanal, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el impacto de la marca mediante diversas estrategias. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de progresar dentro de la empresa 2. Empoderamiento de las comunidades inmigrantes y de hablantes de otros idiomas (LEP) mediante el acceso lingüístico 3. Equipo multicultural dinámico con oportunidades de desarrollo profesional **Sobre nosotros** Avantpage es un proveedor de servicios de traducción comprometido con el empoderamiento de las comunidades inmigrantes y de hablantes de otros idiomas (LEP) mediante el acceso lingüístico, principalmente en los ámbitos de la salud y los servicios gubernamentales. Nuestro negocio está en crecimiento, y el candidato adecuado contará con oportunidades de progresar dentro de la empresa. Somos una empresa global con oficinas en Davis, California, y Varsovia, Polonia. ¡Siempre buscamos profesionales talentosos dispuestos a vivir nuestros valores de empatía, oportunidad y rigor! **Descripción del puesto** Este puesto de nivel intermedio asumirá la responsabilidad integral de campañas de marketing multicanal, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el impacto de la marca mediante una combinación de marketing basado en cuentas (ABM), medios pagados, SEO, eventos y redes sociales. Esta persona trabajará estrechamente con el Director/a de Marketing y colaborará transversalmente con los departamentos de Ventas, Producto/Innovación, Operaciones de Ingresos (Rev Ops) y Servicios al Cliente para desarrollar campañas que resuenen con nuestro cliente ideal (ICP) y conviertan leads en ingresos. **Funciones y responsabilidades** **Campañas multicanal** * Planificar, lanzar y gestionar campañas de marketing integradas que respalden las distintas etapas del embudo de compra: concienciación, consideración, decisión y retención * Colaborar con el Director/a de Marketing y el Especialista en Marketing para alinear los mensajes y los activos creativos en todos los puntos de contacto * Elaborar briefings de campaña y gestionar cronogramas, presupuestos y KPI para cada iniciativa **Marketing basado en cuentas (ABM)** * Apoyar las iniciativas ABM mediante la elaboración de listas de cuentas objetivo, la personalización de los mensajes y la alineación de las campañas con el departamento de Ventas * Ejecutar campañas personalizadas para cuentas de alto valor a través de canales como correo electrónico, medios pagados y correo directo **SEO y gestión web** * Colaborar con el especialista en diseño/marketing para probar y mejorar continuamente las tasas de conversión del sitio web (CRO) * Trabajar con la agencia para supervisar y reportar posiciones de palabras clave, tendencias de tráfico y brechas de contenido **Medios pagados y redes sociales** * Trabajar con la agencia para ejecutar campañas de búsqueda pagada, redes sociales y remarketing, con planes claros de segmentación, mensajes y pruebas creativas * Gestionar los presupuestos de campaña, optimizando su contribución a la generación de oportunidades comerciales y la calidad de los leads * Desarrollar y fortalecer nuestra presencia en LinkedIn y cualquier otro canal relevante para nuestro público objetivo **Marketing de eventos** * Planificar y ejecutar, junto con el Director/a de Marketing, eventos presenciales y virtuales (webinars, mesas redondas, ferias comerciales, etc.) * Coordinar la logística, desarrollar materiales promocionales, gestionar la participación de los asistentes y definir estrategias de seguimiento * Colaborar con el departamento de Ventas para maximizar el retorno de la inversión (ROI) de los eventos y generar leads cualificados **Seguimiento y rendimiento de campañas** * Definir y reportar KPI de campaña, tales como leads cualificados (MQL), tasas de conversión, costo por lead (CPL), costo de adquisición de clientes (CAC) e influencia sobre la generación de oportunidades comerciales * Brindar análisis periódicos y recomendaciones para mejorar futuras campañas * Asegurar que los procesos de entrega de leads, atribución y seguimiento sean rigurosos y rastreables **Habilidades y calificaciones** * Experiencia de 3 a 5 años en marketing B2B, con énfasis en marketing de crecimiento, generación de demanda o campañas integradas * Trayectoria comprobada en la planificación y ejecución de campañas multicanal (ABM, medios pagados, eventos, SEO y redes sociales) que generen un impacto medible en la generación de oportunidades comerciales e ingresos * Conocimiento sólido del recorrido del comprador B2B y capacidad para asociar contenidos y tácticas a cada etapa del embudo * Competencia en Google Ads, LinkedIn Campaign Manager y herramientas de SEO (por ejemplo, SEMrush, Google Analytics, Search Console) * Capacidad para gestionar la logística de eventos (presenciales y virtuales), desde la planificación hasta el seguimiento posterior al evento y el análisis del ROI * Mentalidad analítica sólida, capaz de seguir KPI como MQL, CPL, CAC, tasas de conversión y ROI de campañas, y transformar los datos en conclusiones accionables * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples campañas, partes interesadas y plazos * Habilidades excepcionales de colaboración y comunicación, con experiencia previa trabajando estrechamente con los equipos de Ventas, Producto y Contenido * Pensamiento creativo y estratégico, con mentalidad de prueba y aprendizaje, optimizando constantemente el desempeño y el impacto * (Deseable) Experiencia práctica gestionando HubSpot (CRM y Marketing Hub) para la ejecución de campañas, automatización y generación de informes * (Deseable) Experiencia en servicios lingüísticos, software como servicio (SaaS) u otras industrias reguladas, como la salud o el sector público **Qué ofrecemos** * Incorporarte a un equipo multicultural dinámico distribuido por América, Asia, África y Europa * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la industria de la localización * Capacitación en nuevas herramientas, tecnologías y procesos * Entorno laboral energético, multicultural y empático
Mexico
Editor Senior de Vídeo – Posición Remota a Tiempo Completo651919521685791220
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Editor Senior de Vídeo – Posición Remota a Tiempo Completo
Resumen: Buscamos un Editor Senior de Vídeo para crear contenido para redes sociales con alta retención y orientado a las emociones, asumiendo la responsabilidad total desde las imágenes en bruto hasta el producto final, con ritmo dinámico y transiciones modernas. Aspectos destacados: 1. Tener el control total de la edición desde el principio hasta el final, sin instrucciones rígidas 2. Crear videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales 3. Utilizar herramientas de IA para agilizar el flujo de trabajo (Runway, Firefly, Gemini, ChatGPT) **Editor Senior de Vídeo (Remoto – México)** **A tiempo completo | $20 840 MXN/mes | Oportunidad de crecimiento** Somos un equipo creativo ágil con sede en Estados Unidos y buscamos un Editor Senior de Vídeo que sepa crear videos que realmente funcionen — no solo que «se vean bien». Se trata de un puesto remoto a tiempo completo para alguien capaz de transformar imágenes en bruto en contenido altamente retentivo y orientado a las emociones para TikTok, YouTube, Instagram y otras plataformas sociales. Si entiendes el ritmo, la intensidad y cómo hacer que las personas dejen de desplazarse, ¡encajarás perfectamente! **Sus funciones serán:** * Asumir la responsabilidad total de la edición desde el principio hasta el final: sin acompañamiento constante ni instrucciones rígidas. * Editar videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales. * Crear ediciones adaptadas específicamente a cada plataforma: TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, etc. * Aplicar intencionalmente diseño de sonido, ritmo, sincronización con el beat y transiciones modernas. * Entregar resultados en plazos reducidos (a veces el mismo día). * Mantener visuales limpios y coherentes que reflejen la identidad de cada marca. * Mantenerse al día con las tendencias actuales en edición y narrativa. * Utilizar herramientas de IA (Runway, Firefly, Gemini, ElevenLabs, ChatGPT, etc.) para agilizar su flujo de trabajo. Si no le gusta usar IA en su proceso de edición, este puesto no es para usted. No tendrá contacto directo con clientes. Trabajará directamente con el fundador y colaborará diariamente con él. **¿Quién prospera aquí?** * Editores cuyos portafolios reflejen a creadores con alta retención (MrBeast, Logan Paul, Hormozi, etc.). * Personas que entiendan cómo construir emociones y crear momentos «compartibles». * Ejecutores rápidos que detecten detalles sin perder velocidad. * Editores que asuman la responsabilidad y no necesiten recordatorios para entregar su trabajo. * Profesionales con experiencia en tráilers, contenido de creadores y narrativas breves y contundentes con propósito de marca. **Requisitos** * Enlaces a sus **5 mejores videos editados** * Excelentes habilidades de lectura y escritura en inglés * Disponibilidad a tiempo completo: **lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 EST (zona horaria de Nueva York)** * Capacidad demostrada para editar contenido que despierte emociones y genere compromiso significativo **Remuneración** * **$20 840 MXN/mes** * Contrato a tiempo completo * Remoto (preferentemente en México) * Fecha de inicio: lo antes posible **Cómo aplicar** Por favor envíe: * ✅ Sus 5 mejores muestras de video * ✅ Una breve nota explicando por qué es idóneo para este puesto * ✅ Un resumen conciso de su experiencia * ✅ Confirmación de que puede trabajar **de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 EST (zona horaria de Nueva York)** Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: $20 840,00 MXN/mes Preguntas de la solicitud: * Proporcione el/los enlace(s) a los 5 mejores videos que haya editado. Si no proporciona sus 5 mejores videos, NO será considerado para este puesto. NO proporcione más de 5 videos. * Este es un puesto remoto a tiempo completo. ¿Puede comprometerse a trabajar a tiempo completo de forma remota, en un horario de 10:00 a 18:00 EST (zona horaria de Nueva York), de lunes a viernes? Ubicación: * México (preferible) Lugar de trabajo: Remoto
Mexico
20,840 $MXN/año
AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO651851355230731221
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AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO
Resumen del Puesto: NISSAN busca un Auxiliar de Refacciones para gestionar el almacén, inventarios, atención a clientes y proveedores en la industria automotriz. Puntos Destacados: 1. Capacitación constante y pagada para el desarrollo profesional. 2. Estabilidad y crecimiento laboral en la empresa. 3. Oportunidad de trabajar en el sector automotriz. **NISSAN busca AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO en Chilpancingo de los Bravo, Guerrero** ----------------------------------------------------------------------------------------------- **¡AGENCIA AUTOMOTRIZ SOLICITA AUXILIAR DE REFACCIONES EN CHILPANCINGO!** **REQUISITOS:** * Indispensable saber manejar automóvil estándar y automático * Licencia vigente * Manejo de PC * Conocimiento en refacciones **ACTIVIDADES:** * Mantener el almacen en optimas condicones * Orden y distribucion del almacen * Recepción y acomodo de refacciones * Realizar inventarios * Captura de mercancia en base de datos * Trato con proveedores * Atención al cliente * Realizar pedidos **OFRECEMOS**: * Prestaciones de Ley y prestaciones superiores a la ley * Capacitación constante * Estabilidad y crecimiento laboral * Capacitación pagada **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Administrativo / Secretarial **Industria:** Automotriz **Habilidades:** * CONOCIMIENTO DE REFACCIONES * TRABAJO EN EQUIPO * ATENCIÓN A CLIENTES *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6973c6125500003900feaf21\&source\=indeed*
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Auxiliar de Intendencia651822422739211222
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Auxiliar de Intendencia
Resumen del Puesto: PAQUETEXPRESS, empresa líder en logística, busca personal de intendencia para el mantenimiento de limpieza y apoyo en actividades básicas en su sucursal. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento de limpieza en todas las áreas de la sucursal 2. Apoyo en actividades de mantenimiento básico 3. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento **PAQUETEXPRESS** Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: **personal de intendencia** Zona de trabajo: Chilpancingo **OFRECEMOS:** ¡Contrato directo por la empresa! * Sueldo **$9,904\.** Bancario libre * Vales de despensa $100 * Seguro de vida * Servicio Dental * Apoyo en gastos funerarios * Uniforme y equipo de protección personal * Aguinaldo superior al de Ley * Utilidades superiores a las de Ley **Adicional:** * Incremento de sueldo anual superior al de la Ley * Bono por resultados anuales * Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo * Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda * Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial * Crédito para obtener lentes * Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. * Descuento del 50% en envíos personales * Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital * Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa * Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. * 3 días de descanso pagados en semana santa * Participación de hijos en concurso de útiles escolares. * Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. * Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo. **PRINCIPALES ACTIVIDADES:** Llevar a cabo el adecuado mantenimiento de limpieza a todas las áreas de la Sucursal (Oficinas, comedor, baños y espacios de trabajo dentro de sucursal); apoyo en actividades de mantenimiento básico en la sucursal **HORARIO:** Tiempo completo. 1 día de descanso. **REQUISITOS** * Escolaridad: Secundaria (Concluida) * Disponibilidad de horario * Responsable NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. **E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E** **CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k** Estamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar. ¡Mucho éxito en tu proceso!
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
9,904 $MXN/mes
Tecnico en mantenimiento por evento651785816264971223
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Tecnico en mantenimiento por evento
Resumen del Puesto: Buscamos un técnico freelance con experiencia en electricidad y diagnóstico de fallas, enfocado en el trato al cliente y la solución de problemas para servicios eventuales. Puntos Destacados: 1. Excelente trato al cliente y personal en sitio 2. Enfoque en solución de problemas bajo presión 3. Actitud preventiva para anticiparse a fallas **Conocimientos técnicos requeridos** * Electricidad **110 / 220 V** * Diagnóstico básico de fallas eléctricas y mecánicas * Deseable experiencia en: * **Cafeteras de espresso** * Molinos de café * Equipos de bebidas calientes y frías * Uso y manejo adecuado de: * Herramientas mecánicas * Multímetro * Equipo básico de mantenimiento * Capacidad para realizar ajustes, conexiones y revisiones preventivas en sitio **Habilidades y actitudes** * Excelente **trato al cliente** y personal en sitio * Enfoque en **solución de problemas bajo presión** * Puntualidad y compromiso * Orden, limpieza y cuidado del equipo * Comunicación clara y reporte de incidencias * Actitud preventiva (anticiparse a fallas antes de que ocurran) **Condiciones de trabajo** * **Modalidad:** Por evento * **Duración del servicio:** 2 a 3 horas * **Pago:** $450 MXN libres por evento * **Horario:** Flexible, de acuerdo con agenda de eventos * **Relación:** Freelance / servicios eventuales **Zona de operación** * Acapulco y alrededores Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Sueldo: $450\.00 al día Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Experiencia: * Mantenimiento: 1 año (Deseable) * mantenimiento general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
450 $MXN/semana
Auxiliar de Recursos Humanos Cinépolis Chilpancingo651783321469471224
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Auxiliar de Recursos Humanos Cinépolis Chilpancingo
Resumen del Puesto: Buscamos profesionales de Recursos Humanos para ofrecer soluciones integrales, asesorar al personal y garantizar la correcta ejecución de procesos, optimizando recursos y talento. Puntos Destacados: 1. Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines. 2. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo. 3. Trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado. Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 886 cines y más de 6,801 salas en 18 países: México, Argentina, Bahréin, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, India, Indonesia, Omán, Panamá, Perú, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos. Somos más de 34,041 Cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros Cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala. Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables. **Tu próximo rol** Buscamos personas que ofrezcan soluciones integrales y asesoría al personal de los Cines garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos buscando agregar valor al negocio y optimizando los recursos con los que cuenta. Así como atender todas las necesidades del personal para garantizar el mejor talento en el Conjunto, así como un desempeño laboral óptimo. **¡Imagínate haciendo esto!** Como Recursos Humanos en Cinépolis tendrás la oportunidad de: * Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, mediante la atención y seguimiento de requisiciones del personal, verificación de perfiles, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos, realización de filtros y primeras entrevistas, solicitud y recepción de documentación, así como notificación de los candidatos seleccionados y validación de documentos. * Seguimiento a cumplimiento de planes de estudio de capacitaciones activas según corresponda a personal operativo y administrativo, comunicar y reforzar horarios de sesiones de capacitación asegurando la asistencia de las audiencias. * Control, seguimiento y archivado de documentos de personal (incapacidades, vacaciones, permisos), armado de expediente, registro de vencimiento en contratos de operativos y administrativos. * Atención y seguimiento a plantilla de personal. **Lugar de trabajo: Cinépolis Chilpancingo** **¿Qué necesitas?** * Contar con INE y RFC vigente * Proactividad * Trabajo en equipo * Capacidad de aprendizaje * Innovación \& creatividad * Atención al detalle * Licenciatura en Psicología, Admin de Empresas, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o afín. * 6 meses de experiencia en: Recursos Humanos, Conocimientos básicos de entrevistas, R\&S, Capacitación, Manejo de Personal, Prenómina * Disponibilidad de horario **Tenemos un reto para quienes quieran** * Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana * Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores * Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado. **Te proponemos** * Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales. * Comenzar con tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural. * En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ\+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales. * Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente. @Cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Gerente de crédito de nomina651727512625931225
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Gerente de crédito de nomina
Resumen del Puesto: Buscamos un líder comercial de campo, orientado a resultados y con experiencia en créditos de nómina para dirigir equipos y cumplir metas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo comercial de campo en créditos de nómina. 2. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales. 3. Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional. **GERENTE DE CRÉDITOS DE NÓMINA** En Exitus Credit buscamos líderes comerciales de campo, orientados a resultados y con experiencia real en colocación de créditos de nómina. Este rol es para perfiles que lideran desde la ejecución, acompañan a su equipo en campo y convierten objetivos en resultados. **Responsabilidades** * Liderar y ejecutar la colocación de créditos de nómina en la zona asignada. * Dirigir, activar y acompañar equipos comerciales en campo. * Impulsar la captación, cierre y crecimiento de colocación. * Implementar estrategias de cambaceo y activación comercial. * Dar seguimiento a indicadores enfocados a resultados. * Asegurar el cumplimiento de metas mensuales de la sucursal. **Requisitos** Experiencia indispensable en créditos de nómina y/o domiciliados. 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares (Gerente o Supervisor comercial). Liderazgo comprobable de equipos de venta en campo. Perfil 100% comercial, orientado a objetivos. Disponibilidad para trabajo 80% en campo. Conocimiento de estrategias de cambaceo. **Ofrecemos** Sueldo base: $12,500 a $18,500 negociable de acuerdo a experiencia Bonos por cumplimiento de metas Pago puntual de nómina. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales en campo. Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
12,500-18,500 $MXN/año
Ejecutivo Comercial – Residencial (HVAC)651726610110741226
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Ejecutivo Comercial – Residencial (HVAC)
Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo Comercial Residencial para desarrollar clientes, asesorar técnicamente y cerrar ventas en el mercado de soluciones de aire acondicionado. Puntos Destacados: 1. Ventas consultivas y desarrollo de clientes residenciales 2. Asesoramiento técnico en soluciones HVAC 3. Oportunidad de crecimiento en empresa internacional En **Gree**, marca líder mundial en soluciones de aire acondicionado, buscamos un **Ejecutivo Comercial Residencial** con enfoque en ventas consultivas, desarrollo de clientes y cierre de oportunidades en el mercado residencial. Responsabilidades * Prospectar y desarrollar clientes residenciales (constructores, instaladores, distribuidores y clientes finales). * Asesorar técnicamente sobre equipos y soluciones HVAC residenciales. * Elaborar cotizaciones, dar seguimiento y cerrar ventas. * Cumplir metas mensuales y trimestrales. * Construir relaciones de largo plazo con clientes. * Reportar avances comerciales y oportunidades en CRM. Requisitos * Experiencia mínima de 2 años en ventas B2C/B2B (ideal en HVAC, construcción o electrodomésticos). * Habilidades de negociación y cierre. * Enfoque a resultados y servicio al cliente. * Licenciatura concluida o trunca. * Manejo básico de Excel y CRM. * Disponibilidad para visitar clientes. Ofrecemos * Sueldo base competitivo \+ esquema de comisiones. * Prestaciones de ley. * Vales de despensa * Capacitación técnica continua. * Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Guerrero, Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Auxiliar de almacén y maniobras651726303041311227
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Auxiliar de almacén y maniobras
Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Almacén y Maniobras para carga, descarga, estiba, embalaje, verificación de pedidos y apoyo en entregas, manteniendo orden y profesionalismo. Puntos Destacados: 1. Carga, descarga y acomodo de mercancías. 2. Verificación y preparación de pedidos para entrega. 3. Mantenimiento de orden y limpieza en áreas de trabajo. PAQUETEXPRESS Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: **“AUX DE ALMACEN Y MANIOBRAS”** Zona de trabajo: Chilpancingo OFRECEMOS: ¡Contrato directo por la empresa! * Sueldo $12,102\.00 Bancario libre * Vales de despensa $1,400\.00 * Seguro de vida * Servicio Dental * Apoyo en gastos funerarios * Uniforme y equipo de protección personal * Aguinaldo superior al de Ley * Utilidades superiores a las de Ley Adicional: * Incremento de sueldo anual superior al de la Ley * Bono por resultados anuales * Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo * Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda * Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial * Crédito para obtener lentes * Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. * Descuento del 50% en envíos personales * Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital * Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa * Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. * 3 días de descanso pagados en semana santa * Participación de hijos en concurso de útiles escolares. * Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. * Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo. PRINCIPALES ACTIVIDADES: Cargar y descargar mercancías de manera segura y organizada.Acomodar y estibar las cargas en pallets o vehículos para evitar daños durante el traslado.Embalar productos que lo requieran para facilitar su transporte.Verificar y preparar pedidos para su entrega correcta y oportuna.Apoyar al chofer en la entrega de productos, asegurando que se cumplan las rutas y horarios.Realizar cotejos de pedidos y notas de remisión para confirmar la correspondencia de la carga.Mantener orden y limpieza en el vehículo y áreas de trabajo.Asistir en revisiones y control de inventarios relacionados con el transporte.Conservar una imagen cordial y profesional con los clientes durante la entrega. HORARIO: Tiempo completo. 1 día de descanso. REQUISITOS * Escolaridad: Secundaria (Concluida) * Experiencia: cargas y descargas NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k Estamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar. ¡Mucho éxito en tu proceso!
Av Miguel Alemán 21, Centro, 39000 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
12,102 $MXN/año
MEX-10676-Cajero Universal651664867004181228
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MEX-10676-Cajero Universal
Resumen del Puesto: Este puesto de Cajero Universal implica la gestión integral de efectivo, desde la recepción y procesamiento hasta la clasificación, verificación y despacho, siguiendo estrictos controles. Puntos Destacados: 1. Gestiona el flujo continuo de efectivo y retiros parciales 2. Realiza verificación, procesamiento y despacho de efectivo 3. Aplica limpieza al equipo y área de trabajo * **LOCATION** ------------ Baltazar Leyva Mancilla \# 7, Guerrero Guerrero, Mexico * ### **CAREER AREA** GFP\_MEX * ### **JOB TYPE** Full time * **JOB ID** ---------- \#R69055 GENERALES* En el proceso de Verificación de depósitos, trabajar bajo el concepto de flujo continuo y retiros parciales, con cargas de trabajo de hora x hora. * Ejecutar los procesos de recepción, procesamiento, atesoramiento y despacho con apego a los controles establecidos para cada actividad que compone cada proceso. * Cumplir con el llenado de actas de diferencia en caso de presentarse durante el procesamiento de efectivo. * Aplicar limpieza al equipo y área de trabajo utilizados durante su jornada laboral. De acuerdo al Flujo de valor al cual obedecerá la OPERACIÓN INTERNA, las etapas por las cuales un Cajero Universal puede desempeñarse: ORDENAMIENTO * Vaciar el efectivo desordenado de envases muy grandes para ser ordenados manualmente. * Desdoblar y extender el efectivo antes de colocarlos en el contenedor de despacho, evitando que el efectivo caiga al piso o que quede algún billete en el envase VERIFICACIÓN* Abrir los envases de acuerdo a los procedimientos estandarizados vigentes. * Verificar y contar la cantidad de efectivo (en moneda y billete) que contienen los envases, mediante la operación y funcionamiento de la maquinaria disponible y también manualmente en su caso. * Asegurar que los valores en "físico" correspondan a lo que "dice tener" el comprobante que acompañe un depósito. * Registrar debidamente la operación en sistema acreditando los depósitos ARMADO DE LOTES* Preparar las cargas de trabajo de los cajeros que se encuentren verificando. * Los lotes son el conjunto de envases reservados para ser procesados, por banco, por complejidad, x cliente y por prioridad * Distribuir y asignar lotes a otros cajeros para procesar SELECCIÓN Y CLASIFICACIÓN* Seleccionar y separar los billetes por calidad y por denominación utilizando la maquinaria disponible, y en su caso manualmente. * Identificar y en todo momento cumplir con los lineamientos de control para asegurar la trazabilidad del procesamiento. * Clasificar, enfajillar el conjunto de billetes que sean procesados, de acuerdo a los es estándares establecidos por Banco de México y de la compañía. * Firmar y sellar cintillas para enfajillar * Armar mazos. Un mazo es un conjunto de 10 fajillas, cada fajilla es un conjunto de 100 billetes de misma denominación y misma familia. DOTACIÓN (PREPARACIÓN)* Preparar envases con efectivo, de acuerdo a la solicitud y especificaciones de los clientes y logística de servicios (Rutas) RECEPCIÓN Y DESPACHO* Recibir en el área de bóveda, envases que entrega el personal de traslado de valores, asegurando en todo momento el cumplimiento del procedimiento establecido para el registro de envases y la segregación de funciones. * Entregar envases para su despacho o custodia en bóveda * Trasladar o resguardar los envases en bóveda. * Capturar y registrar los datos de los comprobantes en sistema SICOP y PROCESA para el correcto flujo de envases en su procesamiento CONTROL DE DATOS* Aplicar procedimientos en tratamiento de evidencias y diferencias * Enviar información y cuadrar diferencias y saldos de entrada y salida con clientes. * Ordenar e integrar paquetes contables por banco, turno o área de procesamiento. * Revisar la información ingresada al sistema de los bancos antes de enviarlas a fin de evitar errores de captura de datos que pueden generar diferencias * Aporta en el cuadre de operaciones y efectivo al término de su jornada de trabajo.
C. Mártires del 30 de Dic. 32, Moctezuma, 39020 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
Director de Operaciones, Operaciones Mundiales651660153015071229
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Director de Operaciones, Operaciones Mundiales
Resumen: Los directores de operaciones son responsables de los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional, liderando a los gerentes de área, brindando acompañamiento en el desempeño y fortaleciendo el talento de liderazgo. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores 2. Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas 3. Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional **DESCRIPCIÓN** --------------- Los directores de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de una área funcional de nuestro centro de clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen la gestión y liderazgo de un equipo de gerentes de área, el acompañamiento y mentoría del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, la construcción de relaciones laborales positivas y el fortalecimiento del talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento. Ø Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los gerentes de área. Ø Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los gerentes de área por su desempeño y por el desempeño de sus departamentos. Ø Aprovecha a los gerentes de operaciones y gerentes de área al identificar y fomentar ideas, incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional. Ø Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Colabora estrechamente con funciones asociadas (gerente de PXT, gerente financiero, gerente de instalaciones, gerente de LH, gerente de S&LP y otros gerentes de operaciones, gerente de TI) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas del personal. Ø Capacidad para abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. Ø Identifica problemas con potencial impacto en múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, para comunicarlos a Operaciones, al gerente general y/o al departamento de RR.HH. Responsabilidades clave del puesto * Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de cumplimiento. * Responsabilidad integral sobre la seguridad, calidad y desempeño, así como sobre la experiencia del cliente durante el turno. * Ejecutar responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar las metas operativas. * Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal. * Mentorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y para mantenerse al ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a los demás para enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT. Clientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. Se espera que este puesto tenga una sólida gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. Sobre el equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con seguir avanzando en nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. Equilibrio entre vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y animamos a cada persona a encontrar su propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/contrato indefinido) * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño * Título universitario en ingeniería, estadística o administración de empresas, o MBA y experiencia en Excel (macros, función INDICE, listas condicionales, matrices, tablas dinámicas, funciones BUSCAR) * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés * 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con competencia en análisis de datos * 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines * Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Oaxaca 16, 21 de Marzo, 39085 Chilpancingo de los Bravo, Gro., Mexico
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