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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nObjetivo:\n\n\n* El candidato aprenderá el proceso operativo en el entorno de manufactura mediante la coordinación y seguimiento de corridas de calificación en el piso de producción.\n* El candidato aprenderá el proceso de administración de cambios a nivel de sistema mediante la coordinación y seguimiento del proceso y ciclo de vida de un producto.\nEl candidato apoyará al Ingeniero de Producto durante las diferentes fases del proceso de administración de cambios. 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Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. 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Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que intentamos decir es **queremos ser más para ti.**\n\n \n\n\nSomos tu camino hacia una mejor carrera, un futuro mejor y una mejor versión de ti.\n\n \n\n\nNuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos sin defectos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, estamos entre las empresas más admiradas del mundo.\n\n \n\n\nNuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Son empoderados, creativos e inclusivos. Apasionados por su trabajo. Motivados para tener éxito. 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Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. 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Reconocida mundialmente por la excelencia en el servicio, Emirates cuenta con un equipo apasionado de profesionales que representan a más de 160 nacionalidades; y ahora, estamos buscando pilotos experimentados de América Latina para unirse a nuestra creciente familia global.\n \n \n\nCon la flota más grande del mundo de aviones Boeing 777 y Airbus A380, Emirates ofrece una experiencia de vuelo incomparable, con cabinas espaciosas, el exclusivo Spa de Ducha A380 y Salón a Bordo, además de nuestro famoso sistema de entretenimiento ice con más de 6.500 canales en varios idiomas.\n \n \n\n**Una nueva era para los pilotos:** \n\nGrandes cambios están comenzando en Emirates. Estamos expandiendo nuestra flota y abriendo las puertas a pilotos excepcionales listos para liderar con pasión y precisión.\n \n \n\nCon beneficios mejorados y requisitos de ingreso más flexibles, nunca ha habido un mejor momento para dar el paso hacia Emirates. Volará algunas de las aeronaves más avanzadas del mundo, vivirá en la dinámica ciudad de Dubái y disfrutará de un estilo de vida que recompensa su dedicación dentro y fuera de la cabina de mando.\n \n \n\nLo que ofrecemos\n \n \n\n* Únase a la aerolínea internacional más grande del mundo y disfrute de un paquete de beneficios premium diseñado para usted y su familia:\n* Salario libre de impuestos: desde AED 40.100 / aprox. USD 10.926 (excluyendo pago por vuelo)\n* Alojamiento gratuito en Dubái\n* Seguro médico y dental integral\n* Seguro de vida\n* Subsidio educativo para hijos\n* Aportes al fondo de provisión\n* Transporte con chofer desde y hacia el trabajo\n* Descuentos exclusivos en establecimientos de ocio y retail\n* Vacaciones pagadas generosas y tiempo libre\n* Boletos aéreos con descuento para usted y su familia\n\n\n**Acerca del puesto:** \n\n* Como Capitán de Ingreso Directo, asumirá el mando de una de las aeronaves de última tecnología de Emirates, liderando a su tripulación y pasajeros con seguridad por todo el mundo.\n* Las plazas disponibles son para capitanes de Airbus A380 y A350.\n\n\n**Requisitos mínimos:** \n\n* Para unirse a nuestro equipo elite de Capitanes de Emirates, necesitará:\n* Mínimo 7.000 horas totales de vuelo (excluyendo P3, aeronaves rotatorias y de pistón)\n* Para A380: estar actualmente volando como Capitán FBW de cuerpo ancho Airbus con al menos 3.000 horas PIC en aeronaves FBW de cuerpo ancho Airbus\n* Para A350: mínimo 3.000 horas de mando en un jet comercial multimotor de múltiples tripulantes (>50T MTOW), incluyendo 1.500 horas como Capitán en Airbus FBW de cuerpo ancho\n* Al menos 150 horas en tipo en los últimos 12 meses\n* Licencia ATPL de la OACI y Certificado Médico Clase 1 vigente\n* Nivel de inglés OACI 5 o superior\n\n\n¿Por qué unirse a Emirates?\n \n \n\nEsto es más que un empleo: es una oportunidad definitoria en su carrera para volar con una de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. 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Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de la cadena de frío. Y brindamos confort a las personas en todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de clase mundial, combinados con marcas líderes en compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan como resultado tecnología climática de última generación, diseñada para satisfacer las necesidades del mundo futuro.\n\n\n\nSomos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren la vida y protejan el planeta, hoy y para las generaciones futuras.\n\n\n¡Estamos buscando tu talento, únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy!\n\n\n**Coordinador de Producción**\n\n* 5 a 10 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica.\n* Conocimientos técnicos sólidos en SMT, recubrimiento conformal, ensamblaje manual y operaciones de soldadura por ola.\n* Demostrada capacidad para liderar equipos con comunicación asertiva y habilidades efectivas de gestión de personal.\n* Orientado a resultados, con fuerte enfoque en seguridad, calidad, productividad y eficiencia de costos.\n* Capaz de trabajar eficazmente bajo presión en entornos dinámicos y acelerados.\n* Flexibilidad para rotar entre turnos según sea necesario.\n\n**Nuestro Compromiso con Nuestros Colaboradores**\n\nEn todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición pequeña. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, para nuestra generación y todas las que vendrán. A través de innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones de cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales.\n\n\n\nNuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde la incorporación hasta el liderazgo senior, para que puedan prosperar personal y profesionalmente.\n\n\nJuntos, tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, calefacción y refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conozca más sobre nosotros y cómo puede unirse a nuestro equipo!\n\n\n**Nuestro Compromiso con la Inclusión y la Pertinencia**\n\nEn Copeland, fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde se aceptan y tratan con justicia a personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas, para fortalecer nuestra fuerza laboral. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la creación de cultura y comunidad en Copeland.\n\n\n\n**Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades**\n\nCopeland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. 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Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, hoy y para las futuras generaciones.\n\n\n¡Buscamos tu talento, únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy!\n\n\nCoordinador de Producción:\n\n\n* 3\\-5 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica\n* Habilidades en producción para SMT, recubrimiento conformal, ensamblaje manual y equipos de soldadura por onda\n* Habilidades de comunicación asertiva y gestión de personal\n* Enfoque en seguridad, calidad, productividad y costos\n* Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.\n* Disponibilidad para rotar entre turnos\n\n**Nuestro Compromiso con Nuestro Personal**\n\nEn todo el mundo, estamos unidos por un propósito singular: la sostenibilidad no es una meta pequeña. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible—para nuestra generación y todas las que vendrán. 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Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo libre de cualquier forma de discriminación o acoso.\n\n\n**Por favor, no llamadas ni solicitudes de agencias.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762297695000","seoName":"production-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-web-development-production/production-coordinator-6429410502118712/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77a69b79-d274-4675-9d26-13d47724012c","sid":"0e22bb5c-fdf9-43db-83a9-e6fc663fef1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["3-5 años en fabricación electrónica","Habilidades en SMT y soldadura por onda","Disponibilidad para rotación de turnos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1762297695477,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6429107197491512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Purchasing Manager","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**SUMMARY** \n\nResponsible for ensuring that materials supply equals demand, optimizing overall cost of Purchasing, supporting the business development effort with current and potential customers, and development / implementation of purchasing strategies.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. 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Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. 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Esperamos que nuestro equipo se convierta en nuestros socios definitivos para el éxito, dando siempre el 110% en todo, compartiendo sus talentos y peculiaridades, y defendiendo nuestros valores fundamentales: Curiosidad, Dinamismo y Autenticidad.\n\n### **¿QUÉ HARÁS?**\n\n* Instala, modifica y realiza reparaciones menores en sistemas de hardware y software informáticos.\n* Resuelve tickets que representan solicitudes o problemas técnicos generados por el personal y soluciona problemas técnicos y de procesos para mantener la productividad.\n* Mantiene la funcionalidad del sistema probando componentes informáticos.\n* Ayuda a diseñar e implementar redes.\n* Consulta con los usuarios para determinar las necesidades adecuadas de hardware y software y ayuda a realizar pedidos.\n* Maximiza las capacidades de los sistemas informáticos estudiando aplicaciones técnicas y haciendo recomendaciones.\n* Prueba la compatibilidad de nuevos programas con los existentes.\n* Recopila datos para identificar y evaluar opciones técnicas de compra.\n* Confirma los objetivos y especificaciones del programa probando nuevos programas, comparándolos con estándares establecidos y realizando modificaciones.\n* Evalúa el software proporcionado por proveedores mediante el estudio de los objetivos del usuario y la prueba de la compatibilidad del software con el hardware y programas existentes.\n* Instala software y aplicaciones necesarias para el flujo de trabajo.\n* Capacita a los usuarios en nuevo software en persona o a través de diversos canales tutoriales, incluyendo videos de capacitación autoguiados, manuales de usuario y páginas digitales de instrucciones, frecuentemente en colaboración con redactores técnicos.\n* Mantiene la capacidad del sistema probando componentes informáticos.\n* Realiza ajustes de rendimiento de software, redes y bases de datos.\n* Documenta actualizaciones de hardware y software.\n* Se mantiene actualizado sobre avances técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales y participando en sociedades profesionales.\n* Prepara material de referencia para los usuarios redactando instrucciones de operación.\n* Apoya a otros miembros del equipo para garantizar el éxito del programa.\n\n**Requisitos**\n\n### **LO QUE NOS GUSTARÁ DE TI**\n\n**TÚ ERES…**\n\n* Curioso y auténtico, ¡igual que nosotros! 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Quinta 604, Zona Centro, 31000 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6419020465536112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Almacén y Envíos / Coordinador de Materiales","content":"**En este puesto, sus responsabilidades serán:**Control de inventario en almacenes\n \n\nControlar las entradas y salidas en los almacenes\n \n\nMantener balances de inventario tanto de materiales físicos como del sistema de control de inventario\n \n\nDesarrollar procedimientos y rutinas de conteo cíclico\n \n\nCoordinar la ubicación y la identificación correctas de los materiales en los almacenes\n \n\nGenerar informes clave de rendimiento\n \n\nPreparación de la documentación necesaria para los controles de entradas y salidas en los almacenes.\n \n\nSupervisión del personal del almacén\n \n\nDesarrollar sistemas para mantener las áreas de almacenamiento limpias y ordenadas\n \n\nCumplir con todos los requisitos de salud y seguridad en las áreas de almacén y distribución en el piso\n \n\nDesarrollar sistemas para coordinar el flujo de recepción de materiales, inspección de recepción, almacén y área de producción.\n \n\nAsegurarse de realizar transacciones para materiales sospechosos\n \n\nCumplir con todas las políticas de seguridad, reportar inmediatamente cualquier situación de riesgo y\n \n\nparticipar activamente en acciones para mejorar la seguridad en su área de control.\n \n\nControlar los recursos asignados por la empresa al departamento.\n \n\nTomar parte y participar en acciones que ayuden a mantener el Sistema de Calidad.\n \n\nAyudar en cualquier otra actividad asignada relacionada con el trabajo. \n\n \n\n \n\n\n\n**Para este puesto, necesitará:**\n\n* 5 años o más en control y gestión de inventarios y administración de almacenes\n* Título universitario y/o ingeniería en campo relacionado\nInglés fluido deseable \n* \n \n\n**Nuestra cultura y compromiso con usted:** En Emerson, priorizamos un entorno de trabajo donde cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. 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El objetivo es fortalecer relaciones constructivas y agradables en todos los niveles de la empresa, asegurando que todos los empleados estén informados y alineados con la dinámica y los objetivos estratégicos de la organización.\n\n\nPromover una cultura de comportamiento saludable alineada con las necesidades del negocio mediante la implementación de la Política de Relaciones Laborales.\n\n\nPreparar informes detallados y gráficos de entrevistas escritas y verbales, sanciones y encuestas de satisfacción laboral.\n\n\nLiderar y coordinar reuniones estratégicas con supervisores para promover y difundir la cultura de trabajo basada en la Política de Relaciones Laborales. Mantener a los supervisores informados e involucrados, fomentando una alianza efectiva y colaboración que beneficie a los empleados. Facilitar el desarrollo de sus habilidades de supervisión, asegurando que trabajen juntos para alcanzar objetivos comunes y mejorar el bienestar y desempeño del personal.\n\n\nCoordinar Reuniones con Todos los Empleados, incluyendo reuniones diarias, semanales, mensuales, trimestrales o anuales, cubriendo logística, anuncios, avisos y sesiones de preguntas y respuestas.\n\n\nGestionar el proceso de terminación de la relación laboral: renuncias, despidos, terminaciones de contrato, facilitación de la recuperación de artículos personales, completar documentación legal y pago de indemnizaciones, y resolución de conflictos relacionados.\n\n\nPreparación y administración del presupuesto para transporte en taxi, festividades, actividades deportivas, reconocimientos y aniversarios.\n\n\nGestionar el Reglamento Interno de Trabajo y acciones disciplinarias.\n\n\nGestionar la implementación de encuestas en el lugar de trabajo y consultar a los empleados, tabular y analizar los resultados para proponer soluciones e implementar acciones que ayuden a atender las necesidades identificadas.\n\n\nCoordinar las acciones orientadas a crear una cultura de equipo y sentido de pertenencia hacia la organización mediante la comunicación, reconocimiento, retroalimentación, actividades sociales y deportivas.\n\n\nGestionar y monitorear el uso de taxis durante horas extras para que sea proporcionado a los empleados.\n\n\n\n \n\n**Para este puesto, necesitará:**\n\n* Experiencia deseable: 5 años de gestión de recursos humanos.\n* Formación deseable: Título en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o campos relacionados\n \n\n**Nuestra cultura y compromiso con usted:**\n* En Emerson, priorizamos un entorno laboral donde cada empleado es valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y diversas perspectivas, porque sabemos que grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante mentorías, capacitación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales.\n* Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nSEGUIMIENTO EVERGREEN POR REQ \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**JOB SUMMARY** \n\n \n\nProcure all components necessary to support production or prototype builds. In conjunction, responsibilities include; accomplishing the best possible pricing, lead time agreements, resolution of quality issues, delivery and inventory levels.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n\n \n\n* Participate in decision making of MPS loading through proper materials sizing.\n* Analyze, maintain, and execute Materials Requirement Plan (MRP). Continuously monitor and verify materials pipeline to ensure it meets the MRP requirements. Identify and appropriately address materials supply issues.\n* Ensure materials availability to support production per the Master Production Schedule through MRP execution, on\\-time delivery, and coordination of materials movement through receiving to production.\n* Proactively eliminate materials liabilities for Jabil by clearly understanding the ownership (supplier / customer). Track and provide supporting data to BUM in order to clearly define customer liable materials. Execute and maximize Jabil negotiated terms with suppliers to reduce materials liability.\n* Issue Purchase Orders to pricing, terms \\& conditions that are negotiated and agreed to by Jabil Commodity Managers and Buyers. Ensure suppliers’ adherence to established agreements.\n* Optimize order management process to ensure effective communication with suppliers.\n* Maintain integrity of master data and purchasing planning parameters in order to minimize material liability and to balance the cost of procurement with inventory investment levels.\n* Monitor and continuously improve supplier’s delivery and quality performance. Address and resolve recurring or critical issues by utilizing corrective action tools and additional resources.\n* Support Accounts Payable in resolving invoice discrepancies.\n* Provide inputs to drive and execute Jabil’s commodity and pricing strategy. Work closely with Buyers, Commodity Managers, \\& SCM. Provide feedback on supplier performance and Jabil’s strategies.\n* Minimize materials freight expenses for Jabil.\n* Monitor, track, and provide feedback on suppliers’ performance on delivery, quality, and service.\n* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.\n* Comply and follow all procedures within the company security policy.\n* May perform other duties and responsibilities as assigned.\n\n \n\n**JOB QUALIFICATIONS** \n\n**KNOWLEDGE REQUIREMENTS** \n\n \n\n* Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume.\n* Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.\n* Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.\n\n \n\n* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.\n* Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.\n* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.\n* Ability to write simple correspondence. 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Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nObjetivos:\n\n\n* Comprender y Aprender SAP\n* Relaciones con proveedores\n* Responsabilidades de números de parte\n\nRequerimientos:\n\n\n* Inglés conversacional\n* Excel básico\nServicio al cliente \n* \n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761311341000","seoName":"oss-purchasing-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-web-development-production/oss-purchasing-trainee-6416785169305912/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"187e348a-1ab1-4799-b775-75ea12071eb1","sid":"0e22bb5c-fdf9-43db-83a9-e6fc663fef1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Learn SAP","Supplier relations","Part number responsibilities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761311341351,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6416785171520312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Software Quality Assurance Specialist II","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nSoftware Quality Assurance Specialist II is responsible for ensuring that all computerized systems used in healthcare operations comply with regulatory requirements such as FDA 21 CFR Parts 11 and 820, and ISO 13485\\. This role is critical in maintaining data integrity, patient safety, and product quality through rigorous validation of software and systems.\n\n\n* Involved in standardization of CSV processes across all sites in accordance with global, regional, and site\\-level directives.\n* Coach and mentor CSV engineers and other project personnel on procedures, forms, templates, and regulatory requirements, fostering a culture of compliance and continuous improvement.\n* Knowledge on global regulations and standards, including ISO 13485, FDA 21 CFR Part 11, Part 820\\.\n* Provide support during regulatory audits and inspections, ensuring readiness and robust documentation.\n* Lead the overall test effort by defining the testing strategy.\n* Author and approve validation deliverables (e.g., validation plans and validation summary reports).\n* Participate in periodic reviews of GxP systems and conduct risk assessments and impact analyses for both new and existing systems\n* Design and deliver training programs in a variety of formats focused on regulatory compliance, quality systems, and validation practices. Ensure all personnel involved in the Computer System Validation (CSV) process are appropriately trained and their training status is up to date.\n* Assist the Supplier Quality function as SME in supplier assessments as necessary.\n* Report key CSV metrics to the global metrics team, contributing to enterprise\\-wide performance tracking.\n* Collaborate with cross\\-functional teams (QA, IT, Manufacturing, R\\&D) to define system / business requirements, analysis and validation strategies.\n* Ensure all validation activities are conducted in accordance with Jabil CSV procedures and associated work instructions.\n* Maintain the Master System Inventory, ensuring accurate tracking of all GxP systems.\n* Ensure compliance with the company’s security policies and procedures.\n* Perform additional duties and responsibilities as assigned, contributing to the overall success of the CSV program.\n* Review and conduct requirements traceability to design specifications.\n* Supervise and lead test development, dry\\-running, execution, and post\\-execution review.\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761311341000","seoName":"software-quality-assurance-specialist-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-web-development-production/software-quality-assurance-specialist-ii-6416785171520312/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51ed7837-c163-44d1-bcf7-2524e1b0c2e6","sid":"0e22bb5c-fdf9-43db-83a9-e6fc663fef1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensure compliance with FDA and ISO standards","Lead test strategy and validation efforts","Collaborate with cross-functional teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761311341525,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6416785158861012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Industrial Engineering Technician II","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**JOB SUMMARY** \n\n \n\nIndustrial Eng Tech II will support the Industrial Engineering Department in planning, designing, implementing and managing; integrated, production and service delivery systems that assure performance, reliability, maintainability, schedule adherence and cost control within the production site.\n \n\nMain focus will be assisting the IE in maintaining the layouts and data in IE related systems.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n\n \n\n* Assist in the preparation of time studies and time estimates\n* Update the site layout and project layouts, as directed by the Industrial Engineer\n* Update the Key Process, process maps, as directed by the Industrial Engineer\n* Update the Product\\-Process\\-Time database (IEDB), as directed by the Industrial Engineer\n* Enter the configuration data into SAP, as directed by the Industrial Engineer\n\no This will include but is not limited to: Bill of Materials configuration, part master data\n \n\n* Enter the configuration data into Manufacturing Execution System, as directed by the Industrial Engineer\n\no This will include but is not limited to: Routes, Step, Process Times\n \n\n* Insure the standardization of Jabil processes throughout the site in accordance with the global, regional and site direction\n* Support the Lean organization by maintaining a solid process foundation and data integrity in order to support process improvement through the organization\n* Support and/or maintain all lower level Industrial Engineering essential duties and responsibilities\n* Comply and follow all procedures within the company security policy.\n* May perform other duties and responsibilities as assigned\n\n**JOB QUALIFICATIONS** \n\n**KNOWLEDGE REQUIREMENTS** \n\n \n\n* Key Requirements:\n\no Understanding and application of broad range of industrial engineering tools (ie. Work measurement, process mapping, facilities, and workstation design, etc.)\n \n\no Eye for detail when updating data/systems\n \n\no Basic analytical ability\n \n\no Basic communication skills\n \n\n* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products, Microsoft Visio, Microsoft Project, and AutoCAD skills required.\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761311340000","seoName":"industrial-engineering-technician-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-web-development-production/industrial-engineering-technician-ii-6416785158861012/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"092b748d-be1f-44d1-a397-0f6659f60339","sid":"0e22bb5c-fdf9-43db-83a9-e6fc663fef1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support Industrial Engineering Department","Update layouts and process maps","Use SAP and AutoCAD for configuration"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761311340536,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Campo del Maizal 9513, Campo Bello III Etapa, 31124 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6415371802342712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones de Préstamos","content":"Descripción del trabajo\nSupervisar el cumplimiento diario del marcado correcto de límites en las facilidades, incluyendo el desembolso y el mantenimiento de cuentas de préstamos conforme a los procedimientos establecidos, para minimizar las pérdidas crediticias y proporcionar supervisión y monitoreo del cumplimiento de los controles internos y condiciones crediticias posteriores a la autorización de facilidades, gestionando así el riesgo de acuerdo con el marco de gestión de riesgos del banco.\n¿Eres alguien que puede* Controlar los gastos e identificar mejoras en los procesos para contener y reducir costos.\n* Gestionar riesgos en su área de responsabilidad.\n* Gestionar el rendimiento del equipo en el logro de los objetivos comerciales.\n* Proporcionar supervisión y monitorear el cumplimiento de los controles internos y condiciones crediticias posteriores a la autorización de facilidades, para gestionar el riesgo de acuerdo con el marco de gestión de riesgos del banco.\n* Apoyar la estrategia general de servicio del banco asegurando que se cumplan los tiempos de respuesta establecidos según los SLA (acuerdos de nivel de servicio) para satisfacer las expectativas del cliente.\n* Desarrollar, fomentar y cultivar relaciones colaborativas dentro del área de especialización.\n* Demostrar y fomentar una apreciación del trabajo en equipo y la inclusividad.\n* Aportar insumos al desarrollo de la estrategia táctica, y desarrollar e implementar una estrategia operativa de apoyo.\n* Elaborar informes que permitan hacer un seguimiento del progreso y orienten a la empresa a tomar decisiones informadas.\n* Garantizar el desarrollo y mejoras continuas con valor añadido en los procesos operativos.\n* Establecer relaciones de trabajo entre equipos y áreas funcionales para mejorar la entrega de trabajo, la colaboración y la innovación.\n* Ofrecer una excelente experiencia al cliente en su propia prestación de servicios, alineada con los valores organizacionales y estándares de servicio.\n\n\nSerás un candidato ideal si* Tienes una licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía o equivalente.\n* Tienes una maestría (será una ventaja adicional).\n* Tienes al menos 5\\-8 años de experiencia relevante.\n\n\nTendrás acceso a* Oportunidades para crear redes y colaborar.\n* Entorno de trabajo desafiante.\n* Oportunidades para innovar.\n* Una cultura de compartir.\n\n\nPodemos ser compatibles si tú eres* Curioso \\& valiente \\- estás impulsado por el deseo constante de saber más y aprender más, y tienes el coraje suficiente para expresar tus opiniones.\n* Obsesionado con la maestría \\- sabes lo que se necesita para destacar en lo que haces y constantemente te esfuerzas por lograrlo.\n\n\n¿Te interesa dar el paso? 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**Objetivo.**\n\nApoyar en el desarrollo y análisis de un proyecto de cotización de materiales de empaque, contribuyendo con la mejora en la selección, costos y eficiencia de los materiales utilizados en los procesos logísticos y productivos.\n\n\n**Responsabilidades.**\n\nRecopilar información relacionada con materiales de empaque actuales.\n\n\nElaboración de solicitudes de cotización (RFQ) y seguimiento a compra.\n\n\nPropuesta de mejoras o alternativas de empaque con enfoque en eficiencia y sustentabilidad.\n\n\nAnálisis de costo\\-beneficio o retorno de inversion.\n\n\nDocumentación del proceso y presentación de resultados. \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. 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La misión de esta división es mejorar continuamente la experiencia del cliente en cuanto al consumo de software y servicios, mediante un enfoque estratégico centrado en el cliente, enfocado en impulsar la adopción y retención del cliente. Así, logramos diferenciarnos con éxito de nuestra competencia y contribuir al crecimiento neto de nuestro negocio, ofreciendo al mismo tiempo excelentes oportunidades de desarrollo profesional.\n\nNuestra División en la Nube es la primera plataforma completamente multiactivo ofrecida en la nube que centraliza el procesamiento de operaciones, gestión de flujos de trabajo, riesgo, gestión de garantías, margen, contabilidad, cumplimiento y reportes regulatorios. Estamos buscando un Analista de Gestión de Aplicaciones para apoyar a un equipo en crecimiento encargado de brindar un servicio de clase mundial a las instituciones financieras más grandes del mundo en el ámbito de los mercados de capitales. 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Desarrollo y Producción Web en Chihuahua
Mejor coincidencia
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Desarrollo y Producción Web
Chihuahua
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Chihuahua
Categoría:Desarrollo y Producción Web
Trainee - Ing de Producto64524770206977120
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Trainee - Ing de Producto
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Objetivo: * El candidato aprenderá el proceso operativo en el entorno de manufactura mediante la coordinación y seguimiento de corridas de calificación en el piso de producción. * El candidato aprenderá el proceso de administración de cambios a nivel de sistema mediante la coordinación y seguimiento del proceso y ciclo de vida de un producto. El candidato apoyará al Ingeniero de Producto durante las diferentes fases del proceso de administración de cambios. Esto incluye la documentación, el desarrollo de construcciones de validación y el seguimiento del producto. * Habilidades: \*Carrera de Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electrónica, o afín \*Inglés intermedio \- avanzado \*Excel \*Comunicación, organización, trabajo en equipo, liderazgo TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Calidad para Cliente64365629129985121
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Ingeniero de Calidad para Cliente
**Lear For You** Trabajamos arduamente por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que intentamos decir es **queremos ser más para ti.** Somos tu camino hacia una mejor carrera, un futuro mejor y una mejor versión de ti. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos sin defectos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, estamos entre las empresas más admiradas del mundo. Nuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Son empoderados, creativos e inclusivos. Apasionados por su trabajo. Motivados para tener éxito. Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar. ¿Estás listo para una mejor carrera? ¿Un futuro mejor? **Somos Lear For You.** **Título del puesto: Ingeniero de Calidad para Cliente** **Corporación Lear\- Planta Nova II, Chihuahua, Chihu.** Nos encontramos en condiciones de ofrecer una excelente oportunidad laboral para trabajar como **Ingeniero de Calidad para Cliente**, basado en la **Planta Nova II, Chihuahua, Chihu.** (División E\-Systems). Como Ingeniero de Calidad para Cliente, su objetivo será: enfocarse principalmente en el servicio al cliente para abordar problemas de calidad, coordinar la implementación de contenciones de defectos dentro y fuera de la planta, y liderar al equipo multidisciplinario mediante la metodología de resolución de problemas. **Sus tareas serán:** * Responder a los clientes respecto a quejas de calidad reportadas. * Actuar como punto de contacto principal para requisitos específicos del cliente. * Coordinar al equipo multidisciplinario para resolver problemas de calidad utilizando diversas metodologías: 8D, diagramas de Ishikawa, DDW. * Seguir el estado de las "preocupaciones" reportadas por el cliente hasta su cierre. * Verificar regularmente los sistemas del cliente para asegurar que todos los problemas reportados hayan sido atendidos. * Organizar reuniones de análisis de defectos y respuestas al cliente. * Utilizar la base de datos del sistema LQTS para analizar quejas de clientes y actualizar la información hasta que cada "preocupación" sea resuelta. * Generar informes de desempeño de calidad basados en métricas y tableros de evaluación del cliente. * Comprender y garantizar el cumplimiento de procesos y productos según las especificaciones del cliente y los estándares industriales aplicables. **Para tener éxito en este puesto debe tener:** * Formación académica: Licenciatura en ingeniería industrial o cualquier campo relacionado. * 1 o más años en puestos similares dentro de la industria automotriz. * Habilidades en resolución de problemas, 8D, 5 Porqués, IATF. * Nivel avanzado de inglés \#LI\-DNI *Lear Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un entorno de trabajo diverso.* *Los candidatos deben enviar su currículum para consideración a través de nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. No se pagará ninguna tarifa por currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento o empleo, o similares, y dichos currículums pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
✈️ Capitán de Ingreso Directo – Únase a Emirates y lleve su carrera más allá de las fronteras64329970823939122
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✈️ Capitán de Ingreso Directo – Únase a Emirates y lleve su carrera más allá de las fronteras
**Acerca de Emirates:** Lleve su carrera a nuevas alturas con Emirates, la aerolínea ganadora de múltiples premios con sede en Dubái que conecta a viajeros en seis continentes. Reconocida mundialmente por la excelencia en el servicio, Emirates cuenta con un equipo apasionado de profesionales que representan a más de 160 nacionalidades; y ahora, estamos buscando pilotos experimentados de América Latina para unirse a nuestra creciente familia global. Con la flota más grande del mundo de aviones Boeing 777 y Airbus A380, Emirates ofrece una experiencia de vuelo incomparable, con cabinas espaciosas, el exclusivo Spa de Ducha A380 y Salón a Bordo, además de nuestro famoso sistema de entretenimiento ice con más de 6.500 canales en varios idiomas. **Una nueva era para los pilotos:** Grandes cambios están comenzando en Emirates. Estamos expandiendo nuestra flota y abriendo las puertas a pilotos excepcionales listos para liderar con pasión y precisión. Con beneficios mejorados y requisitos de ingreso más flexibles, nunca ha habido un mejor momento para dar el paso hacia Emirates. Volará algunas de las aeronaves más avanzadas del mundo, vivirá en la dinámica ciudad de Dubái y disfrutará de un estilo de vida que recompensa su dedicación dentro y fuera de la cabina de mando. Lo que ofrecemos * Únase a la aerolínea internacional más grande del mundo y disfrute de un paquete de beneficios premium diseñado para usted y su familia: * Salario libre de impuestos: desde AED 40.100 / aprox. USD 10.926 (excluyendo pago por vuelo) * Alojamiento gratuito en Dubái * Seguro médico y dental integral * Seguro de vida * Subsidio educativo para hijos * Aportes al fondo de provisión * Transporte con chofer desde y hacia el trabajo * Descuentos exclusivos en establecimientos de ocio y retail * Vacaciones pagadas generosas y tiempo libre * Boletos aéreos con descuento para usted y su familia **Acerca del puesto:** * Como Capitán de Ingreso Directo, asumirá el mando de una de las aeronaves de última tecnología de Emirates, liderando a su tripulación y pasajeros con seguridad por todo el mundo. * Las plazas disponibles son para capitanes de Airbus A380 y A350. **Requisitos mínimos:** * Para unirse a nuestro equipo elite de Capitanes de Emirates, necesitará: * Mínimo 7.000 horas totales de vuelo (excluyendo P3, aeronaves rotatorias y de pistón) * Para A380: estar actualmente volando como Capitán FBW de cuerpo ancho Airbus con al menos 3.000 horas PIC en aeronaves FBW de cuerpo ancho Airbus * Para A350: mínimo 3.000 horas de mando en un jet comercial multimotor de múltiples tripulantes (>50T MTOW), incluyendo 1.500 horas como Capitán en Airbus FBW de cuerpo ancho * Al menos 150 horas en tipo en los últimos 12 meses * Licencia ATPL de la OACI y Certificado Médico Clase 1 vigente * Nivel de inglés OACI 5 o superior ¿Por qué unirse a Emirates? Esto es más que un empleo: es una oportunidad definitoria en su carrera para volar con una de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Si está listo para asumir el mando y vivir una experiencia internacional que combine crecimiento profesional, diversidad cultural y recompensas de estilo de vida, su próxima aventura comienza aquí.
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
40,100 MXN/año
Coordinador de Producción Sr64294105037570123
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Coordinador de Producción Sr
**Sobre Nosotros** Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de la cadena de frío. Y brindamos confort a las personas en todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de clase mundial, combinados con marcas líderes en compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan como resultado tecnología climática de última generación, diseñada para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren la vida y protejan el planeta, hoy y para las generaciones futuras. ¡Estamos buscando tu talento, únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy! **Coordinador de Producción** * 5 a 10 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica. * Conocimientos técnicos sólidos en SMT, recubrimiento conformal, ensamblaje manual y operaciones de soldadura por ola. * Demostrada capacidad para liderar equipos con comunicación asertiva y habilidades efectivas de gestión de personal. * Orientado a resultados, con fuerte enfoque en seguridad, calidad, productividad y eficiencia de costos. * Capaz de trabajar eficazmente bajo presión en entornos dinámicos y acelerados. * Flexibilidad para rotar entre turnos según sea necesario. **Nuestro Compromiso con Nuestros Colaboradores** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición pequeña. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, para nuestra generación y todas las que vendrán. A través de innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones de cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde la incorporación hasta el liderazgo senior, para que puedan prosperar personal y profesionalmente. Juntos, tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, calefacción y refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conozca más sobre nosotros y cómo puede unirse a nuestro equipo! **Nuestro Compromiso con la Inclusión y la Pertinencia** En Copeland, fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde se aceptan y tratan con justicia a personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas, para fortalecer nuestra fuerza laboral. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la creación de cultura y comunidad en Copeland. **Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades** Copeland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación o acoso. **No se aceptan llamadas ni solicitudes de agencias, por favor.**
J23M+5V Chihuahua, Mexico
Salario negociable
Coordinador de Producción64294105021187124
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Coordinador de Producción
**Sobre Nosotros** Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura durante toda la cadena fría. Y brindamos confort a las personas en todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de clase mundial, combinadas con marcas líderes en categorías de compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan como resultado tecnología climática de última generación, creada para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, hoy y para las futuras generaciones. ¡Buscamos tu talento, únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy! Coordinador de Producción: * 3\-5 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica * Habilidades en producción para SMT, recubrimiento conformal, ensamblaje manual y equipos de soldadura por onda * Habilidades de comunicación asertiva y gestión de personal * Enfoque en seguridad, calidad, productividad y costos * Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. * Disponibilidad para rotar entre turnos **Nuestro Compromiso con Nuestro Personal** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito singular: la sostenibilidad no es una meta pequeña. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible—para nuestra generación y todas las que vendrán. A través de innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones de cadena fría, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo \- hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde la incorporación hasta el liderazgo senior, para que puedan prosperar personal y profesionalmente. Juntos, tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, calefacción y refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Descubre más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo! **Nuestro Compromiso con la Inclusión y la Pertencia** En Copeland, fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia donde las personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas son bienvenidas y tratadas con equidad, fortaleciendo así nuestra fuerza laboral. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y comunidad en Copeland. **Empleador de Oportunidad Igualitaria** Copeland es un empleador de Oportunidad Igualitaria/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo libre de cualquier forma de discriminación o acoso. **Por favor, no llamadas ni solicitudes de agencias.**
J23M+5V Chihuahua, Mexico
Salario negociable
Purchasing Manager64291071974915125
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Purchasing Manager
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **SUMMARY** Responsible for ensuring that materials supply equals demand, optimizing overall cost of Purchasing, supporting the business development effort with current and potential customers, and development / implementation of purchasing strategies. **ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.** LEADERSHIP AND MANAGEMENT RESPONSIBILITIES Recruitment and Retention: * Recruit, interview and hire Purchasing Supervisors and Planner/Buyers. * Communicate criteria to recruiters for Purchasing Supervisors and Planner/Buyer position candidates. * Coach Materials staff in the interviewing/hiring process. * Monitor team member turnover; identify key factors that can be improved; make improvements. Employee and Team Development: * Identify individual and team strengths and development needs on an ongoing basis. * Create and/or validate training curriculum in area of responsibility. * Coach and mentor Materials staff to deliver excellence to every internal and external customer. * Create and manage succession plans for Materials function. Performance Management: * Establish clear measurable goals and objectives by which to determine individual and team results (i.e. operational metrics, results against project timelines, training documentation, attendance records, knowledge of operational roles and responsibilities, personal development goals). * Solicit ongoing feedback from Workcell Manager (WCM), Business Unit Manager (BUM), peers and team member on team member’s contribution to the Workcell team. Provide ongoing coaching and counseling to team member based on feedback. * Express pride in staff and encourage them to feel good about their accomplishments. * Perform team member evaluations professionally and on time. * Drive individuals and the team to continuously improve in key operational metrics and the achievement of the organizational goals. * Coordinate activities of large teams and keep them focused in times of crises. * Ensure recognition and rewards are managed fairly and consistently in area of responsibility. Communication: * Provide weekly communication forum for the exchange of ideas and information with the department. * Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style. * Ask questions; encourage input from staff. * Assess communication style of individual team members and adapt own communication style accordingly. FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES * Business Strategy and Direction: * Know and understand the campus strategic directions. * Define, develop and implement a Materials strategy, which contributes to the campus strategic directions. * Develop an understanding of the Workcell business strategy as it pertains to Materials. * Provide regular updates to BUM, WCM, and Operations Manager on the execution of the strategy. Cost Management: * Identify creative ways to reduce cost by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non\-value\-added processes, or complete re\-engineering of processes and systems). * Utilize tools to monitor departmental cost and cost trends, striving continuously to improve value. * Provide feedback to peers (BUMs, WCMs, Functional Managers (FMs) on cost and cost trends. Forecast Development and Accuracy: * Prepare timely forecasts for the department. * Compare forward forecast results to historical actual results for trend assessment and analysis. TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES * Ensure Operation’s execution to Jabil Supply Chain strategies. * Support the development of Jabil Supply Chain strategies and systems. * Indoctrinate the importance of having materials supply equal demand. * Ensure that Materials Planners participate in determining MPS loading to create a realistic commitment that best supports customer needs. * Maintain a disciplined process to ensure materials availability to support production activities per the Master Production Schedule without creating materials liability for Jabil. * Disconnects between materials supply and requirements such as shortages, non\-conformance, high stocks, and excess/obsolete materials are continuously monitored and eliminated. * Drive down overall cost of materials including component pricing, freight expenses, administration expenses, materials liability, and high stock. * Ensure that MPV is optimized. * Component purchase price should be projected to accurately reflect the inventory value for the financial period in Standard Costing process. * Ensure that quoted cost to the customer is competitive yet maximizes the amount of favorable Materials Price Variance (MPV). * Ensure all purchase orders are placed with pricing and terms \& conditions that are negotiated and agreed to by Jabil Commodity Managers and Buyers * Ensure that Operation’s supply base contributes to success of the Operation and that suppliers are selected based on overall cost effectiveness and their ability to meet Jabil’s requirements. * Monitor, track, and provide feedback on suppliers’ performance on overall cost, delivery, and quality. * Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor. * Comply and follow all procedures within the company security policy. **MINIMUM REQUIREMENTS** Bachelor’s degree preferred; and five years experience, including two years in supervisory role; or equivalent combination of education and experience. APICS and CPM certifications preferred. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Defensor del Soporte Técnico T164217595177985126
Indeed
Defensor del Soporte Técnico T1
### **UN POCO SOBRE BOLDR** * Boldr es la primera empresa global B\-Corp dedicada a ofrecer experiencias al cliente de clase mundial, al mismo tiempo que crea acceso a trabajos dignos y significativos en comunidades de todo el mundo. * Somos un equipo global, unidos por nuestro deseo de conectar personas diversas con valores comunes para generar un impacto boldr. * Empleamos poco más de mil miembros en cinco países y queremos emplear a más de 5.000 personas para 2027, si no antes. ### **EMPECEMOS POR NUESTROS VALORES** * Las conexiones significativas comienzan con la AUTENTICIDAD * Hacemos nuestro mejor trabajo siendo CURIOSOS * Crecemos al permanecer DINÁMICOS * Nuestro éxito combina una VISIÓN AMBICIOSA con EXCELENCIA OPERATIVA * En el corazón de grandes asociaciones siempre encontraremos EMPATÍA ### **¿CUÁL ES TU ROL?** Este puesto tiene como responsabilidades principales brindar solución práctica de problemas técnicos, explicación de funciones y orientación sobre mejores prácticas para nuestro producto. El entorno de trabajo del representante de soporte técnico se centra en proporcionar apoyo a clientes, socios y colegas en un entorno dinámico y rápido. Un defensor de soporte técnico exitoso opera eficientemente en este entorno, mantiene la compostura, demuestra profesionalismo, comprende nuestros servicios y las necesidades del equipo, y ofrece el más alto nivel de satisfacción al cliente. ### **¿POR QUÉ TE QUEREMOS?** Actualmente estamos buscando personas orientadas al impacto que estén apasionadas por ayudar a Boldr a crecer y alcanzar nuestro propósito. Esperamos que nuestro equipo se convierta en nuestros socios definitivos para el éxito, dando siempre el 110% en todo, compartiendo sus talentos y peculiaridades, y defendiendo nuestros valores fundamentales: Curiosidad, Dinamismo y Autenticidad. ### **¿QUÉ HARÁS?** * Instala, modifica y realiza reparaciones menores en sistemas de hardware y software informáticos. * Resuelve tickets que representan solicitudes o problemas técnicos generados por el personal y soluciona problemas técnicos y de procesos para mantener la productividad. * Mantiene la funcionalidad del sistema probando componentes informáticos. * Ayuda a diseñar e implementar redes. * Consulta con los usuarios para determinar las necesidades adecuadas de hardware y software y ayuda a realizar pedidos. * Maximiza las capacidades de los sistemas informáticos estudiando aplicaciones técnicas y haciendo recomendaciones. * Prueba la compatibilidad de nuevos programas con los existentes. * Recopila datos para identificar y evaluar opciones técnicas de compra. * Confirma los objetivos y especificaciones del programa probando nuevos programas, comparándolos con estándares establecidos y realizando modificaciones. * Evalúa el software proporcionado por proveedores mediante el estudio de los objetivos del usuario y la prueba de la compatibilidad del software con el hardware y programas existentes. * Instala software y aplicaciones necesarias para el flujo de trabajo. * Capacita a los usuarios en nuevo software en persona o a través de diversos canales tutoriales, incluyendo videos de capacitación autoguiados, manuales de usuario y páginas digitales de instrucciones, frecuentemente en colaboración con redactores técnicos. * Mantiene la capacidad del sistema probando componentes informáticos. * Realiza ajustes de rendimiento de software, redes y bases de datos. * Documenta actualizaciones de hardware y software. * Se mantiene actualizado sobre avances técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales y participando en sociedades profesionales. * Prepara material de referencia para los usuarios redactando instrucciones de operación. * Apoya a otros miembros del equipo para garantizar el éxito del programa. **Requisitos** ### **LO QUE NOS GUSTARÁ DE TI** **TÚ ERES…** * Curioso y auténtico, ¡igual que nosotros! \#beboldr * Un pensador analítico y crítico, con atención incluso a los detalles más mínimos. * Apasionado por la satisfacción del cliente. **TÚ TIENES…** * 2 años de experiencia en soporte técnico: Preferiblemente apoyando a clientes mediante correo electrónico y chat. * Experiencia en brindar soporte técnico: instalar y desinstalar aplicaciones en teléfonos y computadoras. * Conocimientos generales sobre cómo funcionan las aplicaciones web y móviles. * Pasión por crear experiencias excepcionales para el cliente y la capacidad de usar situaciones difíciles como oportunidad para superar las expectativas del cliente. * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y cambiante: debe ser adaptable. * Enfoque basado en métricas y demostrada capacidad para manejar un alto volumen de interacciones con clientes. * Fuertes habilidades para la resolución de conflictos y temperamento equilibrado en situaciones difíciles. * Inglés escrito y hablado nativo o casi nativo. * Capacidad para comprender y transmitir adecuadamente el tono mediante comunicaciones escritas. * Habilidades creativas para la resolución de problemas. * Juicio impecable: la capacidad de tomar decisiones basadas en hechos que respalden resultados deseados, especialmente en situaciones ambiguas. * Mucha empatía: ¡realmente te importa! * Actitud proactiva y capacidad para trabajar con poca supervisión. **Requisitos adicionales** * Apoyar al equipo ejecutando iniciativas y colaborando en proyectos. * Tomar la iniciativa e identificar áreas de oportunidad en las que puedas contribuir para ayudar al equipo a medida que crece. * Obtener información valiosa del cliente y compartirla con el resto del equipo para mejorar la educación y la experiencia, creando clientes para toda la vida. * Horario de trabajo flexible. * Pasión por la experiencia del cliente. * Demostrada capacidad para trabajar de forma remota como parte de un equipo, pero también con poca dirección, es muy deseable.
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Almacén y Envíos / Coordinador de Materiales64190204655361127
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Supervisor de Almacén y Envíos / Coordinador de Materiales
**En este puesto, sus responsabilidades serán:**Control de inventario en almacenes Controlar las entradas y salidas en los almacenes Mantener balances de inventario tanto de materiales físicos como del sistema de control de inventario Desarrollar procedimientos y rutinas de conteo cíclico Coordinar la ubicación y la identificación correctas de los materiales en los almacenes Generar informes clave de rendimiento Preparación de la documentación necesaria para los controles de entradas y salidas en los almacenes. Supervisión del personal del almacén Desarrollar sistemas para mantener las áreas de almacenamiento limpias y ordenadas Cumplir con todos los requisitos de salud y seguridad en las áreas de almacén y distribución en el piso Desarrollar sistemas para coordinar el flujo de recepción de materiales, inspección de recepción, almacén y área de producción. Asegurarse de realizar transacciones para materiales sospechosos Cumplir con todas las políticas de seguridad, reportar inmediatamente cualquier situación de riesgo y participar activamente en acciones para mejorar la seguridad en su área de control. Controlar los recursos asignados por la empresa al departamento. Tomar parte y participar en acciones que ayuden a mantener el Sistema de Calidad. Ayudar en cualquier otra actividad asignada relacionada con el trabajo. **Para este puesto, necesitará:** * 5 años o más en control y gestión de inventarios y administración de almacenes * Título universitario y/o ingeniería en campo relacionado Inglés fluido deseable * **Nuestra cultura y compromiso con usted:** En Emerson, priorizamos un entorno de trabajo donde cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante tutorías, capacitación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales. * Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, programa de asistencia al empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y permisos por festivos.
4, C. Quinta 604, Zona Centro, 31000 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Líder de Compromiso / Coordinador de Relaciones Laborales64190204632707128
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Líder de Compromiso / Coordinador de Relaciones Laborales
**En este puesto, sus responsabilidades serán:** Guiar al personal y sus procesos de interacción humana sinérgica en todas las áreas, procesos, edificios y unidades de negocio de Tecnologias de Flujo. Proceso de reclutamiento y selección, integración. Capacitación de empleados, becas, programa de pasantes. Guiar al personal, sus organizaciones internas, recursos y competencias durante toda la semana, incluyendo turnos regulares y horas extras, brindando diversos servicios al personal como comidas, transporte, protección y asesoría en aspectos laborales relacionados con su vida privada según se solicite. Garantizar el cumplimiento en la implementación y mantenimiento de los reglamentos legales CTPAT\-OEA para el personal, procesos, procedimientos, auditorías, acciones preventivas y correctivas relacionadas con personal de protección de activos, servicio de alimentos, transporte, proveedores y visitas relacionadas con el trabajo. Facilitar y optimizar los procesos de comunicación organizacional entre individuos y grupos mediante el uso de herramientas estratégicas como reuniones de comunicación, tableros de anuncios y almuerzos informativos. El objetivo es fortalecer relaciones constructivas y agradables en todos los niveles de la empresa, asegurando que todos los empleados estén informados y alineados con la dinámica y los objetivos estratégicos de la organización. Promover una cultura de comportamiento saludable alineada con las necesidades del negocio mediante la implementación de la Política de Relaciones Laborales. Preparar informes detallados y gráficos de entrevistas escritas y verbales, sanciones y encuestas de satisfacción laboral. Liderar y coordinar reuniones estratégicas con supervisores para promover y difundir la cultura de trabajo basada en la Política de Relaciones Laborales. Mantener a los supervisores informados e involucrados, fomentando una alianza efectiva y colaboración que beneficie a los empleados. Facilitar el desarrollo de sus habilidades de supervisión, asegurando que trabajen juntos para alcanzar objetivos comunes y mejorar el bienestar y desempeño del personal. Coordinar Reuniones con Todos los Empleados, incluyendo reuniones diarias, semanales, mensuales, trimestrales o anuales, cubriendo logística, anuncios, avisos y sesiones de preguntas y respuestas. Gestionar el proceso de terminación de la relación laboral: renuncias, despidos, terminaciones de contrato, facilitación de la recuperación de artículos personales, completar documentación legal y pago de indemnizaciones, y resolución de conflictos relacionados. Preparación y administración del presupuesto para transporte en taxi, festividades, actividades deportivas, reconocimientos y aniversarios. Gestionar el Reglamento Interno de Trabajo y acciones disciplinarias. Gestionar la implementación de encuestas en el lugar de trabajo y consultar a los empleados, tabular y analizar los resultados para proponer soluciones e implementar acciones que ayuden a atender las necesidades identificadas. Coordinar las acciones orientadas a crear una cultura de equipo y sentido de pertenencia hacia la organización mediante la comunicación, reconocimiento, retroalimentación, actividades sociales y deportivas. Gestionar y monitorear el uso de taxis durante horas extras para que sea proporcionado a los empleados. **Para este puesto, necesitará:** * Experiencia deseable: 5 años de gestión de recursos humanos. * Formación deseable: Título en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o campos relacionados **Nuestra cultura y compromiso con usted:** * En Emerson, priorizamos un entorno laboral donde cada empleado es valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y diversas perspectivas, porque sabemos que grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante mentorías, capacitación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales. * Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y permisos por días festivos.
4, C. Quinta 604, Zona Centro, 31000 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Practicante Estudiante64170997166210129
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Practicante Estudiante
En BTSSC valoramos la formación y el crecimiento de los futuros talentos, por eso buscamos pasantes entusiastas y comprometidos que deseen obtener experiencia práctica mientras contribuyen activamente al éxito del equipo. Es hora de lanzar tu carrera, desarrollar proyectos significativos y, al mismo tiempo, invertir en tu crecimiento profesional.
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
PRACTICANTE DE EHS641678517996821210
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PRACTICANTE DE EHS
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. SEGUIMIENTO EVERGREEN POR REQ TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
OSS Buyer I641678516725781211
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OSS Buyer I
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **JOB SUMMARY** Procure all components necessary to support production or prototype builds. In conjunction, responsibilities include; accomplishing the best possible pricing, lead time agreements, resolution of quality issues, delivery and inventory levels. **ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** * Participate in decision making of MPS loading through proper materials sizing. * Analyze, maintain, and execute Materials Requirement Plan (MRP). Continuously monitor and verify materials pipeline to ensure it meets the MRP requirements. Identify and appropriately address materials supply issues. * Ensure materials availability to support production per the Master Production Schedule through MRP execution, on\-time delivery, and coordination of materials movement through receiving to production. * Proactively eliminate materials liabilities for Jabil by clearly understanding the ownership (supplier / customer). Track and provide supporting data to BUM in order to clearly define customer liable materials. Execute and maximize Jabil negotiated terms with suppliers to reduce materials liability. * Issue Purchase Orders to pricing, terms \& conditions that are negotiated and agreed to by Jabil Commodity Managers and Buyers. Ensure suppliers’ adherence to established agreements. * Optimize order management process to ensure effective communication with suppliers. * Maintain integrity of master data and purchasing planning parameters in order to minimize material liability and to balance the cost of procurement with inventory investment levels. * Monitor and continuously improve supplier’s delivery and quality performance. Address and resolve recurring or critical issues by utilizing corrective action tools and additional resources. * Support Accounts Payable in resolving invoice discrepancies. * Provide inputs to drive and execute Jabil’s commodity and pricing strategy. Work closely with Buyers, Commodity Managers, \& SCM. Provide feedback on supplier performance and Jabil’s strategies. * Minimize materials freight expenses for Jabil. * Monitor, track, and provide feedback on suppliers’ performance on delivery, quality, and service. * Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor. * Comply and follow all procedures within the company security policy. * May perform other duties and responsibilities as assigned. **JOB QUALIFICATIONS** **KNOWLEDGE REQUIREMENTS** * Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume. * Ability to apply concepts of basic algebra and geometry. * Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public. * Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. * Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software. * Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages. * Ability to write simple correspondence. Read and understand visual aid. * Ability to apply common sense understanding to carry out simple one\- or two\-step instructions. * Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables. * Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. * Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. * Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
OSS Purchasing Trainee641678516930591212
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OSS Purchasing Trainee
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Objetivos: * Comprender y Aprender SAP * Relaciones con proveedores * Responsabilidades de números de parte Requerimientos: * Inglés conversacional * Excel básico Servicio al cliente * TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Software Quality Assurance Specialist II641678517152031213
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Software Quality Assurance Specialist II
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Software Quality Assurance Specialist II is responsible for ensuring that all computerized systems used in healthcare operations comply with regulatory requirements such as FDA 21 CFR Parts 11 and 820, and ISO 13485\. This role is critical in maintaining data integrity, patient safety, and product quality through rigorous validation of software and systems. * Involved in standardization of CSV processes across all sites in accordance with global, regional, and site\-level directives. * Coach and mentor CSV engineers and other project personnel on procedures, forms, templates, and regulatory requirements, fostering a culture of compliance and continuous improvement. * Knowledge on global regulations and standards, including ISO 13485, FDA 21 CFR Part 11, Part 820\. * Provide support during regulatory audits and inspections, ensuring readiness and robust documentation. * Lead the overall test effort by defining the testing strategy. * Author and approve validation deliverables (e.g., validation plans and validation summary reports). * Participate in periodic reviews of GxP systems and conduct risk assessments and impact analyses for both new and existing systems * Design and deliver training programs in a variety of formats focused on regulatory compliance, quality systems, and validation practices. Ensure all personnel involved in the Computer System Validation (CSV) process are appropriately trained and their training status is up to date. * Assist the Supplier Quality function as SME in supplier assessments as necessary. * Report key CSV metrics to the global metrics team, contributing to enterprise\-wide performance tracking. * Collaborate with cross\-functional teams (QA, IT, Manufacturing, R\&D) to define system / business requirements, analysis and validation strategies. * Ensure all validation activities are conducted in accordance with Jabil CSV procedures and associated work instructions. * Maintain the Master System Inventory, ensuring accurate tracking of all GxP systems. * Ensure compliance with the company’s security policies and procedures. * Perform additional duties and responsibilities as assigned, contributing to the overall success of the CSV program. * Review and conduct requirements traceability to design specifications. * Supervise and lead test development, dry\-running, execution, and post\-execution review. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Industrial Engineering Technician II641678515886101214
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Industrial Engineering Technician II
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **JOB SUMMARY** Industrial Eng Tech II will support the Industrial Engineering Department in planning, designing, implementing and managing; integrated, production and service delivery systems that assure performance, reliability, maintainability, schedule adherence and cost control within the production site. Main focus will be assisting the IE in maintaining the layouts and data in IE related systems. **ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** * Assist in the preparation of time studies and time estimates * Update the site layout and project layouts, as directed by the Industrial Engineer * Update the Key Process, process maps, as directed by the Industrial Engineer * Update the Product\-Process\-Time database (IEDB), as directed by the Industrial Engineer * Enter the configuration data into SAP, as directed by the Industrial Engineer o This will include but is not limited to: Bill of Materials configuration, part master data * Enter the configuration data into Manufacturing Execution System, as directed by the Industrial Engineer o This will include but is not limited to: Routes, Step, Process Times * Insure the standardization of Jabil processes throughout the site in accordance with the global, regional and site direction * Support the Lean organization by maintaining a solid process foundation and data integrity in order to support process improvement through the organization * Support and/or maintain all lower level Industrial Engineering essential duties and responsibilities * Comply and follow all procedures within the company security policy. * May perform other duties and responsibilities as assigned **JOB QUALIFICATIONS** **KNOWLEDGE REQUIREMENTS** * Key Requirements: o Understanding and application of broad range of industrial engineering tools (ie. Work measurement, process mapping, facilities, and workstation design, etc.) o Eye for detail when updating data/systems o Basic analytical ability o Basic communication skills * Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products, Microsoft Visio, Microsoft Project, and AutoCAD skills required. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Gerente de Operaciones de Préstamos641537180234271215
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Gerente de Operaciones de Préstamos
Descripción del trabajo Supervisar el cumplimiento diario del marcado correcto de límites en las facilidades, incluyendo el desembolso y el mantenimiento de cuentas de préstamos conforme a los procedimientos establecidos, para minimizar las pérdidas crediticias y proporcionar supervisión y monitoreo del cumplimiento de los controles internos y condiciones crediticias posteriores a la autorización de facilidades, gestionando así el riesgo de acuerdo con el marco de gestión de riesgos del banco. ¿Eres alguien que puede* Controlar los gastos e identificar mejoras en los procesos para contener y reducir costos. * Gestionar riesgos en su área de responsabilidad. * Gestionar el rendimiento del equipo en el logro de los objetivos comerciales. * Proporcionar supervisión y monitorear el cumplimiento de los controles internos y condiciones crediticias posteriores a la autorización de facilidades, para gestionar el riesgo de acuerdo con el marco de gestión de riesgos del banco. * Apoyar la estrategia general de servicio del banco asegurando que se cumplan los tiempos de respuesta establecidos según los SLA (acuerdos de nivel de servicio) para satisfacer las expectativas del cliente. * Desarrollar, fomentar y cultivar relaciones colaborativas dentro del área de especialización. * Demostrar y fomentar una apreciación del trabajo en equipo y la inclusividad. * Aportar insumos al desarrollo de la estrategia táctica, y desarrollar e implementar una estrategia operativa de apoyo. * Elaborar informes que permitan hacer un seguimiento del progreso y orienten a la empresa a tomar decisiones informadas. * Garantizar el desarrollo y mejoras continuas con valor añadido en los procesos operativos. * Establecer relaciones de trabajo entre equipos y áreas funcionales para mejorar la entrega de trabajo, la colaboración y la innovación. * Ofrecer una excelente experiencia al cliente en su propia prestación de servicios, alineada con los valores organizacionales y estándares de servicio. Serás un candidato ideal si* Tienes una licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía o equivalente. * Tienes una maestría (será una ventaja adicional). * Tienes al menos 5\-8 años de experiencia relevante. Tendrás acceso a* Oportunidades para crear redes y colaborar. * Entorno de trabajo desafiante. * Oportunidades para innovar. * Una cultura de compartir. Podemos ser compatibles si tú eres* Curioso \& valiente \- estás impulsado por el deseo constante de saber más y aprender más, y tienes el coraje suficiente para expresar tus opiniones. * Obsesionado con la maestría \- sabes lo que se necesita para destacar en lo que haces y constantemente te esfuerzas por lograrlo. ¿Te interesa dar el paso? Esperamos con interés seguir conversando contigo. ¡Aplica ahora! Detalles del empleo Ten en cuenta que no se aceptarán solicitudes a partir de la siguiente fecha, envía tu solicitud antes de la fecha de cierre indicada a continuación. 22/10/25 Todos los nombramientos se realizarán de acuerdo con el plan de Equidad de Empleo del Grupo FirstRand. El banco apoya la contratación y promoción de personas con discapacidad. Con el fin de cumplir este propósito, los candidatos pueden revelar voluntariamente su información de discapacidad. El banco mantendrá esta información confidencial, salvo que la ley exija divulgarla a terceros.
Campo del Maizal 9513, Campo Bello III Etapa, 31124 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Trainee Ingenieria Industrial641473326452501216
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Trainee Ingenieria Industrial
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **Objetivo.** Apoyar en el desarrollo y análisis de un proyecto de cotización de materiales de empaque, contribuyendo con la mejora en la selección, costos y eficiencia de los materiales utilizados en los procesos logísticos y productivos. **Responsabilidades.** Recopilar información relacionada con materiales de empaque actuales. Elaboración de solicitudes de cotización (RFQ) y seguimiento a compra. Propuesta de mejoras o alternativas de empaque con enfoque en eficiencia y sustentabilidad. Análisis de costo\-beneficio o retorno de inversion. Documentación del proceso y presentación de resultados. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Lead Field Service Representative641473325441311217
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Lead Field Service Representative
**Ingeniero de aplicación** Ecolab está buscando un **Ingeniero de aplicaciones químicas** para unirse a su equipo Nalco Water líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo, lo invitamos a postularse. Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, gestionará y desarrollará relaciones de clientes de larga data, con un enfoque en exceder las expectativas del cliente e impulsar la prestación de servicios. Tendrá un enfoque práctico para prestar servicio y entregar valor a través del desarrollo y la gestión de proyectos técnicos para resolver problemas del cliente. **Lo que te ofrece el cargo****:** Te unirás a una gran empresa y trabajarás con algunos de nuestros principales clientes Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su área Disfruta de un programa de entrenamiento pagado que te permite aprender de profesionales exitosos Paquetes de beneficios completos en línea con los estándares del mercado y la industria Oportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo en servicios, ventas, cuentas corporativas o administración Prospere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal **Lo que harás****:** Mantenimiento de equipos Revisión de aplicación química Dosificación de productos químicos Análisis fisicoquímicos Reuniones de seguimiento con las áreas usuarias Generar reportes de control del proceso Generación de permisos y recolección de firmas Seguimiento a proyectos de mejora continua Verificar el seguimiento a planes y procesos Seguimiento con proveedores para mantenimientos preventivos y correctivos Manejo de inventarios de productos químicos, reactivos, refacciones y consumibles Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo problemas, según sea necesario Participar en la solución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para garantizar que las operaciones de los clientes se desempeñen en niveles óptimos Los servicios de soporte incluyen: análisis de muestra, mantenimiento, servicio al cliente, generación de informes de servicio, ordenamiento químico, gestión de inventario de productos químicos **Detalles de la posición****:** El candidato debe vivir en: Chihuahua, Chihuahua Su zona de alcance incluye: Chihuahua principalmente **Requisitos Minimos****:** Grado Universitario: Ing Química, Ambiental, Industrial o afín. Exp. de 2 años en tratamiento de agua, sistemas fisicoquímicos, osmosis inversa, atención al cliente a nivel industrial, mantenimiento menor de equipos de dosificación (preventivo y correctivos) mantenimientos menores válvulas, bombas, etc., instalación de líneas de dosificación y conocimiento básico de herramientas. Liderazgo, comunicación efectiva con el cliente. Manejo de paquetería Office. **Requisitos fisicos:** Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones y ser capaz de realizar las tareas esenciales del puesto. **Requisitos deseables:** Seguridad industrial. **Our Commitment to a Culture of Inclusion \& Belonging** Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable
Especialista - Operaciones en la Nube, FinTech642910717431051218
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Especialista - Operaciones en la Nube, FinTech
La División Fintech de Nasdaq es una parte fundamental del crecimiento y éxito de Nasdaq. La misión de esta división es mejorar continuamente la experiencia del cliente en cuanto al consumo de software y servicios, mediante un enfoque estratégico centrado en el cliente, enfocado en impulsar la adopción y retención del cliente. Así, logramos diferenciarnos con éxito de nuestra competencia y contribuir al crecimiento neto de nuestro negocio, ofreciendo al mismo tiempo excelentes oportunidades de desarrollo profesional. Nuestra División en la Nube es la primera plataforma completamente multiactivo ofrecida en la nube que centraliza el procesamiento de operaciones, gestión de flujos de trabajo, riesgo, gestión de garantías, margen, contabilidad, cumplimiento y reportes regulatorios. Estamos buscando un Analista de Gestión de Aplicaciones para apoyar a un equipo en crecimiento encargado de brindar un servicio de clase mundial a las instituciones financieras más grandes del mundo en el ámbito de los mercados de capitales. Si tienes curiosidad por aprender nuevas tecnologías y te desenvuelves bien construyendo nuevas relaciones, este puesto podría ser ideal para ti. Lo que harás* Participación técnica profunda y práctica en la facilitación de implementaciones técnicas sobre la integración de nuestra solución Calypso (interfaces, configuración de componentes, planificación de capacidad y requisitos no funcionales o de rendimiento) * Recopilar requisitos y ayudar a nuestro equipo de operaciones en la nube a comprenderlos proporcionando una descomposición paso a paso de las tareas de implementación * Trabajar directamente con nuestro equipo de implementación y con el cliente para informar, planificar y coordinar todos los aspectos de la integración técnica en la nube * Reproducir errores sospechosos y documentar escenarios detallados de problemas del cliente. Proporcionar a los equipos de desarrollo información completa para facilitar soluciones permanentes. Ser capaz de explicar el comportamiento del producto a los equipos de operaciones en la nube o específicos del producto, o directamente al cliente * Colaborar con los equipos de plataforma/operaciones y evolución para identificar problemas mediante el análisis de la configuración técnica, depuración de registros, replicación de problemas y provisión de orientación técnica que ayude a resolverlos * Coordinar con DevOps e I+D para facilitar e impulsar áreas de automatización en actividades manuales, propensas a errores y que consumen mucho tiempo * Facilitar aclaraciones sobre cambios y mejoras solicitados en el software. Trabajar con nuestro equipo de operaciones en la nube para documentar los aspectos técnicos de estos cambios y nuevas funcionalidades * Monitorear proactivamente la configuración de infraestructura utilizando herramientas como Grafana Lo que esperamos* Mínimo de 6 a 9 años trabajando en proyectos de TI dentro de la industria de mercados de capitales * Debe haber tenido experiencia en entornos de proyectos o soporte técnico (al menos 5 años) atendiendo responsabilidades de nivel L2/L3 * Conocimientos sólidos en tecnologías de TI, especialmente en interfaces, tecnologías en la nube y principios de Java * Comprensión profunda de la infraestructura de Kubernetes * Sólidos conocimientos en scripting de shell de Linux y scripts en Python para ayudar a automatizar procedimientos * Al menos 2 años de experiencia con Calypso * Título universitario y/o maestría en matemáticas, Ciencias de la Computación o TI * Excelentes habilidades comunicativas. Deberá trabajar directamente con clientes y otros departamentos de Adenza. * Experiencia en metodologías ágiles/proyectos y sólidas habilidades organizativas para gestionar/seguir múltiples tareas * Conocimiento profundo de ITIL * Capacidad para articular procedimientos y crear documentos de referencia reutilizables, capacidad para interactuar con clientes y manejar situaciones escaladas * Excelente atención al detalle, enfoque organizado en entornos multitarea y sólidas habilidades para resolver problemas y facilitar procesos Principales atributos personales:* Enfoque en servicio al cliente * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales * Energía positiva * Actitud proactiva * Trabajo en equipo * Interés por desarrollarse y asumir responsabilidades Ven como eres Nasdaq es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos positivamente las solicitudes de candidatos adecuadamente calificados e idóneos, independientemente de edad, color, discapacidad, origen nacional, ascendencia, raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estatus de veterano, información genética o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar una adaptación.
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