* Apoyar al coordinador de fabricación o ingeniero de área para cumplir con los estándares definidos de producción y calidad.* * Seguir y priorizar junto con el coordinador de fabricación o ingeniero de área, materiales u órdenes que requieran atención especial, como pruebas piloto, reprocesos y requisitos especiales del cliente.* * Apoyar al coordinador de fabricación o ingeniero de área para hacer seguimiento de las órdenes de mantenimiento preventivo en equipos y máquinas, y registrar el tiempo de inactividad causado por mantenimientos correctivos en su área.* * Ayudar al coordinador de fabricación o ingeniero de área mediante el cumplimiento de procedimientos de fabricación y calidad, para evitar desviaciones en operaciones de fabricación, materiales, equipos, especificaciones y pedidos del cliente sin la documentación adecuada, como ADRs o ECOs.* * Supervisar el plan de flexibilidad de su área mediante la capacitación, certificación y/o recertificación del personal en su área, con énfasis especial en calidad y seguridad.* * Aplica la filosofía CIP liderando o participando en equipos CIP para encontrar la causa raíz de problemas en su área e implementar acciones para mejorar el proceso y la calidad de los productos.* * Promueve el trabajo en equipo en sus áreas y otras áreas relacionadas* * Propone y participa en tareas de equilibrio de carga de trabajo, cubre puestos debido a ausentismos en sus áreas para mantener el flujo adecuado de materiales o ensamblajes y cumplir con los requisitos del cliente * Colabora con los programas en los que la empresa requiere su disposición para trabajar horas extras o en horarios extraordinarios para satisfacer las necesidades de la empresa.* * Participa activamente en acciones que ayudan a mantener el Sistema de Calidad, tales como: equipos CIP, cumplimiento de PMAPS u otra documentación del Sistema de Calidad, y participación en la respuesta a CARs.* **Requisito:****Educación:** Escuela secundaria completa o título técnico mínimo. **Conocimientos (deseables):**• MS Office. • Tolerancias geométricas. Interpretación de planos. **Inglés:** Intermedio **Nuestra Cultura y Compromiso Contigo:*** En Emerson, priorizamos un entorno laboral en el que cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que cuentes con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de mentorías, capacitaciones u oportunidades de liderazgo, invertimos en tu éxito para que puedas generar un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales. Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de días libres, vacaciones y permisos por festivos.