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Como socio de confianza, proporcionamos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos empresariales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial, impulsadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220078000","seoName":"mech-design-engr-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-testing-quality-assurance/mech-design-engr-i-6453597149555412/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3fb8a57-7542-47fb-beac-cced027f2ce3","sid":"fd6bd2ec-e555-49bc-85a6-0e0428b7296f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el desarrollo de procesos especiales","Dirigir proyectos de mejora de procesos","Dominio del software CAD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1764187277309,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6452536468441812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"0134 - EDI Programmer - IBM Sterling","content":"ALTEN México, líder en ingeniería y consultoría tecnológica, busca un(a) Senior Analyst Programmer para unirse a nuestro equipo especializado en integración y automatización. 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Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. 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Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y Centroamérica/América del Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a su dinámica y diversa comunidad.\n\nEstamos buscando un profesional calificado para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en Bluelight Consulting. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno ágil y dinámico, donde las opiniones y esfuerzos de todos son valorados y apreciados. 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Cada día es un reto para asegurarte de que estás cumpliendo con las expectativas acordadas contigo mismo y con tu equipo respecto a estimaciones y al proceso general.\n\t+ Capacidad para identificarte con los objetivos de los clientes de Bluelight y dedicarte a cumplir con los compromisos que tú y tu equipo adquieren con ellos.\n\t+ Actitud positiva y mentalidad proactiva.\n\t+ Atención forense a los detalles.\n\n### **Beneficios de la empresa**\n\n* + Salario competitivo y bonificaciones, incluyendo aumentos salariales basados en el rendimiento.\n\t+ Generosa política de tiempo libre pagado\n\t+ Horarios de trabajo flexibles\n\t+ Trabajo remoto\n\t+ Educación continua, capacitación, conferencias\n\t+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa\n\nSer consultor en nuestro equipo es una opción de carrera divertida, desafiante y gratificante. 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\n\nSolicitamos: TÉCNICO EN SISTEMAS\n\n \n\nRequisitos: \n\n**TÉCNICO en Sistemas o carrera a fin \\- concluida o trunca**\n\n \n\nExperiencia: 2 años\n\n **Actividades: Soporte Técnico**\n\n \n\nFunciones:\n\n \n\n* Soporte Técnico A infraestructura de TI\n* Atención a usuarios\n* Mantenimiento preventivo y/o correctivo\n* Instalación, configuración, diagnóstico, reemplazo de partes, pruebas.\n* Creación de tickets en la herramienta de gestión de incidentes asignada.\n* Seguimiento de tickets.\n\n \n\nConocimientos y experiencia en:\n\n \n\n* Cableado estructurado\n* Redes de Telecomunicaciones (voz, datos \\& video)\n* Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo, impresoras y Access point.\n* Protocolos Ethernet TCP/IP (switching \\& routing).\n* Conocimiento avanzado en sistemas operativos Windows (xp, 7, 8 y 10\\).\n* Experiencia en instalación, configuración y operación de software (antivirus, control remoto de equipos etc).\n* Experiencia en 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Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que cuentes con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de mentorías, capacitaciones u oportunidades de liderazgo, invertimos en tu éxito para que puedas generar un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales.\n\n\nReconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. 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Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. \n\n \n\nLI\\-SFGO\n\n\n¿Listo para conducir con Continental? Da el primer paso y completa la solicitud en línea.\n\n\nSobre nosotros\n\n\nContinental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de personas y mercancías. Fundada en 1871, la empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33,8 mil millones de euros y actualmente emplea a más de 190.000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150º aniversario. El sector grupal ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas transversales, ecológicos e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiado por la visión de \"soluciones inteligentes y sostenibles más allá del caucho\", este sector aprovecha su amplio conocimiento del sector y de los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diversos materiales con componentes electrónicos y servicios personalizados.\n\n \n\n\n\n**Datos clave**\n------------\n\nID del trabajo\n \n\n**REF89271B**\nÁrea de trabajo\n \n\n**Ingeniería**\n\n\nUbicación\n \n\n**Chihuahua**\n\n\nNivel de liderazgo\n \n\n**Autogestión**\n\n\nFlexibilidad laboral\n \n\n**Trabajo presencial**\n\n\nContacto\n \n\n**Sergio Gonzalez**\nEntidad legal\n \n\n**Continental ContiTech de Chihuahua S. de R.L. de C.V.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035943000","seoName":"ppi-engineer-applications","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-testing-quality-assurance/ppi-engineer-applications-6438860080589112/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b083cfc-1f59-4042-944f-f80c6c9ae477","sid":"fd6bd2ec-e555-49bc-85a6-0e0428b7296f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar y mejorar los procesos de producción","Monitorear las tendencias de producto-proceso con SPC","Implementar optimizaciones técnicas para calidad y eficiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1763035943796,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"4, C. 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UU., mediante la correcta interpretación de planos de producto, normas, estándares o códigos establecidos.\n* Promover sistemas modernos de fabricación que garanticen una ventaja competitiva.\n* Desarrollar a los miembros técnicos del equipo, así como certificar a los operadores en las diferentes áreas de manufactura.\n* Mantener la comunicación e intercambio de información con el personal de los distintos departamentos involucrados (personal local o mundial según sea necesario), durante cambios en procesos o implementación de nuevos procesos/productos/equipos.\n* Liderar la implementación de la manufactura esbelta: como 5S, cambios de distribución, implementación de POKA YOKE, mejoras en listas de materiales (BOM) y rutas de proceso.\n* Desarrollar y mejorar rutinas de calibración para equipos y herramientas en los procesos bajo responsabilidad del ingeniero, con apoyo del ingeniero de mantenimiento y/o calidad.\n* Evaluar, mejorar y mantener las condiciones de seguridad y ergonomía de los procesos bajo su responsabilidad.\n* Coordinar estudios de tiempos, análisis de capacidad y diseño de celdas de manufactura.\n* Informar y mejorar indicadores de desecho y rendimiento (FPY) mediante la mejora de la calidad de los procesos utilizando y analizando herramientas estadísticas tales como: SPC y estudios de capacidad Cp/Cpk, entre otros.\n* Presupuestar, evaluar, seleccionar y adquirir nuevas herramientas y equipos, así como coordinar la validación e instalación de los mismos siguiendo los procedimientos ya establecidos.\n* Identificar y corregir fallas complejas en los procesos de manufactura. Brindar disposición sobre materiales no conformes.\n* Cumplir con todas las políticas de seguridad, reportar inmediatamente cualquier situación de riesgo y participar activamente en acciones para mejorar la seguridad en su área de control.\n**Para este puesto, necesitará:**\n* Título universitario en ingeniería compatible con el área asignada.\n* Al menos ocho años de experiencia en la industria como ingeniero de manufactura.\n* Conocimientos de PFMEA, Plan de Control, Diagramas de Flujo, Procedimientos de Manufactura, Sistema de manufactura esbelta, GD&T.\n**Cualificaciones preferidas que lo destacan:**\n* Maestría deseable.\n* Inglés al 90%.\n\n**Nuestra Cultura y Compromiso con Usted:**\n\n* En Emerson, priorizamos un entorno laboral donde cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideas surgen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con el fomento de una cultura inclusiva garantiza que cuente con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante mentorías, capacitaciones u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales.\n* Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n### **Job Summary:**\n\nWe are seeking a highly skilled and proactive Principal Engineer with a strong focus on Surface Mount Technology (SMT). This role is critical to ensuring the smooth operation of our SMT production lines, driving continuous improvement, and supporting cross\\-functional teams. The ideal candidate will have hands\\-on experience with SMT equipment, strong problem\\-solving abilities, and leadership experience in a fast\\-paced manufacturing environment.\n\n\n### **Key Responsibilities:**\n\n* Provide technical support to SMT production lines, ensuring minimal downtime and optimal performance.\n* Guide the engineers with troubleshoot SMT equipment including:\n\t+ Solder paste printers\n\t+ Solder paste inspection systems\n\t+ Pick\\-and\\-place machines (e.g., Fuji)\n\t+ Reflow ovens (including thermal profile interpretation)\n\t+ Wave and selective soldering systems\n\t+ PCB routers and washers\n* Interpret thermal profiles, chemical usage, and machine\\-generated thermal data.\n* Collaborate in stencil design and process optimization.\n* Lead root cause analysis and implement corrective actions for production issues.\n* Drive continuous improvement initiatives using statistical analysis and data\\-driven decision\\-making.\n* Lead and mentor a team of at least 10 engineers.\n* Apply basic financial knowledge to support cost\\-effective solutions.\n* Develop and execute strategic and tactical plans to improve production efficiency and quality.\n\n### **Qualifications:**\n\n* Minimum 5 years of experience in electronics manufacturing, with a focus on SMT processes.\n* Proven leadership experience managing teams of 10\\+ people.\n* Fluent spoken and written English.\n* Strong problem\\-solving skills and customer service attitude.\n* Proficient in statistical tools and data analysis.\nBasic understanding of financial principles related to manufacturing. \n* \n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus problemas actuales y guiarlos con el respaldo de la profunda experiencia técnica arraigada en Sandalwood.\n\n\nTendrá oportunidades para contribuir al desarrollo personal mediante programas diseñados para orientarlo. ¿Siente que no ha sido reconocido últimamente? Tendrá la posibilidad de apreciar consistentemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su destacado desempeño, utilizando nuestro software de reconocimiento y retroalimentación entre pares.\n\n\nSe le animará a participar en las numerosas actividades extracurriculares de Sandalwood, incluyendo:\n\n* Un programa innovador de salud, seguridad y bienestar\n* Un foro interno de innovación para orientar y desarrollar iniciativas de innovación\n* El comité de planificación de reuniones de todo el equipo y días de personal, dedicado a fomentar la dinámica de equipo, la colaboración y las interacciones transversales\n* Participar en procesos de reclutamiento en el campus y virtuales\n* El comité social organiza diversas reuniones sociales para el equipo fuera del entorno laboral\n* Nuestro comité de marketing transversal de líneas de negocio ayuda en la planificación de marketing, ideas y colaboración\n* El programa de mentoría ofrece un espacio para que mentores y mentorizados se conecten, den retroalimentación, establezcan contactos y ofrezcan apoyo\n* Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el historial del equipo, los valores centrales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad\n\n\nLas personas de Sandalwood son su mayor y más valioso activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en las personas en nuestro canal de YouTube, Sandalwood Engineering \\& Ergonomics.\n\n**Requisitos**\n\n\nActualmente estamos buscando un Analista de Control de Proyectos para unirse a nuestro creciente equipo de profesionales en ingeniería y ergonomía. Más detalles sobre el puesto son los siguientes:\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado.\n* Experiencia en administración de proyectos en entornos industriales.\n* Conocimientos en compras, gestión de órdenes de compra y seguimiento de presupuestos.\n* Familiaridad con sistemas ERP o de compras.\n* Habilidades en informes financieros y documentación.\n* Fuertes habilidades de comunicación y coordinación.\n* Dominio del inglés de nivel intermedio a avanzado.\n* Persona detallista y capaz de gestionar múltiples prioridades.\n\n**Tareas asignadas / Prioridades de trabajo:**\n\n* Coordinar órdenes de compra y facturas bajo sistemas OEM para el alcance de BME.\n* Mantener registros actualizados de facturación y presupuesto.\n* Preparar informes mensuales de facturación y pronósticos de presupuesto.\n* Realizar el seguimiento de elementos de reembolso: viajes, horas extras, servicios.\n* Resolver aclaraciones financieras con BOSK, Finanzas Principal y BME.\n* Apoyar el seguimiento de costos del proyecto para instalaciones MEP/TI.\n* Asegurar el procesamiento oportuno de pedidos relacionados con FAR y cargos de seguro.\n\n**Beneficios**\n\n* Plan de atención médica\n* Tiempo libre pagado\n* Capacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762394242000","seoName":"project-control-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-testing-quality-assurance/project-control-analyst-6430646302528212/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04f9e906-eb92-43b1-932e-6f0126445f45","sid":"fd6bd2ec-e555-49bc-85a6-0e0428b7296f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Seguimiento de costos del proyecto","Mantenimiento de registros de facturación y presupuesto","Coordinación de órdenes de compra bajo sistemas OEM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1762394242385,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6430518393024212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operations Project Manager II","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**JOB SUMMARY** \n\n \n\nThe Ops Project Manager II leads and supports assigned projects and initiatives of medium to high complexity applying project management methodology to support the company and group’s strategy. Manage assigned projects through the various stages of the project lifecycle, from concept to launching. This includes developing SOW, business proposals, functional requirements, project plan w/milestones and implementation plan. Provide management and guidance toward successful collaboration with multi\\-functional groups and direct project team responsible for implementation of Jabil’s strategies.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n\n \n\n* Define concise goals and objectives within a project framework\n* Ensure all project requirements and/or objectives are correctly gathered, understood and properly translated for execution\n* Define and recognize project Key Performance Indicators and manage the work within scope, quality, time and cost constraints\n* Conduct project risk reviews and appropriate mitigation\n* Facilitate communication as appropriate to all involved and \"manage\" the stakeholders This includes escalate issues to the next level of management\n* Collaborates in determining forecast project budget and staffing needs for current and future site needs\n* Accountable for overall project success \\- including cost, schedule, quality, and scope management\n* Accountable for customer satisfaction both internal and external to project success\n* Ability to form and lead strong multi\\-functional teams to achieve company and/or customer objectives\n* Understand and exceed customer (internal or external) needs and expectations\n* Identify creative ways to implement corrective actions in cost effective manner\n* Utilize tools to track changes and identify cost impact for review with senior management\n* Provide feedback to project team and leaders on concerns with cost\n* Drive the wider team to continuously improve in key operational metrics and the achievement of the project \\& organizational goals\n* Develops and owns project plan, establishing a road map with clear dates and clear deliverables\n* Provide regular project updates to project team, relevant departments, stakeholders, project champions and senior leadership as needed\n* Works with stakeholders to define project road maps and deliverables\n* Clarifies and communicates project objectives and success criteria\n* Establish and maintain communications with both customer personnel and senior management as needed\n* Ensure all sensitive and confidential information is handled appropriately\n* Facilitate communication and education for all interested parties as deemed necessary\n* Responsible for managing cross\\-divisional / cross\\-functional / cross\\-cultural teams\n* Builds and structures integrated teams to ensure maximum performance; provides direction and motivation\n* Could provide mentorship and coaching to project team members Gives and receives both written and verbal feedback\n* Identify and prepare proposals that close gaps and mitigate risk\n* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor\n* Comply and follow all procedures within the company security policy\n* May perform other duties and responsibilities as assigned\n\n**JOB QUALIFICATIONS** \n\n**KNOWLEDGE REQUIREMENTS** \n\n \n\n* Experience managing multiple projects simultaneously\n* Ability to form and lead strong multi\\-functional teams to achieve company and customer (internal or external) objectives\n* Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style\n* Ability to effectively present information to management and/or customer personnel\n* Ability to respond in a timely fashion to common inquiries or complaints\n* Define, develop and implement strategies contribute to the overall company and group strategic direction\n* Demonstrate high performance orientation, detail orientation, market knowledge and sound judgment\n* Demonstrate ability to build and leverage partnerships, implement change and manage projects\n* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e\\-mail skills required\n* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages in an integrated system such as SAP\n\n \n\n**EDUCATION \\& EXPERIENCE REQUIREMENTS** \n\n \n\n* Bachelor’s degree required\n* Minimum of 5\\+ years of experience\n* Desired experience in Management/ supervisory role\n* Minimum of 1\\-year experience leading projects or in project management\n* PMP Certification or equivalent preferred\n* Or an equivalent combination of education, experience and / or training\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762384249000","seoName":"operations-project-manager-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-testing-quality-assurance/operations-project-manager-ii-6430518393024212/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74675e56-a2f5-4056-970b-e4327a4cb75a","sid":"fd6bd2ec-e555-49bc-85a6-0e0428b7296f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead medium to high complexity projects","Develop project plans and roadmaps","Manage cross-functional teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1762384249455,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6425928515469112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Facilities Services Coordinator II","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nJob Description\n\n\nSUMMARY\n \n\nLeads facilities group of engineers and technicians to maintain the facility and its surroundings; as well as the production plant services, including preventive maintenance. Maintains and improves electromechanical facilities and civil works.\n \n\nManages facilities capacities, proposing projects to adapt infrastructure and facilities to the growth of production processes.\n \n\nIn addition, it supervises, manages, and supports the design and construction projects that are required.\n \n\n \n\nESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES\n \n\n* Responsible for the facilities group of engineers and technicians of the plant.\n* Ensure that all electrical, mechanical and construction work are performed in accordance with all applicable codes and regulations.\n* Ensure that each facility technician is trained in safety, which includes knowledge of hazardous materials and protective measures required to prevent injury or illness.\n* Responsible for safety related to the electrical system and other electromechanical systems\n* Design and coordinate the execution of construction projects or adaptation of the facilities that are required to provide the support required for the production processes.\n* Plan, coordinate and ensure that all works performed by the facilities department meet the required specifications, regulatory requirements, and quality of work, as well as safety standards.\n* Support the Facilities Manager with all day\\-to\\-day activities, as well as represent him in work meetings that are delegated or assigned to him.\n\n \n\nMANAGEMENT \\& SUPERVISORY RESPONSIBILITIES\n \n\n* Typically reports to Facilities Manager\n* Direct reports typically includes: Facilities Engineer I \\& II, Facilities Technician I, II \\& III and Facilities Intern.\n\n \n\nEDUCATION \\& EXPERIENCE REQUIREMENTS\n \n\n* Bachelor’s degree \\+ 5 years of experience, or Masters \\+ 3 years of related experience, or PhD without experience.\n* Bachelor with knowledge in building or equipment maintenance.\n* Experience in administration of electromechanical and civil construction projects.\n* Advanced English\n* Experience in the medical industry (Preferred).\n* Knowledge of efficient personnel administration.\nSupervision and monitoring of cleaning activities, control of contractors, and support for production areas.\n \n\nCleaning supplier\n \n\nManagement of technical personnel for building maintenance\n \n\nPO and billing management \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**JOB SUMMARY** \n\n \n\nProcure all components necessary to support production or prototype builds. In conjunction, responsibilities include; accomplishing the best possible pricing, lead time agreements, resolution of quality issues, delivery and inventory levels.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n\n \n\n* Participate in decision making of MPS loading through proper materials sizing.\n* Analyze, maintain, and execute Materials Requirement Plan (MRP). Continuously monitor and verify materials pipeline to ensure it meets the MRP requirements. Identify and appropriately address materials supply issues.\n* Ensure materials availability to support production per the Master Production Schedule through MRP execution, on\\-time delivery, and coordination of materials movement through receiving to production.\n* Proactively eliminate materials liabilities for Jabil by clearly understanding the ownership (supplier / customer). Track and provide supporting data to BUM in order to clearly define customer liable materials. 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Provide feedback on supplier performance and Jabil’s strategies.\n* Minimize materials freight expenses for Jabil.\n* Monitor, track, and provide feedback on suppliers’ performance on delivery, quality, and service.\n* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.\n* Comply and follow all procedures within the company security policy.\n* May perform other duties and responsibilities as assigned.\n\n \n\n**JOB QUALIFICATIONS** \n\n**KNOWLEDGE REQUIREMENTS** \n\n \n\n* Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume.\n* Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.\n* Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.\n\n \n\n* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.\n* Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.\n* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.\n* Ability to write simple correspondence. 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Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. 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Nuestras soluciones SaaS de vanguardia permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes de todo el mundo.**\n* **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\nÚnete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas para el éxito!\n\n\n\nEl equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas y crear una experiencia de usuario de primera clase. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina ahí; siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades, implementando funciones de vanguardia diseñadas para encantar y superar las expectativas del cliente. 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Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.\n\nEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**JOB SUMMARY** \n\n \n\nIndustrial Engineer III will be responsible for planning, designing, implementing, and managing; integrated, production and service delivery systems that assure performance, reliability, maintainability, schedule adherence and cost control within the production site. 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Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**SUMMARY** \n\nDirect Test Engineers I \\& II in operating within area of assigned responsibilities with a high level of efficiency, integrity and enthusiasm, striving to achieve excellence in all endeavors. Designs, develops and maintains test procedures, tester hardware and software for electronic circuit board production.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. 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Provide ongoing coaching and counseling to team members based on feedback.\n* Express pride in staff and encourage them to feel good about their accomplishments.\n* Perform team member evaluations professionally and on time.\n* Drive individuals and the team to continuously improve in key operational metrics and the achievement of the organizational goals.\n* Coordinate activities of large teams and keep them focused in times of crises.\n* Ensure recognition and rewards are managed fairly and consistently in area of responsibility.\n\n \n\nCommunication:\n \n\n* Provide communication forum for the exchange of ideas and information with the department.\n* Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style.\n* Ask questions; encourage input from team members.\n* Assess communication style of individual team members and adapt own communication style accordingly.\n\n \n\nFUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES\n \n\n \n\nBusiness Strategy and Direction:\n \n\n* Know and understand the campus strategic directions.\n* Define, develop and implement Test Engineering strategies, which contribute to the campus strategic directions.\n* Provide regular updates to Assistant Test Engineering Manager on the execution of the strategy.\n\n \n\nCost Management:\n \n\n* Identify creative ways to reduce cost by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non\\-value\\-added processes, or complete re\\-engineering of processes and systems).\n* Utilize tools to monitor departmental cost and cost trends, striving continuously to improve value.\n* Provide feedback to Assistant Test Engineering Manager on cost and cost trends.\n\n \n\nTECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES\n \n\n \n\n* Perform duties, which involve conventional engineering practices that may include a variety of complex duties from ICT, FVT, ESS to System level test.\n* Manage the engineering test function for standard and/or custom devices.\n* Through subordinate supervisors or professional staff, identify and evaluate test procedures and test equipment required to perform quality checks.\n* Compile and document data necessary to analyze performance and make recommendations for changes in the testing process.\n* Assist/spearhead in the development of special test equipment and software text programs as required for the successful completion of project.\n* Assist customer, setup training program for new product testing procedures.\n* Provide training and assist test engineers.\n* Act as the liaison and technical conduit for assigned customers.\n* Explore new avenues and test technologies for quality improvements on product assigned.\n* Perform detailed analysis on test quality of product assigned, identify trends and spearhead corrective actions.\n* Monitor, through assigned test engineer, all NPI activities.\n* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.\n* Comply and follow all procedures within the company security policy.\n\n \n\n \n\n**MINIMUM REQUIREMENTS** \n\nBachelors of Science in Electronics or Electrical Engineering from a college or university; and five to ten years experience\nEnglish conversational,\n\n\nTest Programming language skills ( C\\# , Jabil test, C\\#)\n\n\nPLC , robotics , HLA knowledge preferrable \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. 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Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que trabajamos para crear procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.\n\n**RESUMEN**\n\nTrabaja continuamente para mejorar la competencia principal, desarrolla propuestas de soluciones de prueba, crea soluciones de prueba y proporciona soporte ante crisis de pruebas. Ejerce criterio dentro de prácticas y políticas ampliamente definidas al seleccionar métodos y técnicas para obtener resultados.\n\n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.**\n\nDesarrollo de propuestas de soluciones de prueba:\n\n* Las propuestas de soluciones de prueba generalmente incluyen, pero no se limitan a:\n* Compromiso de precio\n* Compromiso de cronograma\n* Especificación preliminar de prueba\n* Descripción del hardware\n* Descripción del software\n* Descripción del paquete de documentación\n* Especificación de los criterios de validación del equipo de prueba\n* Especificación de los requisitos de soporte de la solución de prueba propuesta\n* Especificación de entregas requeridas al cliente.\n* El proceso de desarrollo de propuestas de soluciones de prueba incluye, pero no se limita a:\n* Uso del formulario en línea de Solicitud de Cotización (RFQ) de GTS y herramientas y sistemas de seguimiento de cotizaciones\n* Cumplimiento de los requisitos de respuesta RFQ de GTS\n* Uso de las plantillas de propuesta de Prueba de Verificación Funcional (FVT) de GTS (formulario de cotización, formulario de plan de prueba)\n* Finalización puntual de las propuestas\n\n\n\nDesarrollo de soluciones de prueba:\n\n* Asignado para desarrollar especificaciones de prueba y soluciones de prueba en proyectos de baja a alta complejidad.\n* Las tareas de desarrollo de soluciones de prueba deben realizarse según los compromisos de presupuesto y cronograma presentados en las propuestas de soluciones de prueba\n* Las tareas que comprenden un desarrollo de solución de prueba pueden incluir, pero no se limitan a, Diseño para Prueba (DFT), diseño, ensamblaje, depuración, validación, implementación y soporte de emergencia de hardware eléctrico, hardware mecánico, hardware óptico y software.\n* El hardware eléctrico generalmente incluye, pero no se limita a:\n* Equipos controlados por GPIB y RS\\-232\n* Equipos de prueba basados en VXI\n* Circuitos personalizados implementados en placas de circuito y cables personalizados\n* El hardware mecánico generalmente incluye, pero no se limita a:\n* Bastidores de cámaras de Selección por Estrés Ambiental (ESS)\n* Configuraciones de pruebas en banco\n* Bastidores de equipos de 19”\n* Fijaciones automatizadas personalizadas de alto rendimiento con campos de sondas y módulos accionados neumáticamente montados en la parte superior, inferior y lateral.\n* Software y compiladores típicamente incluyen, pero no se limitan a:\n* LabWindows/CVI, LabView y TestStand\n* ANSI C y Visual C\\+\\+\n* Visual Basic\n* Ensamblador para microcontroladores y microprocesadores Motorola e Intel\n* HTML, PERL, ASP y lenguajes de scripting personalizados.\n* Los sitios de desarrollo de pruebas FVT de GTS desarrollan soluciones para varios procesos de prueba, incluyendo, pero no limitándose a:\n* Prueba funcional a nivel de placa\n* ESS\n* Prueba de sistema\n* El proceso de desarrollo de soluciones de prueba incluye, pero no se limita a, el uso de herramientas y sistemas de GTS para:\n* Desarrollo de pruebas (OrCAD, AutoCAD, herramientas de desarrollo de software mencionadas anteriormente)\n* Seguimiento de proyectos (ítems de acción, diarios, registro de tiempo, hitos y listas de verificación de entregas)\n* Directrices de diseño de soluciones de prueba (especificación global de fijaciones, requisitos de diseño de esquemáticos)\n* Revisiones de diseño (propuesta de diseño, post\\-instalación)\n* Plantillas de paquetes de documentación FVT (especificación de prueba, listas de materiales, validación del equipo de prueba, etc…)\n\n\n\nSoporte ante crisis de pruebas:\n\n* Soporte para la línea directa de GTS.\n* Solicitudes especiales de soporte según sea necesario.\n\n\n\nMejora continua de la competencia principal:\n\n* Participación en el programa de mejora de competencia principal de GTS.\n* Participación en los esfuerzos para mejorar las herramientas y sistemas de GTS.\n* Impulsar a los proveedores y clientes de Jabil para mejorar constantemente productos y servicios.\n* Aprender a resolver problemas fuera de áreas de competencia previa.\n\n\n\nReconocimiento en la industria:\n\n* Membresía activa en dos organizaciones profesionales reconocidas en la industria.\n* Artículos publicados en al menos una revista profesional, periódico, journal o sitio web reconocido.\n* Participar como orador en al menos un seminario, conferencia o consorcio reconocido en la industria.\n\n\n\nPolíticas de Jabil:\n\n* Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados con este puesto y según lo indicado por el supervisor.\n* Cumplir y seguir todos los procedimientos dentro de la política de seguridad de la empresa.\n\n\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n\nTítulo universitario en Ciencias en Electrónica o Ingeniería Eléctrica de una universidad de cuatro años obligatorio; título de maestría en Ciencias preferido; y más de ocho años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia.\n\n\n\nHABILIDADES LINGÜÍSTICAS\n\nCapacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general.\n\n\n\nHABILIDADES MATEMÁTICAS\n\nCapacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana, geometría sólida y trigonometría. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas.\n\n\n\nCAPACIDAD DE RAZONAMIENTO\n\nCapacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas.\n\n\n\nDEMANDAS FÍSICAS\n\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Con frecuencia se requiere que el empleado camine, y levante y transporte computadoras personales y equipos de prueba que pesen hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y uso prolongado de pantallas de monitores de computadora.\n\n\n\nVIAJES\n\nPuede ser necesario viajar para brindar soporte al cliente, capacitación, implementación de soluciones de prueba y para alcanzar muchos otros objetivos comerciales de Jabil. Los viajes pueden ser internacionales.\n\n\n\nENTORNO DE TRABAJO\n\nLas características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. La estación de trabajo principal del individuo está ubicada en el área de oficina, pasando algo de tiempo cada día en la planta de fabricación. El nivel de ruido en este entorno varía de bajo a moderado.\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. 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Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por crear procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.\n\n**RESUMEN**\n\nBajo supervisión limitada, diseña, desarrolla y mantiene procedimientos de prueba, hardware y software de probadores para la producción de placas de circuito electrónico.\n\n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas.**\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN\n\n\n\nReclutamiento y Retención:\n\n* Reclutar e entrevistar a Técnicos de Proceso.\n* Comunicar los criterios a los reclutadores para candidatos al puesto de Técnico de Proceso.\n* Capacitar a técnicos en el proceso de entrevista y contratación.\n* Monitorear la rotación de miembros del equipo; identificar factores clave que puedan mejorarse; realizar mejoras.\n\n\n\nDesarrollo de Empleados y del Equipo:\n\n* Identificar de forma continua las fortalezas individuales y del equipo, así como las necesidades de desarrollo.\n* Crear y/o validar el plan de formación en el área de responsabilidad.\n* Capacitar y orientar a los Técnicos de Proceso para ofrecer excelencia a cada cliente interno y externo.\n\n\n\nGestión del Desempeño:\n\n* Establecer metas y objetivos claros y medibles para determinar los resultados individuales y del equipo (por ejemplo, métricas operativas, resultados frente a cronogramas de proyectos, documentación de capacitación, registros de asistencia, conocimiento de funciones y responsabilidades operativas, metas de desarrollo personal).\n* Solicitar retroalimentación continua del Gerente Asistente de Ingeniería de Pruebas, Gerente de Workcell (WCM), Gerente de Unidad de Negocio (BUM), compañeros y miembros del equipo sobre la contribución del miembro al equipo de Workcell. Brindar coaching y asesoramiento continuo al miembro del equipo según la retroalimentación recibida.\n* Mostrar orgullo por el personal y animarlos a sentirse bien con sus logros.\n* Realizar evaluaciones de los miembros del equipo de forma profesional y oportuna.\n* Impulsar a los individuos y al equipo a mejorar continuamente en métricas operativas clave y en el logro de los objetivos organizacionales.\n* Coordinar las actividades de grandes equipos y mantenerlos enfocados en tiempos de crisis.\n* Asegurar que el reconocimiento y las recompensas se gestionen de manera justa y consistente en el área de responsabilidad.\n\n\n\nComunicación:\n\n* Proporcionar un foro de comunicación para el intercambio de ideas e información con el departamento.\n* Organizar ideas orales y escritas con claridad y utilizar un estilo empresarial adecuado.\n* Hacer preguntas; fomentar la participación de los miembros del equipo.\n* Evaluar el estilo de comunicación de cada miembro del equipo y adaptar el propio estilo de comunicación en consecuencia.\n\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE GESTIÓN TÉCNICA\n\n\n\n* Revisar diseños de placas de circuito para requisitos de prueba.\n* Apoyar la fabricación con análisis de fallas, depuración de probadores, reducción de fallas intermitentes y tiempos muertos del equipo de prueba.\n* Preparar recomendaciones para pruebas y documentación de procedimientos que se utilizarán desde la fase de diseño del producto hasta la producción inicial.\n* Generar informes y análisis de datos de prueba, preparar documentación y recomendaciones.\n* Revisar regularmente con clientes los diseños de equipos de prueba, datos y problemas de RMA.\n* Diseñar y dirigir al personal de ingeniería y técnico en la fabricación de aparatos y equipos de prueba y control.\n* Dirigir y coordinar actividades de ingeniería relacionadas con el desarrollo, adquisición, instalación y calibración de instrumentos, equipos y dispositivos de control necesarios para probar, registrar y procesar datos de prueba.\n* Determinar las condiciones bajo las cuales se deben realizar las pruebas, así como las secuencias y fases de las operaciones de prueba.\n* Dirigir y ejercer control sobre las fases operativas, funcionales y de rendimiento de las pruebas.\n* Realizar tareas moderadamente complejas de la función de ingeniería de pruebas para dispositivos estándar y/o personalizados.\n* Analizar e interpretar datos de prueba y preparar informes técnicos para uso del personal de ingeniería de pruebas y gerencia.\n* Desarrollar o utilizar software y hardware informáticos para realizar pruebas en maquinaria y equipos.\n* Realizar desarrollo y mantenimiento semi rutinario de técnicas, sujeto a estándares establecidos por Jabil, incluyendo estándares de desarrollo ISO y QS.\n* Proporcionar capacitación en nuevos procedimientos al personal de pruebas de producción.\n* Cumplir con todas las normas de seguridad y salud asociadas a este puesto y según las indicaciones del supervisor.\n* Cumplir y seguir todos los procedimientos dentro de la política de seguridad de la empresa.\n\n\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n\nTítulo universitario en Ciencias en Electrónica o Ingeniería Eléctrica de una universidad o colegio de cuatro años; y entre tres y cinco años de experiencia\n\n\n\nHABILIDADES LINGÜÍSTICAS\n\nCapacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar eficazmente información y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general.\n\n\n\nHABILIDADES MATEMÁTICAS\n\nCapacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana, geometría sólida y trigonometría. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas.\n\n\n\nCAPACIDAD DE RAZONAMIENTO\n\nCapacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas.\n\n\n\nDEMANDAS FÍSICAS\n\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se requiere frecuentemente que el empleado camine, levante y transporte computadoras y equipos de prueba que pesen hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y uso prolongado de pantallas de monitores de computadora.\n\n\n\nENTORNO DE TRABAJO\n\nLas características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. La estación de trabajo principal del individuo se encuentra en el área de oficina, pasando parte del día en la planta de fabricación. El nivel de ruido en este entorno varía de bajo a moderado.\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.\n**Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.**\n\n**Accomodación para Accesibilidad**\n===============================\n\nSi usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio Jabil.com/Careers debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud e información de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. 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Ubicación:
Chihuahua
Categoría:
Pruebas y Garantía de Calidad
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Técnico mécanico
**Requisitos:**
* Experiencia en mecánica automotriz
* Conocimiento en diagnóstico y reparación de motores
* Manejo de herramientas especializadas
* Lectura de fallas y escaneo
* Disponibilidad de horario
* Bachillerato o carrera técnica automotriz
**Actividades:**
* Diagnóstico de fallas mecánicas
* Mantenimiento preventivo y correctivo
* Revisión de motores, frenos, suspensión y sistemas eléctricos básicos
* Uso de escáner y herramientas de diagnóstico
* Apoyo en pruebas de ruta
* Elaboración de reportes técnicos
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo
* Prestaciones de ley
* Estabilidad laboral
* Desarrollo y capacitación
* Excelente ambiente de trabajo
* Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Pedro Zuloaga 11426, 31207 Chihuahua, Chih., Mexico
17,000 MXN/año

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Ingeniero de Diseño Mecánico I
Honeywell Aerospace Materials Engineering (MatEng) está buscando un Ingeniero de Diseño y Aplicaciones I. Este puesto estará basado en la instalación de Chihuahua, México, para apoyar tanto las actividades locales de fabricación como las actividades globales de Aero MatEng. Este es un puesto desafiante y multidimensional que requiere que la persona realice tareas a alto nivel mientras trabaja en múltiples asignaciones simultáneas.
El puesto operará dentro de un equipo global de MatEng, trabajando en colaboración con ingenieros de materiales experimentados. La persona funcionará como un recurso para brindar soporte diario en procesos especiales tales como: soporte a la fabricación y producción para el desarrollo de procesos especiales, especialmente tratamiento térmico y mecanizado no convencional, facilitar la disposición técnica para actividades de MRB, desarrollo y aprobaciones de proveedores, propiedad y cumplimiento de especificaciones, resolución de problemas y participación en proyectos de mejora de procesos.
El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de garantizar que las aprobaciones de procesos especiales estén completas y validadas antes del inicio del proceso de producción para cumplir con los requisitos del cliente. La persona interactuará con departamentos internos y externos, así como con proveedores y otros sitios de Honeywell.
La principal responsabilidad del empleado incluirá el soporte técnico en actividades de auditoría de calidad y la implementación de acciones correctivas y de causa raíz.
* Soporte diario a áreas de procesos especiales.
* El candidato también participará y liderará proyectos de mejora de procesos y de implementación de nuevos procesos, entregando resultados según el cronograma y documentando adecuadamente los proyectos y validaciones de nuevas aprobaciones según corresponda.
**DEBE TENER**
* Título universitario
* Dominio del idioma inglés
* Experiencia en diseño y desarrollo mecánico
Dominio del software CAD y otras herramientas de diseño
*
**VALORAMOS**
* Habilidades para trabajar en equipo y capacidad para interactuar bien con otros miembros del equipo
* Habilidades para resolver problemas.
* Debe estar comprometido con la satisfacción del cliente y demostrar capacidad para establecer y mantener fuertes relaciones comerciales con proveedores, clientes y compañeros de trabajo.
Conocimiento y capacidad para interpretar procedimientos estándar de la industria para pruebas de materiales.
*
\#LI\-Onsite
Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, proporcionamos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos empresariales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial, impulsadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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0134 - EDI Programmer - IBM Sterling
ALTEN México, líder en ingeniería y consultoría tecnológica, busca un(a) Senior Analyst Programmer para unirse a nuestro equipo especializado en integración y automatización. En ALTEN trabajamos en proyectos globales que impulsan la transformación digital, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad.
En este rol serás responsable de brindar análisis, desarrollo y soporte en proyectos que utilizan plataformas de integración, asegurando entregas puntuales y cumpliendo con los estándares de calidad. Colaborarás estrechamente con equipos internos y stakeholders para garantizar la correcta implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas.
**Responsabilidades principales::**
* Analizar requerimientos y desarrollar soluciones utilizando plataformas de integración (IBM Sterling Integrator).
* Brindar soporte a aplicaciones, identificando causas de problemas y aplicando acciones preventivas.
* Implementar soluciones para corregir incidencias y documentar hallazgos y resoluciones.
* Mantener comunicación constante con equipos de proyecto y escalar problemas según SLA.
* Coordinar pruebas con el equipo de QA y asegurar cumplimiento de procesos definidos (CMMI).
* Redactar y mantener documentación técnica y de proyecto.
* Participar en sesiones de capacitación interna y actualización tecnológica.
**Requirements:**
* Experiencia mínima de 5 años en análisis y desarrollo utilizando IBM Sterling Integrator.
* Conocimiento sólido en mensajes, conceptos y procesos de Sterling.
* Experiencia en protocolos de comunicación (por ejemplo, SFTP).
* Familiaridad con bases de datos relacionales y comandos básicos de SQL.
* Capacidad para escribir y mantener código y documentación técnica según especificaciones.
* Conocimiento y aplicación de procesos definidos por CMMI y estándares de documentación.
* Habilidades para identificar causas de problemas, implementar soluciones y acciones preventivas.
* Buenas competencias en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas.
* Inglés: excelente nivel verbal y escrito.
**Benefits:**
* Seguro de Gastos Médicos Mayores
* 15 Días de aguinaldo
* Prima vacacional 25%
* Seguro Dental y de Visión
* Vales de despensa
* 12 días de vacaiones

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Salario negociable

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Industrial Engineer II
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**JOB SUMMARY**
Industrial Engineer II will be responsible for planning, designing, implementing, and managing; integrated, production and service delivery systems that assure performance, reliability, maintainability, schedule adherence and cost control within the production site. The Industrial Engineer II will adopt as its goals profitability, effectiveness, adaptability, responsiveness, quality, and the continuous improvement of products and services throughout their life cycles.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES**
* Project team member implementing projects that will eliminate waste, through the standard Industrial Engineering process
o This will include but is not limited to: Capital Equipment Requests, Capabilities Studies, Plant Layouts, Tool Design, and Standard Work
* Develop Time standards for process steps to be used in the Product\-Process\-Time database (IEDB)
* Gather and analyze Industrial Engineering metrics for assigned customer or area
* Coordinate layout and facility move(s) for assigned customer or area(s)
* Collect, analyze and review IEDB data to insure accuracy and compliance with the standard process
* Monitor the SAP and Manufacturing Execution System configurations and insure compliance with the standardized system configurations
* Gather and/or develop data for quotes
* Coach, mentor and train engineers within the Industrial Engineering team
* Support and/or maintain all lower level Industrial Engineering essential duties and responsibilities
* Insure the standardization of Jabil processes throughout the site in accordance with the global, regional and site direction
* Support the Lean organization by developing a solid process foundation and data integrity in order to support process improvement through the organization
* Comply and follow all procedures within the company security policy.
* May perform other duties and responsibilities as assigned
**JOB QUALIFICATIONS**
**KNOWLEDGE REQUIREMENTS**
* Key Requirements:
o Understanding and application of broad range of industrial engineering tools (ie. Work measurement, process mapping, facilities, and workstation design, etc.)
o Understanding of Jabil’s global strategies and direction
o Understanding of site’s facilities, capabilities and how they tie back to the Jabil strategies and direction
o Strong analytical ability
o Proven record of accomplishment of successful change management accomplishments, implementing and management continuous improvements and cost reduction programs
o Strong communication skills
* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products, Microsoft Visio, Microsoft Project, and AutoCAD skills required.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
===============================
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
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Supervisor de Obra
Requisitos del aspirante
* Estudios: Ingenieria Electrica, electromecanica , matenimiento industrial o afin
* Experiencia minima 6 meses
Conocimientos
* Interpretacion de planos eléctricos
* Manejo de normas del sector eléctrico
* Uso de equipos de medición
* Elaboración de reportes tecnicos
* Control de seguridad en obra
* Manejo de cronogramas y coordinacion de pruebas electricas
Habilidades
* Liderazgo
* Toma de decisiones bajo presion
* Comunicacion efectiva
* Organizacion
* Enfoque a resultados
* Manejo de conflictos
* Adaptabilidad
* Un alto sentido de responsabilidad
En un horario de
Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
Sabados de 8:00 a 13:00 horas
Prestaciones:
* De ley
* Oportundiad de crecimeinto
Sueldo:
$ 3,000 a $3,500
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,500\.00 \- $4,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Estacionamiento gratuito
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Nicolas Gogol 820, Complejo Industrial Chihuahua, 31136 Chihuahua, Chih., Mexico
3,000-4,000 MXN/mes

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Tester Manual QA - Remoto, América Latina
Bluelight Consulting es una consultora líder en software dedicada a diseñar y desarrollar tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y Centroamérica/América del Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a su dinámica y diversa comunidad.
Estamos buscando un profesional calificado para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en Bluelight Consulting. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno ágil y dinámico, donde las opiniones y esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrás la oportunidad de contribuir en proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que se destacan en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo duro, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de una consultora de software en crecimiento, te invitamos a postularte y unirte a nosotros en este emocionante camino.
### **Lo que estamos buscando**
* + 3\+ años de experiencia en pruebas de productos web.
+ Conocimientos sólidos de herramientas de prueba.
+ Elaboración de planes de prueba: creación de casos de prueba y depuración.
+ Conocimientos adicionales en tecnologías web.
+ Capacidad para asumir total responsabilidad sobre tu trabajo. Cada día es un reto para asegurarte de que estás cumpliendo con las expectativas acordadas contigo mismo y con tu equipo respecto a estimaciones y al proceso general.
+ Capacidad para identificarte con los objetivos de los clientes de Bluelight y dedicarte a cumplir con los compromisos que tú y tu equipo adquieren con ellos.
+ Actitud positiva y mentalidad proactiva.
+ Atención forense a los detalles.
### **Beneficios de la empresa**
* + Salario competitivo y bonificaciones, incluyendo aumentos salariales basados en el rendimiento.
+ Generosa política de tiempo libre pagado
+ Horarios de trabajo flexibles
+ Trabajo remoto
+ Educación continua, capacitación, conferencias
+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa
Ser consultor en nuestro equipo es una opción de carrera divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios.
Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará tu crecimiento profesional. Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales de la industria.
Si estás entusiasmado por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, te animamos a postularte. \#LI\-Remote

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Soporte Técnico en Sitio
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Tiba IT en Plaza Del Sol \- Chihuahua, Chihuahua**
IMPORTANTE EMPRESA de IT
Solicitamos: TÉCNICO EN SISTEMAS
Requisitos:
**TÉCNICO en Sistemas o carrera a fin \- concluida o trunca**
Experiencia: 2 años
**Actividades: Soporte Técnico**
Funciones:
* Soporte Técnico A infraestructura de TI
* Atención a usuarios
* Mantenimiento preventivo y/o correctivo
* Instalación, configuración, diagnóstico, reemplazo de partes, pruebas.
* Creación de tickets en la herramienta de gestión de incidentes asignada.
* Seguimiento de tickets.
Conocimientos y experiencia en:
* Cableado estructurado
* Redes de Telecomunicaciones (voz, datos \& video)
* Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo, impresoras y Access point.
* Protocolos Ethernet TCP/IP (switching \& routing).
* Conocimiento avanzado en sistemas operativos Windows (xp, 7, 8 y 10\).
* Experiencia en instalación, configuración y operación de software (antivirus, control remoto de equipos etc).
* Experiencia en herramientas de Gestión de Incidentes y Problemas basados en ITSM.
Ofrecemos:**$14,000 pesos BRUTOS mensuales $12,000 pesos LIBRES aprox,**prestaciones de**LEY**\+ Prestaciones**SUPERIORES**( FONDO DE AHORRO y $200\.00 pesosen vales de despensa).
Lugar de trabajo:**Paseos Vista del Sol \# 6801, Azenzo Center Torre B, Piso 18, Col Plaza del Sol, Chihuahua, Chihuahua, C.P. 31207**
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Mantenimiento y reparaciones
**Industria:**
Telecomunicaciones
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=691cf1ab3600002d00eb2b99\&source\=indeed*

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
14,000 MXN/año

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Programador
GRUPO CIMARRON SOLICITA :
**Puesto:** Programador
**Área:** Tecnologías de la Información / Desarrollo de Sistemas
**Ubicación:** Delicias, Chihuahua *(disponibilidad para radicar en esta ciudad).*
**Objetivo del Puesto:**
Apoyar en el desarrollo, programación , mantenimiento y soporte de sistemas en plataforma AS400, colaborando con el equipo de TI para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos operativos y administrativos de la empresa.
**Requisitos:**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Sistemas Computacionales, Informática, Ingeniería en Tecnologías de la Información o carrera afín.
* **Experiencia:** 1 a 2 años programando.
* **Residencia:** Disponibilidad para radicar en Delicias, Chihuahua.
**Conocimientos Técnicos Deseables:**
* Java 15 y 18\.
* Deseable conocimiento en Lenguaje RPG (Report Program Generator) y CL (Control Language) en AS400\.
* Navegación y operación básica del entorno IBM iSeries.
* Principios de bases de datos y consultas SQL.
* Análisis de requerimientos y lógica de programación estructurada.
* Deseable conocimiento de ciclo de vida de desarrollo de software.
**Habilidades**
* Disposición para aprender y adaptarse a tecnologías legacy.
* Pensamiento lógico y orientación a la solución de problemas.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Buena comunicación y organización personal.
* Atención al detalle.
**Funciones:**
* Dar soporte a usuarios en sistemas que operan en AS400\.
* Desarrollar o modificar programas en RPG y CL bajo supervisión.
* Participar en pruebas, implementación y documentación de desarrollos.
* Analizar reportes y errores para proponer soluciones técnicas.
* Colaborar con otras áreas de TI para mantener la operación continua de los sistemas.
***SE PARTE DE GRUPO CIMARRON , SIEMPRE EN LA CIMA.***
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,000\.00 \- $6,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Descuento de gimnasio
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
* Delicias, Chih.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. 1A Sur 302, Sur 1, 33000 Delicias, Chih., Mexico
5,000-6,000 MXN/mes

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Técnico de Metrología (Técnico Calificado)
* Apoyar al coordinador de fabricación o ingeniero de área para cumplir con los estándares definidos de producción y calidad.*
* Seguir y priorizar junto con el coordinador de fabricación o ingeniero de área, materiales u órdenes que requieran atención especial, como pruebas piloto, reprocesos y requisitos especiales del cliente.*
* Apoyar al coordinador de fabricación o ingeniero de área para hacer seguimiento de las órdenes de mantenimiento preventivo en equipos y máquinas, y registrar el tiempo de inactividad causado por mantenimientos correctivos en su área.*
* Ayudar al coordinador de fabricación o ingeniero de área mediante el cumplimiento de procedimientos de fabricación y calidad, para evitar desviaciones en operaciones de fabricación, materiales, equipos, especificaciones y pedidos del cliente sin la documentación adecuada, como ADRs o ECOs.*
* Supervisar el plan de flexibilidad de su área mediante la capacitación, certificación y/o recertificación del personal en su área, con énfasis especial en calidad y seguridad.*
* Aplica la filosofía CIP liderando o participando en equipos CIP para encontrar la causa raíz de problemas en su área e implementar acciones para mejorar el proceso y la calidad de los productos.*
* Promueve el trabajo en equipo en sus áreas y otras áreas relacionadas*
* Propone y participa en tareas de equilibrio de carga de trabajo, cubre puestos debido a ausentismos en sus áreas para mantener el flujo adecuado de materiales o ensamblajes y cumplir con los requisitos del cliente
* Colabora con los programas en los que la empresa requiere su disposición para trabajar horas extras o en horarios extraordinarios para satisfacer las necesidades de la empresa.*
* Participa activamente en acciones que ayudan a mantener el Sistema de Calidad, tales como: equipos CIP, cumplimiento de PMAPS u otra documentación del Sistema de Calidad, y participación en la respuesta a CARs.*
**Requisito:****Educación:** Escuela secundaria completa o título técnico mínimo.
**Conocimientos (deseables):**• MS Office.
• Tolerancias geométricas.
Interpretación de planos.
**Inglés:** Intermedio
**Nuestra Cultura y Compromiso Contigo:*** En Emerson, priorizamos un entorno laboral en el que cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que cuentes con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de mentorías, capacitaciones u oportunidades de liderazgo, invertimos en tu éxito para que puedas generar un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales.
Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de días libres, vacaciones y permisos por festivos.

4, C. Quinta 604, Zona Centro, 31000 Chihuahua, Chih., Mexico
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Ingeniero de Aplicaciones PPI
Sus tareas
* Analizar y monitorear los procesos existentes para proponer e implementar mejoras
* Seguir los indicadores de desempeño de las acciones de mejora continua, ya sea en el producto o en los procesos.
* Monitorear el comportamiento de las diferentes tendencias producto-proceso en sus parámetros críticos (SPC), así como ser responsable de analizarlas y proponer cambios y ajustes si es necesario.
* Identificar e implementar el potencial de optimización técnica de los procesos de producción en términos de calidad, eficiencia y capacidad (por ejemplo, parámetros del proceso como velocidad de extrusión, tiempo de vulcanización, velocidad de corte, etc.) de acuerdo con las normas.
* Participa en el análisis y solución de problemas para reducir desperdicios.
Su perfil
* Se valora mucho experiencia en moldes de caucho y plásticos; se requiere experiencia en equipos de procesamiento y producción.
* Experiencia en tecnologías, sistemas, infraestructuras, normas y procesos relacionados con la industrialización de productos y procesos
* Conocimiento del producto (funcionalidades y aplicaciones)
* Gestión de la calidad (incluyendo políticas, sistemas y procesos de calidad)
* Herramientas y técnicas de resolución de problemas y toma de decisiones
* Principios, métodos y herramientas de producción Lean/CBS
* Habilidades, herramientas y técnicas de gestión (por ejemplo, cuadro de mando integral, benchmarking)
* Habilidades interpersonales (trabajo en equipo, manejo de conflictos, mentalidad abierta, networking, moderación y negociación)
* Habilidades, herramientas y técnicas de gestión de proyectos
* Se requiere nivel avanzado de inglés.
Nuestra oferta
En Continental estamos comprometidos a construir un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios están arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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Sobre nosotros
Continental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de personas y mercancías. Fundada en 1871, la empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33,8 mil millones de euros y actualmente emplea a más de 190.000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150º aniversario. El sector grupal ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas transversales, ecológicos e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiado por la visión de "soluciones inteligentes y sostenibles más allá del caucho", este sector aprovecha su amplio conocimiento del sector y de los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diversos materiales con componentes electrónicos y servicios personalizados.
**Datos clave**
------------
ID del trabajo
**REF89271B**
Área de trabajo
**Ingeniería**
Ubicación
**Chihuahua**
Nivel de liderazgo
**Autogestión**
Flexibilidad laboral
**Trabajo presencial**
Contacto
**Sergio Gonzalez**
Entidad legal
**Continental ContiTech de Chihuahua S. de R.L. de C.V.**

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Manufactura
**En este puesto, sus responsabilidades serán:**
* Asegurar que los productos se fabriquen según las especificaciones de los diseños establecidos por las oficinas corporativas en EE. UU., mediante la correcta interpretación de planos de producto, normas, estándares o códigos establecidos.
* Promover sistemas modernos de fabricación que garanticen una ventaja competitiva.
* Desarrollar a los miembros técnicos del equipo, así como certificar a los operadores en las diferentes áreas de manufactura.
* Mantener la comunicación e intercambio de información con el personal de los distintos departamentos involucrados (personal local o mundial según sea necesario), durante cambios en procesos o implementación de nuevos procesos/productos/equipos.
* Liderar la implementación de la manufactura esbelta: como 5S, cambios de distribución, implementación de POKA YOKE, mejoras en listas de materiales (BOM) y rutas de proceso.
* Desarrollar y mejorar rutinas de calibración para equipos y herramientas en los procesos bajo responsabilidad del ingeniero, con apoyo del ingeniero de mantenimiento y/o calidad.
* Evaluar, mejorar y mantener las condiciones de seguridad y ergonomía de los procesos bajo su responsabilidad.
* Coordinar estudios de tiempos, análisis de capacidad y diseño de celdas de manufactura.
* Informar y mejorar indicadores de desecho y rendimiento (FPY) mediante la mejora de la calidad de los procesos utilizando y analizando herramientas estadísticas tales como: SPC y estudios de capacidad Cp/Cpk, entre otros.
* Presupuestar, evaluar, seleccionar y adquirir nuevas herramientas y equipos, así como coordinar la validación e instalación de los mismos siguiendo los procedimientos ya establecidos.
* Identificar y corregir fallas complejas en los procesos de manufactura. Brindar disposición sobre materiales no conformes.
* Cumplir con todas las políticas de seguridad, reportar inmediatamente cualquier situación de riesgo y participar activamente en acciones para mejorar la seguridad en su área de control.
**Para este puesto, necesitará:**
* Título universitario en ingeniería compatible con el área asignada.
* Al menos ocho años de experiencia en la industria como ingeniero de manufactura.
* Conocimientos de PFMEA, Plan de Control, Diagramas de Flujo, Procedimientos de Manufactura, Sistema de manufactura esbelta, GD&T.
**Cualificaciones preferidas que lo destacan:**
* Maestría deseable.
* Inglés al 90%.
**Nuestra Cultura y Compromiso con Usted:**
* En Emerson, priorizamos un entorno laboral donde cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideas surgen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con el fomento de una cultura inclusiva garantiza que cuente con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante mentorías, capacitaciones u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales.
* Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y días festivos.

4, C. Quinta 604, Zona Centro, 31000 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Principal Engineer
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
### **Job Summary:**
We are seeking a highly skilled and proactive Principal Engineer with a strong focus on Surface Mount Technology (SMT). This role is critical to ensuring the smooth operation of our SMT production lines, driving continuous improvement, and supporting cross\-functional teams. The ideal candidate will have hands\-on experience with SMT equipment, strong problem\-solving abilities, and leadership experience in a fast\-paced manufacturing environment.
### **Key Responsibilities:**
* Provide technical support to SMT production lines, ensuring minimal downtime and optimal performance.
* Guide the engineers with troubleshoot SMT equipment including:
+ Solder paste printers
+ Solder paste inspection systems
+ Pick\-and\-place machines (e.g., Fuji)
+ Reflow ovens (including thermal profile interpretation)
+ Wave and selective soldering systems
+ PCB routers and washers
* Interpret thermal profiles, chemical usage, and machine\-generated thermal data.
* Collaborate in stencil design and process optimization.
* Lead root cause analysis and implement corrective actions for production issues.
* Drive continuous improvement initiatives using statistical analysis and data\-driven decision\-making.
* Lead and mentor a team of at least 10 engineers.
* Apply basic financial knowledge to support cost\-effective solutions.
* Develop and execute strategic and tactical plans to improve production efficiency and quality.
### **Qualifications:**
* Minimum 5 years of experience in electronics manufacturing, with a focus on SMT processes.
* Proven leadership experience managing teams of 10\+ people.
* Fluent spoken and written English.
* Strong problem\-solving skills and customer service attitude.
* Proficient in statistical tools and data analysis.
Basic understanding of financial principles related to manufacturing.
*
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
===============================
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Analista de Control de Proyectos
Cuando se una al equipo de Sandalwood, formará parte de un grupo dinámico e inclusivo con la misión de ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados.
En sus actividades diarias, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus problemas actuales y guiarlos con el respaldo de la profunda experiencia técnica arraigada en Sandalwood.
Tendrá oportunidades para contribuir al desarrollo personal mediante programas diseñados para orientarlo. ¿Siente que no ha sido reconocido últimamente? Tendrá la posibilidad de apreciar consistentemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su destacado desempeño, utilizando nuestro software de reconocimiento y retroalimentación entre pares.
Se le animará a participar en las numerosas actividades extracurriculares de Sandalwood, incluyendo:
* Un programa innovador de salud, seguridad y bienestar
* Un foro interno de innovación para orientar y desarrollar iniciativas de innovación
* El comité de planificación de reuniones de todo el equipo y días de personal, dedicado a fomentar la dinámica de equipo, la colaboración y las interacciones transversales
* Participar en procesos de reclutamiento en el campus y virtuales
* El comité social organiza diversas reuniones sociales para el equipo fuera del entorno laboral
* Nuestro comité de marketing transversal de líneas de negocio ayuda en la planificación de marketing, ideas y colaboración
* El programa de mentoría ofrece un espacio para que mentores y mentorizados se conecten, den retroalimentación, establezcan contactos y ofrezcan apoyo
* Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el historial del equipo, los valores centrales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad
Las personas de Sandalwood son su mayor y más valioso activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en las personas en nuestro canal de YouTube, Sandalwood Engineering \& Ergonomics.
**Requisitos**
Actualmente estamos buscando un Analista de Control de Proyectos para unirse a nuestro creciente equipo de profesionales en ingeniería y ergonomía. Más detalles sobre el puesto son los siguientes:
* Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado.
* Experiencia en administración de proyectos en entornos industriales.
* Conocimientos en compras, gestión de órdenes de compra y seguimiento de presupuestos.
* Familiaridad con sistemas ERP o de compras.
* Habilidades en informes financieros y documentación.
* Fuertes habilidades de comunicación y coordinación.
* Dominio del inglés de nivel intermedio a avanzado.
* Persona detallista y capaz de gestionar múltiples prioridades.
**Tareas asignadas / Prioridades de trabajo:**
* Coordinar órdenes de compra y facturas bajo sistemas OEM para el alcance de BME.
* Mantener registros actualizados de facturación y presupuesto.
* Preparar informes mensuales de facturación y pronósticos de presupuesto.
* Realizar el seguimiento de elementos de reembolso: viajes, horas extras, servicios.
* Resolver aclaraciones financieras con BOSK, Finanzas Principal y BME.
* Apoyar el seguimiento de costos del proyecto para instalaciones MEP/TI.
* Asegurar el procesamiento oportuno de pedidos relacionados con FAR y cargos de seguro.
**Beneficios**
* Plan de atención médica
* Tiempo libre pagado
* Capacitación y desarrollo

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Operations Project Manager II
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**JOB SUMMARY**
The Ops Project Manager II leads and supports assigned projects and initiatives of medium to high complexity applying project management methodology to support the company and group’s strategy. Manage assigned projects through the various stages of the project lifecycle, from concept to launching. This includes developing SOW, business proposals, functional requirements, project plan w/milestones and implementation plan. Provide management and guidance toward successful collaboration with multi\-functional groups and direct project team responsible for implementation of Jabil’s strategies.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES**
* Define concise goals and objectives within a project framework
* Ensure all project requirements and/or objectives are correctly gathered, understood and properly translated for execution
* Define and recognize project Key Performance Indicators and manage the work within scope, quality, time and cost constraints
* Conduct project risk reviews and appropriate mitigation
* Facilitate communication as appropriate to all involved and "manage" the stakeholders This includes escalate issues to the next level of management
* Collaborates in determining forecast project budget and staffing needs for current and future site needs
* Accountable for overall project success \- including cost, schedule, quality, and scope management
* Accountable for customer satisfaction both internal and external to project success
* Ability to form and lead strong multi\-functional teams to achieve company and/or customer objectives
* Understand and exceed customer (internal or external) needs and expectations
* Identify creative ways to implement corrective actions in cost effective manner
* Utilize tools to track changes and identify cost impact for review with senior management
* Provide feedback to project team and leaders on concerns with cost
* Drive the wider team to continuously improve in key operational metrics and the achievement of the project \& organizational goals
* Develops and owns project plan, establishing a road map with clear dates and clear deliverables
* Provide regular project updates to project team, relevant departments, stakeholders, project champions and senior leadership as needed
* Works with stakeholders to define project road maps and deliverables
* Clarifies and communicates project objectives and success criteria
* Establish and maintain communications with both customer personnel and senior management as needed
* Ensure all sensitive and confidential information is handled appropriately
* Facilitate communication and education for all interested parties as deemed necessary
* Responsible for managing cross\-divisional / cross\-functional / cross\-cultural teams
* Builds and structures integrated teams to ensure maximum performance; provides direction and motivation
* Could provide mentorship and coaching to project team members Gives and receives both written and verbal feedback
* Identify and prepare proposals that close gaps and mitigate risk
* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor
* Comply and follow all procedures within the company security policy
* May perform other duties and responsibilities as assigned
**JOB QUALIFICATIONS**
**KNOWLEDGE REQUIREMENTS**
* Experience managing multiple projects simultaneously
* Ability to form and lead strong multi\-functional teams to achieve company and customer (internal or external) objectives
* Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style
* Ability to effectively present information to management and/or customer personnel
* Ability to respond in a timely fashion to common inquiries or complaints
* Define, develop and implement strategies contribute to the overall company and group strategic direction
* Demonstrate high performance orientation, detail orientation, market knowledge and sound judgment
* Demonstrate ability to build and leverage partnerships, implement change and manage projects
* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e\-mail skills required
* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages in an integrated system such as SAP
**EDUCATION \& EXPERIENCE REQUIREMENTS**
* Bachelor’s degree required
* Minimum of 5\+ years of experience
* Desired experience in Management/ supervisory role
* Minimum of 1\-year experience leading projects or in project management
* PMP Certification or equivalent preferred
* Or an equivalent combination of education, experience and / or training
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
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**Accessibility Accommodation**
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If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Facilities Services Coordinator II
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Job Description
SUMMARY
Leads facilities group of engineers and technicians to maintain the facility and its surroundings; as well as the production plant services, including preventive maintenance. Maintains and improves electromechanical facilities and civil works.
Manages facilities capacities, proposing projects to adapt infrastructure and facilities to the growth of production processes.
In addition, it supervises, manages, and supports the design and construction projects that are required.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
* Responsible for the facilities group of engineers and technicians of the plant.
* Ensure that all electrical, mechanical and construction work are performed in accordance with all applicable codes and regulations.
* Ensure that each facility technician is trained in safety, which includes knowledge of hazardous materials and protective measures required to prevent injury or illness.
* Responsible for safety related to the electrical system and other electromechanical systems
* Design and coordinate the execution of construction projects or adaptation of the facilities that are required to provide the support required for the production processes.
* Plan, coordinate and ensure that all works performed by the facilities department meet the required specifications, regulatory requirements, and quality of work, as well as safety standards.
* Support the Facilities Manager with all day\-to\-day activities, as well as represent him in work meetings that are delegated or assigned to him.
MANAGEMENT \& SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
* Typically reports to Facilities Manager
* Direct reports typically includes: Facilities Engineer I \& II, Facilities Technician I, II \& III and Facilities Intern.
EDUCATION \& EXPERIENCE REQUIREMENTS
* Bachelor’s degree \+ 5 years of experience, or Masters \+ 3 years of related experience, or PhD without experience.
* Bachelor with knowledge in building or equipment maintenance.
* Experience in administration of electromechanical and civil construction projects.
* Advanced English
* Experience in the medical industry (Preferred).
* Knowledge of efficient personnel administration.
Supervision and monitoring of cleaning activities, control of contractors, and support for production areas.
Cleaning supplier
Management of technical personnel for building maintenance
PO and billing management
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**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
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If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Oficial Eléctrico en Media y Baja Tensión
**Objetivo del puesto**
Ejecutar trabajos eléctricos de instalación, mantenimiento y reparación en sistemas de media y baja tensión, garantizando la correcta operación, seguridad y calidad en los proyectos eléctricos de la empresa.
**Funciones principales**
* Realizar instalaciones eléctricas en media y baja tensión según planos, normas y especificaciones técnicas.
* Montar y conectar tableros, centros de carga, transformadores, interruptores, canalizaciones y cableado.
* Efectuar pruebas, mediciones y diagnósticos eléctricos con instrumentos adecuados.
* Apoyar en maniobras de energización, revisión y mantenimiento de equipos eléctricos.
* Cumplir con los procedimientos de seguridad eléctrica y uso de EPP.
* Colaborar con el supervisor y equipo técnico para el avance de los proyectos.
* Reportar materiales utilizados y apoyar en el control de inventario en campo.
* Mantener el área de trabajo limpia y segura.
**Requisitos**
* Escolaridad: Secundaria o preparatoria terminada.
* *Deseable:*
* carrera técnica en electricidad, electromecánica o afín.
* Experiencia: mínimo **2 años** en instalaciones eléctricas de media y baja tensión.
**Habilidades y competencias**
* Responsabilidad y compromiso
* Trabajo en equipo y comunicación efectiva
* Cumplimiento de normas de seguridad
* Atención al detalle y precisión técnica
* Proactividad y disposición para trabajar en campo
**Condiciones del puesto**
* Horario: lunes a viernes de **8:00 a.m. a 6:00 p.m.**, sábado medio día (según proyectos).
* Tipo de contrato: **Tiempo indeterminado** (tras periodo de prueba).
* Sueldo: **$14,000 a $18,000 MXN mensuales**, según experiencia.
* Disponibilidad para viajar o trabajar en obra (si aplica).
**Edad deseada**
De **25 a 45 años**, con experiencia comprobable en el área eléctrica.
* Conocimientos en:
* Interpretación de planos eléctricos
* Normas NOM\-001\-SEDE y de seguridad eléctrica
* Conexión y mantenimiento de tableros, transformadores, canalización y cableado
* Manejo de herramientas eléctricas y de medición (multímetro, pinza amperimétrica, megger)
* Licencia de conducir vigente (deseable).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $18,733\.47 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Cto. Vereda del Salto 9341, 31384 Chihuahua, Chih., Mexico
13,000-18,733 MXN/año

Indeed
PERFIL PUESTO DE OFICIAL ELECTRICO
Ejecutar trabajos eléctricos de instalación, mantenimiento y reparación en sistemas de media y baja tensión, garantizando la correcta operación, seguridad y calidad en los proyectos eléctricos de la empresa.
**Funciones principales**
* Realizar instalaciones eléctricas en media y baja tensión según planos, normas y especificaciones técnicas.
* Montar y conectar tableros, centros de carga, transformadores, interruptores, canalizaciones y cableado.
* Efectuar pruebas, mediciones y diagnósticos eléctricos con instrumentos adecuados.
* Apoyar en maniobras de energización, revisión y mantenimiento de equipos eléctricos.
* Cumplir con los procedimientos de seguridad eléctrica y uso de EPP.
* Colaborar con el supervisor y equipo técnico para el avance de los proyectos.
* Reportar materiales utilizados y apoyar en el control de inventario en campo.
* Mantener el área de trabajo limpia y segura.
**Requisitos**
* Escolaridad: Secundaria o preparatoria terminada.
* *Deseable:*
* carrera técnica en electricidad, electromecánica o afín.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,865\.75 \- $16,733\.47 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Cto. Vereda del Salto 9341, 31384 Chihuahua, Chih., Mexico
6,865-16,733 MXN/año

Indeed
Buyer l
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**JOB SUMMARY**
Procure all components necessary to support production or prototype builds. In conjunction, responsibilities include; accomplishing the best possible pricing, lead time agreements, resolution of quality issues, delivery and inventory levels.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES**
* Participate in decision making of MPS loading through proper materials sizing.
* Analyze, maintain, and execute Materials Requirement Plan (MRP). Continuously monitor and verify materials pipeline to ensure it meets the MRP requirements. Identify and appropriately address materials supply issues.
* Ensure materials availability to support production per the Master Production Schedule through MRP execution, on\-time delivery, and coordination of materials movement through receiving to production.
* Proactively eliminate materials liabilities for Jabil by clearly understanding the ownership (supplier / customer). Track and provide supporting data to BUM in order to clearly define customer liable materials. Execute and maximize Jabil negotiated terms with suppliers to reduce materials liability.
* Issue Purchase Orders to pricing, terms \& conditions that are negotiated and agreed to by Jabil Commodity Managers and Buyers. Ensure suppliers’ adherence to established agreements.
* Optimize order management process to ensure effective communication with suppliers.
* Maintain integrity of master data and purchasing planning parameters in order to minimize material liability and to balance the cost of procurement with inventory investment levels.
* Monitor and continuously improve supplier’s delivery and quality performance. Address and resolve recurring or critical issues by utilizing corrective action tools and additional resources.
* Support Accounts Payable in resolving invoice discrepancies.
* Provide inputs to drive and execute Jabil’s commodity and pricing strategy. Work closely with Buyers, Commodity Managers, \& SCM. Provide feedback on supplier performance and Jabil’s strategies.
* Minimize materials freight expenses for Jabil.
* Monitor, track, and provide feedback on suppliers’ performance on delivery, quality, and service.
* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
* Comply and follow all procedures within the company security policy.
* May perform other duties and responsibilities as assigned.
**JOB QUALIFICATIONS**
**KNOWLEDGE REQUIREMENTS**
* Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume.
* Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
* Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.
* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
* Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.
* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.
* Ability to write simple correspondence. Read and understand visual aid.
* Ability to apply common sense understanding to carry out simple one\- or two\-step instructions.
* Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables.
* Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
* Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.
* Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
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If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Salario negociable

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Ingeniero Fullstack Senior - .Net y AWS (Remoto - Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:
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Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas para el éxito!
El equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas y crear una experiencia de usuario de primera clase. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina ahí; siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades, implementando funciones de vanguardia diseñadas para encantar y superar las expectativas del cliente. Con un enfoque riguroso, constantemente ampliamos los límites de la eficiencia, optimizando nuestros sistemas y asegurando que nuestra infraestructura tecnológica sea moderna y robusta.
Como Desarrollador de Software Backend Principal, formarás parte de un equipo multidisciplinario de desarrolladores, diseñadores, científicos de datos y profesionales comerciales. Trabajarás en Varicent Incentives: una aplicación web de página única que utiliza los frameworks React y Redux, y que se conecta a una API REST escrita en C#, alojada en AWS.
**Lo Que Harás**
* Desarrollar nuevas funciones para la API REST y mejorar la infraestructura de AWS sobre una pila tecnológica moderna utilizando C# y AWS CloudFormation.
* Trabajar con gestión de productos, diseñadores y el equipo de QA para implementar nuevas funciones y mejoras.
* Participar como revisor en nuestro proceso de revisión de solicitudes de extracción (pull request), asegurando alta calidad de código y aportando ideas valiosas a tus compañeros de equipo.
* Optimizar el rendimiento de la aplicación, garantizando escalabilidad y baja latencia en grandes conjuntos de datos.
* Desarrollar funciones utilizando herramientas de AWS como Lambda, S3, DynamoDB y Redshift.
* Automatizar despliegues y tuberías CI/CD usando tecnologías de Infraestructura como Código (Infrastructure-as-Code).
* Identificar y resolver cuellos de botella, asegurando alta disponibilidad y tiempo de actividad.
**✅ Lo Que Ofreces**
Habilidades Técnicas:
* 7 o más años de experiencia en desarrollo backend, con enfoque en aplicaciones intensivas de datos.
* Dominio de al menos un lenguaje backend (por ejemplo, C#, Java, C++).
* Experiencia con servicios de AWS (por ejemplo, EC2, S3, Lambda, RDS, Redshift).
* Comprensión de los procesos y desafíos de ELT/ETL en el manejo de datos a gran escala.
* Conocimiento de los fundamentos del diseño de software.
* Habilidades para resolver problemas y pasión por escribir código limpio y mantenible.
Colaboración y Comunicación:
* Habilidades de comunicación en inglés y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Se requiere nivel B2 de inglés o superior.
**PRIMEROS 30 DÍAS: Empezando**
* Aprender y familiarizarse con nuestro proceso de desarrollo, base de código, estándares de codificación y herramientas.
* Participar en reuniones del equipo, colaborar con colegas y comunicar eficazmente el progreso y los desafíos.
* Completar pequeñas tareas bien definidas o correcciones de errores para demostrar la capacidad de escribir buen código.
**️ PRIMEROS 60 DÍAS: Ganando Impulso**
* Volverse más independiente al manejar tareas asignadas, requiriendo menos supervisión y orientación.
* Demostrar la capacidad de asumir tareas más complejas, como implementar nuevas funciones o módulos.
* Demostrar una mayor capacidad para solucionar problemas y resolver incidencias de manera eficiente.
* Cumplir con los estándares de codificación, producir código bien documentado y mantenible, y participar en revisiones de código.
* Colaborar con el equipo y aportar ideas valiosas durante las discusiones.
**PRIMEROS 90 DÍAS: En Tu Mejor Momento**
* Liderar el desarrollo de una función o servicio más grande, crítico para la aplicación ICM.
* Garantizar escalabilidad y fiabilidad mediante pruebas rigurosas y ajuste de rendimiento.
* Tener un conocimiento sólido de cómo funcionan las partes críticas de la aplicación y poder solucionar defectos reportados sin mucha ayuda.
* Cumplir consistentemente con los plazos de los proyectos y entregar trabajo de alta calidad.
* Aprender continuamente y mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las nuevas tecnologías.
* Identificar áreas de mejora en el proceso de desarrollo y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y productividad.
* Participar en discusiones sobre la hoja de ruta y esfuerzos de estimación de costos para dar forma a la dirección del trabajo futuro.
***️ Nota:***
* Los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados directamente por Varicent.
* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del Tiempo Estándar del Este (EST). Aunque estamos abiertos a candidatos fuera de esta zona horaria, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con ella. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.
* Este puesto es completamente remoto, lo que te ofrece flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Adoptamos una cultura laboral orientada a resultados, centrándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global a través de herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa, un espacio de coworking o cualquier otro lugar de tu elección, estamos comprometidos a brindarte los recursos y autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.
***Beneficios***
* Paquete salarial competitivo.
* Programas de bienestar para apoyar la salud y el bienestar.
* Trabajar con las últimas herramientas y tecnologías en un entorno dinámico.
* Flexibilidad para trabajar de forma remota.
* Cobertura integral de seguros para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.
* Vacaciones anuales: Se otorgan de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables.
* Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá.
* Cultura laboral dinámica: Prospera en nuestro entorno innovador y multicultural.
* Crecer con Nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ejec Cuenta Sucursal Sr
Ejec Cuenta Sucursal Sr
**Fecha:** 15 oct 2025
**Ubicación:** Chihuahua, CHH, MX, 31000
**Empresa:** Scotiabank
Responsabilidades
* Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.
* La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.
* En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.
Requisitos:
* Licenciatura en áreas económico\-administrativas
* Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero)
\*\*Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH\*\*
\*\*Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación\*\*
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ejec Cuenta Sucursal Jr
Ejec Cuenta Sucursal Jr
**Fecha:** 15 oct 2025
**Ubicación:** Chihuahua, CHH, MX, 31200
**Empresa:** Scotiabank
Responsabilidades
* Como miembro del equipo de ventas de una Sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los Clientes como buenos Asesores Financieros, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas en Counselor.
* La prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el Cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.
* En el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes Premium, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.
Requisitos:
* Licenciatura en áreas económico\-administrativas
* Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas (deseable en el sector financiero)
**\*\*Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH\*\***
**\*\*Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación\*\***
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Industrial Engineer lll
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**JOB SUMMARY**
Industrial Engineer III will be responsible for planning, designing, implementing, and managing; integrated, production and service delivery systems that assure performance, reliability, maintainability, schedule adherence and cost control within the production site. The Industrial Engineer III will adopt as its goals profitability, effectiveness, adaptability, responsiveness, quality, and the continuous improvement of products and services throughout their life cycles.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES**
* Project leader – lead and implement projects that will eliminate waste, through the standard Industrial Engineering process
o This will include but is not limited to: Complex Process Simulation, Operations Research and Business Model Cost Analysis
* Verify Time standards prepared within IE Team
* Update and report key Industrial Engineering metrics for assigned customer or area
* Drive key process mapping activities within the assigned customer or area
* Drive the standardization SAP and Manufacturing Execution System configurations
* Prepare quotes for proposed projects within the assigned customer or area
* Drive process related activities for New Product Introduction.
* Coach, mentor, and train engineers within the Industrial Engineering team
* Support and/or maintain all lower level Industrial Engineering essential duties and responsibilities
* Insure the standardization of Jabil processes throughout the site in accordance with the global, regional and site direction
* Support the Lean organization by developing a solid process foundation and data integrity in order to support process improvement through the organization
* Comply and follow all procedures within the company security policy.
* May perform other duties and responsibilities as assigned
**JOB QUALIFICATIONS**
**KNOWLEDGE REQUIREMENTS**
* Key Requirements:
o Understanding and application of broad range of industrial engineering tools (ie. Work measurement, simulation, process mapping, facilities and workstation design, operations research, etc.)
o Understanding of Jabil’s global strategies and direction
o Understanding of site’s facilities, capabilities and how they tie back to the Jabil strategies and direction
o Strong financial and analytical ability
o Proven record of accomplishment of successful change management accomplishments, implementing and management continuous improvements and cost reduction programs
o Strong communication skills
* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products, Microsoft Visio, Microsoft Project, and AutoCAD skills required.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
===============================
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
\#whereyoubelong

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Técnico dental
Buscamos un Técnico Dental con experiencia en diseño digital y procesos de laboratorio para integrarse al equipo de nuestro nuevo laboratorio dental. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la producción de prótesis, carillas, coronas y otros trabajos dentales, tanto en la parte digital **(CAD/CAM)** como en el trabajo de porcelana y acabados.
Se ofrece un entorno profesional con flexibilidad de horario y oportunidades de crecimiento conforme el laboratorio expanda operaciones.
⸻
**Responsabilidades principales**
* Manejo y operación de software Exocad para diseño de prótesis y estructuras dentales.
* Recepción y procesamiento de archivos de escaneo intraoral.
* Diseño, modelado y preparación de estructuras para fresado o impresión 3D.
* Montaje, estratificación y caracterización de porcelana sobre estructuras metálicas y de zirconia.
* Control de calidad de las piezas antes de su entrega.
* Apoyo en la gestión del flujo de trabajo del laboratorio.
* Mantenimiento básico del equipo y orden del área de trabajo.
⸻
**Requisitos**
* Formación: Técnico Dental o equivalente.
* Experiencia mínima: 2 años en laboratorio dental.
* Conocimientos sólidos en:
* Software Exocad (indispensable).
* Procesos de diseño y fresado CAD/CAM.
* Manejo de porcelanas, maquillajes y glaseado.
* Protocolos de cementado, ajuste y pulido.
* Conocimiento de materiales: zirconia, disilicato, resinas, metales, etc.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y con atención al detalle.
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**Habilidades personales**
* Organización y limpieza en el trabajo.
* Buena comunicación con el equipo clínico.
* Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.
* Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.
⸻
**Condiciones**
* Horario: **Medio tiempo (flexible, a convenir).**
* **Ubicación: san Felipe V Chihuahua**
* Modalidad: Presencial.
* Tipo de contratación: Honorarios o nómina (a definir).
* Salario: A negociar según experiencia y habilidades.
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por periodo de prueba, Aprendiz
Duración del contrato: 20 meses
Sueldo: $4,000\.00 \- $15,000\.00 a la semana
Horas previstas: 30 por semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av San Felipe 111A, San Felipe III Etapa, 31203 Chihuahua, Chih., Mexico
4,000-15,000 MXN/año

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Ingeniero de Prueba III
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**SUMMARY**
Direct Test Engineers I \& II in operating within area of assigned responsibilities with a high level of efficiency, integrity and enthusiasm, striving to achieve excellence in all endeavors. Designs, develops and maintains test procedures, tester hardware and software for electronic circuit board production.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.**
LEADERSHIP AND MANAGEMENT RESPONSIBILITIES
Recruitment and Retention:
* Recruit and interview Test Engineers I \& II.
* Communicate criteria to recruiters for Process Technician position candidates.
* Coach Test Engineers in the interviewing/hiring process.
* Monitor team member turnover; identify key factors that can be improved; make improvements.
Employee and Team Development:
* Identify individual and team strengths and development needs on an ongoing basis.
* Create and/or validate training curriculum in area of responsibility.
* Coach and mentor Test Engineers I \& II to deliver excellence to every internal and external customer.
Performance Management:
* Establish clear measurable goals and objectives by which to determine individual and team results (i.e. operational metrics, results against project timelines, training documentation, attendance records, knowledge of operational roles and responsibilities, personal development goals).
* Solicit ongoing feedback from Assistant Test Engineering Manager, Workcell Manager (WCM), Business Unit Manager (BUM), peers and team member on team member’s contribution to the Workcell team. Provide ongoing coaching and counseling to team members based on feedback.
* Express pride in staff and encourage them to feel good about their accomplishments.
* Perform team member evaluations professionally and on time.
* Drive individuals and the team to continuously improve in key operational metrics and the achievement of the organizational goals.
* Coordinate activities of large teams and keep them focused in times of crises.
* Ensure recognition and rewards are managed fairly and consistently in area of responsibility.
Communication:
* Provide communication forum for the exchange of ideas and information with the department.
* Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style.
* Ask questions; encourage input from team members.
* Assess communication style of individual team members and adapt own communication style accordingly.
FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES
Business Strategy and Direction:
* Know and understand the campus strategic directions.
* Define, develop and implement Test Engineering strategies, which contribute to the campus strategic directions.
* Provide regular updates to Assistant Test Engineering Manager on the execution of the strategy.
Cost Management:
* Identify creative ways to reduce cost by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non\-value\-added processes, or complete re\-engineering of processes and systems).
* Utilize tools to monitor departmental cost and cost trends, striving continuously to improve value.
* Provide feedback to Assistant Test Engineering Manager on cost and cost trends.
TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES
* Perform duties, which involve conventional engineering practices that may include a variety of complex duties from ICT, FVT, ESS to System level test.
* Manage the engineering test function for standard and/or custom devices.
* Through subordinate supervisors or professional staff, identify and evaluate test procedures and test equipment required to perform quality checks.
* Compile and document data necessary to analyze performance and make recommendations for changes in the testing process.
* Assist/spearhead in the development of special test equipment and software text programs as required for the successful completion of project.
* Assist customer, setup training program for new product testing procedures.
* Provide training and assist test engineers.
* Act as the liaison and technical conduit for assigned customers.
* Explore new avenues and test technologies for quality improvements on product assigned.
* Perform detailed analysis on test quality of product assigned, identify trends and spearhead corrective actions.
* Monitor, through assigned test engineer, all NPI activities.
* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
* Comply and follow all procedures within the company security policy.
**MINIMUM REQUIREMENTS**
Bachelors of Science in Electronics or Electrical Engineering from a college or university; and five to ten years experience
English conversational,
Test Programming language skills ( C\# , Jabil test, C\#)
PLC , robotics , HLA knowledge preferrable
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
===============================
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero Principal
En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que trabajamos para crear procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.
**RESUMEN**
Trabaja continuamente para mejorar la competencia principal, desarrolla propuestas de soluciones de prueba, crea soluciones de prueba y proporciona soporte ante crisis de pruebas. Ejerce criterio dentro de prácticas y políticas ampliamente definidas al seleccionar métodos y técnicas para obtener resultados.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.**
Desarrollo de propuestas de soluciones de prueba:
* Las propuestas de soluciones de prueba generalmente incluyen, pero no se limitan a:
* Compromiso de precio
* Compromiso de cronograma
* Especificación preliminar de prueba
* Descripción del hardware
* Descripción del software
* Descripción del paquete de documentación
* Especificación de los criterios de validación del equipo de prueba
* Especificación de los requisitos de soporte de la solución de prueba propuesta
* Especificación de entregas requeridas al cliente.
* El proceso de desarrollo de propuestas de soluciones de prueba incluye, pero no se limita a:
* Uso del formulario en línea de Solicitud de Cotización (RFQ) de GTS y herramientas y sistemas de seguimiento de cotizaciones
* Cumplimiento de los requisitos de respuesta RFQ de GTS
* Uso de las plantillas de propuesta de Prueba de Verificación Funcional (FVT) de GTS (formulario de cotización, formulario de plan de prueba)
* Finalización puntual de las propuestas
Desarrollo de soluciones de prueba:
* Asignado para desarrollar especificaciones de prueba y soluciones de prueba en proyectos de baja a alta complejidad.
* Las tareas de desarrollo de soluciones de prueba deben realizarse según los compromisos de presupuesto y cronograma presentados en las propuestas de soluciones de prueba
* Las tareas que comprenden un desarrollo de solución de prueba pueden incluir, pero no se limitan a, Diseño para Prueba (DFT), diseño, ensamblaje, depuración, validación, implementación y soporte de emergencia de hardware eléctrico, hardware mecánico, hardware óptico y software.
* El hardware eléctrico generalmente incluye, pero no se limita a:
* Equipos controlados por GPIB y RS\-232
* Equipos de prueba basados en VXI
* Circuitos personalizados implementados en placas de circuito y cables personalizados
* El hardware mecánico generalmente incluye, pero no se limita a:
* Bastidores de cámaras de Selección por Estrés Ambiental (ESS)
* Configuraciones de pruebas en banco
* Bastidores de equipos de 19”
* Fijaciones automatizadas personalizadas de alto rendimiento con campos de sondas y módulos accionados neumáticamente montados en la parte superior, inferior y lateral.
* Software y compiladores típicamente incluyen, pero no se limitan a:
* LabWindows/CVI, LabView y TestStand
* ANSI C y Visual C\+\+
* Visual Basic
* Ensamblador para microcontroladores y microprocesadores Motorola e Intel
* HTML, PERL, ASP y lenguajes de scripting personalizados.
* Los sitios de desarrollo de pruebas FVT de GTS desarrollan soluciones para varios procesos de prueba, incluyendo, pero no limitándose a:
* Prueba funcional a nivel de placa
* ESS
* Prueba de sistema
* El proceso de desarrollo de soluciones de prueba incluye, pero no se limita a, el uso de herramientas y sistemas de GTS para:
* Desarrollo de pruebas (OrCAD, AutoCAD, herramientas de desarrollo de software mencionadas anteriormente)
* Seguimiento de proyectos (ítems de acción, diarios, registro de tiempo, hitos y listas de verificación de entregas)
* Directrices de diseño de soluciones de prueba (especificación global de fijaciones, requisitos de diseño de esquemáticos)
* Revisiones de diseño (propuesta de diseño, post\-instalación)
* Plantillas de paquetes de documentación FVT (especificación de prueba, listas de materiales, validación del equipo de prueba, etc…)
Soporte ante crisis de pruebas:
* Soporte para la línea directa de GTS.
* Solicitudes especiales de soporte según sea necesario.
Mejora continua de la competencia principal:
* Participación en el programa de mejora de competencia principal de GTS.
* Participación en los esfuerzos para mejorar las herramientas y sistemas de GTS.
* Impulsar a los proveedores y clientes de Jabil para mejorar constantemente productos y servicios.
* Aprender a resolver problemas fuera de áreas de competencia previa.
Reconocimiento en la industria:
* Membresía activa en dos organizaciones profesionales reconocidas en la industria.
* Artículos publicados en al menos una revista profesional, periódico, journal o sitio web reconocido.
* Participar como orador en al menos un seminario, conferencia o consorcio reconocido en la industria.
Políticas de Jabil:
* Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados con este puesto y según lo indicado por el supervisor.
* Cumplir y seguir todos los procedimientos dentro de la política de seguridad de la empresa.
**REQUISITOS MÍNIMOS**
Título universitario en Ciencias en Electrónica o Ingeniería Eléctrica de una universidad de cuatro años obligatorio; título de maestría en Ciencias preferido; y más de ocho años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general.
HABILIDADES MATEMÁTICAS
Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana, geometría sólida y trigonometría. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas.
CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO
Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas.
DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Con frecuencia se requiere que el empleado camine, y levante y transporte computadoras personales y equipos de prueba que pesen hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y uso prolongado de pantallas de monitores de computadora.
VIAJES
Puede ser necesario viajar para brindar soporte al cliente, capacitación, implementación de soluciones de prueba y para alcanzar muchos otros objetivos comerciales de Jabil. Los viajes pueden ser internacionales.
ENTORNO DE TRABAJO
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. La estación de trabajo principal del individuo está ubicada en el área de oficina, pasando algo de tiempo cada día en la planta de fabricación. El nivel de ruido en este entorno varía de bajo a moderado.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera candidatos calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.**
**Accomodación de Accesibilidad**
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Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud e información de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable.
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Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
Salario negociable

Indeed
Técnico Instalador – CCTV y Redes
**Técnico Instalador – CCTV y Redes**
**Objetivo del puesto:**
Realizar la instalación, configuración y mantenimiento de **sistemas de videovigilancia (CCTV), cableado estructurado y redes de datos**, asegurando la correcta operación de los equipos y la satisfacción del cliente.
**Responsabilidades:**
* Instalación y configuración de **cámaras IP y analógicas**, DVR, NVR y equipos de videograbación.
* Tendido e identificación de cableado estructurado (UTP, fibra óptica).
* Montaje y configuración de equipos de red (switches, routers, access points).
* Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de CCTV y redes.
* Diagnóstico y solución de fallas técnicas.
* Apoyo en levantamiento de proyectos y reportes técnicos.
* Cumplir con normas de seguridad e higiene en instalaciones.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 1 a 2 años en instalación de CCTV y/o redes.
* Conocimiento en cableado estructurado, conectores RJ45, crimpado y canalización.
* Manejo de herramientas de instalación (taladro, tester, multímetro, ponchadora, etc.).
* Escolaridad: Técnico en Electrónica, Sistemas, Redes o afín.
* Disponibilidad para viajar (cuando el proyecto lo requiera).
* Licencia de conducir vigente (deseable).
**Ofrecemos:**
* Sueldo base competitivo $14,000 (dependiendo de experiencia).
* Prestaciones de ley desde el primer día.
* Comisiones por venta
* Capacitación constante en nuevas tecnologías de seguridad.
* Oportunidad de crecimiento a Coordinador Técnico.
* Asignación de herramienta
* Asignación de unidad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico
13,000-17,000 MXN/año

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Ingeniero de Pruebas II
En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por crear procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.
**RESUMEN**
Bajo supervisión limitada, diseña, desarrolla y mantiene procedimientos de prueba, hardware y software de probadores para la producción de placas de circuito electrónico.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas.**
RESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN
Reclutamiento y Retención:
* Reclutar e entrevistar a Técnicos de Proceso.
* Comunicar los criterios a los reclutadores para candidatos al puesto de Técnico de Proceso.
* Capacitar a técnicos en el proceso de entrevista y contratación.
* Monitorear la rotación de miembros del equipo; identificar factores clave que puedan mejorarse; realizar mejoras.
Desarrollo de Empleados y del Equipo:
* Identificar de forma continua las fortalezas individuales y del equipo, así como las necesidades de desarrollo.
* Crear y/o validar el plan de formación en el área de responsabilidad.
* Capacitar y orientar a los Técnicos de Proceso para ofrecer excelencia a cada cliente interno y externo.
Gestión del Desempeño:
* Establecer metas y objetivos claros y medibles para determinar los resultados individuales y del equipo (por ejemplo, métricas operativas, resultados frente a cronogramas de proyectos, documentación de capacitación, registros de asistencia, conocimiento de funciones y responsabilidades operativas, metas de desarrollo personal).
* Solicitar retroalimentación continua del Gerente Asistente de Ingeniería de Pruebas, Gerente de Workcell (WCM), Gerente de Unidad de Negocio (BUM), compañeros y miembros del equipo sobre la contribución del miembro al equipo de Workcell. Brindar coaching y asesoramiento continuo al miembro del equipo según la retroalimentación recibida.
* Mostrar orgullo por el personal y animarlos a sentirse bien con sus logros.
* Realizar evaluaciones de los miembros del equipo de forma profesional y oportuna.
* Impulsar a los individuos y al equipo a mejorar continuamente en métricas operativas clave y en el logro de los objetivos organizacionales.
* Coordinar las actividades de grandes equipos y mantenerlos enfocados en tiempos de crisis.
* Asegurar que el reconocimiento y las recompensas se gestionen de manera justa y consistente en el área de responsabilidad.
Comunicación:
* Proporcionar un foro de comunicación para el intercambio de ideas e información con el departamento.
* Organizar ideas orales y escritas con claridad y utilizar un estilo empresarial adecuado.
* Hacer preguntas; fomentar la participación de los miembros del equipo.
* Evaluar el estilo de comunicación de cada miembro del equipo y adaptar el propio estilo de comunicación en consecuencia.
RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN TÉCNICA
* Revisar diseños de placas de circuito para requisitos de prueba.
* Apoyar la fabricación con análisis de fallas, depuración de probadores, reducción de fallas intermitentes y tiempos muertos del equipo de prueba.
* Preparar recomendaciones para pruebas y documentación de procedimientos que se utilizarán desde la fase de diseño del producto hasta la producción inicial.
* Generar informes y análisis de datos de prueba, preparar documentación y recomendaciones.
* Revisar regularmente con clientes los diseños de equipos de prueba, datos y problemas de RMA.
* Diseñar y dirigir al personal de ingeniería y técnico en la fabricación de aparatos y equipos de prueba y control.
* Dirigir y coordinar actividades de ingeniería relacionadas con el desarrollo, adquisición, instalación y calibración de instrumentos, equipos y dispositivos de control necesarios para probar, registrar y procesar datos de prueba.
* Determinar las condiciones bajo las cuales se deben realizar las pruebas, así como las secuencias y fases de las operaciones de prueba.
* Dirigir y ejercer control sobre las fases operativas, funcionales y de rendimiento de las pruebas.
* Realizar tareas moderadamente complejas de la función de ingeniería de pruebas para dispositivos estándar y/o personalizados.
* Analizar e interpretar datos de prueba y preparar informes técnicos para uso del personal de ingeniería de pruebas y gerencia.
* Desarrollar o utilizar software y hardware informáticos para realizar pruebas en maquinaria y equipos.
* Realizar desarrollo y mantenimiento semi rutinario de técnicas, sujeto a estándares establecidos por Jabil, incluyendo estándares de desarrollo ISO y QS.
* Proporcionar capacitación en nuevos procedimientos al personal de pruebas de producción.
* Cumplir con todas las normas de seguridad y salud asociadas a este puesto y según las indicaciones del supervisor.
* Cumplir y seguir todos los procedimientos dentro de la política de seguridad de la empresa.
**REQUISITOS MÍNIMOS**
Título universitario en Ciencias en Electrónica o Ingeniería Eléctrica de una universidad o colegio de cuatro años; y entre tres y cinco años de experiencia
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar eficazmente información y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general.
HABILIDADES MATEMÁTICAS
Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana, geometría sólida y trigonometría. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas.
CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO
Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas.
DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se requiere frecuentemente que el empleado camine, levante y transporte computadoras y equipos de prueba que pesen hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y uso prolongado de pantallas de monitores de computadora.
ENTORNO DE TRABAJO
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. La estación de trabajo principal del individuo se encuentra en el área de oficina, pasando parte del día en la planta de fabricación. El nivel de ruido en este entorno varía de bajo a moderado.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.
**Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.**
**Accomodación para Accesibilidad**
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Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio Jabil.com/Careers debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud e información de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable.
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