




Resumen del Puesto: Asegurar la recuperación oportuna y disciplinada del flujo de efectivo de la empresa, gestionando activamente la cartera de clientes para garantizar visibilidad y control. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión del flujo de efectivo y la estabilidad financiera. 2. Gestión integral de cartera de clientes y prevención de riesgos. 3. Coordinación interna para optimizar procesos de cobranza y facturación. Propósito del Puesto Asegurar la recuperación oportuna, ordenada y disciplinada del flujo de efectivo de la empresa, mediante el control, seguimiento y gestión activa de la cartera de clientes. Su rol no es solo cobrar, sino garantizar visibilidad, control y predictibilidad del ingreso, evitando riesgos financieros y retrasos en el flujo. ⸻ Responsabilidades Principales Gestión de Cobranza * Dar seguimiento puntual a facturas emitidas y fechas de vencimiento. * Ejecutar cobranza activa (llamadas, correos, seguimiento directo con clientes). * Asegurar cumplimiento de condiciones de pago establecidas. Control de Cartera * Mantener actualizada la cartera de clientes (aging). * Identificar cuentas vencidas, riesgos de impago y desviaciones. * Clasificar clientes por nivel de riesgo. Conciliación y Aplicación de Pagos * Registrar y aplicar pagos correctamente en sistema. * Conciliar estados de cuenta con clientes. * Detectar y resolver diferencias de facturación o pago. Gestión de Riesgos * Escalar oportunamente cuentas críticas o atrasos relevantes. * Proponer acciones para recuperación de cartera vencida. * Evitar acumulación de cartera incobrable. Coordinación Interna * Coordinarse con Ventas para destrabar pagos. * Alinear con Facturación para corrección de errores. * Dar visibilidad a Operaciones sobre clientes con adeudos. Reporteo y Disciplina Operativa * Generar reportes semanales de cartera. * Mantener visibilidad clara de flujo esperado vs real. * Asegurar disciplina en seguimiento y registro de gestiones. ⸻ Requisitos Formación: Lic. en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín. Experiencia: 2–4 años en cuentas por cobrar, cobranza o administración financiera. Conocimientos: * Control de cartera y aging * Facturación y conciliación * Manejo de ERP/CRM (deseable) * Procesos administrativos y financieros Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * tres: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


