Resumen del puesto: El analista de informes es responsable de apoyar las funciones de cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR) mediante el desarrollo, mantenimiento y entrega de informes precisos y con conclusiones útiles. Este puesto se centra en el análisis de datos, el seguimiento del rendimiento y la optimización de procesos para mejorar las operaciones financieras generales y garantizar una toma de decisiones informada basada en datos. Principales responsabilidades* Desarrollar y supervisar métricas de rendimiento para medir el progreso individual y del equipo frente a objetivos establecidos. * Diseñar, implementar, actualizar y mantener herramientas y sistemas de recopilación de datos para garantizar precisión y eficiencia. * Analizar datos financieros y operativos provenientes de diversas fuentes para identificar tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. * Crear, mantener y solucionar informes y aplicaciones personalizadas para satisfacer necesidades comerciales cambiantes. * Colaborar con equipos internos para apoyar las actividades de cierre mensual, incluyendo cálculos de reservas e informes de devengos. * Preparar y distribuir informes regulares y puntuales a partes interesadas clave, asegurando que los datos se presenten de forma clara y oportuna. * Proporcionar recomendaciones aplicables basadas en el análisis de datos para apoyar iniciativas estratégicas y mejoras operativas. * Investigar y evaluar herramientas, tecnologías y plataformas de informes para mejorar las capacidades de gestión de datos y reportes. * Asegurar que todos los informes cumplan con las políticas internas, estándares de auditoría y requisitos regulatorios. * Realizar tareas adicionales o proyectos especiales según se soliciten para apoyar los objetivos comerciales. Requisitos* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Análisis Empresarial, Sistemas de Información o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. * 2 o más años de experiencia en un puesto de informes, operaciones financieras o servicios compartidos. * Dominio de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, Power BI, Tableau) y experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, AS 400, Oracle, AX). * Comprensión sólida de las operaciones financieras básicas y mejores prácticas de informes. * Demostrada capacidad para analizar datos, identificar tendencias y comunicar efectivamente las conclusiones. * Excelentes habilidades de resolución de problemas, atención al detalle y organización. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y trabajar de forma independiente o en equipo. * Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. CVG ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Commercial Vehicle Group, Inc (CVG) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, por lo que todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Patrocinio de visa Commercial Vehicle Group, Inc (CVG) proporciona patrocinio para estatus de visa de trabajo basado en necesidades del negocio. Sin embargo, para este puesto, los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en el país donde se ubica la oferta de empleo de forma completa y a tiempo completo. Sin referencias no autorizadas de reclutadores ni proveedores Tenga en cuenta que Commercial Vehicle Group, Inc (CVG) y cualquiera de sus empresas afiliadas no buscan ni aceptan currículos no solicitados ni ofertas de reclutadores externos o agencias de personal relacionadas con oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a CVG será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir cualquier currículo u oferta. Descargo de responsabilidad sobre fraudes laborales Commercial Vehicle Group (CVG) no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por CVG. Los solicitantes nunca deben proporcionar números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria o cualquier otro dato privado al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a CVG a través del sitio web oficial de CVG para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.