Liderar, garantizar y mantener un entorno conforme con los estándares de Seguridad y Salud: Responsable de crear y hacer seguimiento a Evaluaciones de Riesgos y liderar acciones de mitigación de riesgos. Responsable de garantizar los indicadores clave mediante el BSC (Qro) y SMR (Jrz). Responsable de cumplir con los objetivos de tasas de índice y generar contenciones y soluciones. Responsable del cumplimiento de las normativas de seguridad. Responsable de auditorías Gemba y 5S. Responsable de crear un entorno de trabajo seguro promoviendo las mejores prácticas en seguridad. Responsable de garantizar que todos los procedimientos de seguridad se sigan dentro de sus áreas. Crear y mantener un entorno de trabajo acorde con la cultura de BRP: Responsable de aplicar reglas internas y/o políticas. Responsable de tomar acciones para cumplir con objetivos de rotación, ausentismo y HI. Responsable de garantizar la participación del equipo en todos los programas de capacitación asignados y realizar el seguimiento adecuado durante el proceso. Responsable de administrar los procesos PMP y PDP para su equipo cuando sea aplicable. Responsable de fomentar un entorno de trabajo basado en confianza, respeto y trabajo en equipo. Responsable de mantener motivado al equipo. Actuar como promotor constante de los valores de BRP. Responsable de la nómina. Gestión de KPI e implementación de planes de acción cuando sea necesario: Responsable de comprender la participación y el impacto en los KPI del área, específicamente aquellos relacionados con el desempeño del equipo. Responsable de liderar o asignar el PSP adecuado cuando no se cumplan las metas de KPI. Responsable de comunicar los resultados del área al equipo. **Brindar, garantizar y mantener estándares de calidad:** Responsable de la calidad en su área. Iniciar actividades de mejora. Ser el responsable de la calidad en su zona. Responsable de cumplir y hacer cumplir los procesos y estándares establecidos en el Sistema de Calidad. **Cumplimiento del plan de producción:** Responsable de seguir y respetar el plan de producción. Responsable de generar y mantener sinergia interdepartamental para cumplir con los objetivos. Responsable de optimizar el uso de recursos para asegurar la máxima eficiencia. **Brindar, garantizar y mantener las herramientas BRPMS:** Responsable de seguir e implementar las herramientas BRPMS en sus áreas. Garantizar una cultura Lean dentro de sus equipos. Actuar como Entrenador/Mentor. **Gestión presupuestaria, asegurando el uso eficiente de los recursos:** Responsable de la gestión de la mano de obra directa y su distribución adecuada dentro de sus áreas, respetando el equilibrio de línea. Responsable de la gestión de horas extras y su utilización eficiente. Responsable de los gastos del almacén de herramientas según el presupuesto. Responsable de seguir el procedimiento SCRAP. **Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad:** Participar en el cumplimiento de los requisitos del SGQ aplicables a su función según ISO 9001:2015\. Cumplir con las normas de seguridad según su rol. Completar a tiempo cursos relacionados con calidad y capacitación\. Identificar y reportar cualquier problema de calidad o cumplimiento y apoyar acciones correctivas. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte y impulse las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo hacia el futuro. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno inclusivo donde cada empleado se sienta parte, pueda crecer y encontrar significado. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativas, creando formas innovadoras de moverse sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec, nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Hoy operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con una fuerza laboral de cerca de 16,000 personas dinámicas, todas impulsadas por la firme convicción de que en el trabajo, como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje.