**Descripción de la empresa** Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861\-1942\) y, durante más de 130 años, se ha distinguido por una cultura corporativa única basada en sólidos valores que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de sectores, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas. **Descripción del puesto** Responsable de supervisar las actividades del personal del almacén JuP1, asegurando que se sigan las instrucciones, procesos y procedimientos indicados en las instrucciones del Sistema de Calidad. Trabajar continuamente en la mejora del área y ofrecer un nivel excelente de servicio a los clientes internos y externos. Habilidades: * Liderazgo de equipos con alta competencia para dirigir, motivar y capacitar eficazmente a los miembros del equipo. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Orientación a resultados. * Fuertes habilidades analíticas, comunicativas y organizativas. * Capacidad para organizar y gestionar múltiples prioridades. * Demostrada capacidad para liderar personas y obtener resultados mediante otros. * Excelente colaborador en equipo. * Proactividad. * Conocimientos informáticos en MS Office, Outlook, PowerPoint, SAP: P72, P59. Experiencia/conocimientos: * 5 años de experiencia en gestión de materiales en la industria automotriz. * Resolución de problemas (PDCA, diagrama de Ishikawa, 8D, 5 porqués, Shining). * Experiencia en auditorías internas y externas. * Requisitos y auditorías AEO y C\-TPAT. * Experiencia gestionando un personal de más de 150 colaboradores. * Gestión de inventarios. * Gestión de proyectos especiales en el departamento de logística. * Experiencia en cadena de suministro en una planta de fabricación. * Experiencia comunicándose regularmente con clientes, transportistas y proveedores. * Experiencia creando conocimientos de embarque (BOL) y órdenes de compra (PO). * Experiencia en la industria logística. **Cualificaciones** * Orientación al futuro y a los objetivos. * Orientación, innovación, iniciativa, control de procesos, orientación al cliente, gestión presupuestaria. * Competencia interpersonal. * Comunicación, creación de redes, adaptabilidad, cooperación, negociación, gestión de conflictos, habilidades para presentaciones, conocimientos lingüísticos. * Competencias profesionales. * Aprendizaje continuo, creatividad, gestión estratégica, resolución de problemas, gestión del tiempo, análisis de datos, reconocimiento de competencias, pensamiento crítico. * Competencia en liderazgo. * Trabajo en equipo, capacidad para motivar o animar a otros, energía, estabilidad, toma de decisiones, selección y desarrollo de personal, empatía, desarrollo de personas, integridad, inteligencia emocional, coaching/mentoring, delegación, cultura de retroalimentación, gestión del cambio. **Información adicional** Bosch está ampliando constantemente su presencia internacional, ya que, para nosotros, la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fortalezas. Promovemos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 000 colaboradores, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas tecnológicas de mayor calidad. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y la productividad de nuestros colaboradores. ¿Quiere que las tecnologías beneficiosas se moldeen con sus ideas? Ya sea en soluciones de movilidad, bienes de consumo, tecnología industrial o tecnología energética y de edificios, con nosotros tendrá la oportunidad de mejorar la calidad de vida en todo el mundo. Bienvenido/a a Bosch. Le invitamos a ver este video: Bosch Juárez Conozca más sobre cómo trabajamos en Bosch y nuestras nuevas vacantes en nuestras redes sociales: Facebook: Bosch Talento México Instagram: Bosch Campus México LinkedIn: Bosch México **Trabaje \#ComoBosch** PARQUE INDUSTRIAL RÍO BRAVO Para candidatos internos (colaboradores de Bosch), recuerde completar y adjuntar su formulario de solicitud interno.