Diseña, desarrolla, integra, instala, valida y libera sistemas y máquinas automatizados. Contribuye directamente al desarrollo de proyectos de automatización, al diseño de experimentos, a las pruebas de aplicaciones electromecánicas y a simulaciones virtuales (mecánicas, eléctricas y de software). Realiza mecanizado y pruebas con robots, sistemas neumáticos y sistemas de vacío. Asimismo, participa en foros de discusión de proyectos con las plantas hermanas de Resideo y colabora en la implementación y mantenimiento de equipos automatizados existentes y futuros. **FUNCIONES DEL PUESTO:** * Participa activamente en el diseño y desarrollo de proyectos de automatización para las plantas de Resideo en México. * Realiza modificaciones a los equipos automatizados conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. * Brinda apoyo directo a las pruebas en laboratorio para validar la eficacia de las aplicaciones de sistemas electromecánicos. * Documenta, comparte y brinda capacitación sobre nuevas integraciones de automatización y dispositivos de ingeniería. * Registra las lecciones aprendidas durante los procesos continuos de desarrollo. * Prepara y publica informes relevantes sobre proyectos de automatización destinados a la dirección. * Colabora con los equipos de fabricación y mantenimiento para lograr y mantener un rendimiento óptimo de los equipos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. * Trabaja junto con las funciones de ingeniería de diseño y fabricación para definir los criterios de diseño de nuevos equipos. * Asegura que todos los equipos automatizados cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento de la empresa. * Mantiene un historial de rendimiento y modificaciones de los equipos automatizados. * Brinda soporte técnico a los usuarios de los equipos. * Mantiene y actualiza el cronograma de modificaciones requeridas para los equipos. * Apoya y reporta sobre la capacitación y concienciación del personal relacionadas con los objetivos, metas, aspectos, impactos, mejoras y controles operativos para la responsabilidad ambiental. * Participa activamente en el Programa 5S +1 —un objetivo empresarial crítico— garantizando el cumplimiento de los estándares del programa y desempeñando funciones asignadas tales como Auditor, Coordinador, Líder o Miembro del Comité. * Trabaja utilizando una hoja de trabajo estándar para optimizar su desempeño individual. * Es responsable de cumplir con los programas de limpieza y auditoría relacionados con la COVID-19. * Realiza otras funciones asignadas por la dirección para apoyar las operaciones de la empresa. Comprende los objetivos de calidad pertinentes a su puesto y contribuye activamente a su consecución. **REQUISITOS OBLIGATORIOS:** * Dominio intermedio del inglés: capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica. * Experiencia de 3 a 5 años en diseño de máquinas y proyectos de equipos de automatización. * Competencia en software CAD: + SolidWorks (práctica) + AutoCAD (práctica) + RoboGuide (práctica) (ABB RobotStudio para robots Fanuc) * Suite Microsoft Office —en particular Excel y Word para documentación y reportes de proyectos. Conocimiento de GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing / Dimensionamiento y tolerancias geométricas). **VALORAMOS:** * Conocimiento de las normas de diseño ergonómico para equipos industriales. * Conocimiento de las herramientas fundamentales (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC). * Certificación CSWP (Certified SolidWorks Professional / Profesional Certificado en SolidWorks). Experiencia en metodologías Six Sigma o certificación (por ejemplo, Cinturón Verde o superior). **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Beneficios que van más allá de la legislación laboral mexicana, garantizando su bienestar y tranquilidad. * Un entorno laboral colaborativo e inclusivo en el que sus aportaciones son valoradas. * Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de competencias mediante capacitación, mentoría y proyectos desafiantes. * Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, así como a un equipo de apoyo que lo ayudará a sobresalir. * La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria. #LI-JB1 #LI-ONSITE Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos anuales de 6.760 millones de dólares, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios de viviendas y empresas a permanecer conectados y tener control sobre su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de climatización, seguridad, detección de incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos están presentes en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada de más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI | Snap One cuenta con más de 200 centros de distribución en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos procedentes de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria de rápido crecimiento y orientada a un propósito claro. Para más información, visite www.resideo.com. En Resideo reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las regulaciones estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades laborales, consulte el cartel «La EEO es la ley», su suplemento y la Cláusula de no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales en todos los países donde opera. Para más información sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. 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