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Gerente de Cuentas de Ventas
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Descripción

- Este puesto es responsable de gestionar todas las actividades comerciales y las interfaces con los clientes que serán responsables de la cuenta. **Su rol:** -------------- * Analizar y preparar cotizaciones de cambios de ingeniería (CR) para alcanzar el objetivo de OI especificado. * Aprovechar oportunidades de beneficio cuando sea aplicable. * Validar el costo de la lista de materiales (BOM). * Validar los costos asociados a los cambios de ingeniería (CR). * Preparar cotizaciones preliminares (ECRs). * Preparar cotizaciones de costos de herramientas para placas y componentes. * Cumplir con las expectativas del cliente respecto al tiempo de respuesta para cotizar cambios de ingeniería. * Dirigir al equipo multifuncional para asegurar que los costos se introduzcan en el CR de manera oportuna. * Asegurarse de que la inversión cotizada en los cambios sea precisa y de que se envíe a tiempo la información detallada requerida por el cliente para poder facturar las herramientas. * Apoyar en la auditoría de costos de herramientas, equipos y gastos en cambios de ingeniería. * Dirigir la creación de cuentas por cobrar (AR). * Liderar la recaudación de efectivo en la cuenta cuando sea necesario. * Mantener actualizado el registro de CR/ECM y ECR, incluida la lista de piezas, para los programas asignados. * Mantener actualizados los volúmenes de arneses en GSD. * Solicitar el costo de nuevos componentes y mantener registros actualizados de fuentes de costos. * Planificar reuniones con ingeniería de aplicaciones si surge un problema que deba resolverse para cotizar un cambio de ingeniería. * Asistir a reuniones de cambios de ingeniería si es necesario. * Autorizar y aprobar los CR en e\-change (análisis de precios y disposición de ventas). * Apoyar al DRE en todos los cambios de ingeniería cuando sea necesario.**Su formación:** * Educación: Título universitario * Idioma: Inglés avanzado. * Capacidad para reunirse cara a cara con clientes en Estados Unidos. * Buenas habilidades de comunicación. * Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. * Habilidades organizativas y atención al detalle. * Liderazgo: Capacidad para guiar equipos multifuncionales, influir en el comportamiento y gestionar las interacciones con clientes. * Planificación estratégica y toma de decisiones. * Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint. * Conocimientos básicos de principios financieros. Capacidad para desarrollar y presentar casos de negocio *### **¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?** * **Puedes crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todos los individuos pueden crecer y desarrollarse, independientemente del género, etnia o creencias. * **Puedes tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno sin: cero fatalidades, cero lesiones, cero accidentes. * **Tienes apoyo.** Nos aseguramos de que tengas los recursos y el apoyo necesarios para cuidar de tu familia y de tu salud física y mental, con un paquete competitivo de seguros médicos.**¡POSTÚLATE HOY Y CAMBIEMOS EL MAÑANA JUNTOS!** Aviso de privacidad \- Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Juan García
Indeed · HR

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