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Pasantía UR / Pasantía Máster en RR.HH.
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Descripción

Como graduado reciente o estudiante activo de maestría en Honeywell, tendrá la oportunidad de iniciar su carrera trabajando junto con profesionales experimentados de Recursos Humanos en un entorno dinámico y global. Esta oportunidad es ideal para personas apasionadas por los recursos humanos, el desarrollo organizacional, la gestión del talento y el compromiso de los empleados. El futuro es lo que tú haces. Cuando se une a Honeywell, forma parte de un equipo global de pensadores, innovadores, soñadores y hacedores que están moldeando el futuro. Eso significa apoyar iniciativas estratégicas de RR.HH., mejorar la experiencia del empleado y contribuir a una cultura de desempeño, inclusión y crecimiento. Trabajar en RR.HH. en Honeywell no se trata solo de políticas, sino de personas, impacto y transformación. ¿Está listo para ayudarnos a construir el futuro? **ACERCA DEL ROL:** Como parte del equipo de Recursos Humanos, apoyará funciones y proyectos clave de RR.HH. que impulsen los resultados empresariales y la satisfacción de los empleados. Colaborará con equipos multifuncionales y obtendrá exposición a una amplia gama de disciplinas de RR.HH. En este puesto, tendrá la oportunidad de: * Ayudar en iniciativas de adquisición de talento, incorporación de empleados y compromiso del personal * Apoyar el análisis de RR.HH., informes y toma de decisiones basada en datos * Contribuir a esfuerzos de desarrollo organizacional y gestión del cambio * Participar en programas de gestión del desempeño y aprendizaje y desarrollo Colaborar con líderes de RR.HH. en proyectos estratégicos y mejoras de procesos * **Ubicación:** Este puesto está disponible en San Luis Potosí y Ciudad Juárez. **Fecha de inicio: enero de 2026** **REQUISITOS MÍNIMOS:** * Estudiante del último semestre o graduado reciente con licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campos relacionados de una institución acreditada * No tener más de 6 meses desde la graduación al momento de la contratación * Debe contar con RFC (Registro Federal de Contribuyentes) válido * Disponibilidad para trabajar tiempo completo, de lunes a viernes * Dominio avanzado del idioma inglés **VALORAMOS:** * Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales * Pensamiento analítico y atención al detalle * Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente * Experiencia con sistemas de RR.HH., análisis de datos o coordinación de proyectos * Pasión por la experiencia del empleado, la inclusión y la cultura organizacional * Capacidad para adaptarse en un entorno rápido y colaborativo

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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