Descripción y detalle de las actividades * Gestión y archivo de expedientes y documentación laboral. * Seguimiento a asistencias, permisos, vacaciones y movimientos de personal. * Apoyo en el proceso de prenomina * Difusión y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo. * Atención al personal para resolver dudas administrativas o de recursos humanos. Experiencia y requisitos * Conocimiento en Sistema TRESS. * Conocimiento del Reglamento Interior de Trabajo y Ley Federal del Trabajo. * Manejo de expedientes, contratos y documentación laboral. * Manejo de Microsoft Excel, Word y sistemas administrativos. * Excelente comunicación, organización y atención al detalle. * Prenomina * Manejo de Microsoft Excel, Word y sistemas administrativos. * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * fondo de ahorro * seguro de gastos médicos * servicios médicos en planta **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Turno Vespertino **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico **Disponibilidad p. viajar** No