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Además de un salario competitivo y excelentes beneficios, The Toro Company ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 2, además de los beneficios por ley:\n\n* **Cafetería**\n* **Becas**\n* **Seguro dental**\n* **Seguro médico**\n* **Seguro de vida**\n* **Departamento médico**\n* **Voluntariado**\n* **Fondo de ahorro**\n* **Salario competitivo:** El rango salarial abarca habilidades, experiencia, educación y ubicación. No es común ser contratado al tope o cerca del tope del rango; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.\n\n\nThe Toro Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados basándonos en mérito y no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar u otros factores no basados en mérito. 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Producimos sistemas de riego inalámbricos, sopladores, equipos para ayudar en el mantenimiento de árboles, cortadoras de césped, vehículos para jardín, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación y una antigüedad promedio de los empleados de 15 años, descubra lo que hace de Toro Company el mejor lugar en Ciudad Juárez para construir una carrera.\n\n**¿Cuáles son las actividades más comunes?**\n\n\nPara crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:\n\n* Gestionar y dirigir al personal (coordinador de materiales) para lograr un uso óptimo de sus habilidades.\n* Evaluar pronósticos de ventas y establecer un horario eficiente de llegada de materiales.\n* Mantener un sistema confiable para mantener los inventarios al nivel establecido.\n* Identificar los materiales necesarios para cubrir el plan de producción.\n* Adquisición de materiales, verificando que el equipo del almacén cumpla correctamente con los recibos de materias primas, envío de productos y ajustes de inventario.\n* Responsable de retroalimentar a proveedores externos e internos sobre excesos de inventario.\n* Planificar y ejecutar actividades de materiales para cumplir el 100 % de los requerimientos de nuestros productos terminados para los clientes, así como los requisitos logísticos de sus sistemas y los nuestros.\n* Preparar proyecciones de metas de inventario en fechas determinadas con el detalle requerido.\n* Mantener el nivel óptimo de inventarios de materias primas, en proceso y productos terminados determinado por la organización mediante el control del sistema y de producción.\n* Establecer canales de comunicación con clientes y proveedores para optimizar los recursos disponibles.\n* Desarrollar actividades para garantizar la disponibilidad de equipos de manejo de materiales.\n* Evaluar y autorizar proveedores de transporte y servicios, así como de manejo de materiales, incluyendo en dicha evaluación los aspectos de seguridad y medio ambiente según nuestros procedimientos.\n* Coordinar y apoyar procesos aduanales para la importación y exportación de materiales.\n* Planificar y gestionar actividades para asegurar la disponibilidad de equipos de manejo de materiales.\n* **La descripción completa del trabajo se proporcionará al candidato final en el momento de la oferta.**\n* **\\#LI\\-Onsite**\n\n**Entorno de trabajo:**\n\n* Es posible que ocasionalmente se solicite apoyo los fines de semana.\n* Puede requerir viajes nacionales e internacionales.\n\n **¿Qué necesita usted?**\n\n\nPara ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\n\n* Título universitario concluido con 5\\-6 años de experiencia en un puesto similar de supervisor.\n* Dominio de SAP.\n* Excelente servicio al cliente.\n* Dominio de Kan Ban.\n* BASC / C\\-TPAT\n* Habilidades de comunicación a todos los niveles.\n* Microsoft Office\n* **Dominio del idioma inglés.**\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* Planificación de producción.\n* Servicio al cliente.\n* Trabajo estándar Lean.\n\n**¿Qué podemos ofrecerle?**\n\n\nEn Toro Company, siempre trabajamos para asegurarnos de que nuestros empleados sepan cuán valorados son. Además de un salario competitivo y excelentes beneficios, The Toro Company ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 2, además de los beneficios legales:\n\n* **Café**\n* **Becas**\n* **Póliza dental**\n* **Seguro médico mayor**\n* **Seguro de vida**\n* **Departamento médico**\n* **Voluntariado**\n* **Salario competitivo**: El rango salarial abarca habilidades, experiencia, educación y ubicación. No es común ser contratado al máximo o cerca del tope del rango; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.\n\n\nEn Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en el reclutamiento es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, por lo tanto tenga presente que durante nuestro proceso de reclutamiento nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele datos financieros personales al postularse para oportunidades de TTC.\n\n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo y necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos. 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Producimos sistemas de riego inalámbricos, sopladores, equipos para ayudar en el mantenimiento de árboles, cortadoras de césped, vehículos para jardín, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación y una antigüedad promedio de empleados de 15 años, descubra qué hace de Toro Company el mejor lugar en Ciudad Juárez para construir una carrera.\n\n**Objetivo del puesto:**\n\nEl Ingeniero de Manufactura (Pintura) será responsable del proceso de producción, así como de las actividades que impliquen cualquier tipo de estudio y cambio de ingeniería, aplicando una filosofía de clase mundial para mejorar continuamente la eficiencia, productividad y reducción de costos en las áreas de ensamblaje.\n\n**¿Cuáles son las actividades más comunes?**\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto:**\n\nCon el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:\n\n* Actualizar y crear dibujos de la empresa (instrucciones de trabajo, ayudas visuales, distribución de la línea de producción)\n* Actualizar y crear rutas (estándares) para producción, costos, etc.\n* Responsable de los cambios de ingeniería para su implementación oportuna. (ECM/ECN)\n* Responsable de iniciar el programa de ingeniería cuando sea necesario.\n* Equilibrado de celdas de producción utilizando metodologías MTM, toma de tiempos, MOST, Yamazumi.\n* Capacidad de procesamiento, densidad de piezas pintadas.\n* Realizar estudios ergonómicos y de EHS en estaciones de trabajo.\n* Actualización y creación de planes de control de ingeniería.\n* Preparación de PFMEA y seguimiento de acciones de mejora.\n* Responsable de cualquier estudio de ingeniería cuando sea aplicable.\n* Desarrollo de experimentos (DOE) cuando sea aplicable.\n* Participa directamente en el logro de los objetivos de eficiencia y reducción de desperdicios de la Unidad de Negocio.\n* Cumplir con todas las políticas de seguridad de la planta y otras medidas preventivas dentro del área de trabajo.\n* Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad.\n* Asegurar el cumplimiento con el Sistema de Gestión Ambiental.\n* Apoyar evaluaciones de proveedores para servicios/productos según sea necesario.\n* Seguir las políticas de gestión de archivos de Toro Company para información conveniente, registros de calendarios de retención, capacitación y educación, avisos de retención de documentos, destrucción de registros, archivos muertos y gestión de información, registros importantes y proveedor externo si aplica.\n* Diseño de estaciones de trabajo, accesorios, herramientas, calibres o maquinaria para el proceso de ensamblaje.\n* Distribución y mejoras de procesos.\n* Actividades relacionadas con ingeniería de productos.\n* **La descripción completa del puesto será proporcionada al candidato final en el momento de la oferta.**\n\n \n\n\n\n**¿Qué necesita?**\n\n**Requisitos del puesto: Por favor envíe su currículum en inglés para ser considerado.**\n\n\nPara ser considerado para este puesto, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\n\n* Título universitario en ingeniería.\n* Seis a ocho (6-8) años de experiencia en puesto relacionado.\n* Procesos de pintura: Pintura en polvo.\n* Experiencia en mantenimiento autónomo y preventivo de sistemas de pintura.\n* AutoCAD, SolidWorks, CATIA.\n* Sistemas RO.\n* Sistema de tratamiento de agua y regulaciones legales para disposición.\n* Habilidades de comunicación en todos los niveles.\n* Microsoft Office.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* SAP (ENG/MRP)\n* Conocimiento de sistemas Nordson.\n* Trabajo estándar Lean.\n\n \n\n \n\n**Otros componentes relacionados con el trabajo:**\n\n* **\\#LI\\-Presencial**\n* Puede requerir viajes internacionales o nacionales.\n* Condiciones de trabajo: Entorno típico de oficina.\n\n**¿Qué podemos ofrecerle?**\n\n\nEn Toro Company, siempre trabajamos para asegurarnos de que nuestros empleados sepan cuán valorados son. Además de un salario competitivo y excelentes beneficios, The Toro Company ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 2, además de los beneficios por ley:\n\n* **Cafetería**\n* **Becas**\n* **Seguro dental**\n* **Seguro médico**\n* **Seguro de vida**\n* **Departamento médico**\n* **Voluntariado**\n* **Salario competitivo:** El rango salarial abarca habilidades, experiencia, educación y ubicación. No es común ser contratado en o cerca del límite superior del rango; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.\n\n\nEn Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en reclutamiento es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, por lo tanto, tenga en cuenta que durante nuestro proceso de reclutamiento nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele datos financieros personales al postularse para oportunidades de TTC.\n\n\nNos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo y necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito. 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Nos enorgullece ofrecer soluciones para el mantenimiento de jardines y paisajismo. Producimos sistemas de riego de alta tecnología, sopladores y sistemas de iluminación exterior de baja tensión. En general, sistemas de riego y soluciones para exteriores. Con 100 años de operación y una antigüedad promedio de los empleados de 15 años, descubra lo que hace de Toro Company el mejor lugar en Ciudad Juárez para construir una carrera.\n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nResponsable de garantizar la correcta especificación, validación, mantenimiento y mejora de los moldes de inyección de plástico, contribuyendo al logro de los objetivos de calidad, costo y tiempo en el área de moldeo. Brindar soporte técnico durante todo el diseño y ciclo de vida del molde, integrando un sólido conocimiento del proceso de inyección de plástico para optimizar la eficiencia de las herramientas. 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Auditar proveedores de moldes, cumpliendo con los cronogramas de entrega para herramientas nuevas/modificadas y reemplazo y mantenimiento de moldes.\n* Estimar los tiempos de entrega para herramientas nuevas/modificadas y reemplazo y mantenimiento de herramientas.\n* Participar en la preparación de estimaciones de costos e información sobre herramientas utilizadas por los equipos de proyectos.\n* Identificar y aplicar nuevos procesos y tecnologías de herramientas para mejorar la eficiencia y reducir costos.\n* Actuar como enlace entre el taller de herramientas, proveedores, materiales y equipos de desarrollo de productos para garantizar una comunicación efectiva y resolución de problemas.\n* Validación y transferencia de moldes.\n* Realizar modificaciones de ingeniería a moldes basadas en planos.\n* Monitorear la actividad de proveedores externos proporcionando instrucciones precisas y evaluando su calidad y eficacia.\n* Determinar la frecuencia y las actividades de mantenimiento preventivo para cada molde para asegurar su rendimiento en producción.\n* **La descripción completa del trabajo se proporcionará al candidato final en el momento de la oferta.**\n* **\\#LI\\-Onsite**\n\n**Entorno de trabajo:**\n\n* Puede requerir viajes nacionales e internacionales.\n\n **¿Qué necesita?**\n\n\nPara ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\n\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o afín.\n* Seis a ocho (6\\-8\\) años de experiencia en un puesto similar.\n* Software CAD (Solid Works, AutoCad, Catia)\n* Diseño y funcionamiento de moldes de inyección (convencionales, sistema de canales calientes, múltiples cavidades, etc.)\n* Procesos de inyección (parámetros, ciclos, materiales termoplásticos)\n* Lectura e interpretación de planos 2D/3D.\n* Conocimientos de tolerancias geométricas (GD\\&T)\n* Excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles.\n* **Totalmente bilingüe inglés/español \\- Se requerirá currículum en inglés.**\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* Administración de proyectos.\n* Trabajo estandarizado Lean.\n\n**¿Qué podemos ofrecerle?**\n\n\nEn Toro Company, siempre trabajamos para asegurarnos de que nuestros empleados sepan cuánto valoramos su trabajo. Además de un salario competitivo y excelentes beneficios, The Toro Company ofrece a los empleados de nuestra planta Juarez 1, además de los beneficios por ley:\n\n* **Cafetería**\n* **Becas**\n* **Seguro dental**\n* **Seguro médico mayor**\n* **Seguro de vida**\n* **Departamento médico**\n* **Voluntariado**\n* **Salario competitivo:** El rango salarial abarca habilidades, experiencia, educación y ubicación. No es común ser contratado en o cerca del tope del rango; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.\n\n\nEn Toro Company Juarez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en reclutamiento es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que durante nuestro proceso de reclutamiento nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al postularse para oportunidades de TTC.\n\n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y consideramos candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo y necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito. 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Producimos sistemas de riego inalámbricos, sopladores, equipos para ayudar en el mantenimiento de árboles, cortadoras de césped, vehículos para jardín, excavadoras de zanjas. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación y una antigüedad promedio de empleados de 15 años, descubra lo que hace de Toro Company el mejor lugar en Ciudad Juárez para construir una carrera.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nComo Coordinador de Reclutamiento, tendrá la oportunidad de impactar directamente en la experiencia del candidato, trabajar con un equipo dinámico y contribuir a una cultura empresarial positiva. Si disfruta coordinar procesos, interactuar con personas y desempeñar un papel clave en la adquisición de talento, este puesto es perfecto para usted. Valoramos la resolución proactiva de problemas, una excelente comunicación y un fuerte sentido de trabajo en equipo. Únase a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra organización atrayendo e incorporando al mejor talento.\n\n**Propósito del puesto:**\n\nComo Coordinador de Reclutamiento, desempeña un papel fundamental para crear una experiencia impecable para los candidatos. Su experiencia garantiza que cada paso del proceso de reclutamiento, desde la programación inicial de entrevistas hasta la incorporación, sea fluido y atractivo para los candidatos. Usted no solo está apoyando al equipo de adquisición de talento; es un punto de contacto esencial y un embajador de la marca de nuestra empresa.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto:**\n\n* **Coordinación de entrevistas:** Organizar entrevistas de candidatos, darles la bienvenida en las instalaciones, programar reuniones estratégicas, evaluaciones de candidatos y viajes para garantizar una experiencia excepcional para los candidatos.\n* **Incorporación de nuevos empleados:** Iniciar la verificación previa al empleo y la documentación necesaria para nuevos empleados según la ubicación; como procesos de e\\-verify y I\\-9, facilitar la bienvenida del nuevo empleado y el recorrido por las instalaciones para brindar una excelente experiencia en el primer día.\n* **Comunicación con candidatos:** Actuar como punto de contacto receptivo para consultas de candidatos a través de diversos canales de comunicación, asegurando una experiencia positiva y un entorno acogedor.\n* **Gestión de solicitudes:** Asignar solicitudes de empleo a los miembros del equipo correspondientes, asegurando cargas de trabajo equilibradas y un seguimiento constante, para mantener operaciones de reclutamiento eficientes.\n* **Seguimiento de referidos:** Supervisar el seguimiento y el procesamiento de pagos por referidos de empleados, asegurando su disposición oportuna y el cumplimiento de las políticas de la empresa para una experiencia de referidos sin contratiempos.\n* **Gestión de proveedores:** Gestionar relaciones con agencias temporales y de contratación directa, así como con empresas de verificación de antecedentes y otros proveedores, manteniendo una lista actualizada y aprobada de proveedores.\n* **Soporte de reclutamiento:** Ayudar en el reclutamiento completo del ciclo de vida para puestos de nivel inicial, proporcionando apoyo crítico al equipo más amplio de adquisición de talento.\n* **Coordinación consciente del presupuesto:** Ejercer conciencia financiera al organizar entrevistas remotas y otras actividades relacionadas con el reclutamiento.\n* **Experto en materia:** Actuar como experto principal en procesos de incorporación y herramientas de seguimiento de solicitantes, brindando orientación y apoyo al equipo.\n* **Comunicación interfuncional:** Colaborar con gerentes de contratación, reclutadores, socios comerciales de RRHH y líderes de la empresa para garantizar operaciones de reclutamiento sin interrupciones.\n* **Tareas administrativas e informes:** Manejar otras responsabilidades administrativas e informes según sea necesario para apoyar al equipo de adquisición de talento.\n* **La descripción completa del puesto se proporcionará al candidato final en el momento de la oferta.**\n* **\\#LI\\-Onsite**\n\n**Dimensiones del puesto:**\n\n\nEl puesto reporta directamente a un Gerente de Adquisición de Talento y es un miembro crucial de nuestro equipo de reclutamiento, brindando apoyo esencial a los reclutadores. 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Además de un salario competitivo y excelentes beneficios \\- La empresa Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 1, además de los beneficios por ley:\n\n* **Café**\n* **Becas**\n* **Póliza dental**\n* **Seguro médico**\n* **Seguro de vida**\n* **Departamento médico**\n* **Voluntariado**\n* **Salario competitivo:** El rango salarial abarca habilidades, experiencia, educación y ubicación. No es común ser contratado al tope o cerca del tope del rango; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.\n\n\nEn Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en reclutamiento es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que durante todo nuestro proceso de reclutamiento, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al postularse para oportunidades de TTC.\n\n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo y necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793787000","seoName":"clerk-talent-acquisition-jrz-1-the-toro-company","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua/cate-horticulture/clerk-talent-acquisition-jrz-1-the-toro-company-6384560478092912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6b0033e-b5fe-4de7-91b9-2bfa39b155b5","sid":"ae973637-0ecd-4c5e-8de5-cc55bfe3f359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar entrevistas de candidatos e incorporación","Gestionar solicitudes de contratación y relaciones con proveedores","Se requiere bilingüe inglés/español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758793787350,"categoryName":"Horticultura","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1273,1447","location":"Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico","infoId":"6384560469171312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador II (JRZ 2) - The Toro Company","content":"**¿Quiénes somos?**\n\n\nLa Planta 2 de Toro Company se encuentra en Ciudad Juárez, Chihuahua, México, y es una división de The Toro Company desde 2002. Nos enorgullece ofrecer soluciones para el mantenimiento de jardines y paisajes. Producimos sistemas de riego inalámbricos, sopladores, equipos para ayudar en el mantenimiento de árboles, cortadoras de césped, vehículos para jardín, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación y una antigüedad promedio de empleados de 15 años, ven a descubrir por qué Toro Company es el mejor lugar en Ciudad Juárez para construir una carrera.\n\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nResponsable de brindar servicios contables generales a la empresa, incluyendo apoyo en informes financieros e investigación de temas contables, así como informes y análisis sobre activos fijos y otras áreas designadas.\n\n**¿Cuáles son las actividades más comunes?**\n\n**Funciones y responsabilidades del trabajo:**\n\nPara crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, será responsable de:\n\n* Emisión de informes diarios y semanales de mano de obra e indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Revisión mensual de costos y gastos, así como registro de políticas correctivas si es necesario.\n* Registro de materiales MRO recibidos mediante órdenes de compra.\n* Conciliaciones bancarias e integración de cuentas del balance general asignadas.\n* Experiencia en aspectos de nómina.\n* Codificación de facturas para su aprobación.\n* Capacitar/guiar a otros departamentos sobre centros de costo y sus gastos.\n* Control de CapEx para monitoreo y cierre de proyectos.\n* Coordinar y supervisar los informes de Activos Fijos de la planta.\n* Apoyar el cumplimiento de SOX y otros requisitos legales.\n* Responsable de los requisitos fiscales/contables en México.\n* Realizar diversos proyectos financieros según se asignen.\n* **La descripción completa del puesto será proporcionada al candidato final en el momento de la oferta.**\n\n \n\n\n\n**¿Qué necesita usted?**\n\n**Requisitos del puesto**\n\n\nPara ser considerado para este puesto, la persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\n\n* Título universitario en contabilidad (licenciatura).\n* Mínimo 5 años de experiencia aplicable en el campo contable.\n* Conocimientos prácticos de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP).\n* Experiencia con SAP, Tress y REPSE.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Dominio demostrado de sistemas y fuertes habilidades analíticas.\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* CPA (Certified Public Accountant).\n* Inglés – 75%.\n* Trabajo estandarizado Lean.\n\n \n\n \n\n**Otros componentes relacionados con el trabajo:**\n\n* **\\#LI\\-Presencial**\n* Puede requerir viajes nacionales o internacionales.\n* Condiciones de trabajo: entorno típico de oficina.\n\n**¿Qué podemos ofrecerle?**\n\n\nEn Toro Company, siempre trabajamos para asegurarnos de que nuestros empleados sepan cuán valorados son. Además de un salario competitivo y excelentes beneficios, la empresa ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 2, además de los beneficios legales:\n\n* **Cafetería**\n* **Becas**\n* **Seguro dental**\n* **Seguro médico**\n* **Seguro de vida**\n* **Departamento médico**\n* **Voluntariado**\n* **Salario competitivo:** El rango salarial comprende habilidades, experiencia, educación y ubicación. No es común ser contratado al tope o cerca del tope del rango; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.\n\n\nEn Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en reclutamiento es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, por lo que tenga en cuenta que durante nuestro proceso de reclutamiento nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele datos financieros personales al postularse para oportunidades de TTC.\n\n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo y necesidades o condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito. 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