Supervisor de Analista Financiero

Descripción

**En este puesto, sus responsabilidades serán:** * Preparar el análisis mensual del presupuesto y su comparación. * Brindar apoyo en el proceso presupuestario anual, tanto para personal como para capital. * Procesos contables. * Procesos contables, de cuentas por pagar y de tesorería. * Procesos de contabilidad de costos. * Gestión del presupuesto de capital: seguimiento de la ejecución y pronóstico. **Quién es usted:** Usted equilibra la planificación con la acción. Dedica tiempo a formular preguntas para definir el problema y prioriza el aprendizaje. Aprovecha con entusiasmo las oportunidades de aprendizaje y desarrollo de su experiencia. Trabaja de forma eficaz y eficiente de manera independiente, al tiempo que colabora y establece redes de trabajo con eficacia dentro de una organización y un equipo amplios. * **Para este puesto, necesitará:** * Título universitario en contabilidad, administración o finanzas. * Dominio completo de dos idiomas (capacidad para dirigir reuniones internacionales). * 5 años de experiencia en contabilidad general, contabilidad de costos y/o análisis financiero. * Flexibilidad de horario y disponibilidad para viajar (Estados Unidos \- visa). **Cualificaciones preferidas que lo diferencian:** * Excel avanzado de Microsoft Office * Oracle u otro sistema empresarial similar * Experiencia trabajando con personal a nivel global **Nuestra cultura y compromiso con usted:** * En Emerson, priorizamos un entorno laboral en el que cada empleado se sienta valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de excelentes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con la construcción de una cultura inclusiva garantiza que cuente con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante programas de tutoría, capacitación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda generar un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos, que trabajan juntos, son fundamentales para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales. * Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Priorizamos la oferta de planes de beneficios competitivos, diversos planes de seguro médico, programa de asistencia al empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y licencias por días festivos.