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20,000 $MXN/año
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Sin requisito de título
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional contable con experiencia para gestionar registros financieros, cierres y conciliaciones en una empresa líder en e-Mobility. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en empresa líder en energía eléctrica y automatización 2. Gestión integral de contabilidad y análisis financiero 3. Enfoque en resultados y mejora continua **Acerca de la empresa** LS e\-Mobility Solutions con sede en Corea del Sur y reconocida por ser *líder en el sector de la energía eléctrica*, automatización y maquinaria para la generación de energía. Dedicados a la fabricación de *interruptores eléctricos (relay) y unidades de desconexión de batería (BDU)* con más de 50 años de experiencia de trabajo con reconocidas empresas de vehículos. **Requisitos del puesto** Licenciatura en contabilidad o afin 3\+ años trabajando en puesto Similar. **Habilidades** Ingles Intermedio. Comunicación verbal y habilidades sociales. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo en equipo. Organización y orden. Enfoque a Resultados. **Áreas / conocimientos específicos:** Contabilidad en general. Amplio conocimiento de los procedimientos contables. Analisis de Ingresos y Egresos Pago a proveedores Manejar registros, sistemas y presupuestos financieros. Integridad, con capacidad para manejar información confidencial. Excel Avanzado. Enfoque a Resultados. Enfoque estratégico. **Responsabilidades del puesto** Cumplir con la normativa vigente Fiscal y Patronal Administración de cuentas de bancos asegurando el cumplimiento de las obligaciones de pagos. Realización de Cierres mensuales cuantas por pagar y cobrar. Mantener los registros contables al dia. Analisis de información contable. Conciliaciones Bancarias Alta de Proveedores Cierres mensuales y Anuales Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Experiencia: * Auditoria Externa Contable: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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