Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Gerente II de Operaciones coordina y gestiona las actividades de fabricación, garantizando los estándares de volumen y calidad dentro del presupuesto establecido. Aspectos destacados: 1. Supervisión de las tareas de producción, la calidad y la ingeniería de fabricación 2. Liderazgo en actividades de planificación estratégica y mejora de la productividad 3. Fomento de un entorno laboral seguro y saludable **Fecha:** 6 abr. 2026 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66626 **Empresa:** Hubbell Incorporated Descripción general del puesto El Gerente II de Operaciones coordina y gestiona las actividades de fabricación de varias áreas, asegurando el cumplimiento de los volúmenes y estándares de calidad de fabricación dentro del presupuesto operativo aprobado. Un día en la vida Cada día en Hubbell es distinto y usted contribuirá de muchas maneras. En cualquier día determinado, marcará la diferencia mediante: * La supervisión de las tareas de producción, la calidad y la ingeniería de fabricación. * La prestación de asesoramiento, capacitación, orientación y tutoría a los empleados sobre iniciativas operativas y los cambios necesarios. * La planificación, organización y gestión de las actividades necesarias para cumplir con los programas de producción y los objetivos de costos. * La selección y mantenimiento de personal calificado en todos los puestos que reportan directamente, así como la supervisión del reclutamiento, desarrollo, evaluación y terminación, si fuera necesario, de todo el resto del personal responsable de los informes directos. * La ejecución de planes para equipos adicionales, procesos mejorados e instalaciones, cuando sea necesario. * El mantenimiento de programas de seguridad para garantizar el cumplimiento de los requisitos de la empresa, corporativos y gubernamentales. * El liderazgo de la planificación estratégica general, incluidas las actividades de mejora de la producción y la productividad, así como las estrategias de crecimiento. * La garantía de que las capacidades de fabricación cumplan o superen todos los estándares industriales y de los clientes. * La facilitación de un entorno laboral que apoye una cultura segura y saludable. * La gestión de los requisitos relacionados con los costos, la calidad y la capacidad de respuesta. * La preparación de la organización para los cambios continuos. * El desarrollo y la gestión del presupuesto operativo anual. * El liderazgo de los gerentes para evaluar y adoptar acciones coherentes con la estrategia general de la empresa. * La supervisión del desempeño frente a los objetivos establecidos para garantizar que se esté avanzando. ¿Qué le ayudará a sobresalir en este puesto? * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo afín * 10\+ años de experiencia en gestión de fabricación (obligatorio) * 10\+ años de experiencia en fabricación esbelta (Lean) y/o procesos de calidad Six Sigma (obligatorio) * Competencia en Excel y en todas las demás habilidades informáticas (obligatorio) * Conocimientos sólidos de Gestión Financiera * Experiencia en una organización de ventas y marketing orientada al crecimiento * Bilingüe (español e inglés), preferible * Experiencia con SAP, preferible **Hubbell Incorporated** Hubbell crea soluciones críticas de infraestructura que impulsan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está alineada estratégicamente para habilitar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell permiten la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad, lo que permite a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma fiable y eficiente. La empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle la energía en aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) son esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones especializadas por mercados verticales pueden aplicarse a sectores como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos empresariales están nuestros equipos corporativos y de Soluciones Unificadas de Negocios de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías consistentes en todas nuestras empresas. Estamos comprometidos con la operación sostenible y ética, mientras promovemos una cultura inclusiva y solidaria que permita a nuestro personal crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan y sirven con orgullo a nuestras comunidades desde nuestra sede central en Shelton, CT, en todo Estados Unidos y alrededor del mundo. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) son esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otra infraestructura industrial conectar, proteger, cablear y gestionar la energía. Hubbell Incorporated, sus filiales y afiliadas, es un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades (EO): M/F/Veterano/Discapacidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida. El resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de funciones, habilidades, esfuerzos, exigencias físicas o condiciones de trabajo asociadas al puesto. Está destinado a ser una representación precisa de aquellos elementos principales del puesto que resultan esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño del puesto, el desarrollo del empleado y la remuneración.
