Resumen: Enroute busca un Gestor Senior de Proyectos para liderar iniciativas complejas y multifuncionales con un fuerte enfoque en gobernanza, alineación de las partes interesadas y excelencia en la entrega. Puntos destacados: 1. Liderar iniciativas complejas y multifuncionales con excelencia en la entrega 2. Ser responsable de los proyectos de principio a fin como único punto de responsabilidad 3. Colaborar con partes interesadas globales de diversas funciones **Nos apasiona la tecnología y disfrutamos lo que hacemos.** Siempre buscamos la innovación, impulsados por la curiosidad y el deseo de mejorar cada día. Contamos con una sólida conciencia social, hacemos que las cosas sucedan y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Puedes confiar en nosotros. Nuestros Enrouters siempre están listos para un reto: formulamos preguntas, aprendemos rápidamente y crecemos juntos. Nos enorgullecemos de ofrecer excelentes beneficios y compensación, un entorno laboral fantástico, horarios flexibles y políticas que favorecen un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Nos importa quién eres tanto dentro como fuera de la oficina. Nos gusta involucrarnos, conocer realmente a nuestras personas y construir una comunidad fuerte de individuos motivados, responsables, respetuosos y, sobre todo, felices. Queremos que disfrutes genuinamente trabajar con nosotros. **Enroute busca un Gestor Senior de Proyectos** para liderar iniciativas complejas y multifuncionales con un fuerte enfoque en gobernanza, alineación de las partes interesadas y excelencia en la entrega. En este puesto, serás responsable de los proyectos de principio a fin —desde la planificación y ejecución hasta la comunicación y la entrega exitosa— actuando como único punto de responsabilidad. Trabajarás estrechamente con partes interesadas globales de los ámbitos empresarial, tecnológico, de adquisiciones y operativo, garantizando una responsabilidad clara, gestionando riesgos y dependencias, y manteniendo estándares coherentes de comunicación e informes. Este rol es ideal para alguien con sólidas habilidades de liderazgo, excelente capacidad de comunicación y experiencia gestionando iniciativas a nivel empresarial en entornos dinámicos y acelerados. **Requisitos** * 8 o más años de experiencia en Gestión de Proyectos o Programas, preferiblemente en entornos empresariales o globales * Conocimiento sólido de los procesos y modelos operativos de Adquisiciones / Compras * Experiencia comprobada gestionando partes interesadas multifuncionales y multirregionales * Excelentes habilidades de comunicación, presentación e informes ejecutivos * Capacidad para actuar de forma independiente en una organización matricial y conducir la ejecución sin autoridad directa * Perfil de nivel senior (5 o más años de experiencia) **Responsabilidades clave** * Ser responsable y liderar el programa de transición de principio a fin, asegurando la entrega conforme al alcance, cronograma y objetivos * Actuar como único punto de responsabilidad para la iniciativa * Colaborar estrechamente con partes interesadas multifuncionales * Liderazgo en Estrategia Tecnológica e Innovación * Equipos de Adquisiciones y Compras * Partes interesadas de Gestión Global de Activos * Establecer y mantener un ritmo estructurado de entrega * Reuniones semanales de estado * Actualizaciones ejecutivas y para la dirección * Seguimiento de riesgos, dependencias y problemas * Impulsar la alineación entre equipos globales y garantizar una responsabilidad clara sobre los entregables * Identificar, gestionar y escalar proactivamente riesgos y dependencias * Asegurar estándares coherentes de documentación, informes y comunicación * Apoyar y coordinar entrevistas a candidatos como parte del proceso de contratación * Entrevistas dirigidas por el liderazgo de Estrategia Tecnológica e Innovación **Beneficios** Compensación monetaria Bonificación anual IMSS, AFORE, INFONAVIT Seguro de gastos médicos mayores Seguro de gastos médicos menores Seguro de vida Seguro de gastos funerarios Tarifas preferenciales para seguros de automóvil Membresía TDU Días festivos y vacaciones Días para situaciones personales Días de luto Días por matrimonio civil Licencia de maternidad y paternidad Clases de inglés y español Marco de gestión del desempeño Certificaciones Convenio TALISIS: Descuentos en ADVENIO, Harmon Hall, U-ERRE, UNID Recompensas Taquitos Tarjeta de regalo de Amazon en tu cumpleaños Bono para trabajo desde casa Política de computadoras portátiles Igualdad de oportunidades laborales: Enroute se compromete a brindar oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni de cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, compensación y capacitación.