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Ejecutivo de Atracción de Talento

12,000-15,000 $MXN/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo/a de Atracción de Talento para gestionar procesos completos de selección, garantizar una excelente experiencia al candidato y cumplir tiempos de cobertura. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento. 2. Enfoque en la experiencia del candidato y el cumplimiento de metas. 3. Desarrollo de habilidades en reclutamiento operativo y administrativo. Buscamos un/a **Ejecutivo/a de Atracción de Talento** con experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, capaz de gestionar procesos completos de selección, garantizar una excelente experiencia al candidato y cumplir con tiempos de cobertura en un entorno dinámico. **Responsabilidades principales** * Levantamiento de perfil con líderes o clientes internos. * Redacción y publicación de vacantes en bolsas, redes sociales, plataformas y reclutamiento en campo. * Filtro curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales (por competencias). * Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y/o técnicas. * Seguimiento constante a candidatos y coordinación de entrevistas. * Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales. * Actualización de bases de datos y estatus de procesos. * Apoyo en estrategias de reclutamiento y manejo de impulsos en redes sociales. **Perfil requerido** * Licenciatura en Psicología, Administración o afín (aceptamos universidad trunca). * **1 año de experiencia** en reclutamiento o atracción de talento. * Manejo de fuentes de reclutamiento, redes sociales y plataformas digitales. * Conocimiento en psicometría y entrevistas por competencias. * Manejo de Office y habilidades administrativas. **Competencias y fit cultural** * Planificación y organización. * Trabajo en equipo. * Seguimiento de procesos. * Orientación al cliente interno. * Orientación a resultados. * Resiliencia, learnability, autogestión, empatía y proactividad. * Comunicación efectiva y uso de tecnologías. **Relaciones clave** * Head Hunting y Reclutamiento Masivo (seguimiento, métricas, retroalimentación). * Candidatos (comunicación oportuna y seguimiento). Salario: $10,000 libres al mes \+ $500 por persona reclutada. Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

Juan García

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