Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Ejecutivo/a de Atracción de Talento para gestionar procesos completos de selección, garantizar una excelente experiencia al candidato y cumplir tiempos de cobertura.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento.
2. Enfoque en la experiencia del candidato y el cumplimiento de metas.
3. Desarrollo de habilidades en reclutamiento operativo y administrativo.
Buscamos un/a **Ejecutivo/a de Atracción de Talento** con experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, capaz de gestionar procesos completos de selección, garantizar una excelente experiencia al candidato y cumplir con tiempos de cobertura en un entorno dinámico.
**Responsabilidades principales**
* Levantamiento de perfil con líderes o clientes internos.
* Redacción y publicación de vacantes en bolsas, redes sociales, plataformas y reclutamiento en campo.
* Filtro curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales (por competencias).
* Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y/o técnicas.
* Seguimiento constante a candidatos y coordinación de entrevistas.
* Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales.
* Actualización de bases de datos y estatus de procesos.
* Apoyo en estrategias de reclutamiento y manejo de impulsos en redes sociales.
**Perfil requerido**
* Licenciatura en Psicología, Administración o afín (aceptamos universidad trunca).
* **1 año de experiencia** en reclutamiento o atracción de talento.
* Manejo de fuentes de reclutamiento, redes sociales y plataformas digitales.
* Conocimiento en psicometría y entrevistas por competencias.
* Manejo de Office y habilidades administrativas.
**Competencias y fit cultural**
* Planificación y organización.
* Trabajo en equipo.
* Seguimiento de procesos.
* Orientación al cliente interno.
* Orientación a resultados.
* Resiliencia, learnability, autogestión, empatía y proactividad.
* Comunicación efectiva y uso de tecnologías.
**Relaciones clave**
* Head Hunting y Reclutamiento Masivo (seguimiento, métricas, retroalimentación).
* Candidatos (comunicación oportuna y seguimiento).
Salario: $10,000 libres al mes \+ $500 por persona reclutada.
Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial