Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Chiconcuac

Analista de Negocios – Asesoría para Bienes de Consumo Empaquetados, CPG – México, Infosys Consulting

**Consultor Senior – Asesoría para Bienes de Consumo Empaquetados, Infosys Consulting** **Acerca del puesto** La práctica CRL de Infosys Consulting busca analistas de negocios experimentados con experiencia en el sector de bienes de consumo empaquetados (CPG), que serán contratados como consultores senior para liderar una iniciativa estratégica de transformación digital centrada en las capacidades de estrategia de colocación en el mercado (RTM). El consultor senior evaluará el nivel actual de madurez, comparará las prácticas del sector CPG con estándares de referencia, identificará oportunidades de mejora y desarrollará una hoja de ruta priorizada para potenciar las capacidades digitales de RTM y gestión de almacenes. Este puesto requiere sólidas competencias en asesoramiento procesal y la capacidad de conducir de forma independiente las conversaciones y los resultados con los clientes. **Responsabilidades** * Liderar la entrega integral del proyecto, incluyendo la alineación con las partes interesadas, los diagnósticos y el desarrollo de la hoja de ruta * Realizar evaluaciones de los procesos actuales («As-Is») y análisis de puntos críticos en las operaciones de RTM y gestión de almacenes * Comparar las capacidades actuales con los estándares y mejores prácticas del sector * Identificar oportunidades de mejora y elaborar un caso convincente de valor para la transformación * Diseñar y presentar una hoja de ruta priorizada del estado futuro deseado, con recomendaciones accionables * Facilitar talleres y entrevistas con las partes interesadas del cliente para recopilar información y validar hallazgos * Colaborar con equipos multifuncionales en México y Norteamérica para garantizar una ejecución sin interrupciones * Brindar liderazgo técnico en tecnologías digitales para RTM y gestión de almacenes * Apoyar al cliente en la alineación de la hoja de ruta con sus objetivos comerciales estratégicos y sus aspiraciones de madurez digital **Cualificaciones básicas** * 5 o más años de experiencia en consultoría o en el sector, con al menos 2 años en CPG o sectores afines * Experiencia comprobada en evaluaciones de madurez, benchmarking y desarrollo de hojas de ruta * Competencias sólidas en asesoramiento procesal y habilidades orientadas al cliente, con capacidad para liderar proyectos de forma independiente * Conocimiento de las tecnologías y procesos relacionados con RTM y gestión de almacenes * Excelentes habilidades comunicativas y de facilitación, tanto en inglés como en español * Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente * Aptitud para trabajar en distintas geografías y zonas horarias * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, cadena de suministro o campo afín * Certificación Scrum (CSM, PSM o equivalente) * Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos y colaboración, tales como JIRA, Trello, Smartsheet y tableros Kanban, Azure DevOps * Experiencia liderando proyectos como gestor de proyectos bajo múltiples metodologías de entrega (por ejemplo, cascada, ágil) **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en iniciativas de transformación digital dentro del sector CPG o FMCG * Conocimiento de plataformas tecnológicas que apoyan las operaciones de RTM y gestión de almacenes * Capacidad para establecer relaciones con ejecutivos y ejercer influencia sobre las partes interesadas * Experiencia trabajando en equipos multiculturales y gestionando modelos híbridos de entrega * Se prefiere título de maestría o MBA * Experiencia en consultoría con firmas de primer nivel o entornos similares * Conocimiento de Power BI **Información adicional** Ciudad de México **Información adicional** Este puesto puede requerir una cantidad considerable de viajes. También implica pasar largos períodos sentado y trabajando frente a una computadora. Debe ser capaz de comunicarse por teléfono, correo electrónico o cara a cara. Tenga en cuenta que esta descripción no abarca ni contiene un listado exhaustivo de las actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado.

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Asociado II de Inicio de Estudios64842873487875121

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Asociado II de Inicio de Estudios

Experiencia regulatoria, puesto remoto – México ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulsa la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una usted a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico. Actualmente buscamos un Asociado II de Inicio de Estudios para incorporarlo a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Asociado II de Inicio de Estudios en ICON, desempeñará un papel fundamental al liderar el inicio de ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contribuyendo al avance de tratamientos y terapias innovadores. Sus responsabilidades serán: * Dirigir la preparación y presentación de documentos regulatorios, incluidas las solicitudes de ensayos clínicos, las presentaciones ante comités de ética y las comunicaciones con las autoridades reguladoras. * Coordinar y actuar como enlace con partes interesadas internas y externas para obtener las aprobaciones y autorizaciones necesarias para el inicio del estudio. * Gestionar y mantener registros exhaustivos y precisos de las presentaciones regulatorias, las aprobaciones y la correspondencia. * Brindar orientación y apoyo a los equipos de estudio sobre los requisitos regulatorios y las mejores prácticas para las actividades de inicio de estudios. * Participar en iniciativas de mejora de procesos destinadas a agilizar los procedimientos de inicio de estudios y aumentar su eficiencia. Su perfil: * Título universitario en ciencias de la vida o campo relacionado. * Experiencia mínima de 2 años en investigación clínica o asuntos regulatorios, con experiencia específica en actividades de inicio de estudios. * Conocimiento sólido de los requisitos y directrices regulatorias aplicables a los ensayos clínicos, incluidas las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la ICH y los requisitos regulatorios locales. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Qué le ofrece ICON: Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos hecho prioridad construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y fomente el talento. Además de un salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, tanto para usted como para su familia. Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen: * Diferentes derechos a licencias anuales. * Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a sus necesidades y a las de su familia. * Ofertas competitivas de planificación para la jubilación, destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros. * Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados, dispuestos a apoyar su bienestar y el de su familia. * Seguro de vida. * Beneficios opcionales específicos por país, flexibles, tales como vales para cuidado infantil, programas de compra de bicicletas, membresías reducidas en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros. Visite nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de los beneficios que ICON ofrece. En ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Nos dedicamos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igual consideración para el empleo, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, no dude en hacérnoslo saber. ¿Le interesa este puesto, pero no está seguro de cumplir con todos los requisitos? Le animamos a presentar su candidatura de todas formas: ¡es muy posible que sea exactamente lo que buscamos en ICON, ya sea para este puesto u otros!

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Ejecutivo de Ventas Empresariales - CDMX64842873554305122

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Ejecutivo de Ventas Empresariales - CDMX

### **Sobre nosotros** Platzi es la escuela de tecnología más grande del mundo hispanohablante, con más de 5 millones de estudiantes y 4.000 empresas que confían en nosotros para ofrecer una educación en línea efectiva. Nuestra misión es convertir a América Latina en una potencia tecnológica. Lo logramos capacitando a empresas e individuos en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, inglés, programación y liderazgo. Como líder del sector, nuestra presencia se destaca por nuestra comunidad masiva y apasionada, una amplia cobertura mediática y un flujo diario de historias de éxito de nuestros estudiantes. Operamos principalmente de forma remota, con oficinas clave en Bogotá, Medellín y la Ciudad de México. ### **Resumen** Platzi busca un **Ejecutivo de Ventas Empresariales** para ampliar nuestra base de clientes empresariales en toda América Latina. Este puesto se centra en establecer relaciones con grandes organizaciones, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de aprendizaje personalizadas mediante Platzi Business. Usted gestionará todo el ciclo de ventas, con un fuerte énfasis en la venta consultiva y la creación de asociaciones a largo plazo. **Requisitos** ### **Descripción** Como Ejecutivo de Ventas Empresariales, será responsable de desarrollar relaciones con grandes empresas y generar un crecimiento significativo de los ingresos. Este puesto exige habilidades comprobadas en venta consultiva, resiliencia y mentalidad orientada a resultados. Usted gestionará activamente su cartera de oportunidades, cerrará grandes acuerdos y colaborará con equipos multifuncionales para entregar soluciones personalizadas a clientes corporativos. Si es una persona proactiva que prospera en un entorno dinámico y está apasionada por vender soluciones transformadoras de aprendizaje, esta es su oportunidad de unirse a Platzi. ### **Cualificaciones** * Experiencia comprobada de **5 años o más** como Ejecutivo de Ventas de productos SaaS o soluciones similares, enfocándose en clientes empresariales en América Latina. * Experiencia demostrable gestionando y cerrando grandes acuerdos (USD 50 000 o más) con empresas (más de 500 empleados). * Excelentes habilidades en venta consultiva, capaz de identificar los puntos críticos de los clientes y presentar soluciones personalizadas. * Experiencia interactuando con vicepresidentes y ejecutivos de nivel C, con excelente presencia profesional y habilidades comunicativas. * Conocimiento práctico de herramientas CRM, productos SaaS y plataformas de generación de leads, como LinkedIn Sales Navigator y Apollo. * Resiliencia, orientación a resultados y proactividad para alcanzar las metas de ventas. * **Nivel de inglés:** B2 o superior, con sólidas habilidades escritas y orales. * **Deseable:** experiencia en startups de rápido crecimiento u otros entornos dinámicos **y** experiencia en negociaciones **B2G** (empresa a gobierno). **Beneficios** ### **Equipamiento** Con la ayuda de Platzi, contará con el 100 % de las herramientas de trabajo necesarias, tales como una computadora portátil, un teléfono inteligente, un escritorio, una silla ergonómica, un monitor y otros accesorios. ### **Libros** Le proporcionamos todos los libros necesarios para su crecimiento profesional en formato Kindle, y también le entregamos el dispositivo Kindle. ### **Licencia de maternidad/paternidad** En Platzi creemos en la equidad de género y en la importancia de los padres en la crianza y el cuidado de sus hijos. Hacemos esto realidad para las nuevas madres y los nuevos padres mediante licencias extendidas de maternidad y paternidad. ### **Plan de opciones accionarias** Todos los miembros del equipo de Platzi tienen la oportunidad de ser propietarios de una parte de Platzi y recibir acciones de la empresa. ### **Vacaciones** Tiene 15 días de vacaciones al año, independientemente del país en el que se encuentre, a partir del momento en que se une al equipo. * **️ Terapia en línea** Nos preocupamos por su salud emocional y cubrimos las primeras cuatro sesiones de terapia en línea con empresas especializadas. ### **Sincronizaciones del equipo** Aunque nos encontramos en distintas partes del mundo, los equipos de Platzi se reúnen presencialmente durante el año para intercambiar ideas, construir y fortalecer vínculos. ### **️ Villa Platzi** Cada año, todo el equipo se reúne en algún lugar del mundo durante una semana para conocerse cara a cara, mantener interesantes conversaciones y planificar proyectos ambiciosos.

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Ingeniero Senior de Soluciones para Cuentas64842873504643123

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Ingeniero Senior de Soluciones para Cuentas

*Para obtener la mejor experiencia como candidato, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA número uno del mundo, donde las personas y los agentes trabajan juntos para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos a los «Trailblazers» apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo lo que hacemos. ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. **Equipo de Ingeniería de Soluciones | São Paulo** También conocido como «consultor preventas» o «consultor de ventas», el ingeniero de soluciones se encarga de presentar las ofertas y la arquitectura de los productos de la manera más favorable posible ante prospectos y clientes, con el fin de generar confianza en la infraestructura tecnológica de la empresa y eliminar todas las objeciones técnicas durante el ciclo de ventas. Para ello, el ingeniero de soluciones debe tener una fuerte disposición a aprovechar sus habilidades técnicas y/o comerciales, incluida la capacidad de identificar los requisitos empresariales, desarrollar una estrategia técnica de ventas, configurar y demostrar eficazmente las soluciones que satisfagan dichos requisitos y aporten valor empresarial. **¿Qué puestos estamos buscando cubrir en Ingeniería de Soluciones?** El equipo de ingeniería de soluciones está organizado en varios equipos más pequeños según los *productos* que venden y el *sector/vertical* al que se dirigen. Estos equipos existen tanto en el segmento comercial (cuentas pequeñas y medianas) como en el segmento empresarial (las más grandes). **Su impacto en nuestro equipo** * Comprender las necesidades del cliente y posicionar los productos de Salesforce como la mejor solución para resolver los desafíos de nuestros clientes * Crear y presentar demostraciones personalizadas de los productos de Salesforce * Transmitir un conocimiento profundo de la tecnología del cliente en relación con las soluciones de Salesforce * Participar en todas las capacitaciones y certificaciones pertinentes sobre productos, ventas y procedimientos, con el fin de adquirir y mantener los conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente el puesto * Alcanzar los objetivos trimestrales y anuales asignados por la gerencia * Capacidad para viajar según la alineación territorial y la región **Requisitos** * Experiencia mínima de 4 años como ingeniero de soluciones / ingeniero preventas / éxito del cliente o en puestos similares * Habilidades sólidas de presentación y comunicación * Capacidad para trabajar en equipo para resolver problemas técnicos en diversos entornos * Conocimientos de aplicaciones relacionadas, bases de datos relacionales y tecnologías web **Requisitos preferidos** * Certificaciones de Salesforce * Experiencia en el sector * Conocimientos básicos de programación en HTML y otras tecnologías web Desate su potencial Al unirse a Salesforce, podrá alcanzar límites ilimitados en todos los ámbitos de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar equilibrio y *ser usted mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe su solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Todo empleado o posible empleado será evaluado únicamente sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y futuros, independientemente de la etapa en que se encuentren en su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás comprendido entre estos extremos. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.

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Gerente, Gestor de Producto, Consultoría en Ciberseguridad64842873569923124

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Gerente, Gestor de Producto, Consultoría en Ciberseguridad

**Nuestro propósito** *Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.* **Título y resumen** Gerente, Gestor de Producto, Consultoría en Ciberseguridad ¿QUIÉN ES MASTERCARD? Mastercard es una empresa tecnológica global del sector de los pagos. Nuestra misión es conectar y potenciar una economía digital e inclusiva que beneficie a todas las personas, en cualquier lugar, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Mediante el uso de datos seguros y redes, alianzas y pasión, nuestras innovaciones y soluciones ayudan a particulares, instituciones financieras, gobiernos y empresas a alcanzar su máximo potencial. Nuestro «cociente de decencia» (DQ, por sus siglas en inglés) impulsa nuestra cultura y todo lo que hacemos dentro y fuera de nuestra empresa. Con conexiones en más de 210 países y territorios, estamos construyendo un mundo sostenible que desbloquea posibilidades invaluables para todos. DESCRIPCIÓN GENERAL El equipo global de Productos de Consultoría diseña soluciones de consultoría altamente configuradas que escalan nuestro negocio y mejoran la eficiencia en las ventas y la ejecución de proyectos. Combinamos la consultoría estratégica tradicional con los extensos activos de datos de Mastercard, sus plataformas propietarias y tecnologías avanzadas para ofrecer a nuestros clientes conocimientos estratégicos, recomendaciones prácticas y resultados medibles. Buscamos un Gerente de Gestión de Producto en Consultoría en Ciberseguridad con una trayectoria comprobada y experiencia especializada en el desarrollo de proyectos de consultoría y en la implementación de estrategias de lanzamiento al mercado que aceleren el crecimiento de nuestro negocio de consultoría. PUESTO En este puesto, usted: * Liderará la definición del problema y el diseño de soluciones para proyectos de consultoría en ciberseguridad, actuando como líder de pensamiento en esta materia. * Desarrollará nuevas ofertas de consultoría en ciberseguridad liderando las actividades de delimitación del alcance, planificación de esfuerzos, fijación de precios y creación estandarizada de propuestas. * Impulsará la ejecución de las estrategias de lanzamiento al mercado para las ofertas configuradas, incluyendo materiales de capacitación comercial, desarrollo de mercados y alineación organizacional. * Establecerá sólidas alianzas internas entre distintas unidades de negocio para escalar las nuevas ofertas y actuará como asesor de confianza dentro del equipo de Productos de Consultoría. * Colaborará con partes interesadas clave de Business & Market Insights (BMI), la Organización de Soluciones de Seguridad (SSO) y Mastercard Advisors (A&CS) para garantizar la alineación y el impacto. * Apoyará iniciativas estratégicas de ventas y proyectos globales, aportando experiencia y liderazgo intelectual. * Creará activos de conocimiento y liderazgo intelectual, entre ellos: o Redacción de libros blancos y contenidos sobre buenas prácticas, o Selección y organización de seminarios web y sesiones formativas sobre productos de Mastercard y optimización de pagos, o Gestión de un repositorio de estudios de caso relacionados con los productos de consultoría. TODO SOBRE USTED * Experiencia comprobada en consultoría con sólidos conocimientos empresariales y experiencia en instituciones financieras. * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, incluidas presentaciones dirigidas a ejecutivos. * Experiencia práctica en consultoría en ciberseguridad en una importante firma de consultoría o en seguridad corporativa de una gran organización. * Experiencia en gestión de productos, preferiblemente en el ámbito de la ciberseguridad. * Alta proactividad y excelentes capacidades de resolución de problemas. * Empatía profunda hacia los clientes, con firme compromiso de comprender y defender sus necesidades. * Capacidad demostrada para comunicarse de forma efectiva tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico. * Trayectoria comprobada en la entrega puntual, el cumplimiento de plazos y la garantía de resultados de alta calidad. * Capacidad para prosperar en situaciones ambiguas, adaptarse a cambios de prioridad y reorientarse cuando sea necesario. * Capacidad para tomar decisiones basadas en datos en entornos complejos y en constante evolución. REQUISITOS * Título universitario y experiencia en consultoría, estrategia corporativa, inteligencia empresarial o gestión de productos. * Capacidad para gestionar partes interesadas de alto nivel e identificar nuevas oportunidades de desarrollo comercial. * Experiencia redactando propuestas y definiendo el alcance de proyectos en un entorno de consultoría. * Pensamiento analítico y estructurado, con dominio del análisis numérico. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y orientado a plazos. * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. **Responsabilidad en materia de seguridad corporativa** Todas las actividades que impliquen acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y debe: * Cumplir las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard; * Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede; * Informar sobre cualquier posible violación o brecha de seguridad de la información, y * Completar todas las formaciones periódicas obligatorias en materia de seguridad conforme a las directrices de Mastercard.

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Manager Sales

Conagra tiene una cultura inclusiva con el mayor impacto y energía en la industria de alimentos. Nuestro equipo es diverso y adopta el debate para desafiar las condiciones actuales del mercado/negocio. Somos respetados por nuestras extraordinarias marcas, grandes productos, excelentes márgenes y por la consistencia de nuestros resultados. Conagra Brands, forma parte de la creación de algo GRANDE. **Job Summary** Design and implement sales programs to sell the organization's products utilizing analytics and market analysis to achieve assigned targets. Hire, train and develop sales representatives. Manage relationships in various market areas. Job responsibilities include creating sales goals, helping to manage market analysis, coordinate retail execution, help create and develop merchandising solutions and manage administrative duties. **Position Responsibilities** * Create and execute the business plan through the annual business cycle. Work to maximize the business plan sales and profit within brand strategies and guidelines. * Analyze consumption data, shipment data, and internal financial metrics to formulate strategies consistent with assigned objectives. * Conduct market analysis to determine customer needs, quantify opportunity, and propose financials for sales accounts. * Manage development activities and coordinate volume and profit objectives. * Prepares periodic sales report showing sales volume, potential sales, and areas of proposed client base expansion. * Develop, foster, and maintain strong customer relationships while ensuring proper communication of vital information. * Delivers sales presentations to key clients in coordination with sales representatives for sales accounts and ensures adequate sales service. * Communicate and track KPI's to Team. * Develop self and others **Position Qualifications** * BA/BS degree in Business, Marketing, or related field required. * Minimum of five years progressive sales experience, to include account management. * Must demonstrate sales management experience in the management of multiple product categories, and customers. Demonstrate in\-depth of knowledge in sales, trade and marketing concepts and methods. * Must have a strong base in development and maintenance of customer relations and promotions management. * Must be capable of effectively interpreting and using multiple information sources to develop strategy and tactics. * Proficient in Microsoft Office tools and applications. (i.e. Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Must be able to establish and maintain strong internal and external working relationships (External \- Strategic customers, Internal – CPC, CBPM / JBP, Sales Finance, in store experience). * Must have strong interpersonal, directing, and coaching skills. * Must have experience in trade spending management; proven fiscal responsibility. * Exceptional organizational, communication, and time management skills. **Physical Requirements (optional)** * Travel may be required Conagra Brands o sus filiales son empleadores con igualdad de oportunidades y consideran solicitantes de empleo calificados(as) sin tener en cuenta sexo, raza, color de piel, religión, origen étnico o nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, embarazo, estado de incapacidad, discapacidad, estado de veterano(a), información genética y/o cualquier otra característica o estado protegido por la ley nacional, federal, estatal o local.

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Trade marketing specialist - Power tools64842873456258126

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Trade marketing specialist - Power tools

**Descripción de la empresa** Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861\-1942\), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas. **Descripción del empleo** Buscamos un especialista en Trade Marketing dinámico y estratégico para unirse a nuestra división de herramientas eléctricas en Ciudad de México, México. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar estrategias eficaces de trade marketing para impulsar las ventas y el conocimiento de la marca de nuestra línea de productos de herramientas eléctricas. * Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de trade marketing para aumentar la cuota de mercado y la visibilidad de la marca en el sector de las herramientas eléctricas. * Realizar estudios de mercado y analizar las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento y fundamentar las decisiones de marketing * Planificar y gestionar ferias comerciales, exposiciones y otros eventos del sector para mostrar nuestra línea de productos de herramientas eléctricas * Colaborar con los equipos de ventas para desarrollar promociones y programas de incentivos específicos para cada canal * Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando informes periódicos y recomendaciones de mejora * Control de presupuestos de acciones de marketing **Requisitos** * Licenciatura en marketing, administración de empresas o un campo relacionado * De 3 a 5 años de experiencia en marketing comercial, preferiblemente en el sector de las herramientas eléctricas o afines * Historial probado de desarrollo y ejecución de estrategias de trade marketing * Sólidas aptitudes analíticas con capacidad para interpretar los datos del mercado y traducir las percepciones en planes procesables * Excelentes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente * Sólidas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir en las partes interesadas a todos los niveles * Se requiere fluidez en inglés y español * Disponibilidad para viajar a ferias y reuniones con clientes **Información adicional** Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Desarrollador de software I64842873356290127

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Desarrollador de software I

La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido el personal de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición de seguir rompiendo límites, superando cualquier obstáculo y cuestionando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas maneras: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones dentro de nuestra comunidad global. El puesto AspenTech busca un Desarrollador de software I para unirse a nuestro grupo de Manufactura y Cadena de Suministro, desarrollando la próxima generación de soluciones para empresas petroquímicas destinadas a optimizar su cadena de valor. Como Desarrollador de software Senior, usted contribuirá al diseño y desarrollo de nuevas funciones en colaboración con la Gestión de productos y los Diseñadores de producto. Para este puesto se requiere un conocimiento sólido del desarrollo de software y una comprensión de los principios de modelado y optimización. También resultan útiles conocimientos prácticos sobre procesos de refinería y petroquímicos, así como sobre modelado de cadenas de suministro y distribución. Su impacto * Diseñar, desarrollar, mantener y dar soporte a aplicaciones de software nuevas y existentes. * Contribuir activamente a sesiones técnicas y funcionales de diseño. * Participar en el mantenimiento y mejora de la base de código existente. * Brindar soporte técnico a la gestión de productos, marketing de productos, servicios, soporte al cliente y soporte empresarial para actividades con clientes. * Trabajar con tecnologías nuevas y emergentes conforme van apareciendo en la industria y en el ámbito académico, y determinar cómo aprovechar dichas tecnologías en nuestras aplicaciones de software. Lo que necesita * Título universitario en ciencias de la computación o equivalente. * Experiencia de 1 a 3 años en C#/.NET. * Fuerte interés en el desarrollo con C#/.NET; conocimientos de LINQ y expresiones lambda constituyen una ventaja. * Comprensión básica de la programación orientada a objetos y de los principios de diseño de software. * Buenas habilidades analíticas y atención al detalle. * Capacidad para producir soluciones eficientes y aplicar buenas prácticas basadas en los requisitos. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma independiente. * Excelentes habilidades de colaboración en equipo. * Se requiere dominio fluido del inglés (escrito y hablado). * Experiencia en la metodología y principios de desarrollo ágil constituye una ventaja. * Experiencia trabajando con empresas estadounidenses constituye una ventaja. #LI-AD1

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico

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Investigador/a de UX – Ciudad de México64842873390209128

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Investigador/a de UX – Ciudad de México

**Acerca de Delinea:** Delinea es pionera en la protección de identidades humanas y de máquinas mediante una autorización inteligente y centralizada, lo que permite a las organizaciones gestionar sin interrupciones sus interacciones en toda la empresa moderna. Aprovechando la inteligencia impulsada por IA, la plataforma líder de seguridad de identidades nativa en la nube de Delinea aplica el contexto durante todo el ciclo de vida de la identidad: en infraestructuras en la nube y tradicionales, datos, aplicaciones SaaS y sistemas de IA. Es la única plataforma que le permite descubrir todas las identidades —incluidas las del personal, los administradores de TI, los desarrolladores y las máquinas— asignar niveles adecuados de acceso, detectar anomalías y responder a amenazas en tiempo real. Con una implementación en semanas, no en meses; un 90 % menos de recursos necesarios para su gestión en comparación con el competidor más cercano; y una disponibilidad del 99,995 %, Delinea ofrece una seguridad robusta y una eficiencia operativa sin compromisos. Obtenga más información sobre Delinea en Delinea.com, LinkedIn, X y YouTube. Únase a nuestro apasionado equipo global en Delinea y ayúdenos a hacer del mundo un lugar más seguro. Nuestro éxito se sustenta en un liderazgo de producto de clase mundial, ingenieros excepcionales e inversiones estratégicas de TPG. Valoramos la diversidad, la innovación y una cultura basada en el respeto y la equidad. Si está listo para desafiar los límites y cuestionar el statu quo en materia de seguridad, ¡queremos conocerlo! Postúlese hoy mismo para ayudarnos a cumplir nuestra misión. **Resumen:** Delinea busca un/a **investigador/a de UX experimentado/a** para integrar nuestro equipo de experiencia de usuario como nuestro primer profesional especializado en investigación. Trabajará junto a un equipo de diseñadores talentosos para establecer y promover prácticas centradas en el usuario en toda la organización, influyendo directamente en el éxito de nuestra plataforma de seguridad de identidades. Como persona proactiva, tendrá autonomía para construir nuestra práctica de investigación desde cero: definir metodologías, crear marcos de investigación y garantizar que las percepciones de los clientes impulsen las decisiones de producto en todos los niveles. **Este puesto será híbrido en nuestra oficina de la Ciudad de México: los días presenciales son martes, miércoles y jueves.** **Sus responsabilidades serán:** * Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto e ingenieros para identificar oportunidades de investigación y plantear las preguntas adecuadas. * Liderar, diseñar, ejecutar y comunicar estudios de investigación relevantes con participantes B2B, incluidos profesionales de TI y seguridad. * Traducir hallazgos complejos de la investigación en percepciones accionables que informen la estrategia de producto, las decisiones de diseño y las prioridades de la hoja de ruta. * Reclutar y gestionar relaciones con participantes en la investigación, incluida la creación de paneles de profesionales de la seguridad y administradores de TI. * Defender los intereses de los usuarios durante todo el ciclo de desarrollo del producto, incorporando su voz en sesiones de planificación, revisiones de diseño y discusiones estratégicas. * Establecer mejores prácticas, procesos y herramientas de investigación conforme ampliemos nuestras capacidades investigativas. * Presentar los resultados a partes interesadas de todos los niveles, desde críticas internas del equipo de diseño hasta revisiones ejecutivas de alta dirección. * Colaborar transversalmente con equipos comerciales, éxito del cliente, ventas y otros departamentos para identificar y compilar percepciones de los clientes. * Mantener y difundir nuestros perfiles de usuario y los artefactos de «trabajo a realizar» (Jobs-to-be-Done) dentro de la organización de desarrollo de producto. **Nos gustaría ver:** * Una sólida base tanto en métodos cualitativos como cuantitativos de investigación, con capacidad demostrada para elegir el enfoque adecuado según cada pregunta. * Experiencia trabajando con usuarios técnicos, como administradores de TI, profesionales de la seguridad o desarrolladores; se valorará especialmente la familiaridad con los conceptos de gestión de identidades y accesos. * Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente, gestionando su propia hoja de ruta de investigación mientras equilibra múltiples proyectos y las necesidades de distintas partes interesadas. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas, capaces de presentar hallazgos complejos de forma clara y convincente. * Mentalidad colaborativa y experiencia previa colaborando con distintas disciplinas e influyendo sin autoridad formal. * Capacidad para adaptarse a la ambigüedad y construir procesos en un entorno dinámico. **Será un plus si cuenta con:** * Antecedentes en servicios o productos de seguridad (útil, pero no obligatorio). * Experiencia formando a otros (diseñadores, gerentes de producto) en la realización efectiva de investigaciones y en la creación de herramientas que les permitan llevar a cabo investigaciones tácticas. * Familiaridad con la metodología «trabajo a realizar» (Jobs-to-be-Done). **¿Por qué trabajar en Delinea?** * Somos solucionadores apasionados de problemas que ayudamos a las organizaciones más grandes del mundo a proteger lo que más importa: sus identidades humanas y de máquinas. * Apostamos por personas inteligentes, autónomas y colaboradoras. * A cambio, ofrecemos trabajo significativo, una cultura innovadora y excelentes oportunidades de crecimiento profesional. **En Delinea, nuestros valores fundamentales son STRONG y guían nuestros comportamientos y nuestro éxito:** * Espíritu — Ponemos energía y pasión en todo lo que hacemos. * Confianza — Actuamos con integridad y cumplimos nuestros compromisos. * Respeto — Escuchamos, valoramos distintas perspectivas y trabajamos como un solo equipo. * Propiedad — Tomamos la iniciativa y llevamos las cosas a buen término. * Agilidad — Nos adaptamos rápidamente a un entorno cambiante. * Alcance global — Aceptamos la diversidad de personas e ideas para lograr mejores resultados. Creemos que integrar estos valores fundamentales en nuestras acciones cotidianas, así como en nuestros procesos de contratación, evaluación y promoción de empleados, nos ayuda a cultivar un entorno laboral que fomente la colaboración y la camaradería. Cuidamos a nuestros empleados. Ofrecemos salarios competitivos, un programa de bonos significativo y excelentes beneficios, entre ellos seguros médicos, planes de pensiones/retiro con aportación coincidente, seguros de vida integrales, un programa de asistencia al empleado, planes de licencias y días festivos pagados por la empresa. *Delinea es un empleador que practica la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.* *Tras una oferta condicional de empleo, los candidatos deberán completar una exhaustiva verificación de antecedentes penales, así como la verificación de sus estudios y experiencia laboral, de acuerdo con la política de empleo. Además, podrán revisarse todos los sitios públicos de redes sociales publicados.*

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

ESPECIALISTA EN MARKETING64842873339394129

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ESPECIALISTA EN MARKETING

Nos encontramos en búsqueda de un especialista en Marketing. Estrategia, ejecución de campañas digitales y la conexión con audiencias a través de contenido relevante. Educación mínima requerida : Universitario pasante \- titulado **Requisitos:** * Experiencia comprobable en gestión de campañas en redes sociales (mínimo 1 año). * Conocimiento sólido en análisis de métricas y kpis de marketing digital. * Experiencia en manejo de cuentas de redes sociales de la empresa. * Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en resultados. * Excelente redacción y ortografía. * Creatividad, proactividad y orientación al trabajo en equipo. * Nivel de inglés intermedio **Funciones:** * Gestión, optimización y estrategia, configuración y seguimiento de campañas de redes sociales. * Definición, seguimiento y análisis de kpis clave para evaluar el desempeño de campañas. * Creación de reportes periódicos con análisis de resultados y propuestas de mejora. * Planificación de contenidos y programación en redes sociales. * Colaboración con el equipo creativo y de ventas para alinear campañas con objetivos comerciales. * ·Seguimiento de tendencias, benchmarking y propuestas creativas para mejorar el posicionamiento de la marca. **Ofrecemos**: * Sueldo competitivo.($14,000 \- $17,000\) * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Excelente ambiente de trabajo. * Tipo de puesto: Tiempo completo (de 9 am a 6 pm con una hora de comida) * Vales de despensa * Aguinaldo (un mes) * Seguro médico de gastos mayores Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico

14,000-17,000 MXN/año

Gerente de Mercadotecnia para Sector Automotriz648428732126751210

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Gerente de Mercadotecnia para Sector Automotriz

Importante distribuidor Automotriz de la marca Chevrolet se encuentra buscando tu talento como: **Gerente de Mercadotecnia ( De preferencia de Industria Automotriz)** **REQUISITOS:** * Edad: 30 años en adelante * Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afín. * Sexo: Indistinto * **DISPONIBILIDAD PARA MOVERSE A DIFERENTES PUNTOS DE VENTA** * Liderar 2 agencias **Experiencia:** * Mínimo 5 años en puestos de marketing, de preferencia dentro del sector automotriz o retail. * Experiencia en desarrollo de campañas publicitarias (tradicionales y digitales). * Manejo de presupuesto de marketing y retorno de inversión (ROI). * Experiencia en gestión de CRM y análisis de datos de clientes. * Conocimiento en estrategias de marketing digital, inbound marketing y e\-commerce automotriz. * Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios. **Conocimientos técnicos:** * Estrategias de posicionamiento de marca y fidelización de clientes. * Medios digitales: SEO, SEM, Google Ads, Meta Ads, analítica web. * Tendencias en la industria automotriz: electrificación, movilidad, experiencia del cliente. * Relaciones públicas y negociación con proveedores y agencias. * Herramientas de diseño y análisis (ej. Canva, Photoshop, Google Analytics, Power BI). **Competencias:** * Liderazgo y visión estratégica. * Creatividad e innovación en campañas. * Orientación a resultados y análisis de métricas. * Habilidad de negociación y comunicación efectiva. * Organización y planeación. * Adaptabilidad al cambio y a nuevas tecnologías. * Trabajo en equipo y desarrollo de talento. **OFRECEMOS** * Prestaciones de Ley * Sueldo:$20,000 ( negociable según experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cda. Francisco Moreno 248, Villa Gustavo A. Madero, Gustavo A. Madero, 07050 Ciudad de México, CDMX, Mexico

20,000 MXN/año

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Commercial KAM (CDMX)

Ubicación: Ciudad de Mexico, MEX, MX Equipo: Desarrollo comercial y de negocios Tipo de empleo: Permanente Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. **The opportunity** ------------------- Develop and implement the annual business plan — defined in collaboration with Marketing team — by leveraging a deep understanding of commerce per retailer (Top Retailers Account Plan). Increase our brand’s sales and presence per retailer by measuring, monitoring, analyzing, and benchmarking the competitive landscape with a clear understanding of our business objectives and the needs of our retailers. **What you'll get to do** ------------------------- * Design, develop, and implement segmented strategies for clients based on annual plans for retailers. * Responsible for planning the promotional calendar; ensuring it aligns with promotional strategy objectives and brand guidelines. * Execute defined strategies according to the retailers. * Contribute to the creation of the business plan, defining KPIs. * Establish and maintain commercial partnerships aimed at maximizing brand sales and presence. * Manage stock levels and inventory restocking on assigned account. * Execute tactics to efficiently reach target audiences by uploading and maintaining products in client´s systems to ensure accurate cataloging. * Ensure availability of new launches on the dates agreed with Marketing. * Manage assortment on all platforms where the brands are present. * Play an active role in S\&OP meetings. * Monitor performance via dashboards: Drive sell\-through of active SKUs (best sellers and SKUs requiring additional support) \& oversee inventory control. * Ensure full catalog visibility. * Manage and allocate POS materials (GWP \& sampling). * Monitor competitive growth and activity. **We'd love to meet you if you have** ------------------------------------- **Experience:** \+4 years on Key Account Management, or in Trade Marketing, Customer Development and Category Management. **Education:** Business Management, International Relations and Finance \& Administration. **Languages:** Intermediate English skills. Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. Job Req ID: 30030

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Gestor de éxito del cliente, Marketing Cloud648428731485461212

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Gestor de éxito del cliente, Marketing Cloud

*Para obtener la mejor experiencia como candidato, considere postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, a fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Éxito del cliente Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1, donde las personas y los agentes colaboran para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Somos Salesforce, la Empresa del Cliente, inspirando el futuro de los negocios con IA + Datos + CRM. Guiándonos por nuestros valores fundamentales, ayudamos a empresas de todos los sectores a trazar nuevos caminos y conectar con sus clientes de una forma completamente nueva. Además, le damos la posibilidad de ser también un Trailblazer: impulsar su desempeño y crecimiento profesional, abrir nuevos caminos e impulsar el progreso del mundo. Si cree que los negocios constituyen la plataforma más poderosa para el cambio y que las empresas pueden tener éxito al mismo tiempo que hacen el bien, ¡ha llegado al lugar indicado! El equipo de **Éxito del cliente** dentro de Signature Success busca un Gestor de éxito del cliente (CSM) motivado y centrado en el cliente para actuar como punto de contacto principal de los clientes más grandes y con mayor visibilidad de Salesforce. Usted será responsable de colaborar con un número reducido de cuentas asignadas, manteniendo una atención constante en los objetivos comerciales del cliente con el fin de mejorar su salud técnica y operativa general y lograr así el máximo valor de su inversión en Salesforce. El Gestor de éxito del cliente debe estar al tanto de los principales hitos, necesidades, riesgos potenciales y factores de valor del cliente. Como asesor de confianza, el CSM construirá un historial sólido de éxito del cliente mediante una comunicación excelente con los socios y un profundo conocimiento de la plataforma Salesforce, lo que le permitirá traducir las necesidades comerciales del cliente en soluciones concretas. Establecerá relaciones con sus clientes y los equipos responsables de las cuentas, desarrollará un conocimiento técnico profundo sobre su implementación de Salesforce, compartirá metodologías estándar y promoverá la adopción de servicios proactivos. Estas actividades le permitirán preparar proactivamente al cliente para el éxito mediante la optimización de la plataforma, prestando especial atención durante eventos críticos y de máxima importancia. Como CSM, ocasionalmente actuará como punto de contacto para cualquier incidente importante, asumiendo la responsabilidad de gestionar las expectativas y las comunicaciones del cliente hasta la resolución de dicho incidente. El CSM actúa como interfaz técnica principal en nombre de nuestros clientes y trabaja estrechamente con colaboradores internos y externos, incluidos socios e ISV, según sea necesario para atender las necesidades del cliente. El CSM ideal tiene un enfoque extraordinario en el éxito del cliente, posee excelentes habilidades comunicativas, demuestra profesionalismo, se dedica a cumplir y superar las expectativas, disfruta establecer relaciones, cuenta con excelentes capacidades de colaboración y tiene la capacidad de aprender nuevas tecnologías rápidamente. **Su impacto** * Actuar como experto en Marketing Cloud (SME) para la configuración técnica y operativa (y las necesidades) del cliente. * Ser el único punto de responsabilidad ante el cliente encargado de coordinar todas las entregas, experiencias, renovaciones y ampliaciones de Signature. * Cultivar y mantener relaciones con los interesados clave del cliente, incluidos los líderes ejecutivos de TI y de negocio, patrocinadores y tomadores de decisiones dentro de las organizaciones de los clientes que han adquirido Signature. * Ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos y resultados comerciales en la plataforma de marketing de Salesforce mediante: + Coordinación de la finalización del catálogo de servicios de Signature Success según sea necesario para su cliente. + Proporcionar orientación oportuna y proactiva sobre las funciones de Salesforce basada en las áreas de interés de su cliente. + Actuar como asesor de sus clientes respecto a la adopción de nuevas funciones incluidas en los lanzamientos anuales de Salesforce, identificando posibles desafíos y riesgos para la implementación de su cliente. * Comunicar el valor de Signature Success. Asumir la responsabilidad de garantizar que todos los colaboradores comprendan dicho valor, para que los clientes continúen renovando Signature Success. * Actuar como defensor de los clientes durante la clasificación y resolución de casos de alta gravedad para contribuir a su resolución oportuna. * Soporte proactivo y mejora: realizar revisiones trimestrales, identificar tendencias y ofrecer recomendaciones personalizadas sobre lanzamientos para asegurar estabilidad, rendimiento y mejora funcional. * Construcción de relaciones internas: forjar sólidas relaciones multidisciplinarias con Ventas, Ingeniería y Gestión de productos para liderar y coordinar las relaciones con los clientes con miras al éxito y a oportunidades de ingresos. * El CSM podría requerirse ocasionalmente para cubrir turnos fuera del horario laboral habitual o los fines de semana, según las necesidades del cliente. * Evolución de los roles: anticiparse y adaptarse a los cambios en los roles conforme evolucionen las necesidades de Salesforce. **Competencias mínimas:** * Profesional experimentado con 5 o más años de experiencia relevante en el sector, en áreas tales como Éxito técnico del cliente, Gestor de éxito del cliente, uso de plataformas SaaS o liderazgo de proyectos, consultoría tecnológica, desarrollo de soluciones tecnológicas, arquitectura técnica y/o de soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, con capacidad demostrada para comunicarse e influir eficazmente en todos los niveles de la organización, incluidos los ejecutivos y los directivos (nivel C). * Capacidad tanto para analizar conceptos técnicos y traducirlos a términos comerciales, como para convertir requisitos comerciales en características técnicas. * Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos en términos comprensibles para los negocios ante los clientes y, a su vez, explicar las necesidades del cliente a los colaboradores internos. * Capacidad para coordinar y trabajar estrechamente con eventos de alto volumen y/o eventos clave del cliente. * Experiencia liderando esfuerzos de equipos multifuncionales para facilitar la resolución o el tratamiento de las necesidades o proyectos del cliente. **Requisitos preferidos:** * Más de 2 años de experiencia en el ecosistema de Salesforce. * Las certificaciones de productos de Salesforce son un plus (Associate en Marketing, Administrador de Marketing Cloud, Associate certificado en Salesforce, Especialista en Engagement de cuentas de Marketing Cloud, Especialista en correo electrónico de Marketing Cloud). * Conocimiento profundo de Marketing Cloud, automatización del marketing, personalización, publicidad y/o plataformas de marketing. * Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del marketing digital. * Conocimiento de las funciones y aplicaciones de Salesforce Marketing Cloud, y capacidad para explicar su valor y cómo el cliente puede beneficiarse de Signature Success para Marketing Cloud. * Conocimiento del conjunto de productos y funciones de Salesforce, sus capacidades, mejores prácticas de uso y métodos de implementación, incluido el conocimiento de la plataforma y el ecosistema de Salesforce. * Se requiere título universitario o experiencia equivalente. La experiencia se evaluará según las competencias necesarias para el puesto (por ejemplo, conductas demostradas en trabajos anteriores que coincidan con las necesidades del rol, como liderazgo extracurricular, experiencia militar, voluntariado o experiencia laboral, entre otros). **Este puesto requerirá que trabaje desde su oficina local de Salesforce de 3 a 4 días por semana.** Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le brindan apoyo para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoren. Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible: para usted, para la IA y para el mundo. Adaptaciones razonables Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este formulario de solicitud de adaptaciones razonables. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Todo empleado o posible empleado será evaluado en función de su mérito, competencia y calificaciones, sin consideración alguna por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, independientemente de la etapa en que se encuentren en su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica a los procesos de reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación de la relación laboral y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

GERENTE DE MERCADOTECNIA648428730353931213

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GERENTE DE MERCADOTECNIA

**Ubicación:**MEXICO, Ciudad de México, MX **Categoría:** Finanzas y Operaciones **ID de Requisicion:** 119547 **Gerente de Mercadotecnia****(Santa Fe, CDMX)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. **Objetivo del puesto:** Diseñar, planear y ejecutar los de eventos y patrocinios del banco, alineado a los objetivos de la marca y negocio, garantizando experiencias memorables para los distintos públicos clave, asegurando la correcta visibilidad, activación y retorno de inversión de los patrocinios. Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Desarrollar estrategias de eventos y patrocinios que impulsen el posicionamiento de marca y generen valor para los clientes. * Desarrollar propuestas creativas de activación apegados a los lineamientos de marca y patrocinios. * Planear, supervisar y ejecutar las activaciones garantizando estándares de calidad y presupuesto. * Aplicar los criterios de evaluación, control y rentabilidad de cada uno de los patrocinios. * Establecer relaciones con aliados estratégicos, usuarios, proveedores, agencias y áreas internas para asegurar eventos eficientes y rentables. * Desarrollar reportes de resultados para los clientes internos. * Gestión de promocionales. * Análisis de nuevas oportunidades de patrocinio que generen rentabilidad y visibilidad para el banco. * Gestión de proyectos simultáneos. * Administración, gestión y optimización de presupuesto de eventos. **Requisitos:** * Formación profesional: Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, o Dirección de empresas de entretenimiento. * Años de experiencia: 3 años de experiencia * Áreas de experiencia: Producción de eventos, patrocinios estratégicos, marketing experiencial y relaciones públicas. * Conocimientos requeridos: Planeación y ejecución de eventos corporativos, manejo de procesos, trabajo en equipo, gestión y evaluación de patrocinios, marketing experiencial, gestión de presupuesto y proveedores, negociación y protocolos de eventos y tendencias en eventos. * Idiomas: inglés * Disponibilidad para viajar: Si * Disponibilidad para cambio de residencia: N/A En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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EJECUTIVO BT MERCADOS C648428730515221214

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EJECUTIVO BT MERCADOS C

**Ubicación:**MEXICO, Ciudad de México, MX **Categoría:** Banca Mayorista **ID de Requisicion:** 119574 **Ejecutivo de Promoción de Mercados C (Fx y Derivados)** **(CDMX)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. **Objetivo del puesto:** Reportando directamente al subdirector de mercados del territorio México Norte , es responsable de atender las necesidades de mercados de la cartera de clientes de la banca Pyme y Comercial. Estos clientes tienen altos requerimientos en tipo de cambio y cobertura de tasas. También es responsable de sus necesidades día a día de sus operaciones cambiarias. Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Desarrollar y crecer la cartera empresarial de clientes Banorte en México Norte con clientes muy diversos desde clientes Pyme, comerciales con diversos giros y operativa representativa para el área de mercados. * Aplicar los conocimientos en Fx y derivados para proponer los esquemas de cobertura para las variables de mercado como son las tasas de interés, así como el mercado cambiario. * Establecer puentes de comunicación entre el cliente y el banco. Mantener una estrecha comunicación con el equipo de la Banca Empresarial y áreas internas. **Requisitos:** * Formación profesional. \- Titulado en licenciaturas cómo Finanzas, Administración, Economía o afín. * Años de experiencia.\- 1 año en experiencia en ventas y consolidación de cartera. * Áreas de experiencia.\- Ventas, FX, crédito y derivados. * Conocimientos requeridos.\- Paquetería Microsoft Office. * Idiomas.\- Inglés * Disponibilidad para viajar.\- Deseable. * Disponibilidad para cambio de residencia.\- No En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Programa de Residencia (México)648428625167391215

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Programa de Residencia (México)

Method es una consultora global de diseño e ingeniería fundada en 1999. Creemos que la innovación debe ser significativa, hermosa y humana. Creamos experiencias digitales prácticas y potentes que mejoran las vidas y transforman los negocios. Nuestros equipos [con sede en Londres, Nueva York, Charlotte, Atlanta, Bengaluru, Ciudad de México y de forma remota] colaboran con una amplia variedad de organizaciones de múltiples sectores, como Atención sanitaria, Servicios financieros, Comercio minorista, Automoción, Aviación y Servicios profesionales. Method forma parte de GlobalLogic, una empresa de ingeniería de productos digitales. GlobalLogic integra el diseño de experiencias y la ingeniería compleja para ayudar a nuestros clientes a imaginar lo que es posible y acelerar su transición hacia los negocios digitales del futuro. GlobalLogic es una empresa del Grupo Hitachi. **Acerca del Programa de Residencia** Como residente, profundizarás en el desarrollo integral de productos, recibirás mentoría directa en tu área de interés por parte de expertos del sector y trabajarás junto a tus compañeros para desarrollar un producto digital, todo ello mientras experimentas la vida dentro de una consultora digital global. Ya sea que tu pasión radique en gestión de productos, gestión de programas, diseño, datos o ingeniería de software, este programa ofrece una experiencia inmersiva y práctica. Mira aquí nuestro vídeo de presentación del programa Consulta aquí las descripciones detalladas de los puestos de residente y las preguntas frecuentes **¿Quién puede ser residente?** * Cualquier persona mayor de 18 años con autorización válida para trabajar puede presentar su candidatura. * Históricamente, nuestro programa ha estado compuesto por un 60 % de estudiantes de posgrado, un 20 % de estudiantes universitarios y un 20 % de personas que están cambiando de carrera profesional. Obtén más información aquí. * Se trata de una pasantía. Para puestos a tiempo completo, consulta nuestras ofertas de empleo. **Beneficios competitivos, entre los que se incluyen:** * **Mentoría especializada:** Recibirás orientación personalizada, uno a uno, de expertos senior dedicados dentro de tu disciplina específica (por ejemplo, Productos, Ingeniería o Diseño). * **Alta autonomía y confianza:** Serás tratado como un miembro integrado del equipo, con autonomía para asumir la responsabilidad de tu trabajo en un entorno que prioriza la confianza y el equilibrio entre la vida laboral y personal. * **Comunidad laboral dinámica:** Te beneficiarás de un modelo híbrido flexible, equilibrado con eventos presenciales intencionados para la construcción de comunidad, salidas sociales y oportunidades de networking. * **Desarrollo profesional acelerado:** Tendrás acceso a talleres personalizados y recursos específicos diseñados para facilitar la transición directa de los residentes a puestos de consultoría a tiempo completo. * **Colaboración interdisciplinaria:** Trabajarás codo con codo con residentes de todas las áreas funcionales para dominar la colaboración dentro de un equipo completo de desarrollo de productos. * **Remuneración competitiva:** Recibirás una remuneración y beneficios competitivos dentro del programa, incluidos almuerzos en la oficina y salidas sociales. ¡Y, por supuesto, muchos aperitivos! * Otros beneficios específicos según la ubicación, como entrega de comida (¡solo tienes que pedirlo!) La remuneración para este puesto es: ₱370/hora *Al hacer clic en el botón «Enviar solicitud» que aparece a continuación, otorgas tu consentimiento expreso para el tratamiento de tus datos personales con respecto a esta vacante, de conformidad con la* *Aviso de privacidad para procesos de reclutamiento**.* *Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a* *privacy@globallogic.com**.* *Puedes encontrar más información sobre cómo GlobalLogic trata tus datos personales y cuáles son tus derechos en el* *Aviso de privacidad para procesos de reclutamiento**.*

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

370 MXN/semana

Coordinador/a de Marketing648428625000971216

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Coordinador/a de Marketing

***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene después… Desde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y las herramientas necesarias para explorar y desarrollarse como la mejor versión de uno mismo. Aquí recibirás apoyo, aquí serás celebrado/a, aquí podrás prosperar. **El puesto** El Coordinador/a de Marketing colaborará en la creación y ejecución de campañas integrales de marketing 360° para series, películas, producciones originales locales y esfuerzos centrados en la marca. Este puesto contribuirá a diseñar el desarrollo estratégico de campañas y a realizar un seguimiento integral de algunas de las iniciativas más importantes de la marca, como campañas de marketing de contenidos/marcas que se alineen tanto con la identidad específica de cada título como con el impulso del compromiso entre nuevos y actuales fans. Este rol de coordinación apoyará al equipo gestor en la elaboración de estrategias específicas por país y trabajará codo a codo con diversos equipos internos para desarrollar iniciativas que satisfagan y cumplan las necesidades de marca de nuestra audiencia, fomentando así la consideración, la concienciación y el afecto hacia la marca. Lo cotidiano – Principales actividades * Apoyar al equipo de Marketing de Marca en la creación de estrategias innovadoras y relevantes localmente para promocionar nuestros contenidos. * Colaborar en la ejecución de activaciones dirigidas al consumidor, incluidos los planes de compra de medios, eventos locales y tácticas digitales. * Coordinación y seguimiento de los activos de las campañas: enlace entre el equipo de Servicios Creativos y la agencia de medios para garantizar la entrega adecuada de los activos de las campañas. * Seguimiento de informes competitivos. Responsabilidad en el análisis exhaustivo y oportuno de las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. * Creación y seguimiento de órdenes de compra (PO), nuevos proveedores y pagos. * Control del presupuesto de marketing local. * Creación de solicitudes de activos para los canales lineales de propiedad cruzada. Requisitos indispensables * Título universitario en Marketing; +4 años de experiencia en marketing, preferiblemente dentro de una empresa del sector del entretenimiento o de una compañía de comercio electrónico directo al consumidor (DTC). * Competencia en Microsoft Office y Google Workspace. * Dominio escrito y hablado del inglés. * Fan auténtico/a, entusiasta y apasionado/a de la cultura popular y las nuevas tendencias. * Interés por los comportamientos de la audiencia y las tendencias del marketing. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en toda la organización con empleados de todos los niveles. * Alto grado de precisión y atención al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos a un ritmo acelerado. * Excelentes habilidades comunicativas. Deseable * 3–5 viñetas (como máximo) de competencias preferidas. Esta sección es opcional. **Cómo hacemos las cosas…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de nuestra forma de actuar. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y estamos deseando hablar de ellos durante tu entrevista. **Promoción de la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos seriamente nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados basándonos en su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato/a calificado/a con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar tu solicitud.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Ingeniero de software, IA/ML648421435173131217

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Ingeniero de software, IA/ML

Envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma. Solo se evaluarán las solicitudes de candidatos con ciudadanía mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo.### **Cualificaciones mínimas:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 1 año de experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de programación (por ejemplo, Python, C, C\+\+, Java, JavaScript). ### **Cualificaciones preferidas:** * Experiencia en el desarrollo de productos que aprovechen eficazmente modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), agentes de IA y aprendizaje automático (ML). * Experiencia con microservicios/contenedores; se prefiere experiencia con plataformas de desarrollo de aplicaciones de Google (por ejemplo, Boq). * Experiencia con el proceso de lanzamiento de productos/plataformas de Google. **Acerca del puesto** ----------------- Los ingenieros de software de Google desarrollan tecnologías de próxima generación que transforman la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. Nuestros productos deben manejar información a escala masiva y extenderse mucho más allá de la búsqueda web. Buscamos ingenieros que aporten ideas innovadoras de diversos ámbitos, como recuperación de información, computación distribuida, diseño de sistemas a gran escala, redes y almacenamiento de datos, seguridad, inteligencia artificial, procesamiento del lenguaje natural, diseño de interfaces de usuario y desarrollo móvil; esta lista sigue ampliándose cada día. Como ingeniero de software, trabajará en un proyecto específico fundamental para las necesidades de Google, con oportunidades de cambiar de equipo y de proyecto a medida que usted y nuestro negocio, de ritmo acelerado, crezcan y evolucionen. Necesitamos ingenieros versátiles, con cualidades de liderazgo y entusiasmo por asumir nuevos desafíos en toda la pila tecnológica, mientras seguimos impulsando la tecnología hacia adelante. Colaborar con las Áreas de Producto de Google (PA) para elevar la calidad del software mediante herramientas de cobertura, generación de pruebas basada en datos y en IA, y la aplicación innovadora de la IA para resolver sus principales problemas de ingeniería. El equipo Core construye la base técnica detrás de los productos insignia de Google. Somos propietarios y defensores de los elementos de diseño subyacentes, las plataformas para desarrolladores, los componentes de producto y la infraestructura de Google. Estos son los bloques fundamentales esenciales para ofrecer experiencias excelentes, seguras y coherentes a nuestros usuarios, y aceleran el ritmo de innovación para todos los desarrolladores. Analizamos los productos de Google para crear soluciones centrales, eliminar barreras técnicas y fortalecer los sistemas existentes. Como equipo Core, contamos con un mandato y una oportunidad única para influir en decisiones técnicas clave en toda la empresa.**Responsabilidades** -------------------- * Colaborar con los equipos de experiencia de usuario (UX), gestión de productos (PM) e ingeniería en la priorización, el diseño y la implementación de funciones de plataforma y de producto. * Redactar documentos de diseño y proporcionar activamente retroalimentación sobre los documentos de diseño de los compañeros de equipo. * Crear nuevas funciones, lanzarlas y medir su éxito. * Ayudar a investigar y resolver incidencias en producción. * Contribuir a moldear la cultura del equipo y promover la seguridad psicológica. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica acciones afirmativas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) de Google y el documento «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Técnico de Instalación I648421435010581218

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Técnico de Instalación I

Descripción general: **QUIÉNES SOMOS** AVI\-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones de tecnología colaborativa, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos industriales altamente certificados y líderes en innovación comparten una visión para ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un entorno laboral inclusivo y diverso nos impulsa a todos hacia adelante. **LO QUE HARÁS** El Técnico de Instalación I realizará tareas de instalación en proyectos contratados por AVI\-SPL, entre otras: tirado de cables, terminación de cables, equipos y componentes del sistema, sistemas de racks y fabricación metálica, conforme a las directrices y requisitos del proyecto, coordinando con el técnico jefe para garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos de plazo, alcance, presupuesto, calidad, seguridad y satisfacción del cliente. **Responsabilidades diarias:** * Realizar tareas de instalación según se indican en el resumen del puesto y en apoyo al técnico jefe. * Leer e interpretar esquemas electrónicos y planos arquitectónicos. * Utilizar herramientas manuales y eléctricas para soldar y crimpado de conectores, así como diversas otras tareas relacionadas con la instalación de sistemas AV. * Asistir al técnico jefe en la gestión y seguridad de todo el equipo y las herramientas asociadas en el lugar de trabajo. * Asistir en la fabricación mecánica básica y en el cableado básico de racks. * Viajar a diversos lugares de trabajo, según sea necesario. * Realizar tareas adicionales, responsabilidades y proyectos según sea necesario para apoyar al equipo y a la organización, asegurando flexibilidad para adaptarse a prioridades y objetivos cambiantes. **Aspectos a considerar:** * AVI\-SPL se reserva el derecho de modificar los horarios y el lugar de trabajo según sea necesario. Los horarios de trabajo pueden variar según los requisitos del cliente e incluir viajes a distintas ubicaciones para dar soporte a la cuenta. * Este puesto generalmente se desempeñará en los sitios de los clientes y puede implicar un entorno de trabajo similar al de una obra en construcción. **LO QUE BUSCAMOS** **Requisitos obligatorios:** * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar con clientes, colegas y proveedores. * Orientación al servicio al cliente, con énfasis en la satisfacción del cliente. * Conocimientos básicos de sistemas audiovisuales, incluidos proyectores, pantallas, altavoces, micrófonos, equipos de videoconferencia, señalización digital y sistemas de control. * Competencia básica en la instalación, terminación y solución de problemas de cableado de baja tensión (por ejemplo, HDMI, CAT5e/6, fibra óptica), así como experiencia en tendidos de conductos, bandejas de cables y otros métodos de cableado. * Capacidad básica para diagnosticar y resolver problemas técnicos en equipos y sistemas audiovisuales. * Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficiente. * Conocimientos básicos sobre infraestructura de redes y su integración con sistemas audiovisuales (por ejemplo, sistemas basados en IP, transmisión en streaming, servicios basados en la nube). * Capacidad para trabajar y pensar de forma independiente y cumplir con los plazos establecidos. * Licencia de conducir válida y un historial de conducción que cumpla con los estándares de privilegios de conducción de AVI\-SPL. * Se requiere como mínimo un título de escuela secundaria o equivalente. **Deseables:** * Formación académica formal en electrónica o campo relacionado. * La obtención de autorizaciones oficiales aprobadas (gubernamentales o específicas del sistema) puede ser necesaria. **POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ** * Beneficios médicos, incluyendo visión y odontología. * Días festivos remunerados y tiempo libre pagado (PTO). * Cultura corporativa agradable y dinámica. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. **MÁS SOBRE NOSOTROS** AVI\-SPL es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por las leyes federales, estatales o locales. AVI\-SPL es un empleador protegido AA/Personas con Discapacidad/Veteranos y contratista federal VEVRAA.

Calz. San Bartolo Naucalpan 182A, Argentina Poniente, Miguel Hidalgo, 11230 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Promotor / Asesor de ventas en campo648421433605151219

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Promotor / Asesor de ventas en campo

**Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.** **¿Cuáles serán tus funciones?** 1\. Labor de venta 2\. Negociaciones con clientes 3\. Prospección de clientes **¿Cuál es el perfil que buscamos?** 1\. Exp en ventas de productos tangibles o intangibles 2\. Exp vista de clientes potenciales (prospección) 3\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades **¿Qué te ofrecemos?** * Sueldo Base Mensual Bruto $9,500 \+ $1,000 de apoyo de transporte los primeros 3 meses * Bonos por ventas (plan de comisiones, en el tercer mes puedes comisionar hasta $60,000\) * Jornada Laboral de Lunes a Sábado de 9 am a 6 pm * **Pago por referidos exitosos:** $360 * **Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $100 USD al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

9,500 MXN/mes

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Gestor de AdOps, CGO

**Acerca de WPP Media** WPP es la empresa de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir mejores futuros para nuestras personas, nuestro planeta, nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener más información, visite wpp.com. WPP Media es el colectivo global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes y en todo, reunimos las mejores plataformas, personas y socios para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para obtener más información, visite wppmedia.com. En WPP Media, creemos en el poder de nuestra cultura y de nuestras personas. Es lo que nos eleva para ofrecer experiencias excepcionales tanto a nuestros clientes como entre nosotros mismos. En este puesto será fundamental adoptar los valores centrales compartidos por WPP y WPP Media: * Ser **Extraordinarios**, *liderando de forma colectiva* para *inspirar una creatividad transformadora*. * Crear un entorno **Abierto**, *equilibrando las experiencias de las personas y de los clientes* mediante la *cultivación de la confianza*. * Liderar con **Optimismo**, *impulsando el crecimiento y el desarrollo* para *movilizar a toda la empresa*. **Resumen y impacto del puesto** Como parte del **Centro Global de Operaciones (CGO)**, colaborará estrechamente con equipos de Estados Unidos, Europa y Asia para ofrecer soluciones de alto impacto en un entorno colaborativo y multicultural. Buscamos un Gestor de AdOps que: * Desarrolle sólidas relaciones con los homólogos de los equipos regionales de WPP Media (Europa, Estados Unidos y Asia). * Aplique buenas prácticas, centrándose en la experiencia técnica de las plataformas, la coherencia y la calidad en la entrega de trabajos, asumiendo responsabilidad por la entrega constante de resultados a los equipos regionales de WPP Media mediante la garantía de una alta calidad en los resultados obtenidos. * Actúe como punto de escalación para su equipo y asuma la responsabilidad de resolver los desafíos. * Supervise directamente a 2–5 personas. * Proporcione retroalimentación oportuna y útil al equipo para apoyar su desarrollo, mejora y progreso. Reconozca y valore públicamente los trabajos bien realizados. **Competencias y experiencia** Si esta oportunidad le parece adecuada, buscamos candidatos que cuenten con: * Título universitario. * Nivel avanzado de inglés (B2–C2). * Tres años de experiencia implementando y optimizando campañas programáticas en CM360 o Sizmek, y cierta experiencia con Google Ads, Facebook Business Manager o DV360. * Al menos un año de experiencia en puestos de liderazgo. * Conocimientos avanzados de Excel. **Vida en WPP Media y beneficios** Nuestra pasión por dar forma a la próxima era de los medios incluye invertir en nuestros empleados para ayudarles a realizar su mejor trabajo; estamos tan comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados como con la inversión responsable en medios. Los empleados de WPP Media pueden aprovechar las redes globales de WPP Media y WPP para perseguir sus pasiones, ampliar sus redes profesionales y aprender en la vanguardia del marketing y la publicidad. Contamos con diversos grupos de recursos para empleados y organizamos con frecuencia eventos presenciales en la oficina para destacar los logros del equipo, compartir liderazgo en pensamiento y celebrar festividades y hitos importantes. Nuestros beneficios incluyen acceso a plataformas internas de aprendizaje, certificaciones y sesiones de formación, seguro de vida, programas de bienestar, un número significativo de días libres remunerados, descuentos preferenciales con socios, el Día de Concienciación sobre la Salud Mental de los Empleados y una suscripción gratuita a Headspace, entre otros. WPP Media es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todas las personas se sientan incluidas y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Creemos que el mejor trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Si necesita adaptaciones o flexibilidad, por favor coméntelo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. **Este puesto está disponible bajo una modalidad de trabajo remota o híbrida. El candidato debe desempeñar sus funciones desde cualquier ubicación dentro de México. Solo podrán postularse nacionales mexicanos residentes en el país o extranjeros con permiso de trabajo válido. No se permite bajo ninguna circunstancia trabajar de forma remota desde el extranjero.** Lea nuestra Nota de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy\-policy ) para obtener más información sobre cómo tratamos los datos que nos proporciona. Aunque agradecemos todas las solicitudes recibidas, solo contactaremos a los candidatos seleccionados para una entrevista. \#LI\-GOC Lea nuestra Nota de Privacidad para obtener más información sobre cómo tratamos los datos que nos proporciona.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Ejecutivo de cuentas, bienes de consumo (en inglés)648421429160971221

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Ejecutivo de cuentas, bienes de consumo (en inglés)

Envíe su currículum en inglés: solo podremos considerar las solicitudes presentadas en este idioma. Únicamente se evaluarán las solicitudes de candidatos con nacionalidad mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7.° de la Ley Federal del Trabajo. ### **Requisitos mínimos:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 8 años de experiencia en publicidad digital, tecnologías publicitarias o tecnologías y análisis de marketing. * Experiencia en el establecimiento de relaciones dentro del sector publicitario y en los sectores verticales de bienes de consumo y automoción. * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés para apoyar la gestión de las relaciones con los clientes en esta región. ### **Requisitos preferibles:** * Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias innovadoras de venta basadas en soluciones que respondan a las necesidades de los clientes e impulsen cambios transformacionales. * Conocimientos sobre el panorama evolutivo de los medios en el sector de bienes de consumo (tradicionales y digitales), sus dinámicas competitivas y capacidad para trabajar eficazmente con productos y tecnologías emergentes. * Comprensión del marketing basado en resultados, la generación de leads y la aplicación de soluciones de IA/machine learning de Google dentro del sector de bienes de consumo. * Capacidad para centrarse en objetivos y gestionar y hacer crecer una cartera competitiva aprovechando recursos y logrando resultados comerciales significativos. **Acerca del puesto** ----------------- Como Ejecutivo de cuentas, trabajará con clientes de bienes de consumo y automoción. Se centrará en comprender los objetivos de los clientes e impulsar cambios transformacionales para fortalecer su relación con Google. Colaborará con clientes, marcas y agencias, centrándose en fomentar el crecimiento empresarial mediante la toma de decisiones de marketing basadas en datos y acelerando la adopción de las soluciones de Google. Será un socio estratégico que aproveche la disciplina operativa y la IA de Google para impulsar la transformación y la rentabilidad de los clientes. Los equipos de Ventas a Grandes Clientes (LCS) de Google son socios estratégicos y líderes de opinión en la industria para las principales marcas y agencias del mundo. Constantemente cuestionamos la forma en que los clientes piensan sobre sus negocios y cómo Google puede apoyar su crecimiento. Nos enfocamos en ayudar a estos actores a navegar profundos cambios industriales y generar un rendimiento empresarial sobresaliente mediante la comercialización competitiva de toda la gama de soluciones publicitarias de Google, incluidas las de Búsqueda, YouTube, Medición, entre otras. Como miembro de nuestro equipo LCS, tendrá la oportunidad única de vender en la vanguardia de la tecnología, colaborando con ejecutivos, influyendo en estrategias que moldean el mercado y obteniendo resultados tangibles que impactan significativamente a importantes empresas globales y potencian el crecimiento de Google. **Responsabilidades** -------------------- * Fomentar relaciones profundas con ejecutivos de alto nivel (C-level), posicionando a Google como un aliado esencial. Ejecutar planes comerciales que impulsen objetivos clave, equilibrando logros inmediatos con un crecimiento sostenido. * Liderar con mentalidad consultiva, utilizando toda la suite de IA de Google para optimizar las inversiones publicitarias y lograr una eficiencia sin precedentes. * Promover el liderazgo intelectual y coordinar equipos multifuncionales para ofrecer estrategias digitales integrales que capten eficazmente a millones de usuarios. * Aplicar sólidas capacidades de resolución de problemas y conocimientos del mercado para identificar necesidades empresariales, demostrando el impacto tangible de nuestras ofertas para impulsar el crecimiento de los clientes. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades y de ser un empleador que aplica acciones afirmativas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género ni condición de veterano. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que esto sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de igualdad de oportunidades laborales (EEO) de Google y «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para solicitantes.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

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Community manager

LUBER LUBRICANTES, Importante empresa con más de 25 años en el mercado, en venta, manufactura y distribución de aceites, grasas. lubricantes y aditivos automotrices e industriales. Te invita a formar parte de su equipo como: \*\*\*Community Manager\*\*\* REQUISITOS: Género Indistinto Disponibilidad para laborar presencialmente de lunes a sábado Escolaridad Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing Digital o afines. Conocimiento Manejo de redes sociales Experiencia Mínima 2 años Habilidades Atención a clientes por redes sociales Conocimiento en: * Experiencia en manejo de redes sociales. * Conocimiento en la gestión de campañas para generación de LEADS. * Capacidad para atender clientes y enviarlos al área de ventas. * Conocimiento de ventas digitales. * Conocimiento básico de suite Adobe (photoshop, Illustrator) * Google ADS, Facebook ADS, Linkedin * Marketplaces * Creatividad, organización y trabajo en equipo.. \* Hacer publicaciones en todas las redes sociales de la empresa \*Analizar, planificar y crear estrategias para objetivos de la empresa OFRECEMOS SALARIO BASE\+ PRESTACIONES DE LEY\+ REPARTO DE UTILIDADES\+ APOYO ESCOLAR PARA HIJOS Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * A cuanto tiempo vive de la estación suburbano Tultitlán ? * Cuales son sus pretensiones mensuales ? * Cuenta con experiencia mínima de 2 años ? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico

12,000 MXN/año

Analista de Marketing/Ejecutivo de marketing/diseño648421428366091223

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Analista de Marketing/Ejecutivo de marketing/diseño

**¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el marketing digital?** ¡Únete a una compañía mexicana con más de 125 años de experiencia en mudanzas nacionales e internacionales y sé parte de su transformación comercial! **¿Qué harás?** · Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y tradicional alineadas con los objetivos comerciales. · Crear y gestionar contenido para Web, Blog, Email Marketing y Redes Sociales · Ejecutar campañas de publicidad en Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn y otras plataformas · Implementar y optimizar estrategias de SEO y SEM · Analizar el desempeño de las campañas y generar reportes para la toma de decisiones · Desarrollar campañas que fortalezcan al equipo de ventas. · Mantener la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto. · Investigar tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de la industria. **Requisitos:** · Licenciatura en Mercadotecnia. · Experiencia mínima de 2 años. · Manejo en SEO y SEM. · Experiencia en uso de plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp, Marketing Cloud, etc.). · Manejo avanzado de Microsoft Office. · Gestión de marca y contenido **Ofrecemos:** **Sueldo mensual neto:** $20,000 **Prestaciones de ley y superiores:** · Aguinaldo de 30 días · Seguro de vida · Gastos médicos mayores · Bono de puntualidad · Membresía de descuentos · Alcancía Gou · Estabilidad laboral · Oportunidad de desarrollo profesional **Horario:** lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas **Ubicación:** Azcapotzalco, 02760 Ciudad de México, CDMX **¡Postúlate hoy y lleva tu talento al siguiente nivel con Grupo Gou!** Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia en el manejo en SEO y SEM? * ¿Experiencia en uso de plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp, Marketing Cloud? * ¿Ultimo sueldo percibido y pretensión económica? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

20,000-22,000 MXN/año

Apoyo Ejecutivo y Administrativo648421293688331224

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Apoyo Ejecutivo y Administrativo

* Coordinar de forma proactiva la comunicación escrita y verbal personal, la gestión del tiempo, la organización de reuniones, la administración de documentos y los arreglos de viaje. * Seguimiento de los puntos de acción derivados de las reuniones, por ejemplo, garantizando la distribución oportuna de los documentos pertinentes. * Coordinación de viajes de negocios. * Organización y mantenimiento de un sistema integral, preciso y actualizado de archivos electrónicos y en papel. * Emisión de órdenes de compra y procesamiento de gastos según sea necesario. * Responsabilidad de las interacciones con ejecutivos internos de Ipsen y externos en el sector farmacéutico y otras empresas, respecto a la logística de reuniones, etc. * Comunicación regular con otros miembros del Equipo Directivo del Grupo como Asistente Personal para asegurar un flujo rápido de información bidireccional y contribuir al trabajo en equipo eficaz, fomentando, según sea necesario, el intercambio de conocimientos, habilidades, ideas y buenas prácticas. * Desarrollar y mantener un buen conocimiento práctico de los productos de Ipsen, de la actividad empresarial y del software informático necesario para desempeñar eficiente y eficazmente esta función. * Gestionar las llamadas entrantes/correspondencia y tratarlas adecuadamente. * Responsabilidad de las actividades de recepción: mostrador principal, eventos institucionales. * Planificar y coordinar actividades en colaboración con otras funciones según sea necesario, incluida la actualización y el mantenimiento del calendario. * Colaborar en la organización de eventos institucionales tales como reuniones generales (Town Hall), reuniones del Equipo Directivo (LT), incluidas reuniones fuera de las instalaciones (Off-Site), celebraciones de empleados (celebración de fin de año), entre otros. * Seguimiento de propuestas, contratos, órdenes de compra, pagos y otros detalles relacionados con los eventos. Administración de oficina. * Apoyar el funcionamiento eficiente de la oficina, colaborando con las funciones correspondientes, especialmente con Instalaciones, Adquisiciones, TI, RR.HH. y Comunicaciones Internas. **Proyectos** * Apoyo en proyectos y tareas, según sea necesario y apropiado. * Apoyo al Departamento de Negocios y Ética y a los responsables presupuestarios en el proceso de debida diligencia. * Suministros de oficina. Realizar todas las actividades anteriores dentro del marco establecido y cumpliendo con los SOP de Ipsen (Procedimientos Operativos Estándar) y las políticas de la empresa, los requisitos de salud y seguridad, la Ley de Medicamentos y los códigos de práctica del sector. **REQUISITOS** * Título técnico o universitario en disciplinas administrativas u otros complementados con experiencia relevante. * Ideal: 3-5 años de experiencia como administrador ejecutivo, asistente administrativo o apoyo en compras en un entorno exigente (por ejemplo: empresa farmacéutica, empresa manufacturera), experiencia en recepción, formación y logística (T&L) e instalaciones. * Fluidez en inglés

Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 169A, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Salario negociable

Director de Asociaciones para Latinoamérica648421293862421225

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Director de Asociaciones para Latinoamérica

**Acerca de Crunchyroll** --------------------- Fundada por aficionados, Crunchyroll ofrece el arte y la cultura del anime a una comunidad apasionada. Atendemos a más de 100 millones de aficionados al anime y al manga en más de 200 países y territorios, y les ayudamos a conectarse con las historias y los personajes que anhelan. Ya sea que esta experiencia tenga lugar en línea o presencialmente, mediante transmisión de video, estrenos cinematográficos, videojuegos, artículos de merchandising, eventos y más, todo ello se sustenta en el contenido de anime que todos amamos. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a dar forma al futuro del anime! Crunchyroll, LLC es una empresa conjunta operada de forma independiente entre Sony Pictures Entertainment, con sede en Estados Unidos, y Aniplex de Japón, filial de Sony Music Entertainment (Japón) Inc., ambas subsidiarias del Grupo Sony Corporation, con sede en Tokio. **Acerca del puesto** ------------------ Como Director de Asociaciones para Latinoamérica, dentro del grupo de Desarrollo Empresarial, gestionarás y cultivarás relaciones estratégicas con los principales socios de telecomunicaciones/CTV/móviles de la región. Como profesional individual, serás responsable de garantizar el éxito de estas asociaciones cruciales, maximizando el alcance de nuestra plataforma y contenido, así como mejorando la experiencia del usuario. Serás el experto en dinámicas regionales de los medios para fortalecer las relaciones con los socios en toda Latinoamérica e identificar y aprovechar oportunidades específicas de la región dentro del ecosistema de medios y streaming. En este puesto de Director de Asociaciones para Latinoamérica, informarás directamente al Vicepresidente de Asociaciones Globales. Estamos considerando candidatos para la ubicación de Ciudad de México, México. ### **Áreas centrales de responsabilidad** * Gestión estratégica de relaciones con socios: Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de gestión de socios específica para Latinoamérica, alineada con nuestros objetivos globales para fomentar asociaciones duraderas en la región. * Ser el principal contacto senior asignado a socios importantes de plataforma (por ejemplo, Claro Brasil, Amazon MX, Movistar), manteniendo una comunicación regular y atendiendo de forma oportuna sus necesidades, consultas y preocupaciones. * Crecimiento y expansión de socios: Colaborar con las plataformas de Latinoamérica para identificar oportunidades de crecimiento, co-crear estrategias e implementar programas conjuntos que promuevan el éxito mutuo y el aumento de suscriptores. * Supervisar métricas de desempeño para identificar áreas de mejora, desarrollar planes de acción destinados a optimizar dicho desempeño y presentarlos durante las revisiones comerciales con los socios. * Establecer relaciones y orientar la influencia de los socios con otros departamentos internos de la región, incluidos Marketing, Gestión de Marca, Analítica, Finanzas, Estrategia, Producto, Ingeniería y Operaciones de Contenido. * Apoyar nuevas oportunidades comerciales con socios actuales y potenciales, junto con el Director Senior de Distribución Global (Latinoamérica). * Viajar a reuniones con socios y representar a Crunchyroll en eventos del sector en la región. **Acerca de ti** ------------- Nos entusiasman candidatos como tú, porque... * Tienes 12 o más años de experiencia exitosa en gestión de socios o cuentas, o en desarrollo empresarial, dentro del sector de medios y streaming. * Conoces profundamente el panorama de los medios y el streaming en Latinoamérica, las dinámicas de las plataformas y el entorno competitivo. * Tienes experiencia estableciendo, cultivando y manteniendo relaciones con socios principales de plataforma. * Hablas con fluidez inglés y español; preferiblemente también portugués brasileño. * Tienes experiencia negociando con socios para representar los intereses organizacionales. * Tienes experiencia trabajando con equipos globales distribuidos en múltiples zonas horarias. **Acerca del equipo** ------------------ El equipo de Asociaciones Globales lidera las responsabilidades diarias de todos los canales globales de distribución dentro del grupo de Desarrollo Empresarial. Entre nuestros socios figuran empresas como Amazon, Google, Claro, VIDAA, TitanOS, LG y muchos más. Nos enfocamos en maximizar la presencia de Crunchyroll en todas las plataformas y en incrementar los ingresos y los suscriptores, trabajando simultáneamente con múltiples equipos (por ejemplo, Producto, Ingeniería, Marketing, Legal, Finanzas, etc.). Estamos integrados por expertos apasionados que desean facilitar el acceso de los aficionados al contenido premium de anime. \#LifeAtCrunchyroll \#LI\-Hybrid ### **Acerca de nuestros valores** Queremos ser «todo» para alguien, no simplemente «algo» para todos, y lo logramos viviendo y ejemplificando nuestros valores en todo lo que hacemos. Valoramos: * Valentía: Creemos que, al superar el miedo, permitimos que emerja lo mejor de nosotros mismos. * Curiosidad: Somos curiosos, lo cual constituye la puerta de entrada a la empatía, la inclusión y la comprensión. * Kaizen: Tenemos una mentalidad orientada al crecimiento y comprometida con el progreso constante. * Servicio: Servimos a nuestra comunidad con humildad, permitiendo la alegría y la sensación de pertenencia para los demás. ### **Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión** Nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse parte de algo refleja nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Así es simplemente como hacemos negocios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en Crunchyroll. De conformidad con la ley aplicable, no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Crunchyroll, LLC es una empresa conjunta operada de forma independiente entre Sony Pictures Entertainment, con sede en Estados Unidos, y Aniplex de Japón, filial de Sony Music Entertainment (Japón) Inc., ambas subsidiarias del Grupo Sony Corporation, con sede en Tokio. *¿Tienes preguntas sobre el proceso de contratación de Crunchyroll? Consulta nuestras Preguntas Frecuentes sobre contratación:* *https://help.crunchyroll.com/hc/en\-us/articles/360040471712\-Crunchyroll\-Hiring\-FAQs* *Consulta nuestra Política de Privacidad para Candidatos para obtener más información sobre cómo tratamos tu información personal y tus derechos en materia de protección de datos:* *https://tbcdn.talentbrew.com/company/22978/v1\_0/docs/spe\-jobs\-privacy\-policy\-update\-for\-crpa\-dec\-21\-22\.pdf* Ten cuidado con las recientes estafas dirigidas a solicitantes de empleo en línea. Las personas que postulen a nuestras vacantes solo serán contactadas directamente desde una cuenta de correo electrónico con dominio @crunchyroll.com.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Coordinador/a de Contratación por Contrato648421294028811226

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Coordinador/a de Contratación por Contrato

**Acerca de Crunchyroll** --------------------- Fundada por fanáticos, Crunchyroll ofrece el arte y la cultura del anime a una comunidad apasionada. Atendemos especialmente a más de 100 millones de fanáticos del anime y el manga en más de 200 países y territorios, y les ayudamos a conectar con las historias y personajes que anhelan. Ya sea que dicha experiencia tenga lugar en línea o presencialmente, mediante transmisión de video, en cines, en juegos, productos, eventos y más, todo ello se sustenta en el contenido de anime que todos amamos. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a dar forma al futuro del anime! **Acerca del puesto** ------------------ Como Coordinador/a de Contratación, desempeñarás un papel fundamental para ofrecer una experiencia excepcional al candidato, al tiempo que impulsa la excelencia operativa en nuestros procesos de contratación. Colaborarás estrechamente con reclutadores, gerentes de contratación y entrevistadores para coordinar entrevistas, gestionar las comunicaciones con los candidatos y garantizar que nuestros procesos funcionen sin interrupciones y a gran escala. Este puesto exige precisión, rapidez y serenidad bajo presión. Serás el vínculo esencial que asegure que cada interacción con los candidatos refleje nuestros elevados estándares y valores. **Este puesto requiere asistir tres días a la oficina, específicamente los martes, miércoles y jueves.** ### **Tus responsabilidades** * Coordinar entrevistas complejas y multinivel entre distintas zonas horarias, calendarios y equipos, con rapidez y precisión. * Colaborar estrechamente con los reclutadores para alinear estrategias de entrevista, prioridades de programación y logística. * Asegurar que los candidatos reciban comunicaciones oportunas, claras y pulidas (mientras los reclutadores lideran la relación). * Mantener la integridad de los datos en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS, Greenhouse), garantizando que todos los detalles de las entrevistas y los registros de los candidatos sean precisos y estén actualizados. * Anticipar y resolver conflictos de programación o desafíos logísticos con profesionalismo y urgencia. * Buscar continuamente formas de mejorar los procesos y elevar la experiencia general tanto del candidato como del entrevistador. **Acerca de ti** ------------- Nos entusiasman los candidatos, como tú, porque… * Tienes 2 o más años de experiencia coordinando operaciones de reclutamiento en una empresa tecnológica o mediática de rápido crecimiento. * Destacas por tus excepcionales habilidades organizativas, tu rapidez y tu atención impecable a los detalles. * Conservas la calma y la compostura bajo presión. Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos con prioridades cambiantes. * Posees excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un tono pulido y profesional. * Eres proactivo/a, recursivo/a y orientado/a a soluciones. Anticipas problemas y actúas antes de que surjan. * Te apasiona ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos, reclutadores y equipos de contratación. **Acerca del equipo** ------------------ Te unirás a un equipo de Adquisición de Talento de alto rendimiento que actúa con rapidez, mantiene altos estándares y valora profundamente la especialización en reclutamiento. Somos, ante todo, creadores: perfeccionamos continuamente nuestros procesos para ofrecer una experiencia de clase mundial tanto a los candidatos como a nuestros colaboradores internos. La colaboración, la excelencia operativa y la experiencia del candidato están en el centro de todo lo que hacemos. \#LifeAtCrunchyroll \#LI\-Hybrid ### **Acerca de nuestros valores** Queremos ser «todo» para alguien, no solo «algo» para todos, y lo logramos viviendo y ejemplificando nuestros valores en todo lo que hacemos. Valoramos: * Valentía. Creemos que, al superar el miedo, permitimos que emerja lo mejor de nosotros mismos. * Curiosidad. Somos curiosos, lo cual constituye la puerta de entrada a la empatía, la inclusión y la comprensión. * Kaizen. Tenemos una mentalidad de crecimiento comprometida con el progreso constante y continuo. * Servicio. Servimos a nuestra comunidad con humildad, posibilitando la alegría y el sentido de pertenencia para los demás. ### **Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión** Nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse parte de una comunidad refleja nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Así es simplemente como hacemos negocios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en Crunchyroll. De conformidad con la ley aplicable, no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Crunchyroll, LLC es una empresa conjunta operada de forma independiente entre Sony Pictures Entertainment, con sede en Estados Unidos, y Aniplex de Japón, una subsidiaria de Sony Music Entertainment (Japón) Inc., ambas filiales del Grupo Corporativo Sony, con sede en Tokio. *¿Tienes preguntas sobre el proceso de contratación de Crunchyroll? Consulta nuestras Preguntas Frecuentes sobre contratación:* *https://help.crunchyroll.com/hc/en\-us/articles/360040471712\-Crunchyroll\-Hiring\-FAQs* *Consulta nuestra Política de Privacidad para Candidatos para obtener más información sobre cómo tratamos tus datos personales y tus derechos en materia de protección de datos:* *https://tbcdn.talentbrew.com/company/22978/v1\_0/docs/spe\-jobs\-privacy\-policy\-update\-for\-crpa\-dec\-21\-22\.pdf* Ten cuidado con las estafas recientes dirigidas a solicitantes de empleo en línea. Las personas que postulen a nuestras vacantes serán contactadas únicamente desde cuentas de correo electrónico con dominio @crunchyroll.com.

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Gerente, GBS - Despliegue648421292587551227

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Gerente, GBS - Despliegue

**Todos los lugares de publicación:** Ciudad de México, Distrito Federal, MX **Funciones del puesto:** Logística **Fecha de publicación:** 16 de diciembre de 2025 **Ref. n.º:** R\-98807 **¿Remoto, híbrido o presencial?:** Híbrido SOBRE EL PUESTO Descripción del puesto ***Acerca del puesto*** Tenemos la oportunidad perfecta para un experimentado gerente de cadena de suministro. El puesto reportará principalmente al líder del Grupo de Planificación de Despliegue. Se trata de un puesto práctico en un entorno dinámico, donde el candidato seleccionado deberá tener la actitud adecuada, estar dispuesto a ponerse manos a la obra y ser un excelente solucionador de problemas. Esta persona tendrá una amplia gama de responsabilidades en todos los aspectos de la planificación de despliegue (reposición), así como en la gestión y el desarrollo de personas. Buscamos a alguien que no necesite motivación externa para su desarrollo, un iniciador autónomo, con ganas de mejorar continuamente la planificación de despliegue y las operaciones de la cadena de suministro. Trabajarás estrechamente con diversos socios comerciales de nuestras unidades de negocio, equipos de GBS y Operaciones Globales. ***En resumen, serás responsable de:*** * Liderar un equipo de planificación de despliegue de alto rendimiento. * Ejecutar estrategias de reposición a corto y mediano plazo para las ubicaciones asignadas, optimizando simultáneamente el equilibrio entre disponibilidad de productos, inversión en inventario y optimización del transporte. * Crear, revisar, supervisar, prever y ajustar los envíos internos mediante SAP y OMP; desarrollar y comunicar la previsión de despliegue al área de Transporte y Almacenamiento. * Analizar los parámetros DRP de SAP y OMP para aprovechar las capacidades automáticas de generación de cargas. * Garantizar la ejecución exitosa de las promociones para clientes colaborando con Planificación Integrada, Transporte y Almacenamiento para comunicar los detalles específicos del evento y los requisitos de ejecución. * Coordinar con los grupos de Transporte y Almacenamiento, así como con el personal de empresas logísticas externas (3PL), para resolver incidencias relacionadas con los envíos internos (incluida la resolución de problemas inminentes de capacidad de almacenamiento). * Liderar y conducir revisiones de servicio sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y reuniones de gobernanza para impulsar mejoras continuas junto con el equipo. * Identificar oportunidades en toda la cadena de suministro extremo a extremo que permitan reducir los costos operativos de KHC y estandarizar procesos. ***Requisitos*** * Licenciatura en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Administración de Empresas o campo afín. * 5 o más años de experiencia en cadena de suministro, preferiblemente en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG). * Conocimientos sólidos de los principios de S\&OP (Planificación de Ventas y Operaciones) y Planificación de la Oferta. * Competencia comprobada en software y herramientas de planificación de la cadena de suministro (OMP, Kinaxis, O9 o SAP APO). * Trayectoria demostrable en la conducción de mejoras continuas y excelencia operativa. Ubicación(es) Ciudad de México – Torre Antara A – 5.º piso – Oficina local **Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades — Grupos étnicos subrepresentados / Mujeres / Veteranos / Personas con discapacidad / Orientación sexual / Identidad de género y otras categorías protegidas.**

Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Responsable de Experiencia del Cliente648421292249631228

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Responsable de Experiencia del Cliente

RESPONSABLE DE EXPERIENCIA DEL CLIENTE ¿Soñás con un puesto emocionante en el que tu trabajo tenga un impacto real en el futuro de los jóvenes? EF Idiomas en el Extranjero está buscando un Responsable de Experiencia del Cliente estratégico, emprendedor y orientado a las ventas, que lleve el programa al siguiente nivel. Desempeñarás un papel fundamental para ofrecer un recorrido excepcional del cliente y mejorar la satisfacción de los clientes en todos los puntos de contacto. Como Responsable de Experiencia del Cliente con sede en Polanco, serás responsable de identificar oportunidades para mejorar los procesos, brindar apoyo a los clientes antes, durante y después de su experiencia con EF, y asegurar que cada interacción refleje nuestros elevados estándares de calidad. Tu enfoque consistirá en recopilar información valiosa, resolver problemas de forma proactiva y colaborar con distintos equipos para elevar la experiencia general del cliente. Este puesto implica interactuar directamente con nuestros clientes por teléfono, correo electrónico, plataformas en línea y presencialmente, siempre con un enfoque personalizado y humano. Tus principales responsabilidades son: Mantenerse al tanto de todos los requisitos de viaje de nuestros estudiantes y brindar un excelente servicio y soporte posventa al cliente Acciones de retención con nuestros clientes mediante llamadas telefónicas, encuentros cara a cara y eventos de retención Siguientes pasos e información previa a la partida: Comunicarse con los clientes para proporcionarles información detallada sobre los siguientes pasos tras la compra de un curso de idiomas. Guiar a los clientes en la documentación requerida, como solicitudes de visa, formularios médicos y requisitos de seguro. Asegurarse de que los clientes comprendan claramente el proceso previo a la partida, incluyendo las preparaciones necesarias y los plazos establecidos. Procesamiento de pagos: Recibir los pagos de los clientes y garantizar su exactitud y puntualidad. Asistir a los clientes con diversos métodos de pago y resolver cualquier inquietud o problema relacionado con los pagos. Confirmación del viaje: Coordinar con los clientes para confirmar los arreglos de viaje, incluidos los vuelos, el alojamiento y los traslados desde y hacia el aeropuerto. Asegurar que todos los documentos necesarios para viajar se entreguen a los clientes oportunamente. Atender cualquier inquietud o cambio en los planes de viaje, tales como reprogramaciones o cancelaciones. Comunicación con las escuelas en el extranjero: Establecer y mantener canales regulares de comunicación con nuestras escuelas en el extranjero. Gestión de crisis: Actuar como punto de contacto para los clientes durante situaciones de emergencia o imprevistos. Colaborar con las partes pertinentes para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros estudiantes en el extranjero. Proporcionar actualizaciones y orientación oportunas a los clientes en situaciones de crisis. Entrega de satisfacción del cliente: Realizar seguimientos proactivos con los clientes para asegurar su satisfacción con todo el proceso posventa. Abordar de forma inmediata y eficaz cualquier inquietud o reclamo, procurando su resolución y la retención del cliente. Buscar continuamente retroalimentación de los clientes para identificar áreas de mejora y potenciar la experiencia general del cliente. Requisitos: Licenciatura en relaciones internacionales, administración, turismo o campos afines. Conocimientos en software relevante y herramientas de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Dominio del inglés (ser bilingüe es un plus). Capacidad para manejar el paquete de Office. Experiencia previa en puestos de servicio al cliente, preferiblemente en funciones posventa. Experiencia internacional es un plus. Conocimiento de los procedimientos de viaje internacional y procesos de visa. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Más que un simple empleo, ofrecemos un estilo de vida. Disfrutá de bonos basados en el desempeño, un entorno internacional acogedor, un equipo dinámico y colaborativo. Contarás con oportunidades de crecimiento mediante capacitaciones y seminarios, además de la posibilidad de viajar internacionalmente para asistir a eventos y visitar nuestros campus. Valoramos tus esfuerzos y aspiraciones, ofreciéndote oportunidades reales de desarrollo profesional. Generá un impacto real ayudando a superar barreras lingüísticas, culturales y geográficas mediante la educación. Además, ¡diversión garantizada con actividades sociales, fiestas y deportes! Nuestra empresa ofrece beneficios conforme a las leyes laborales locales, con un paquete integral diseñado para apoyar tu bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. Entre los beneficios se incluyen ayuda para comidas y transporte, cobertura médica y odontológica, seguro de vida, una alianza con Sesc y acceso a programas de bienestar. Acerca de EF Education First En EF creemos que el mundo es mejor cuando las personas intentan comprenderse unas a otras. Desde 1965, hemos ayudado a millones de personas a descubrir nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre sí mismas. Nuestros programas educativos culturalmente inmersivos, centrados en idiomas, viajes, intercambio cultural y estudios académicos, transforman sueños en oportunidades internacionales. Al unirte a EF, formas parte de una comunidad multicultural y diversa que trabaja en más de cientos de escuelas y oficinas en 50 países, todas con una misión compartida: abrir el mundo mediante la educación. Quienquiera que seas y cualquiera que sea tu pasión, te damos la bienvenida y queremos que la traigas contigo al trabajo cada día. EF se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la inclusión y la pertenencia, independientemente de raza, etnia, género, edad, religión, condición de progenitor, identidad, experiencia u otros factores que te hacen único. Fundada en Suecia en 1965, EF cuenta con escuelas y oficinas en todo el mundo, incluidos centros en Boston, Londres, São Paulo, Tokio, Zúrich, entre otros. Conocé más en https://www.ef.com. EF se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables. Todos los candidatos pasan por un riguroso proceso de evaluación y selección como parte de nuestro proceso de reclutamiento. #LI-AJ3 Postulate ahora

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Promotor /a

Buscamos Promotor/a para incorporarse en nuestro equipo en Comercial Hispana.Si tienes experiencia en el sector de la promoción y el marketing, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa dinámica y en constante crecimiento. Como Promotor/a, serás el/la encargado/a de ejecutar campañas de promoción en tiendas y eventos, interactuando con clientes y promocionando nuestros productos.Necesitamos una persona con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y con un enfoque orientado a resultados. Tus responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de acciones promocionales, el seguimiento de las mismas y el análisis de los resultados obtenidos. Además, deberás contar con una actitud proactiva y capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si tienes un perfil proactivo, con experiencia en promoción y un fuerte sentido de responsabilidad, esta posición es para ti. Si estás interesado/a, envía tu currículum y un breve mensaje explicando por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para el puesto.No dudes en destacar tus habilidades y experiencia relevante. Comercial Hispana se compromete con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad.Si cumples con los requisitos mencionados, no dudes en aplicar.¡Esperamos tu candidatura!

Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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