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Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en Brasil y México a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía hipotecaria, préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento. Fundada en 2012, Creditas emplea a más de 2800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. Fuimos reconocidos por las clasificaciones de KPMG, Business Insider y Glassdoor como una de las fintech más prometedoras del mundo.\n\n **Responsabilidades y atribuciones** **¿Cómo será tu día a día?**\n\n* Dar seguimiento a los leads interesados en la adquisición del servicio\n* Acompañamiento y atención a clientes B2B\n* Resolución de dudas y liquidaciones de clientes\n* Creación de expedientes y cotejo documentación\n\n \n\n**Requisitos y calificaciones** **¿A quién buscamos?**\n\n* Formación en curso o finalizada en áreas administrativas.\n* Vivir en Zona Metropolitana de la Ciudad de México.\n* Al menos 1 años de experiencia en roles afines.\n* Manejo de Excel a nivel intermedio (fórmulas y tablas dinámicas).\n* Deseable experiencia en empresas Fintech y/o Startup.\n* Capacidad analítica, de organización, proactividad.\n* Fuerte atención al detalle.\n\n \n\n**Informaciones adicionales** **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Sueldo competitivo en el mercado.\n* Vales de despensa.\n* Vales de restaurante.\n* Seguro de gastos médicos mayores para ti y tu familia.\n* Seguro de Vida.\n* Wellhub con coparticipación.\n* Día de cumpleaños.\n* Planes de educación continua.\n* 20 días de vacaciones al año.\n* 25% de prima vacacional.\n* Aguinaldo de 30 días.\n* Estacionamiento gratuito.\n\n \n\nCreditas es la plataforma líder en **América Latina** de soluciones de consumo y **préstamos 100% online** construida alrededor de tres ecosistemas: propiedad inmobiliaria, automotriz y salarios. Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en **Brasil y México** a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.\n\n\nLa cartera de préstamos garantizados de la compañía integra **préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina** para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento.\n\n\nFundada en 2012, Creditas emplea a más de 1800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. 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Una empresa impulsada por sus personas.\n\n\nDescripción\n\n\nEl puesto de Director de Sistemas de RR.HH. apoya toda la infraestructura, el diseño y la planificación estratégica basados en sistemas para Recursos Humanos en América Latina. El alcance de los Sistemas de RR.HH. incluye la propiedad directa de los principales sistemas de RR.HH. en la región. El puesto de Director de Sistemas de RR.HH. también tiene responsabilidad sobre el apoyo a los procesos regionales y los datos en los sistemas globales de RR.HH. que se alimentan directamente desde los sistemas centrales.\n\n\nRequisitos\n\n\n\\- Título universitario (gestión empresarial o equivalente) o experiencia relacionada \\- Competencias bilingües (inglés y español) \\- Conocimientos de metodologías de diseño de procesos, metodologías de gestión de proyectos y protocolos de pruebas. \\- Experiencia en recursos humanos, nómina o campo relacionado \\- Experiencia en la planificación de proyectos importantes, incluyendo la elaboración de propuestas de proyecto, estudios de viabilidad comercial, cronogramas de proyecto, justificaciones financieras, etc. \\- Experiencia en gestión de personas, ya sea directamente o mediante trabajos en proyectos: tutoría, liderazgo y desarrollo de personas \\- Experiencia en RR.HH. en varios países\n\n\nCÓDIGO DE OFERTA DE TRABAJOMX17164\n\n\nPAÍSMéxico\n\n\nCIUDADCuautitlán Izcalli\n\n\nCATEGORÍAResources Humanos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768407936021","seoName":"Director+HR+Systems+%28LATAM%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chiconcuac/cate-consulting-generalist-hr/director%2Bhr%2Bsystems%2B%2528latam%2529-6507621581069012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad43a07a-7449-4659-92c1-a5e70b3fa658","sid":"f2ee2353-3b04-4d11-81cc-5541ea72d6d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768407936021,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6507621579469112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Redes Sociales","content":"El programador de contenido es responsable de ejecutar y gestionar la publicación en redes sociales en distintas plataformas mediante Hootsuite, garantizando la publicación constante, la interacción básica y la elaboración de informes de rendimiento. **Horario laboral: 9\\-5 p.m. EST**\n### **Responsabilidades:**\n\n* Programar publicaciones diarias en Facebook, Instagram, TikTok, X y LinkedIn.\n* Gestionar calendarios de contenido semanales y mensuales.\n* Coordinar las aprobaciones con los interesados internos.\n* Crear y adaptar gráficos básicos utilizando plantillas de Canva.\n* Atender respuestas y comentarios de la comunidad de nivel 1.\n* Supervisar la interacción en redes sociales e identificar problemas o tendencias.\n* **Elaborar informes mensuales de optimización:**\n* Interacción\n* Alcance\n* Mejores horarios de publicación\n* Rendimiento de hashtags\n\n### **Requisitos:**\n\n* Experiencia de 2 a 4 años en programación de contenidos para redes sociales.\n* Conocimientos sólidos de Hootsuite.\n* Experiencia con Canva para la creación de gráficos básicos.\n* Organizado, orientado al cumplimiento de plazos y con atención al detalle.\n* **Deseable:**\n* Experiencia apoyando varias marcas.\n* Conocimientos básicos de análisis y elaboración de informes.\n\n**Acerca de 1840 \\& Company** \n\n1840 \\& Company es un líder global en externalización de procesos empresariales (BPO) y soluciones de talento remoto, comprometido con impulsar el progreso de las empresas mediante su amplia gama de servicios. Nos especializamos en conectar a las empresas con profesionales independientes de clase mundial y en ofrecer servicios de externalización de primer nivel en más de 150 países de todo el mundo. \n\nNuestra misión es potenciar el crecimiento de empresas innovadoras, cerrando sin esfuerzo cualquier brecha de competencias o recursos mediante nuestra base de talento rigurosamente evaluada. Creemos firmemente en fomentar un entorno donde las personas excepcionales puedan lograr un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, trabajando de forma remota desde cualquier ubicación, mientras maximizan su desarrollo profesional y su potencial de ingresos. \n\nTenemos nuestra sede central en Overland Park, KS, Estados Unidos, y centros de prestación de servicios en Filipinas, India, Ucrania, Sudáfrica y Argentina. Los invitamos a explorar las oportunidades que ofrecemos y a considerar unirse a nuestra exclusiva red de talento freelance global. Visite www.1840andco.com para conocer más sobre nosotros. Para explorar una amplia variedad de oportunidades profesionales y encontrar un puesto que se adapte a sus habilidades y aspiraciones únicas, visite nuestro portal especializado de empleo en jobs.1840andco.com.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. 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Nuestras soluciones están diseñadas para transformar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones clave sobre las compañías de las que dependen.\n\n\n\nCIAL Dun \\& Bradstreet es una empresa con una visión futurista, dinámica y colaborativa, comprometida con ofrecer la mejor calidad de datos para contribuir a mejorar la economía de nuestra sociedad y entorno.\n\n\n\nEn CIAL creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para alcanzar nuestro objetivo de permitir que las empresas prosperen en cualquier entorno económico.\n\n\n\nNo es la tecnología, sino nuestras personas, lo que hace posible lo que hacemos. No son los datos, sino nuestras personas, las que convierten la información en conocimientos útiles. 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Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en nómina mexicana, regulaciones de seguridad social y administración de prestaciones laborales, así como una alta atención al detalle, confidencialidad y habilidades para la gestión de proveedores.\n\n **Sus responsabilidades serán:**\n\n\n**Administración de nómina**\n\n\n* Procesar el ciclo completo de nómina para 150\\-200 empleados, asegurando precisión, puntualidad y cumplimiento de la legislación laboral y fiscal mexicana.\n* Gestionar y validar incidencias, bonificaciones, comisiones, horas extras, licencias y demás variables de nómina.\n* Calcular y procesar pagos de finiquito y Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).\n* Administrar deducciones obligatorias y voluntarias de nómina, incluidas las correspondientes a Infonavit, Fonacot, aportaciones pensionarias y préstamos.\n* Generar y validar informes de nómina.\n* Procesar obligaciones patronales, incluidos SUA, ISN y otros pagos regulatorios.\n\n\n**Seguridad social y cumplimiento normativo**\n\n\n* Garantizar el cumplimiento integral de los procesos del IMSS, incluyendo actualizaciones salariales, altas y bajas, asuntos de riesgos laborales y reportes mensuales.\n* Asistir ante las autoridades laborales (STPS, IMSS, CFCRL, etc.) según sea necesario para apoyar inspecciones, auditorías y solicitudes de información.\n\n\n**Gestión de compensación y estructura salarial**\n\n\n* Gestionar y mantener tabuladores salariales alineados con la equidad interna y los referentes del mercado externo.\n* Realizar análisis salariales de mercado y estudios de compensación para respaldar revisiones, ajustes salariales y el crecimiento organizacional.\n* Colaborar con el liderazgo de RR.HH. para asegurar que las prácticas de compensación sean competitivas, cumplan con la normativa y estén alineadas con la estrategia empresarial.\n* Apoyar la implementación y seguimiento de aumentos salariales, ajustes y cambios estructurales en coordinación con Nómina y Finanzas.\n\n\n**Administración de prestaciones y gestión de proveedores**\n\n\n* Supervisar proveedores de prestaciones tales como vales de despensa y vales, apoyo para internet/energía eléctrica, fondo de ahorro, prestadores médicos, administradoras pensionarias, etc.\n* Gestionar altas, bajas, saldos, informes y resolución de incidencias con los proveedores de prestaciones.\n* Coordinar la comunicación con los empleados respecto a sus prestaciones y brindar apoyo ante sus consultas.\n\n\n**Operaciones de RR.HH. y expedientes de empleados**\n\n\n* Mantener expedientes físicos y digitales de empleados precisos, completos y organizados, asegurando el cumplimiento con las normas locales y auditorías.\n* Gestionar actualizaciones de datos de empleados, permisos y cambios dentro del sistema de información de RR.HH. (HRIS) y otras plataformas de RR.HH.\n* Apoyar la administración y seguimiento de vacaciones, licencias y saldos de días libres.\n* Elaborar informes periódicos y puntuales de RR.HH. para satisfacer necesidades empresariales y apoyar la toma de decisiones por parte del liderazgo.\n* Operar múltiples sistemas de RR.HH. y administrativos, incluidas plataformas de nómina, Fonacot, Infonavit, proveedores de fondos de ahorro, tarjetas de despensa/gasolina, entre otros.\n* Asegurar la precisión de los datos, diagnosticar inconsistencias en los sistemas y coordinar con los proveedores para soporte técnico.\n\n\n**Apoyo de RR.HH. y colaboración interfuncional**\n\n\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas para apoyar la planificación presupuestaria relacionada con RR.HH., el control de OPEX y la gestión de costos por número de empleados.\n* Proporcionar datos e información oportunos y precisos de RR.HH. para pronósticos financieros, seguimiento presupuestario e informes a la sede central.\n* Participar en la preparación y consolidación de información de RR.HH. y nómina para informes a la sede central, garantizando coherencia e integridad de los datos.\n* Colaborar con los equipos de Finanzas, Legal y otros equipos internos en temas de informes, auditorías y requisitos de cumplimiento.\n* Participar activamente en iniciativas de RR.HH., actividades de compromiso y programas corporativos.\n* Brindar apoyo a empleados y líderes en temas de nómina, prestaciones y procesos de RR.HH., asegurando una excelente experiencia para los empleados.\n\n \n\n\n**Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos:**\n\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o área afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en procesamiento de nómina y operaciones de RR.HH. en México.\n* Conocimientos sólidos de la legislación laboral mexicana, del IMSS y de la normativa fiscal.\n* Experiencia práctica con Infonavit, Fonacot, SUA, ISN y cálculos de liquidaciones.\n* Experiencia en la gestión de proveedores de prestaciones y procesos de fondos pensionarios/de ahorro.\n* Competencia en sistemas de RR.HH. y múltiples plataformas administrativas; alto nivel de comodidad con la tecnología y la generación de informes.\n* Capacidad demostrada para el análisis y la resolución de problemas, identificando inconsistencias, riesgos y oportunidades de mejora dentro de los procesos de nómina y RR.HH.\n* Orientado al detalle, analítico, organizado y comprometido con la precisión y la confidencialidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas, mentalidad orientada al servicio al cliente y capacidad para trabajar en colaboración interfuncional.\n* Enfocado en resultados, proactivo, resiliente, con habilidades de motivación y persuasión, alta capacidad de organización y planificación, y espíritu de trabajo en equipo.\n* Dominio del inglés.\n\n \n\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Entorno laboral positivo y estimulante.\n* Empresa dinámica donde puedes crecer tanto como lo permitan tu visión y tu curiosidad.\n* Paquete salarial y de prestaciones competitivo.\n* Esquema de trabajo híbrido, con viernes reducidos.\n\n \n\n\n*CIAL ofrece oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. 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Atenderás una plantilla de **300\\+ colaboradores**, por lo que buscamos a alguien organizado, responsable y con excelente actitud de servicio.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Administración de **beneficios internos**:\n* Control y reportes de autos\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* Gestión de **altas y bajas** de personal.\n* Preparación del **kit de contratación** para nuevos ingresos.\n* Registro de movimientos en plataformas como **SAP**.\n* Control y seguimiento del proceso de **vacaciones**.\n* Elaboración y actualización de **reportes de headcount**.\n* Creación de **tablas dinámicas**, reportes comparativos y análisis de información.\n* Apoyo en procesos operativos de RH y cumplimiento de políticas internas.\n* **Requisitos**\n* Experiencia mínima de **1–2 años** en funciones operativas de administración de personal.\n* **Excel intermedio–avanzado** (tablas dinámicas, reportes, análisis).\n* **Inglés intermedio**.\n* Deseable experiencia con **SAP** o **SuccessFactors**.\n* Excelente actitud, responsabilidad, organización y manejo de información confidencial. **Competencias clave**\n* Actitud de servicio\n* Comunicación efectiva\n* Atención al detalle\n* Organización y capacidad de análisis\n* Trabajo colaborativo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-22,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768407928739","seoName":"personnel-administration-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chiconcuac/cate-consulting-generalist-hr/personnel-administration-analyst-6507621487872112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd3774fe-4b83-4cd3-8bbd-6ee15d0f935f","sid":"f2ee2353-3b04-4d11-81cc-5541ea72d6d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768407928739,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Eje 4 Pte 1311, Campestre, Álvaro Obregón, 01040 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6506360587161812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"control de calidad","content":"**Mitsubishi de san angel** \nEsta en búsqueda de un **Control de Calidad Automotriz** responsable y comprometido, encargado de la **revisión final de unidades**, apoyo operativo en el área de servicio y control de procesos antes de la entrega al cliente.\n\nEsta posición es ideal para personas con conocimiento básico en mecánica, manejo de vehículos y atención al detalle.\n\nUbicado en: Av. Revolución No. 1321, Col. Tlacopac, Álvaro Obregón, Ciudad de México, México, 01049\n\n**Requisitos**\n\n* Edad: 18 a 30 años\n* Sexo: Indistinto\n* Escolaridad mínima: Nivel medio superior\n* Experiencia mínima: 1 año en puestos similares (control de calidad, taller o servicio automotriz)\n* Licencia de manejo vigente\n* Manejo de unidades **automáticas y manuales**\n* Conocimiento básico en mecánica automotriz\n* Manejo de paquetería Office\n\n**Responsabilidades**\n\n* Revisión de unidades terminadas antes de su entrega\n* Verificación de calidad y presentación de las unidades\n* Vestir unidades de clientes para servicio\n* Movimiento de unidades dentro del taller de servicio\n* Apoyo operativo general en el área\n\n**Habilidades clave**\n\n* Atención al detalle\n* Responsabilidad y orden\n* Trabajo en equipo\n* Organización\n* Compromiso con la calidad\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo mensual: **$9,451\\.50 pesos mensuales**\n* Nómina quincenal\n* Prestaciones de ley\n* psicólogo\n* Fisioterapeuta\n* 5 días por matrimonio\n* 5 días por fallecimiento de familiar en primer grado\n* Descuento en grupo posadas\n* Descuentos clínicos del chopo\n* Estabilidad laboral\n* Buen ambiente de trabajo\n\n**Horario de trabajo**\n\n* Lunes a viernes: **8:30 a.m. a 6:00 p.m.**\n* Sábados: **8:00 a.m. a 1:30 p.m.**\n\nSi te gusta la atención al cliente, eres fan de los automóviles esta es tu oportunidad, postúlate por este medio, TE ESTAMOS ESPERANDO!\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $9,451\\.50 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,451 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768309420871","seoName":"quality-control","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chiconcuac/cate-consulting-generalist-hr/quality-control-6506360587161812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2faf731a-4058-4cdd-9eb4-8656616728b8","sid":"f2ee2353-3b04-4d11-81cc-5541ea72d6d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768309420871,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Av. 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Abasteciendo y dando servicios al sector industrial automotriz.\n\n **SOLICITA: SEROGRAFISTA**\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Educación: Bachillerato\n* Experiencia: Mínimo 2 años preferente en impresión, siguiendo la producción según el plan y la orden, en el tiempo programado y utilizando diferentes sustratos y conocimientos básicos de la construcción de una calcomanía.\n* Manejo de PC.\n* Manejo de algún ERP.\n* Conocimiento de Normas IATF 16949\\.\n* Conocimiento de máquina ARGÓN.\n* Disponibilidad para rolar turnos.\n\n **Funciones:**\n\n \n\n* Recibir, analizar y seguir las instrucciones, según la Tarjeta Viajera que Producción le proporciona para cumplir en tiempo y forma con la planeación de la producción.\n* Registrar correctamente la información en el formato de puesta a punto, control de proceso para asegurar la calidad de estos.\n* Portar el uniforme de la Empresa, así como el equipo de seguridad que se asignó (mascarilla, faja, botas, tapones auditivos), para prevenir accidentes.\n* Cumplir con los procedimientos establecidos para una correcta operación del proceso.\n* Conocer en su totalidad el proceso de impresión en la máquina de Argón para una mejor comprensión y operación de cada una de las tarjetas viajeras.\n* Ejecutar la impresión cuidando todos los aspectos de calidad y cantidad, para cumplir con la programación establecida.\n* Operar y mantener las condiciones óptimas del equipo a su cargo para cumplir con la programación de la producción\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Sueldo: $11,800\n* Prestaciones de ley.\n* Bono de puntualidad.\n* Bono de asistencia.\n* Vales mensuales.\n* Apoyo en transporte.\n* Uniformes y equipo de seguridad.\n* Prima dominical.\n\n **ZONA DE TRABAJO: CERCA DE METRO CALLE 11\\.**\n\n **SI ES DE TU INTERÉS POSTÚLATE A TRAVÉS DE ESTE MEDIO.**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nAutomotriz\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69653f3e6100003300934f32\\&source\\=indeed*","price":"11,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768308137690","seoName":"Serigrafista","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chiconcuac/cate-consulting-generalist-hr/serigrafista-6506344162445012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32669d1a-6ca6-4b9d-bc1e-8661acaf746f","sid":"f2ee2353-3b04-4d11-81cc-5541ea72d6d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768308137690,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Nanahuatzin 43, El Paraíso, Iztapalapa, 09230 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6506344159360112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Mantenimiento","content":"***¡Únete a nuestro equipo! 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Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para transmisión y distribución de energía, así como cables de media y baja tensión para los sectores de construcción e infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y soluciones de conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos en el sector de las telecomunicaciones. Contamos con casi 29 000 empleados en 52 países. Cada persona de Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque, independientemente de lo que haga o del lugar donde se encuentre, formará parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea.\nDescripción general y responsabilidades\nBuscamos un Planificador de Proyectos de Alta Tensión responsable de planificar, supervisar y controlar los cronogramas de proyectos de alta tensión, garantizando el cumplimiento de los plazos, los recursos y los entregables.\nEl Planificador debe anticipar riesgos, proponer planes de mitigación y asegurar que las actividades críticas se completen dentro del plazo establecido. Además, participa en la elaboración de informes, en la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto y en la coordinación de reuniones estratégicas con clientes y proveedores.\nConocimientos requeridos* Manejo avanzado de software de planificación de proyectos (MS Project)\n* Conocimiento de los procesos de construcción y logística en proyectos de alta tensión\n* Gestión de riesgos y normativas de seguridad\n\n\nResponsabilidades laborales* Elaborar y mantener cronogramas detallados de proyectos de alta tensión\n* Coordinar reuniones de seguimiento con los responsables de área\n* Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas\n* Gestionar informes de avance y KPI del proyecto\n* Generar análisis de la ruta crítica y escenarios de contingencia\n* Supervisar riesgos y proponer planes de mitigación para actividades críticas\n\n\nPerfil buscado (formación, experiencia, competencias)* Ingeniería industrial, eléctrica, civil o afín\n* Experiencia mínima de 2 años en planificación de proyectos eléctricos\n* Competencias: análisis, comunicación, trabajo en equipo\n\n\nPrysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, busca atraer y reclutar a personas con diversos antecedentes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. Nos comprometemos a desarrollar una organización centrada en el talento, donde las personas se sientan respetadas, valoradas y libres de expresar plenamente su potencial humano. Valoramos la meritocracia y la diversidad. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para un empleo sin tener en cuenta características protegidas por la ley.*Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, busca atraer y reclutar a personas con diversos antecedentes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de aprovechar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura de nuestra empresa, Prysmian se compromete a desarrollar una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar el respeto de las políticas de DE&I durante el proceso de reclutamiento, así como de identificar y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. 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Debe poseer competencia técnica en términos de ingeniería, derecho y cumplimiento comercial.\n* Conocimiento exhaustivo de la aplicación y utilización de las Reglas Generales de Interpretación, notas de sección y capítulo, notas explicativas, resoluciones aduaneras, publicaciones de cumplimiento informado y otras herramientas de clasificación.\n* Capacidad para navegar por los sistemas de gestión del ciclo de vida de productos (PLM) para obtener la información técnica necesaria con fines de clasificación.\n* Capacidad para interpretar planos de ingeniería, ilustraciones y otra información técnica.\n* Conocimiento de los requisitos de importación de las agencias gubernamentales asociadas (PGA).\n* Capacidad para desarrollar relaciones profesionales de colaboración tanto interna como externamente.\n* Viajes: 10 %\n **¿Por qué unirse a Olympus?**\n\n\nOfrecemos una experiencia integral para los empleados que apoya su bienestar personal y profesional mediante un trabajo significativo, ofertas equitativas y una cultura conectada.\n\n \n\n\n\n**Ofertas equitativas en las que puede confiar:**\n\n* Salarios competitivos, bonificación anual y plan 401(k)\\* con aporte de la empresa\n* Cobertura integral de salud médica, dental y visual efectiva desde la fecha de inicio\n* Programa de Asistencia al Empleado disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana\n* Programas gratuitos de bienestar en vivo y bajo demanda\n* Generoso tiempo de vacaciones remuneradas y licencia por enfermedad remunerada\n* Licencia remunerada por paternidad/maternidad y asistencia para adopción\\*\n* 12 días festivos remunerados\n* Guardería infantil in situ, cafetería y centro de fitness\\*\\*\n\n **Una cultura conectada que puede adoptar:**\n\n* Cultura integrada entre vida laboral y vida personal que promueve una mentalidad centrada en el empleado\n* Ofrece entornos de trabajo presencial, híbrido y en campo\n* Programas remunerados de voluntariado y donaciones benéficas/conciliación\n* Grupos de recursos para empleados\n* Recursos formativos dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo\n* Asistencia educativa remunerada\n\n* Solo para Estados Unidos\n\n\n\\*\\*Center Valley, Pensilvania y Westborough, Massachusetts\n\n **¿Está listo para formar parte de nuestro equipo?**\n\n\nMás información sobre nuestros beneficios e incentivos: https://www.olympusamerica.com/careers/benefits\\-perks.\n\n \n\n\n\nEn Olympus, estamos comprometidos con Nuestro Propósito de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y plena. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer soluciones y servicios de máxima calidad en detección temprana, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo, con el objetivo de mejorar los resultados para los pacientes mediante la elevación del estándar de atención en estados patológicos específicos.\n\n\nDurante más de 100 años, Olympus ha perseguido el objetivo de contribuir a la sociedad mediante la producción de productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo.\n\n\nCon sede central en Tokio (Japón), Olympus emplea a más de 31 000 personas en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, filial totalmente propiedad de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley (Pensilvania, Estados Unidos) y emplea a más de 5 200 personas en distintas ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite www.olympusamerica.com.\n\n **Usted pertenece a Olympus**\n\n\nEstamos profundamente comprometidos con fomentar un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todas las personas, perspectivas y estilos de vida. Creemos en crear un entorno laboral inclusivo y no discriminatorio en el que todos sientan un verdadero sentido de pertenencia, cumpliendo íntegramente con los estándares legales vigentes. La empatía y la unidad son fundamentales en nuestra cultura corporativa, lo que permite a los empleados contribuir plenamente y prosperar. Animamos calurosamente a todas las personas que deseen aportar sus talentos a Olympus a presentar su candidatura.\n\n \n\n\n\n***Solicitantes que soliciten adaptaciones razonables:*** Olympus se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Olympus garantizará que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables durante el proceso de contratación. Si necesita una adaptación razonable, póngase en contacto con OCAAccommodations@olympus.com. Si su discapacidad le impide enviar correos electrónicos, puede llamar a nuestro Director de Cumplimiento de Recursos Humanos al 1\\-888\\-Olympus (1\\-888\\-659\\-6787\\).\n\n **Juntos, hagamos realidad su potencial.**\n\n\nEs política de Olympus otorgar oportunidades iguales de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados, sin distinción alguna por raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones sobre el uso del idioma), condición de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y aseo), edad, sexo (incluido embarazo, parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o afección médica, información genética, ascendencia, condición de veterano o servicio en las fuerzas armadas, ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.\n\n \n\nNotas de publicación: \\|\\| México (MX) \\|\\| Ciudad de México (MX\\-CMX) \\|\\| México, D.F. \\|\\| Cumplimiento","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768308137201","seoName":"specialist-sr-trade-compliance-new-product-introduction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chiconcuac/cate-consulting-generalist-hr/specialist-sr-trade-compliance-new-product-introduction-6506344156185912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32d113ca-9357-4fd5-b153-34be94816e36","sid":"f2ee2353-3b04-4d11-81cc-5541ea72d6d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768308137201,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Rosas de Mayo 242, Benito Juárez, 57000 Cdad. 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