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Resumen: Este puesto implica desarrollar una comprensión profunda de los modelos MSCI y aprovechar la inteligencia artificial para automatizar procedimientos, mejorar la documentación y crear planes y casos de prueba. Aspectos destacados: 1. Utilizar inteligencia artificial para automatizar procedimientos y mejorar la documentación 2. Participar en el desarrollo y comprensión de los modelos MSCI 3. Trabajar en una cultura de alto rendimiento e innovación Responsabilidades de su equipo: Desarrollar una comprensión exhaustiva de los modelos MSCI y utilizar inteligencia artificial para automatizar los procedimientos existentes. Sus responsabilidades clave: Automatizar la creación de planes de prueba para nuevas funciones y casos de prueba que se incluirán en las pruebas de regresión. Con el uso de inteligencia artificial, mejorar la forma en que creamos y recuperamos la documentación. Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a sobresalir: Un título de posgrado en Ingeniería Financiera (o equivalente) o 2 años de experiencia laboral en un puesto cuantitativo en una institución financiera (bancos, fondos de cobertura, casas de bolsa, etc.). Habilidades avanzadas de programación. Acerca de MSCI: **Lo que ofrecemos** * Esquemas transparentes de compensación y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, garantizando su seguridad financiera, salud y bienestar general. * Disposiciones laborales flexibles, tecnología avanzada y espacios de trabajo colaborativos. * Una cultura de alto rendimiento e innovación donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados. * Una red global de colegas talentosos que inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y brindar soluciones a nuestros clientes. * Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, al Centro de Aprendizaje de IA, a LinkedIn Learning Pro y a oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias. * Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo profesional mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas. * Fomentamos activamente un entorno que construye un sentido de inclusión, pertenencia y conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum. En MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: impulsar mejores decisiones. Formará parte de una red líder del sector integrada por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestro sector. MSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversionistas globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y las oportunidades, para que puedan tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Prestamos servicios a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversionistas de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas. MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión civil, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles ajustes razonables. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos de la asistencia requerida. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan un ajuste razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento** MSCI no acepta currículums/resúmenes no solicitados. Por favor, no remita currículums/resúmenes a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/resúmenes no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento** Tenemos conocimiento de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los candidatos a empleo. Lea nuestra nota completa en careers.msci.com
