**SEPSA PREFABRICADOS**, líder en la fabricación de prefabricados para la construcción con 64años de experiencia en el mercado, solicita para su planta en **Xochitepec, Morelos**: **Técnico Mecánico \- Eléctrico (Equipos tipo grúa)** **Requisitos:** · Escolaridad: Carrera técnica o Ingeniería Mecánica o a fin. **·** Experiencia: 1 año en mantenimiento mecánico (comprobable; se considera practicas y/o servicio social **· Licencia de manejo vigente.** · **Disponibilidad para viajar.** **Conocimientos** · **Mecánica en general:** motores diésel y gasolina, sistemas de enfriamiento, frenos y transmisión. · **Hidráulica:** diagnóstico y reparación de bombas, mangueras, válvulas y cilindros hidráulicos. · **Electricidad automotriz e industrial:** lectura de diagramas, sistemas de encendido y control. · **Lectura e interpretación de planos mecánicos y manuales técnicos.** · **Uso de herramientas especializadas:** torquímetros, manómetros, multímetros, calibradores, etc. **· Normas de seguridad industrial y buenas prácticas en mantenimiento.** **Responsabilidades:** · Realizar **mantenimiento preventivo y correctivo** de grúas hidráulicas, telescópicas o tipo viajera. · **Diagnosticar y reparar fallas mecánicas**, hidráulicas y eléctricas. · **Efectuar ajustes, calibraciones y reemplazo de piezas** según especificaciones del fabricante. · **Registrar servicios realizados** y reportes de mantenimiento. · Cumplir con **las normas de seguridad** y uso de equipo de protección personal (EPP) · **Atender** los equipos en las **distintas ubicaciones** de la empresa **Ofrecemos:** · Salario bruto mensual: $14,000\.00 a tratar según aptitudes. · Capacitación técnica. · Prestaciones de ley. · Pago de viáticos para los servicios externos · Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral Interesados favor de postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: On the road

Este puesto es responsable de liderar y desarrollar nuestro equipo de experiencia del cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional en todos los puntos de contacto con el cliente y en el soporte posventa. El rol es fundamental para fomentar la satisfacción y la lealtad del cliente, así como la excelencia operativa. Es responsable de retener personal calificado y capacitado dentro del equipo, asegurando que todos los esfuerzos destinados a satisfacer las necesidades del cliente se ajusten estrictamente al Código de Ética, a las Normas de Seguridad, a los valores de Lubrizol y a un firme compromiso con un entorno laboral diverso e inclusivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Liderar y desarrollar un equipo de representantes de experiencia del cliente estableciendo objetivos y expectativas claros. Impulsar mejoras continuas de procesos y capacidades en colaboración con el Centro de Excelencia (COE); identificar e implementar mejoras alineadas con los objetivos de madurez de los procesos. Supervisar las operaciones diarias para garantizar la resolución oportuna y eficaz de las consultas, quejas y casos escalados por los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de las directrices internacionales y globales. Coordinar, supervisar y hacer seguimiento de todos los pedidos, entregas y facturas de los clientes para mantener los estándares establecidos de servicio al cliente. Apoyar proyectos e iniciativas especiales diseñados para mejorar la experiencia del cliente. Brindar orientación a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales, incluyendo actividades de coaching, capacitación y desarrollo que fortalezcan las capacidades y el compromiso del equipo. Garantizar el cumplimiento de la Política de Cierre Mensual y mantener controles internos efectivos para asegurar la exactitud de las transacciones de gestión de pedidos. Apoyar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (SOP) y Ejecución de Ventas y Operaciones (SOE), preparando y presentando los indicadores clave de desempeño (KPI) de Experiencia del Cliente, temas de escalación y datos clave solicitados, para facilitar acciones y decisiones fundamentadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, el código de ética, las políticas y los procedimientos mediante auditorías periódicas y actividades de coaching.

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Vacantes para Empacado de Llaveros (Ciudad de México) Contratación inmediata para laborar desde el hogar. Actividad: Armado de llaveros y etiquetado. No se requiere experiencia. Ofrecemos pagos semanales y trabajo constante todo el año. Buscamos personas serias y organizadas. Mayores de edad. Whatspp: 55r26r60t57r16

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Descripción completa del empleo Como recepcionista bilingüe de CBRE, usted realizará tareas administrativas para un departamento u oficina. Estas incluyen dar la bienvenida a los visitantes, contestar llamadas telefónicas, preparar salas de reuniones y otras funciones. Este puesto forma parte de la función de Experiencia en el lugar de trabajo. Su responsabilidad consiste en brindar un servicio al cliente de clase mundial a los clientes y visitantes de un edificio designado. Responsabilidades: Recibe y dirige llamadas internas y externas, manteniendo un informe diario. Da la bienvenida a clientes y visitantes, siguiendo los procedimientos de seguridad y el Manual interno del mostrador de recepción. Reserva salas de reuniones mediante Outlook, incluyendo cualquier solicitud especial para reuniones. Brinda apoyo en el registro de mensajes y regalos, conforme a la política establecida. Mantiene informes diarios sobre las actividades relacionadas con sus funciones y supervisa su estado. Recibe comunicaciones de instituciones gubernamentales. Gestiona las llamadas cortesía para estacionamiento de los visitantes. Gestiona los servicios de transporte, registrando y verificando dichos servicios mensualmente. Requisitos: Título de educación secundaria 3 años de experiencia en mostradores de recepción en oficinas corporativas Inglés avanzado (hablado y escrito) ¿Por qué CBRE? Al unirse a CBRE, se convierte en parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores dinámicos de problemas y profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia; valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y competencias de nuestro personal. En CBRE, usted tiene la oportunidad de trazar su propio camino y alcanzar su máximo potencial. Damoss la bienvenida a todos los candidatos. Divulgación sobre el uso de inteligencia artificial por parte de los solicitantes Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia única, las habilidades y las aspiraciones de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que revelen cualquier uso de IA durante el proceso de solicitud y entrevista. Tipos de empleo: Tiempo completo, indefinido Remuneración: 19 000,00 - 22 000,00 USD por mes Ubicación laboral: Presencial Fuente: Indeed

La Posición Realizar la coordinación de personal de laboratorio, asegurando el seguimiento, soporte y revisión a los analistas para que el análisis de productos, materiales e insumos, así como las actividades anexas necesarias, se realicen en tiempo y forma acorde a la programación requerida y sean ejecutadas, reportadas y revisadas en cumplimiento con la regulación y procedimientos de Buenas Prácticas de Manufactura, Documentación y Laboratorio. Tareas y Responsabilidades Emplear y/o administrar en forma adecuada los recursos humanos, materiales y económicos con los que cuenta el laboratorio de Control de Calidad. Asegurar que los análisis de productos, materiales e insumos se realicen en tiempo y forma, cumpliendo con la programación, regulaciones y procedimientos internos. Verificar los resultados de los análisis, asegurar su cumplimiento con la normativa y brindar soporte técnico a los analistas para la resolución de problemas fisicoquímicos. Elaborar y actualizar procedimientos, participar en auditorías, y asegurar la integridad de datos y cumplimiento con buenas prácticas de laboratorio y documentación. Realizar las investigaciones de resultados fuera de especificación, fuera de tendencia y fuera de expectativa estableciendo la causa raíz y las acciones correctivas y preventivas. Ejecución y seguimiento a acciones correctivas y/o preventivas derivadas de desviaciones, resultados fuera de especificación y/o fuera de tendencia, eventos de laboratorio, observaciones de auditoría, así como actividades de controles de cambio. Participar activamente en auditorías y reuniones de alineación de estatus, cumplir con los indicadores de desempeño del área y liderar la capacitación del personal, incluyendo formación en el puesto. Requisitos: Excluyentes Profesionales con título de las licenciaturas relacionadas con el área de Químico - Biológicas tales como Químico Farmacéutico Biológico, Químico Farmacéutico Industrial, Químico Bacteriólogo Parasitólogo, Ingeniero Farmacéutico, Biología o a fin. Poseer mínimo 3 años en laboratorio de Control de Calidad físico, fisicoquímico o químico como analistas de laboratorio, resolución de problemas y liderazgo. Servicio especializado de laboratorio. Poseer nivel de inglés intermedio - avanzado. Deseable Experiencia en liderazgo. Source:Indeed