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Resumen: Liderar la integración de los componentes del sistema de asientos y guiar su desarrollo desde el concepto hasta la industrialización y la integración en el vehículo en Ford. Aspectos destacados: 1. Liderar la integración de todos los componentes del sistema de asientos desde el concepto hasta el vehículo 2. Utilizar los métodos de Pensamiento de Diseño y Experiencia de Usuario para desarrollar productos innovadores 3. Colaborar a nivel global para crear transporte innovador y sostenible La responsabilidad principal del Ingeniero Integral de Asientos es liderar la integración de todos los componentes del sistema de asientos; es responsable de guiar el desarrollo de los asientos del vehículo desde cero o desde el concepto básico en las primeras fases de desarrollo, hasta su completa industrialización y su integración en el vehículo completo. En Ford Motor Company, creemos que la libertad de movimiento impulsa el progreso humano. Con nuestros extraordinarios planes para el futuro de la movilidad, contamos con una amplia variedad de oportunidades para que aceleres tu carrera y nos ayudes a definir el transporte del mañana. El Desarrollo de Productos de Ford utiliza métodos de Pensamiento de Diseño y Experiencia de Usuario para ofrecer productos y servicios innovadores que deleitarán a nuestros clientes. Nuestros empleados se centran rigurosamente en llevar a la práctica ideas innovadoras, emocionantes y sostenibles. Desde la autonomía y la electrificación hasta las tecnologías inteligentes de movilidad, nuestros equipos de Desarrollo de Productos de todo el mundo trabajan con entusiasmo para crear vehículos inteligentes para un mundo inteligente. · Licenciatura en ingeniería en: Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Industrial o áreas afines. · Competencia en MS Office (incluido Project). · Inglés fluido (lectura, comprensión auditiva y escritura). · Conocimientos o experiencia en diseño y fabricación de sistemas o componentes de asientos. · Experiencia en desarrollo de productos y verificación/validación de piezas. · Conocimiento de los sistemas FEDE, ADS, FSMS, GPDS, E2KS y WERS. · Conocimiento y experiencia en FMEA. · Capacidad para leer y conceptualizar planos de ingeniería 2D y 3D (incluida la GD\&T). · Conocimientos básicos de Teamcenter, Tc VisMockup y CATIA. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. · Excelentes habilidades de comunicación gráfica (dibujo a mano alzada). · Capacidad para explicar conceptos de ingeniería complejos a otras áreas: Estudio, Programa, etc. · Resolución estructurada de problemas y pensamiento analítico. · Actitud proactiva y disciplinada. · Capacidad sobresaliente para construir redes y relaciones. · Persona iniciativa y orientada a resultados. · Responsabilidad personal en la entrega de resultados. · Capacidad para negociar con otras áreas. · Metódico, pero capaz de analizar rápidamente y tomar decisiones. · Creativo, innovador y resiliente ante la adversidad. · Capacidad y disposición para viajar, ya que se requerirá viajar ocasionalmente (Dearborn, instalaciones de proveedores, planta de ensamblaje de Ford). · Diseñar, desarrollar, liberar y lanzar sistemas o componentes de asientos mediante GPDS (desde PRE\-PSC hasta J1\). · Gestión de QWCT (Calidad, Peso, Coste y Tiempo) para las piezas asignadas. · Asistir a reuniones relacionadas con el programa: To4, Asiento Integral, EMM, TDRM, reuniones con proveedores, reuniones de compras, etc. Algunas de ellas deben ser lideradas por el ingeniero de Diseño y Liberación. · Elaborar y ejecutar planes de verificación de diseño a nivel de sistema o componente de asientos, apoyar la verificación de diseño a nivel de vehículo/sistema y garantizar el cumplimiento de todas las especificaciones de diseño del sistema (SDS) y de las regulaciones federales, incluyendo los requisitos específicos de los mercados de exportación. · Crear y mantener un diagrama de tiempo/Gantt (PDP) para las piezas y el proyecto asignados. · Mantener una lista de acciones para prevenir recurrencias / lecciones aprendidas / reglas de diseño requeridas, y difundirla al equipo central. · Coordinar con otras áreas para asegurar que la intención de diseño cumpla todos los requisitos (Asiento Integral, Estructura del Asiento, Características del Asiento, Estudio, Seguridad, Artesanía, VO, PVT, Proveedores, Taller de Herramientas, Compras, Finanzas, Programa, etc.). · Liderar la integración de los componentes de los asientos en el sistema de asientos
