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Resumen del Puesto: Dirigir y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos fijos para asegurar su óptima operación y disponibilidad, garantizando productividad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en mantenimiento industrial 2. Gestión de activos y eficiencia operativa 3. Fomenta el desarrollo profesional **Descripción de puesto** Dirigir, coordinar, supervisar, y controlar las actividades del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo, de tal forma se asegure que el equipo este en óptimas condiciones de operación segura garantizando la disponibilidad y productividad del mismo. Debe proponer las tareas a realizar, aplicando los procedimientos establecidos para garantizar el perfecto estado, presentación y uso de edificaciones, equipos, maquinarias y mobiliarios de la organización. **Retos del puesto** Establecer un registro y análisis de fallas de los equipos. * Superar la métrica establecida. * Control de activos y eficiencia operativa. * Cero accidentes incapacitantes en personal del área. * Mantener capacitación constante a personal operativo. * Trabajar sinérgicamente para ejecutar prioridades de la operación. **Competencias críticas:** 1\. Enfoque al cliente. 2\. Empuje para conseguir resultados. 3\. Toma de decisiones oportuna. 4\. Trabajo bajo presión. 5\. Solución de problemas. 6\. Capacidad de análisis. 7\. Admon. de procesos. 8\. Responsable. 9\. Disciplinado. 10\. Proactivo. 11\. Trabajo en equipo **Habilidades y conocimientos requeridos** Escolaridad: * Licenciaturas: Ingeniería Mecánica o Industrial Experiencia requerida: * 1 a 3 años en áreas de mantenimiento a plantas productivas. * Conocimiento requerido:Conocimiento en mantenimiento industrial. * Conocimiento en estándares de construcción (obra civil). * Manejo de SAP. * Conocimiento Excel * Elaboración de presentaciones. Competencias críticas: * Enfoque al cliente * Empuje para conseguir resultados. * Toma de decisiones oportuna. * Trabajo bajo presión. * Solución de problemas. * Capacidad de análisis. * Admon. de procesos. * Responsable. * Disciplinado. * Proactivo * Trabajo en equipo. Sueldo: $25,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo al desarrollo profesional * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa * Vales de restaurante Pregunta(s) de postulación: * ¿Cual es tu carrera profesional? * ¿Cuentas con titulo profesional? * ¿Tienes experiencia en manejo de personal? * ¿Tienes disponibilidad en Rolar Turnos? * ¿Tienes experiencia en el area de seguridad? Lugar de trabajo: Empleo presencial
