Regional Commercial Manager

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Regional Commercial Manager para liderar la estrategia comercial, desarrollar equipos y escalar operaciones en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución y estrategia comercial regional 2. Desarrollo de equipos y profesionalización del área 3. Impulsar expansión y crecimiento con análisis de datos **Sobre la Empresa** Si quieres ser parte de la líder en el mercado de venta y servicios de acabados cerámicos **premium**. Destacando en la venta pisos, azulejos, porcelánicos, llaves, tarjas y todo lo necesario para baños y cocina. que está transformando a México y Latinoamérica. ¡Esta es tu oportunidad! **Sobre la Oportunidad** El/la/ellx **Regional Commercial Manager** liderará la evolución y estrategia en la escalabilidad comercial en la región. Buscamos una persona con fuerte capacidad de ejecución, mirada estratégica y experiencia liderando operaciones de equipos Comerciales *(idealmente dentro de entornos de rápido crecimiento, exigentes, agiles y de alta adaptabilidad al cambio).* La posición tendrá un rol clave en la profesionalización del área, el **desarrollo del equipo** y la **generación de crecimiento en aperturas, ventas y en resultados.** **¿Cómo vas a lograrlo?** Entre tus responsabilidades, estarán: * Liderar la **gestión comercial** de aproximadamente 10 tiendas. * Involucrarse directamente en la **gestión del equipo** a cargo: para mantener cercanía operativa, modelar buenas prácticas y acompañarlo para el alcance de resultados. * Construir procesos y metodologías escalables. * Impulsar estrategias de expansión, innovación y crecimiento de operaciones con base en **análisis de datos para la toma de decisiones y creación de estrategias.** * **Mejorar la velocidad, consistencia y calidad comercial** del área. * Trabajar junto a stakeholders estratégicos asegurando un correcto trabajo en equipo, impacto y generación de valor. * **Traducir necesidades de negocio** en soluciones concretas de **accionables** para stakeholders ejecutivos. **Eres la persona que estamos buscando si cuentas con…** * Licenciatura o Ingeniería **concluida** en: Administración, Relaciones Internacionales, Relaciones Comerciales, Industrial, o afines. * **Experiencia mínima** **de 5 años** liderando y desarrollando **equipos comerciales de acuerdo a la operación, objetivos y estructuras.** * Dominio de Excel y Google Sheets \ * **Manejo de herramientas tecnológicas:** (CRM/ERP/Sistema de Administración de tareas/Proyectos/Visualizador de Datos etc) * **Experiencia comprobable:** en procesamiento de datos y análisis, interpretación y gestión de insights para reportes. * **Habilidades y Capacidades:** \-Para construir procesos escalables. \-Fuerte orientación a resultados, expansión y crecimiento. \-Excelente comunicación ejecutiva y capacidad consultiva. \-Perfil hands\-on, autónomo y orientado a la ejecución. * **Medio de transporte propio** para poder trasladarse en el Valle de México. **Lo que la empresa tiene para ti** * **Sueldo mensual bruto:** Acorde a experiencia y conocimientos. * **Bono mensual:** Hasta $18,000 pesos \- por cumplimiento de objetivos *\[se revisa en entrevista].* * Pagos **Quincenales**. * **Horario Laboral \[Comercial por objetivos]:** Lunes a Viernes Con 1 hora de comida. \**Se pide disponibilidad para trabajar algún dia de fin de semana de acuerdo a la operación.* * **Modalidad de Trabajo:** 90% en campo y 10% home office. * **Viáticos de movilidad cubiertos:** Gasolina. * Prestaciones de Ley * IMSS y cotización al 100%. * 12 días de vacaciones a partir del 1er año. * Prima vacacional 25%. * 15 días de Aguinaldo. * Ubicación: Ciudad o Estado de México con opción de visitar otros puntos del Valle de México. **Si quieres ser una pieza fundamental de la empresa que está transformando México, esta posición es para ti. ¡queremos conocerte! ¡Aplica Ya!** Sueldo: $85,000\.00 \- $95,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * La modalidad de esta posición es presencial \- campo con disponibilidad de visitar distintos puntos de la ciudad. ¿En que municipio / región vives? * ¿Has tenido experiencia llevando equipos comerciales? Si es que si ¿Cuánto tiempo de experiencia? y ¿Cuántas personas tenias a tu cargo y/o area? * Solo para saber, ¿Has tenido experiencia desarrollando, capacitando y gestionando equipos de alto desempeño? (para cumplimiento de objetivos y desarrollo interno) * ¿Tienes experiencia en procesamiento de datos y análisis, interpretación y gestión de insights para reportes? * ¿Tienes experiencia creando, proponiendo, innovando escalando procesos comerciales? * ¿Estás trabajando actualmente? * ¿Cuál es el sueldo actual/ultimo que percibiste? Lugar de trabajo: Empleo presencial