Se solicita auxiliar administrativo para el área de recursos humanos con experiencia en : * **Reclutamiento y selección de personal:** Atrae, identifica y contrata nuevo personal con las habilidades necesarias para la organización. * **Capacitación y desarrollo:** Diseña programas para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, alineándolos con los objetivos de la empresa. * **Gestión del desempeño:** Evalúa el desempeño individual, establece objetivos y proporciona retroalimentación para mejorar el rendimiento de los empleados. * **Compensación y beneficios:** Diseña políticas salariales, administra las nóminas y ofrece beneficios sociales para atraer y retener talento. * **Administración de personal:** Gestiona aspectos administrativos como contratos, expedientes, incapacidades. * **Relaciones laborales:** Fomenta la comunicación entre la dirección y los empleados, negocia con sindicatos y gestiona la resolución de conflictos. * **Cumplimiento normativo y seguridad laboral:** Se asegura de que la empresa cumpla con la normativa laboral vigente y aplica medidas de prevención de riesgos para garantizar un entorno de trabajo seguro. * **Clima laboral y motivación:** Trabaja para crear un ambiente de trabajo positivo, con el fin de aumentar la productividad, la motivación y el compromiso de los empleados. experiencia mínima 1 año