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Verduzco Sur 380, Centro, 59600 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico","infoId":"6507487592921912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Docente de primaria","content":"**APRENDIZ LÍDER** \n\n***Nivel***\n\nPrimaria\n\n***Lugar de trabajo***\n\nInstalaciones de la sección a la que pertenecen\n\n***Horario***\n\nPrimaria: 7\\.30 a.m. a 2\\.30 p.m.\n\nLunes de 3\\.30 a 6\\.30 pm y disponibilidad para eventos y celebraciones.\n\n***Objetivo general del puesto (función básica)***\n\nEl aprendiz líder desarrolla acciones formativas para poner en marcha los programas académicos y el modelo educativo de la institución.\n\nSu función básica consiste en definir, monitorear y promover situaciones de aprendizaje que conduzcan al logro de los objetivos de enseñanza y dirigir una comunidad de aprendices donde la interacción, la colaboración y la participación guiada impulsen la construcción de aprendizajes y el desarrollo de disposiciones para aprender a aprender y aprender a vivir juntos.\n\nComo orientador del aprendizaje, pone en juego situaciones significativas de trabajo en las que cuida la construcción crítica del conocimiento, la resolución de problemas relevantes y la celebración del gusto por aprender. En su actuar como aprendiz líder promueve la autonomía, la responsabilidad y control del alumno sobre su propio aprendizaje. Como aprendiz activo inspira curiosidad, guía descubrimientos y modela el papel de investigador crítico.\n\nComo diseñador del ambiente reconoce el potencial de los elementos que ofrece el entorno y la importancia del uso de herramientas que posibiliten la creación, colaboración y comunicación de lo que se aprende, aprovechando de manera sustancial los recursos y materiales asociados con la alfabetización mediática y digital.\n\n***Responsabilidades (actividades) o funciones sustantivas*** \n1\\. Organizar situaciones de aprendizaje acordes con los perfiles de alumnos y los objetivos de enseñanza\n\n* Diseñar y dirigir situaciones de aprendizaje que desplieguen motivos internos y dirijan a los alumnos a alcanzar los objetivos de enseñanza\\-aprendizaje.\n* Proponer actividades, estrategias de trabajo y formas de participación que impulsen la colaboración, autoorganización y el liderazgo compartido.\n* Fomentar el uso y aprovechamiento de recursos materiales, conocimientos y talentos distribuidos en el grupo, considerando los distintos estilos de los alumnos para aprender.\n* Cumplir con requerimientos formales y documentación requerida para el desarrollo de la práctica educativa (planes de trabajo, control de nociones, reportes de calificaciones y evaluaciones, reporte escrito de entrevistas, cronogramas de trabajo y entrega de informes con padres de familia).\n\n2\\. Preparar un ambiente formativo de trabajo que impulse el aprendizaje desarrollador.\n\n* Organizar acciones y proponer recursos para que los alumnos se apropien de las normas de convivencia y reglas establecidas.\n* Hacer cumplir los reglamentos y notificar de forma apropiada a los alumnos y padres de familia sobre las consecuencias derivadas de sus faltas.\n* Aplicar las acciones definidas en el Programa de seguimiento a alumnos.\n* Observar, monitorear, verificar e intervenir en procesos de aprendizaje y desarrollo de los alumnos.\n* Implementar rutinas , destrezas y estrategias de trabajo que favorezcan el desarrollo de una cultura de pensamiento.\n* Proponer y hacer uso de instrumentos y recursos que permitan a los aprendices monitorear su propio progreso, ser responsables de sí mismos y de sus tareas.\n* Generar espacios, situaciones y recursos que inspiren curiosidad y gusto por aprender.\n\n3\\. Participar en procesos de capacitación y desarrollo personal\n\n* Gestionar los propios planes de aprendizaje y crecimiento solicitando a la escuela el apoyo pertinente, oportuno y necesario.\n* Participar en comunidades de aprendizaje y redes sociales en las que encuentre compañía, apoyo y colaboración para mejorar su desempeño y transformar el contexto.\n\n4\\. Establecer canales de comunicación y seguimiento efectivos con padres de familia.\n\n* Atender el envío oportuno, adecuado y claro de información.\n* Compartir información, sugerir alternativas y soluciones a través de entrevistas y entrega de informes formales y registradas.\n* Dar seguimiento a los acuerdos tomados.\n* Apoyar en la planeación, organización, dirección y evaluación de reuniones de padres.\n\n***Relacionados con coordinación de aprendizaje y desarrollo*** \n\n* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo\n* Comunicar incidencias en tiempo y forma\n* Informar sobre casos especiales que requieran intervención o acompañamiento especializada.\n* Mantener plataformas actualizadas y evidencia del avance de los alumnos.\n\n***Relacionados con contabilidad y administración***\n\n* Reportar necesidades de reparación y mantenimiento.\n\n***Relacionados con TI\\- Aleph***\n\n* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo\n* Solicitar soporte técnico en 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NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida. \n\nEn México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los estados de Veracruz, Michoacán y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país. \n\n**1\\. Objetivo**\n\nSi usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. NRC México se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de Coordinación de Proyectos Multicompetencia en Michoacán y será responsable de liderar la implementación de los programas de NRC en Michoacán, específicamente en las áreas de Información, Consejería y Asistencia Legal (ICLA), Protección y Educación. Este rol implica la gestión de equipos multidisciplinarios, la coordinación con actores clave, el seguimiento técnico y presupuestal de los proyectos, y la representación institucional ante autoridades y socios. \n\n\n\n**2\\. Principales Responsabilidades**\n\n* Asegurar la adecuada implementación programática y presupuestaria, de acuerdo con la estrategia del área, los procedimientos internos y la normativa de los donantes.\n* Coordinar y gestionar una correcta ejecución de los proyectos (actividades, planes de implementación, presupuesto y documentación del proyecto), utilizando como referencia el la Gestión del Ciclo de Proyecto (PCM por sus siglas en inglés).\n* Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos.\n* Contribuir en la identificación, selección y seguimiento a los socios implementadores en la oficina de Michoacán.\n* Apoyar la revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc.\n* Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.\n* Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.\n* Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa.\n* Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados.\n* Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.\n* Con el apoyo del área de Recursos Humanos y los especialistas, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado, dentro del equipo bajo su supervisión.\n* Gestión de personal bajo su cargo, incluyendo las evaluaciones de desempeño y desarrollo.\n* Apoyar / fortalecer capacidades sobre las competencias programáticas al equipo bajo su supervisión.\n* Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.\n**3\\. Competencias Profesionales**\n\n* Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).\n* Experiencia con proyectos financiados por agencias de Naciones Unidas (UNICEF o similar).\n* Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, preferentemente en contextos humanitarios.\n* Conocimiento del contexto humanitario y de seguridad en Michoacán.\n* Experiencia en protección internacional, derechos humanos, identidad legal, vivienda, tierra y propiedad.\n* Sensibilidad al trabajo con poblaciones vulnerables y en contextos de conflicto.\n* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.\n* Conocimiento del ciclo de gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.\n* Manejo de Office 365 y bases de datos.\n\nDeseables:\n\n\n* Inglés intermedio.\n\n**4\\. Competencia Comportamentales**\n\nEl marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:\n\n\n* Manejar de entornos inseguros.\n* Planear y lograr resultados.\n* Trabajar con los demás\n* Comunicar con impacto y respeto\n* Analizar\n* Manejar cambios\n\n**¿Desea conocer más? Haga clic en esta** **Descripción de Cargo** **, antes de continuar.**\n\n**Que Ofrecemos:**\n\n* Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.\n* Un contrato mexicano por 10 meses a término definido (por proyecto), sujeto a periodo de prueba de acuerdo con legislación mexicana, con salario y paquete de beneficios competitivos.\n* Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.\n* Lugar de trabajo: Morelia, Michoacán, México.\nViajes: 30% a las otras zonas de intervención \n* \n\n**NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada (12 de noviembre de 2025\\). Se recomienda a las personas interesadas postularse con antelación** . \n\n\n\nLes motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.\n\n\nNRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros. \n\n\n\n**A cerca de nosotros:**\n\nEl Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.\n\n\nLeer más a cerca de NRC","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762659213000","seoName":"coordinador-a-multi-competencia-mexico-michoacan-contrato-bajo-legislacion-mexicana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/cate-developers-programmers/coordinador-a-multi-competencia-mexico-michoacan-contrato-bajo-legislacion-mexicana-6434037927347512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38ae6e62-6f27-431d-9fd7-457579be3484","sid":"9feac99a-91cb-40d2-84e3-9a504e3e7629"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar implementación de programas en Michoacán","Gestión de equipos multidisciplinarios","Experiencia en proyectos humanitarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jacona de Plancarte,Michoacán","unit":null}]},"addDate":1762659213073,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"16,978","pageTitle":"Desarrolladores/Programadores en Chavinda","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1389","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrolladores/Programadores","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrolladores/Programadores","item":"http://mx.ok.com/es/city-chavinda/cate-developers-programmers/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"developers-programmers","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-chavinda/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrolladores/Programadores","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrolladores/Programadores en Chavinda - 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Ubicación:
Chavinda
Categoría:
Desarrolladores/Programadores

Indeed
Docente de primaria
**APRENDIZ LÍDER**
***Nivel***
Primaria
***Lugar de trabajo***
Instalaciones de la sección a la que pertenecen
***Horario***
Primaria: 7\.30 a.m. a 2\.30 p.m.
Lunes de 3\.30 a 6\.30 pm y disponibilidad para eventos y celebraciones.
***Objetivo general del puesto (función básica)***
El aprendiz líder desarrolla acciones formativas para poner en marcha los programas académicos y el modelo educativo de la institución.
Su función básica consiste en definir, monitorear y promover situaciones de aprendizaje que conduzcan al logro de los objetivos de enseñanza y dirigir una comunidad de aprendices donde la interacción, la colaboración y la participación guiada impulsen la construcción de aprendizajes y el desarrollo de disposiciones para aprender a aprender y aprender a vivir juntos.
Como orientador del aprendizaje, pone en juego situaciones significativas de trabajo en las que cuida la construcción crítica del conocimiento, la resolución de problemas relevantes y la celebración del gusto por aprender. En su actuar como aprendiz líder promueve la autonomía, la responsabilidad y control del alumno sobre su propio aprendizaje. Como aprendiz activo inspira curiosidad, guía descubrimientos y modela el papel de investigador crítico.
Como diseñador del ambiente reconoce el potencial de los elementos que ofrece el entorno y la importancia del uso de herramientas que posibiliten la creación, colaboración y comunicación de lo que se aprende, aprovechando de manera sustancial los recursos y materiales asociados con la alfabetización mediática y digital.
***Responsabilidades (actividades) o funciones sustantivas***
1\. Organizar situaciones de aprendizaje acordes con los perfiles de alumnos y los objetivos de enseñanza
* Diseñar y dirigir situaciones de aprendizaje que desplieguen motivos internos y dirijan a los alumnos a alcanzar los objetivos de enseñanza\-aprendizaje.
* Proponer actividades, estrategias de trabajo y formas de participación que impulsen la colaboración, autoorganización y el liderazgo compartido.
* Fomentar el uso y aprovechamiento de recursos materiales, conocimientos y talentos distribuidos en el grupo, considerando los distintos estilos de los alumnos para aprender.
* Cumplir con requerimientos formales y documentación requerida para el desarrollo de la práctica educativa (planes de trabajo, control de nociones, reportes de calificaciones y evaluaciones, reporte escrito de entrevistas, cronogramas de trabajo y entrega de informes con padres de familia).
2\. Preparar un ambiente formativo de trabajo que impulse el aprendizaje desarrollador.
* Organizar acciones y proponer recursos para que los alumnos se apropien de las normas de convivencia y reglas establecidas.
* Hacer cumplir los reglamentos y notificar de forma apropiada a los alumnos y padres de familia sobre las consecuencias derivadas de sus faltas.
* Aplicar las acciones definidas en el Programa de seguimiento a alumnos.
* Observar, monitorear, verificar e intervenir en procesos de aprendizaje y desarrollo de los alumnos.
* Implementar rutinas , destrezas y estrategias de trabajo que favorezcan el desarrollo de una cultura de pensamiento.
* Proponer y hacer uso de instrumentos y recursos que permitan a los aprendices monitorear su propio progreso, ser responsables de sí mismos y de sus tareas.
* Generar espacios, situaciones y recursos que inspiren curiosidad y gusto por aprender.
3\. Participar en procesos de capacitación y desarrollo personal
* Gestionar los propios planes de aprendizaje y crecimiento solicitando a la escuela el apoyo pertinente, oportuno y necesario.
* Participar en comunidades de aprendizaje y redes sociales en las que encuentre compañía, apoyo y colaboración para mejorar su desempeño y transformar el contexto.
4\. Establecer canales de comunicación y seguimiento efectivos con padres de familia.
* Atender el envío oportuno, adecuado y claro de información.
* Compartir información, sugerir alternativas y soluciones a través de entrevistas y entrega de informes formales y registradas.
* Dar seguimiento a los acuerdos tomados.
* Apoyar en la planeación, organización, dirección y evaluación de reuniones de padres.
***Relacionados con coordinación de aprendizaje y desarrollo***
* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo
* Comunicar incidencias en tiempo y forma
* Informar sobre casos especiales que requieran intervención o acompañamiento especializada.
* Mantener plataformas actualizadas y evidencia del avance de los alumnos.
***Relacionados con contabilidad y administración***
* Reportar necesidades de reparación y mantenimiento.
***Relacionados con TI\- Aleph***
* Solicitar material y recursos necesarios para el trabajo
* Solicitar soporte técnico en caso necesario.
***Decisiones que toma***
* Acuerdos con aprendices y padres de familia
* Resolución de conflictos y situaciones problemáticas.
* Intervención oportuna con aprendices.
* Selección de materiales, recursos, instrumentos de trabajo.
* Organización de proyectos y actividades escolares.
***Requerimientos***
* Instrucción mínima formal: Licenciatura en educación o campos relacionados
* Ser un investigador permanente, reflexivo y crítico, capaz de analizar su propia práctica, de transformar y producir saberes.
* Tener flexibilidad de pensamiento y de acción, creatividad y audacia.
* Desempeñarse como mediador cognitivo capaz de modelar habilidades de pensamiento de orden superior.
* Competencias y conocimientos para poder analizar contextos, visualizar oportunidades de intervención y solución de necesidades.
* Competencias digitales para la gestión de información y manejo de distintos dispositivos y recursos de e learning.
* Conocimiento de recursos de aprendizaje disponibles en línea y capacidad para analizar su potencialidad pedagógica.
* Competencias para el trabajo colaborativo.
* Amor por los niños.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $13,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Aumentos salariales
* Estacionamiento gratuito
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Dr. Verduzco Sur 380, Centro, 59600 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico
10,000-13,000 $MXN/año
Indeed
Auxiliar Administrativo
**AVICAMPO**
**UNA EMPRESA DE GRUPO ALVAMEX**
Estamos en busqueda de un Auxiliar administrativo para el area de pagos
Nivel Licenciatura o carrera tecnica
* Experiencia en funciones Administrativas
* Coordinación en tiempos y actividades
* Aprendizaje rapido
* Disponibilidad de horario
* Manejo de sistemas internos
* Responsable
Manejo de Equipo de Cómputo y Office
OFRECEMOS:
\-Sueldo base semanal
\-Vales de despensa mensuales
\-Prestaciones de ley
\-Transporte interno (unicamente dentro de La Barca)
\-Horario administrativo
\-Residente de La Barca, Jal o alrededores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Servicio de comedor
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Morelos, 47918 Jal., Mexico
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Monitorista de Alarmas
* **Central de alarmas; Monitoreo y atención a señales de alerta de dispositivos de seguridad por medio de una computadora y atención vía telefónica.**
* **Se llevan registros y bitácoras donde se anota información específica sobre eventos, actividades, o procesos realzados dentro del turno.**
* **TURNO: Vespertino de 2:00pm a 8:00pm**
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: A partir de $4,246\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Descuento de empleados
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Juárez Pte. 96, Centro, 59620 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico
4,246 $MXN/mes

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Programador/-a PLC
Te encargarás de la programación y mejora de sistemas de automatización utilizando TIA Portal, especialmente en el ámbito de la industria alimentaria. Trabajarás codo con codo con proveedores, instaladores y clientes para garantizar que todos los equipos se integren eléctrica y funcionalmente de manera óptima.
Tus responsabilidades incluirán programar PLCs Siemens con TIA Portal en KOP, además de HMIs y variadores de frecuencia. También diseñarás y revisarás esquemas eléctricos con EPLAN, siempre siguiendo la normativa vigente. Configurarás sistemas de automatización y te asegurarás de que funcionen correctamente con protocolos de comunicación industrial como PROFINET y PROFIBUS.
Prepararás toda la documentación técnica necesaria, tanto de software como de hardware. Realizarás pruebas funcionales, validaciones y darás soporte en puestas en marcha, tanto a nivel nacional como internacional. Supervisarás las instalaciones eléctricas en planta para asegurar la calidad final, y colaborarás en la resolución de incidencias técnicas. Además, analizarás y controlarás los riesgos eléctricos, aplicando las normas de seguridad industrial.

Las Delicias 1000, 59660 Zamora de Hidalgo, Mich., Mexico

Indeed
Coordinador/a Multi Competencia Mexico Michoacán (Contrato bajo legislación mexicana)
El Conse jo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
En México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los estados de Veracruz, Michoacán y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país.
**1\. Objetivo**
Si usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. NRC México se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de Coordinación de Proyectos Multicompetencia en Michoacán y será responsable de liderar la implementación de los programas de NRC en Michoacán, específicamente en las áreas de Información, Consejería y Asistencia Legal (ICLA), Protección y Educación. Este rol implica la gestión de equipos multidisciplinarios, la coordinación con actores clave, el seguimiento técnico y presupuestal de los proyectos, y la representación institucional ante autoridades y socios.
**2\. Principales Responsabilidades**
* Asegurar la adecuada implementación programática y presupuestaria, de acuerdo con la estrategia del área, los procedimientos internos y la normativa de los donantes.
* Coordinar y gestionar una correcta ejecución de los proyectos (actividades, planes de implementación, presupuesto y documentación del proyecto), utilizando como referencia el la Gestión del Ciclo de Proyecto (PCM por sus siglas en inglés).
* Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos.
* Contribuir en la identificación, selección y seguimiento a los socios implementadores en la oficina de Michoacán.
* Apoyar la revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc.
* Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.
* Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.
* Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa.
* Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados.
* Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.
* Con el apoyo del área de Recursos Humanos y los especialistas, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado, dentro del equipo bajo su supervisión.
* Gestión de personal bajo su cargo, incluyendo las evaluaciones de desempeño y desarrollo.
* Apoyar / fortalecer capacidades sobre las competencias programáticas al equipo bajo su supervisión.
* Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.
**3\. Competencias Profesionales**
* Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).
* Experiencia con proyectos financiados por agencias de Naciones Unidas (UNICEF o similar).
* Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, preferentemente en contextos humanitarios.
* Conocimiento del contexto humanitario y de seguridad en Michoacán.
* Experiencia en protección internacional, derechos humanos, identidad legal, vivienda, tierra y propiedad.
* Sensibilidad al trabajo con poblaciones vulnerables y en contextos de conflicto.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
* Conocimiento del ciclo de gestión de proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
* Manejo de Office 365 y bases de datos.
Deseables:
* Inglés intermedio.
**4\. Competencia Comportamentales**
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
* Manejar de entornos inseguros.
* Planear y lograr resultados.
* Trabajar con los demás
* Comunicar con impacto y respeto
* Analizar
* Manejar cambios
**¿Desea conocer más? Haga clic en esta** **Descripción de Cargo** **, antes de continuar.**
**Que Ofrecemos:**
* Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
* Un contrato mexicano por 10 meses a término definido (por proyecto), sujeto a periodo de prueba de acuerdo con legislación mexicana, con salario y paquete de beneficios competitivos.
* Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
* Lugar de trabajo: Morelia, Michoacán, México.
Viajes: 30% a las otras zonas de intervención
*
**NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada (12 de noviembre de 2025\). Se recomienda a las personas interesadas postularse con antelación** .
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
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El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
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