Descripción
Resumen del Puesto:
Apoya la mejora continua de RRHH, atendiendo al personal operativo y optimizando procesos internos para fortalecer la gestión de asistencia y experiencia del colaborador.
Puntos Destacados:
1. Atención y orientación al personal operativo
2. Mejora continua de procesos de Recursos Humanos
3. Apoyo al clima laboral y comunicación interna
**Objetivo del puesto**
Contribuir a la mejora continua del área de Recursos Humanos mediante la atención y acompañamiento al personal operativo, así como la creación, optimización y documentación de procesos internos que fortalezcan la gestión de asistencia y la experiencia del colaborador.
**Funciones principales**
* Atención y orientación al personal operativo en temas relacionados con asistencia y procesos internos.
* Registro, seguimiento y análisis de incidencias de asistencia (faltas, retardos, errores de marcaje).
* Propuesta y desarrollo de mejoras en procesos internos del área de RH, especialmente en control y gestión de asistencia.
* Elaboración y actualización de manuales, guías y flujos de proceso.
* Capacitación al personal operativo sobre uso de la App de asistencia y lineamientos internos.
* Seguimiento y canalización de casos con áreas correspondientes.
* Apoyo en iniciativas que favorezcan el clima laboral y la comunicación interna.
**Requisitos**
* Licenciatura en Psicología (preferentemente organizacional) o carrera afín a Recursos Humanos.
* Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en RH, atención a personal operativo o mejora de procesos administrativos.
* Conocimiento básico en procesos de Recursos Humanos.
* Interés en desarrollo organizacional y mejora continua.
* Manejo básico de herramientas digitales y paquetería Office.
* Habilidades de análisis, organización, comunicación efectiva y enfoque a solución de problemas.
* Actitud proactiva y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,421\.22 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial