




Resumen del Puesto: Impacta positivamente la experiencia de los colaboradores gestionando herramientas, programas y beneficios dentro del área de Recursos Humanos para su bienestar y desempeño. Puntos Destacados: 1. Gestiona herramientas, inventarios y programas de bienestar para colaboradores. 2. Colabora con comunicación interna y gestiona convenios externos. 3. Enfocado en el bienestar organizacional y la experiencia del colaborador. ### **Objetivo del puesto:** ¿Te interesa impactar positivamente la experiencia de los colaboradores? Esta posición, dentro del área de **Recursos Humanos**, es clave para asegurar que nuestros equipos cuenten con las herramientas, beneficios y programas necesarios para su bienestar y desempeño. **¿Qué harás en este rol?** * Gestionarás la asignación y control de herramientas de trabajo (laptop, celular, telefonía, etc.), asegurando su disponibilidad. * Llevarás el control de inventarios de equipo y uniformes, garantizando orden y trazabilidad. * Darás seguimiento a la **NOM\-035**, participando en iniciativas de bienestar. * Trabajarás en conjunto con el área de **comunicación interna**, difundiendo programas, beneficios y campañas. * Gestionarás convenios con empresas externas para ofrecer beneficios y descuentos a colaboradores. **¿Qué buscamos?** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia de 1 a 3 años en RH, bienestar o funciones administrativas. * Interés por temas de bienestar organizacional y experiencia del colaborador. * Organización, atención al detalle y excelente seguimiento. * Actitud de servicio y habilidades de comunicación. **Lo que te hará destacar** * Experiencia en manejo de inventarios o control administrativo. * Conocimiento o participación en temas de **NOM\-035**. * Experiencia en comunicación interna o gestión de convenios.


